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關(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)

| 泳潼5625

總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。下面是小編給大家?guī)淼年P(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)范文5篇,以供大家參考!

關(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)

關(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)1

二月十五日這一天,素質(zhì)教育中心有史以來第一次召開了教師及管理人員的期末總結(jié)茶話會(huì)。

熟悉的教室今天煥然一新,課桌擺成u字形,桌上擺滿了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等,教師們互相問好團(tuán)團(tuán)圍坐。哦,數(shù)了數(shù),竟然有三十幾位教師。平日里只是跟六年級(jí)的語數(shù)老師們每周見一次面,其他老師較少聯(lián)系,很多還是生面孔,沒想到竟然還有這么多老師,而且絕大多數(shù)是年輕老師。正前方,算是主席臺(tái)吧,布置得像模像樣,還真有一點(diǎn)隆重聚會(huì)的意思。

主持人吳老師宣布會(huì)議開始,首先請(qǐng)楊校長(zhǎng)講話。她說:“本學(xué)期,到目前為止,六年級(jí)畢業(yè)班,已有六百多學(xué)生陸續(xù)被各重點(diǎn)中學(xué)錄取,這些學(xué)生有很多是從本校三年級(jí)開始逐步培養(yǎng)成材,因此,成績(jī)不僅屬于六年級(jí)的老師,更有低年級(jí)老師的功勞,是大家齊心合力奮斗的結(jié)果。......”說得很對(duì),沒有好的基礎(chǔ),六年級(jí)不到一年的時(shí)間,是培養(yǎng)不出這么多人才的。低年級(jí)的老師功不可沒。

接著,楊校長(zhǎng)又宣布了一批優(yōu)秀老師和優(yōu)秀教研老師的名單,沒想到我也名列其中,還獎(jiǎng)勵(lì)了一個(gè)電洗腳盆。其實(shí),隨著年齡的增長(zhǎng),身體欠佳,今年代課少多了,真是受之有愧。

接下來,大會(huì)發(fā)言開始。

數(shù)學(xué)楊老師首先發(fā)言。年近五十的楊老師,大學(xué)畢業(yè)之后,又在清華大學(xué)數(shù)學(xué)系進(jìn)修,是某軍事院校的數(shù)學(xué)教師,數(shù)學(xué)功底雄厚,奧數(shù)知識(shí)在他眼里,就像一加一等與二那么簡(jiǎn)單。他由于身體欠佳,提前退休。你看他,雄赳赳氣昂昂地走上講臺(tái),風(fēng)采不減當(dāng)年,仍不失軍人風(fēng)度。他說:“我學(xué)理課的話不多,一個(gè)宗旨,就是要認(rèn)認(rèn)真真的教書,老老實(shí)實(shí)的做人......”這跟他平日教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍的學(xué)者風(fēng)度,是一脈相承。

數(shù)學(xué)凌老師,七十年代師大數(shù)學(xué)系畢業(yè)生,畢業(yè)之后,拒絕分配到中學(xué),自己獨(dú)打硬拚鉆研奧數(shù),另辟蹊徑,現(xiàn)在已初見成效,很受中小學(xué)生歡迎。他說:“學(xué)校給了我們一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),給了我們一個(gè)教育的平臺(tái),我們就要好好把握,不辜負(fù)學(xué)校,對(duì)得起學(xué)生......”這其實(shí)也是我們的心里話。

語文解老師,某中學(xué)教研組長(zhǎng),年輕又漂亮,長(zhǎng)筒皮靴,配上長(zhǎng)絨大衣,瀟灑飄逸,我們都叫她摩登老師。她講課生動(dòng),形象,知識(shí)面廣,文學(xué)底蘊(yùn)深,很受中小學(xué)生的愛戴。她是有備而來,發(fā)言中,還不時(shí)夾雜著詩句,可惜我沒帶筆,沒能記下來,只把她的風(fēng)采牢印在腦海中。

