自古以來，尊老愛幼就是我們中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德。它，無聲無息，就這樣滋潤著我們這些華夏兒女，陶冶著我們這些炎黃子孫，使一代又一代人的靈與魂得到洗滌，從而形成了中華民族氣貫長虹的磅礴氣勢與傳承千古的文化積淀。而大學生剛從中學步入到大學的殿堂，卻承擔著中華民族未來社會主義現(xiàn)代化建設的重任。鑒于這一情況我院青年志愿者團本著立足校園，走向社會的宗旨組織志愿者進行敬老慰問活動，以傾聽老人的心聲，借以啟發(fā)年輕一代懵懂的心。
活動前期，我們對敬老院做了相應調(diào)查，研究，做出了此次敬老院拜訪的分工計劃。之后，對各名志愿者相應的分配任務，同時對志愿者也做了適度培訓，以便讓各志愿者都能更好的參加走訪慰問活動?；顒悠陂g，我們志愿者，帶著積極向上的精神面貌，深入了解了老人的生活問題，并且就我們在大學生活中存在的疑惑及趣事，與老人們進行了交流和娛樂，而老人們也給予了我們一定的建議。使我們收益匪淺?；顒咏Y(jié)束時，老人們對我們志愿者的走訪慰問活動也給予了充分的肯定，并感謝了我們志愿者的關心慰問。面對老人的真誠，我們深受感動，從而更堅定了我們做好今后志愿者活動的決心。
在這次走訪慰問活動中，志愿者們互相配合，能很好的協(xié)調(diào)好各活動環(huán)節(jié)的工作。志愿者們也都非常努力與認真負責，表現(xiàn)出了青年志愿者應有的精神風貌。在社會中樹立了良好的形象。雖然還是有不足之處，但相信在以后的志愿者活動中，我們會不斷發(fā)掘自身潛力、完善自己，為建設團結(jié)、平等、友愛、進步的社會貢獻自己的力量。
一、助力鄉(xiāng)村振興，做好鄉(xiāng)村好青年賦能行動
一是關注基層青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強團銀合作交流，通過微信公眾號發(fā)布“魯青基準貸”“鄉(xiāng)村好青年貸”等貸款項目，向我縣鄉(xiāng)村好青年微信工作群、縣青創(chuàng)聯(lián)盟工作群推送;建立好青年聯(lián)盟，對接聯(lián)系組織、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科技等職能部門，梳理惠農(nóng)政策，通過開展鄉(xiāng)村好青年代表座談交流會、現(xiàn)場指導等形式，服務號青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
二是關注鄉(xiāng)村好青年政治培養(yǎng)。積極引導廣大青年緊密團結(jié)在黨的周圍，投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加大好青年推優(yōu)入黨工作力度，為鄉(xiāng)村振興做好人才準備。
二、助力基層社會治理，深化城鄉(xiāng)志愿服務
深化開展“牽手關愛行動”。指導結(jié)對志愿者從親情陪伴、心理疏導、習慣養(yǎng)成等方面引導特殊兒童群體形成積極向上的心態(tài);對接高校志愿服務隊，宣傳“小荷學堂”項目、“青鳥計劃”等，動員大學生志愿者就近參與到暑期實習實踐活動中;指導社會組織中的青年志愿者在關鍵時間節(jié)點積極參與(村)社區(qū)志愿服務活動，比如“全民反詐”宣傳活動、校園病毒消殺、禁毒防艾宣傳、國家憲法日宣傳等。
三、助力安全生產(chǎn)，開展青年安全生產(chǎn)技能提升行動
聯(lián)合應急管理部門啟動縣級“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作。對照重點監(jiān)管企業(yè)清單，動員重點企業(yè)的關鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)參與報備創(chuàng)建，縣級報備不少于15個重點崗位。圍繞提升青年安全生產(chǎn)能力，指導報備集體開展“五個一”創(chuàng)建活動。聯(lián)合應急管理部門對報備集體每季度進行一次抽查通報，推廣典型做法，糾偏不當案例。開展一次互觀互檢活動，根據(jù)報備崗位工作性質(zhì)，不同企業(yè)同類崗位之間進行互觀互檢，達到相互學習、共同促進。11月底前，團縣委、應急管理部門對報備集體進行現(xiàn)場核查，擇優(yōu)確定縣級“青年安全生產(chǎn)示范崗”不少于10個。
四、深化“青鳥計劃”，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)
加強與3個群體聯(lián)系。線上通過微信群向在外優(yōu)秀青年人才、高校學子推送家鄉(xiāng)正能量信息、招才引智相關政策、各企事業(yè)單位高質(zhì)量招聘信息等，線下通過實地走訪、座談交流等方式加強與本地青年企業(yè)家聯(lián)系，問需于企業(yè)、問求于學子，搭建好平臺，提高學子返家鄉(xiāng)就業(yè)率。利用寒、暑假，廣泛征集企事業(yè)單位實習需求，招募東明籍高校學子開展“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，通過崗位實習、參觀座談等形式，感受家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，激發(fā)大學生為家鄉(xiāng)做貢獻的情懷。推進校企、校地合作，搭建精準選擇平臺。目前，山東東明石化集團有限公司已與中國石油大學化學工程學院簽定校企合作協(xié)議，下一步，將在在校學生實習實踐、畢業(yè)生就業(yè)等方面開展進一步合作，促成學生對口實習就業(yè)，為當?shù)卣胁乓枪ぷ髫暙I應有力量。
五、打造“青年驛站”，服務招才引智
圍繞全心全意服務青年這個基本點。打造一處酒店式青年驛站，為菏澤籍在外博士、東明籍以外雙一流高校畢業(yè)生提供免費臨時住宿(住宿時間每年累計4天)、政策宣講解讀、項目崗位對接等一站式服務。
