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員工培訓學習心得2021

| 陳惠21147


自參加首都職工素質(zhì)教育培訓后,我作為一名公司的工會干部,對所學的知識有了全面的認識和體會。在這里我首先要感謝區(qū)工會為我們創(chuàng)造了難得的學習機會,感謝尊敬的老師在學習期間對我的精心教導。整個學習的過程是艱苦的,因為我們要克服工作上、生活上的壓力來不斷地補充知識上的欠缺。

但回過頭來看看,自己在掌握專業(yè)知識無論是理論水平還是工作水平上都有很大的提高,特別是法律基礎(chǔ)知識方面,更是值得我欣慰的。回顧整個學習的過程,總體都是在理論知識與案例相結(jié)合的教學方式下進行的,這使得我對老師教授的知識都能比較輕松的理解,印象也比較深刻??偨Y(jié)學習期間的所得,我認為法律收獲最多。具體如下:

一、 通過學習增強我的法律意識使我更加深刻的熱愛這個事

業(yè)。因為我國法律是工人階級領(lǐng)導的廣大人民共同意志和利益的反映,需人們自覺遵守和維護。在企業(yè)職工當中普及法律常識,是提高國民法律素質(zhì)的重要內(nèi)容,是實踐依法治國基本方略的基礎(chǔ)性工作。建設(shè)社會主義法治國家就要逐步實現(xiàn)提高公民的法律意識,如:企業(yè)職工應(yīng)知法、懂法、守法、護法。

我認為作為一名工會干部,只有具備一定的法律知識才能正確的為

職工解決困難,維護他們的合法權(quán)益。我通過學習理論知識,自己提高許多。利用所學知識,結(jié)合實際,我們公司組織了法律知識的學習,共有130人參加(注:公司共有150人)內(nèi)容包括:憲法、民法、勞動法等。使廣大職工學習到法律知識的同時,也維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。這次活動收獲很大,公司領(lǐng)導班子決定公司每季度組織一次學習法律知識活動,形成公司全員學習、團隊學習和工作學習的氛圍與機制。

二、 及時地把學到的知識應(yīng)用于具體的工作當中去,使理論與

實踐更好的結(jié)合起來,提高自己的工作效率。

自己所從事的工作與企業(yè)職工的利益都是息息相關(guān)的。作為一名工

會干部,處理的大多數(shù)都是企業(yè)與職工群眾之間利益發(fā)生沖突的問題。如果處理不好、不及時就很容易引發(fā)各式各樣的問題,尤其是隨著法律知識的普及,職工群眾的維權(quán)意識也在不斷的增強,這就對高素質(zhì)的工會工作能力的要求也不斷增強。為此,通過學習自己能夠把工作過程中遇到的難點、熱點問題及時上報黨組織以求得到組織上的幫助??傊?,抓住機會把矛盾化小,直至解決掉。另外,自己把這次所學習到的理論知識及時的向全體職工宣講,以此來增強全體職工的法律意識。

特別是牽扯職工切身利益方面的有關(guān)法律知識,比如:基本權(quán)利方面的有:如何簽訂勞動合同,讓他們知道符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的情況下簽訂的勞動合同是保護勞動者合法權(quán)益的主要依據(jù)。同時為他們宣傳簽訂勞動合同時應(yīng)注意的事項。如:勞動合同期限、具體工作內(nèi)容、勞動保護、報酬等等。同時讓全體職工清楚,企業(yè)給全體職工上的五險一金是怎么一回事,比例是多少,如何交納及基本養(yǎng)老保險與商業(yè)保險的區(qū)別,如何使用基本醫(yī)療保險來保護自己的身心健康。另外在勞動合同存系期間,職工在勞動崗位上發(fā)生工傷后,能及時申請工傷認定。同時提醒他們在維護自身的合法權(quán)益時,一定不能超過我國法律規(guī)定的時限。通過宣傳,廣大職工普遍講:“以前不清楚的事情現(xiàn)在清楚了”,他們都說,今后一定要依法工作,依法辦事,為企業(yè)今后更好、更健康的向前發(fā)展貢獻出自己應(yīng)有的力量。

三、 通過學習,更加增強了自己的責任感、使命感,扎扎實實

的干好自己的本職工作的決心與信心。

此次的首都職工素質(zhì)教育,雖然時間不長,但是給自己補充的能量

是巨大的。使自己能夠知道,怎樣同職工群眾打成一片,如何同他們進行溝通,及時了解全體職工的心里狀態(tài),解決職工群眾的問題時應(yīng)從哪方面入手。同時,也增強了利用掌握的法律知識來全面、系統(tǒng)的維護職工群眾的合法權(quán)益的決心和信心。

總之,通過這次全面系統(tǒng)的學習,讓我在綜合知識上有了較全面的

提高與了解,吸取了許多有用的知識。對平時工作當中所用到的法律知識有了更加深刻的認識。指引我走出了許多原來理解上的誤區(qū)。因此,在今后的工作當中,自己會以所學到的法律知識為標尺,積極努力的維護好職工群眾的合法權(quán)益,真正的做到為職工群眾辦好事、辦實事,為我單位今后更好的向前發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。

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