接著,又一位年輕的語文老師介紹了他如何把握學(xué)生心理,生動(dòng)活潑的搞好課堂教學(xué)的經(jīng)驗(yàn);一位班主任,介紹了他如何認(rèn)真組織好學(xué)生,踏踏實(shí)實(shí)的帶好班級(jí)的經(jīng)驗(yàn),及傳幫帶的經(jīng)驗(yàn)等等。

最后,董事長(zhǎng)龐老師總結(jié)發(fā)言,回顧了過去走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,取得的成績(jī),描繪了未來的美好藍(lán)圖,鼓勵(lì)大家攜手共力,更上一層樓。并介紹了一位新校長(zhǎng),韓校長(zhǎng)。

在金蒂賓館的宴會(huì)上,大家舉杯同祝:金豬順利,再創(chuàng)輝煌!

茶話會(huì)結(jié)束了,宴席桌面杯盤狼藉。大家說得痛快,聊的高興,吃的有味兒,喝的愜意,個(gè)個(gè)信心百倍,一定會(huì)讓下一年的教學(xué)工作做得更出色!

關(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)2

自從上帝給了我發(fā)現(xiàn)美麗的眼睛,我們便認(rèn)知與世間的色彩。它們美麗,或是明朗或是清澈,它們暗淡,或是陰郁或是沉重,當(dāng)他們匯于我們身邊時(shí)一定激起了想要探究的欲望。借此次“五二五大學(xué)生心理健康節(jié)”我們一起打開了“色彩”這扇大門,掌握色彩心理學(xué)在生活中的運(yùn)用。活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束算是成功但也有些許不足,下面將進(jìn)行總結(jié)。

一、策劃方面

優(yōu)點(diǎn):在查閱了相關(guān)資料后,根據(jù)最近流行的游戲進(jìn)行了活動(dòng)的策劃,在新穎度與多樣化方面策劃是比較好的,游戲簡(jiǎn)單,具有極大的娛樂性,利于活躍氣氛。

不足:對(duì)活動(dòng)策劃的.流程以及游戲規(guī)則制定上有缺陷,缺乏考慮一些活動(dòng)的可實(shí)施性,需要活動(dòng)后再做補(bǔ)充修改。

二、宣傳方面

優(yōu)點(diǎn):由網(wǎng)絡(luò)宣傳和海報(bào)兩方面入手宣傳意義更廣。

不足:因?yàn)闀r(shí)間安排不當(dāng),海報(bào)沒有更早貼出去宣傳沒有達(dá)到預(yù)想效果;網(wǎng)絡(luò)宣傳力度不夠。

三、活動(dòng)進(jìn)行

優(yōu)點(diǎn):主持幽默風(fēng)趣,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍;游戲環(huán)節(jié)生動(dòng)有趣,并以嘉獎(jiǎng)方式鼓勵(lì)同學(xué)們的積極性、又提高了自信心;進(jìn)行拍照記錄,為活動(dòng)準(zhǔn)備證明材料。

不足:活動(dòng)場(chǎng)地為教室,所以游戲環(huán)節(jié)比較拘束。

四、影響

此次活動(dòng)為大家?guī)淼挠绊懯遣煌?,?duì)我們成長(zhǎng)輔導(dǎo)室來說,提高了大家的干事能力,加強(qiáng)里團(tuán)結(jié)合作意識(shí),又向外展示了我們的活動(dòng)特色與團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)所有的活動(dòng)參與者來說,既豐富課余生活又愉悅了身心,放松心情,有利于身心健康。

關(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)3

對(duì)于此次茶話會(huì),我覺得辦得還算可以,不能說太完美,也不算太差。

從活動(dòng)前期準(zhǔn)備來看,我們犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤,就是沒有徹底調(diào)查清楚活動(dòng)當(dāng)天晚上學(xué)校里的活動(dòng)有沒有很多,事實(shí)上,在我們活動(dòng)的那個(gè)時(shí)候,學(xué)校里有很多其他活動(dòng),例如社團(tuán)聯(lián)盟的迎新晚會(huì),新生杯籃球賽,辯論賽,昂立口譯等等,這直接導(dǎo)致了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)爆少的情況,雖然前期宣傳的時(shí)候在每個(gè)新生樓下放了展板,在幾個(gè)新生寢室樓里發(fā)傳單,在幾個(gè)食堂門口掛了橫幅,在新生晚自習(xí)的時(shí)候我們下班級(jí)宣傳,但是由于在申請(qǐng)校訊通的時(shí)候時(shí)間填寫錯(cuò)誤,導(dǎo)致了校訊通沒有發(fā)送成功,這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題。

在活動(dòng)當(dāng)天下午,我們?cè)缭绲拈_始準(zhǔn)備,把東西搬到現(xiàn)場(chǎng),大家伙一起排練,大家忙的飯都沒有吃,活動(dòng)開始時(shí)間是18點(diǎn)30,為了多拉些人過來,在17點(diǎn)45的時(shí)候部分人員出動(dòng)到周邊發(fā)傳單,可是效果不是很明顯。在18點(diǎn)30的時(shí)候人不是很多,但那個(gè)時(shí)候我們并沒有慌張,我們一部分的人繼續(xù)在外面拉人,一部分人在周邊的昂立口譯,辯論賽教室門口等著,等他們活動(dòng)結(jié)束把新生拉過去(事先已經(jīng)問清楚他們結(jié)束的時(shí)間比較早),而在我們活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)也安排了歌手唱歌,玩游戲穩(wěn)住現(xiàn)場(chǎng)觀眾,氣氛很活躍。大概19點(diǎn)15分的時(shí)候,現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)逐漸增加,而且比較多了,我們就開始了茶話會(huì),但是拉人繼續(xù)在進(jìn)行,隨著活動(dòng)的逐漸進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)的人越來越多,氣氛也越來越好,我們也漸漸進(jìn)入狀態(tài),活動(dòng)進(jìn)行的很順利。

活動(dòng)結(jié)束階段,我們利用抽獎(jiǎng),玩游戲的形式調(diào)動(dòng)大家的氣氛,場(chǎng)面也達(dá)到了我們預(yù)想的效果。

關(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)4

親愛的機(jī)械學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員:

在院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的大力支持下,在全體學(xué)生會(huì)兄弟部門的積極參與下,由我生活部舉辦的、面向全體學(xué)生會(huì)及學(xué)院社團(tuán)成員的“相約機(jī)械”學(xué)生會(huì)茶話會(huì)于20-年12月18日晚落下帷幕,并取得了圓滿的成功。

本次活動(dòng)由各部及學(xué)院社團(tuán)將節(jié)目提前報(bào)于我生活部,并由我部進(jìn)行統(tǒng)一編排。

本次茶話會(huì)晚會(huì)從前期的策劃、 宣傳、到晚會(huì)的結(jié)束、總結(jié),共歷時(shí)20多天。在活動(dòng)舉辦的十天前,我部就通知各部及社團(tuán)報(bào)節(jié)目并做好準(zhǔn)備。在節(jié)目報(bào)完以后,我部按照節(jié)目方式對(duì)其進(jìn)行了統(tǒng)一編排。編寫開場(chǎng)白及各節(jié)目的串詞并進(jìn)行排練,以確保晚會(huì)順利進(jìn)行。

晚會(huì)過程中,各部門及社團(tuán)準(zhǔn)備充足,再加上節(jié)目形式多種多樣,以及我部的幾個(gè)小游戲穿插其中,所以晚會(huì)時(shí)大家情緒高漲,晚會(huì)也迎來了一次又一次的高潮。會(huì)場(chǎng)氛圍一直很好。

在活動(dòng)總結(jié)階段,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如:由于晚會(huì)前我部對(duì)話筒沒有進(jìn)行試音,晚會(huì)時(shí)有的話筒不能用,導(dǎo)致有的節(jié)目效果不好。對(duì)于不足之處,我們一定從中吸取教訓(xùn),及時(shí)改正,避免在以后的活動(dòng)中出現(xiàn)類似的失誤。

總的來說本次活動(dòng)還是取得了圓滿成功,大家彼此交談,傾訴這一年來的感受。本次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的,通過本次活動(dòng),使學(xué)生會(huì)成員的課余生活更加豐富,大家相互傾訴,增添了友誼,使學(xué)生會(huì)變

得更加團(tuán)結(jié)、更加有凝聚力。

關(guān)于茶話會(huì)活動(dòng)總結(jié)5

“從心開始,用心陪伴”迎新茶話會(huì)

工作總結(jié)

為促進(jìn)公司新同事與公司間的情感鏈接,促進(jìn)有效溝通,助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長(zhǎng)周玉紅的提議下,經(jīng)過部門同事間3天的策劃和準(zhǔn)備,最終確定于20-年4月15日下午16:00-18:00,在公司14樓大會(huì)議室舉辦迎新茶話會(huì),現(xiàn)將舉辦過程總結(jié)如下: 

本次茶話會(huì)內(nèi)容豐富,表現(xiàn)形式多樣,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。活動(dòng)中,由于老同事的加入,把整個(gè)茶話會(huì)的氣氛推向到了高潮,活動(dòng)環(huán)節(jié)如下。

1、以填寫目標(biāo)心愿卡來導(dǎo)入“從心開始,用心陪伴”的主題,了解新加入的同事所關(guān)注到的環(huán)節(jié),從而引導(dǎo)新同事建立工作目標(biāo)化,以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式; 2、以ppt、視頻的形式,來了解嘉力達(dá)19年的成長(zhǎng)歷程和榮耀時(shí)刻,動(dòng)感形象;

3、活動(dòng)穿插游戲互動(dòng)、自我介紹環(huán)節(jié),為大家創(chuàng)造溝通協(xié)調(diào)、相互交流的機(jī)會(huì),使情感進(jìn)一步升華; 二、信息統(tǒng)計(jì)

本次活動(dòng)共40幾位同事(含老同事)參加,收到新同事入職信息反饋表6份,目標(biāo)心愿卡6份,設(shè)置3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)最佳活力獎(jiǎng)、最佳分享獎(jiǎng)、最佳引導(dǎo)獎(jiǎng),分別由徐蘭草、劉思思、吳單單獲得。以下為收集到的具體信息:

1、存在的問題 (a)流程銜接不理想(b)音樂、視頻播放及時(shí)性和聲音大小把控 (c)主持人現(xiàn)場(chǎng)控制欠佳,事先準(zhǔn)備不充分 (d)有獎(jiǎng)問答題目不夠嚴(yán)謹(jǐn),題目答案異議較多 (e)沒有安排會(huì)議簽到,導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析和存檔資料缺乏

2、改進(jìn)方法

(a)仔細(xì)斟酌方案細(xì)節(jié),增強(qiáng)內(nèi)容的邏輯性

(b)多彩排幾次,提前發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn),規(guī)范音樂標(biāo)準(zhǔn)音量 (c)滲透研究活動(dòng)方案,熟練活動(dòng)流程,并及時(shí)與負(fù)責(zé)人溝通 (d)精確題目?jī)?nèi)容,并注意題目邏輯性和說服性

(e)提前制作簽到表,并安排專人負(fù)責(zé)簽到流程 四、活動(dòng)回顧

1、在部門負(fù)責(zé)人周玉紅的領(lǐng)導(dǎo)要求下,人力資源部全體同事,進(jìn)行了精心籌備,詳細(xì)分工如下:

2、內(nèi)容暢想:

(1)回顧公司發(fā)展榮耀史及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)展示(制作PPT、公司宣傳片); ﹙2﹚新同事進(jìn)場(chǎng)后填寫心愿卡(給自己制定一個(gè)短期或長(zhǎng)期的目標(biāo),驅(qū)動(dòng)自己不斷前行向目標(biāo)靠攏);

﹙3﹚與會(huì)同事相互間認(rèn)識(shí),作自我介紹,加深同事印象; ﹙4﹚設(shè)計(jì)室內(nèi)互動(dòng)游戲,增進(jìn)同事間感情;

﹙5﹚新同事退場(chǎng)前填寫入職信息反饋表(旨在通過新同事反饋的信息,來改進(jìn)以后的工作發(fā)展方向)。

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