六、鞏固脫貧攻堅成果，扎實推進“希望小屋”兒童關愛項目
一是高標準推進小屋建設。20_年東明縣建設211間小屋，期間，團縣委不定期對今年小屋建設情況及20_年小屋維護情況進行抽查，并對抽查情況進行及時通報。
二是拓寬募資渠道。強化宣傳，“六一”期間指導各級少先隊組織集中開展“紅領巾義賣”活動，將義賣所得款項公示后，用于希望小屋建設;發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)青工委作用，動員屬地青年企業(yè)家關注、認捐當?shù)亍跋Ｍ∥荨?利用騰訊公益“520公益季”“99公益日”，發(fā)動社會組織、行政事業(yè)單位團組織參與募捐活動。
三是深化志愿服務活動。利用周末或者假期，組織項目服務對象結(jié)對志愿者深入希望小屋開展心理疏導、課業(yè)輔導、拓展訓練、感受城市等志愿服務活動，幫助孩子養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，讓孩子感受到社會大家庭的溫暖。
一、指導思想
為認真做好學校的安全工作，有效的防止學校安全事故的發(fā)生，確保學校財產(chǎn)和全體師生的人身安全，牢固樹立“安全第一”和“學校安全無小事”的思想，本著求真務實的精神，充分認識做好學校安全工作的重要性，增強緊迫感，把學校安全教育和防范工作抓細、抓實、抓出成效，安全工作措施。
二、主要工作與措施
(一)、建立健全組織領導機構(gòu)，落實責任制，做到“四落實”、“四到位”。
1、學校成立以黃校長為組長的安全工作領導小組，并進行責任分工，定期研究和檢查學校安全教育工作，加強安全防范教育，健全安全保障制度，做到“四落實”、“四到位”，即：學校安全工作組織落實、安全工作制度落實、安全保證措施落實及安全責任落實;宣傳教育到位、檢查指導到位、防范意識到位及防范措施到位。
2、與班主任簽訂安全工作責任狀，實行安全工作“一票否決制”。凡發(fā)生重大事故的班級，一律取消本年度評優(yōu)評先資格。發(fā)生責任事故，追究責任人責任。
(二)、制定安全工作的規(guī)章制度和預案，使學校安全工作制度化、規(guī)范化。
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制訂了切實可行的工作制度,并在今后工作中不斷完善，使安全工作責任落實，運做有序。
(三)、加強安全教育宣傳工作，形成學校、家庭、社會“三位一體”的安全教育宣傳網(wǎng)絡。
1、每學期開學前召開一次全鄉(xiāng)教職員工安全工作會議，落實各項安全制度，加強學生的安全教育。
2、要求安全教育與教育教學活動相結(jié)合，利用宣傳教育材料及課本中的安全知識，利用課堂、學校的宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全教育活動，每個教師都是安全教育宣傳員，增強師生的安全意識，范文《安全工作措施》。
3、每學期開學初學校安全工作領導小組要對學校安全工作進行一次全面的檢查，消除隱患，確保師生的財產(chǎn)和人身安全，維護正常的教育教學秩序。在開學第一天及出行前、大型活動前、寒暑假前對全體師生進行安全教育，增強師生防范意識和自我保護意識。每月出一期安全教育板報。
(四)、抓重點，重實效，通過“預防、檢查、維護、整改”等四項措施將安全管理工作落到實處
1、加強學校各項安全工作，制訂安全預案，防止安全事故的發(fā)生.
2、加強校舍安全管理，及時消除安全隱患，確保師生生命安全。定期對校內(nèi)各種設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行及時處理。
3、加強交通安全教育，提高學生的交通文明素質(zhì)
4、加強學校衛(wèi)生防并防疫工作，有效預防各類疾病的發(fā)生
5、加強法制教育，抓好校園的綜合治理工作，預防違法犯罪案件的發(fā)生
(五)、開展“安全教育活動月”活動，不斷增強師生的安全意識
每年的“安全教育活動月”，以全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針為主線，突出活動主題，大力營造“關愛生命，關注安全”的氛圍，集中開展教育活動。
(六)、加強集體活動的安全保障，建立安全工作事故報告制度
1、學校建立集會、集體活動安全預案，在組織師生集會和戶外集體活動時，落實責任，加強領導?；顒又幸搭A案的要求行事，主管領導、班主任必須親自到場組織活動，預防各類事故的發(fā)生。
2、建立學校安全工作事故報告制度。班級發(fā)生食物中毒、傳染病流行、師生非正常傷亡及綜合治理案件等重大安全事故，要在第一時間上報學校，學校在2小時內(nèi)向縣教育局及衛(wèi)生、公安等相關部門報告，并及時查明事故原因，做好事故善后處理工作。
(七)、建立健全學校安全工作檔案，實現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。
學校安全工作領導小組、各項規(guī)章制度、重大活動安全預案、學校安全工作會議記錄、各類安全工作活動記錄、上級文件等分類存放，實現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。
在4月20日到21日，青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部和團總支紅十字會舉辦了為太陽村兒童捐衣捐物活動。在全校同學的積極參與下，我們募集到了許多物資，為太陽村兒童盡了一份微薄之力。本著公開透明的原則，下面我們將為大家詳細介紹此次活動。
自4月20日伊始，我們在網(wǎng)球場及F座樓下設置了愛心衣物捐贈點。在號召本班同學積極參與的同時，也對全校師生進行了大力推廣宣傳，并最終取得了良好的成效?；顒悠陂g，同學們積極踴躍，并無私地奉獻自己的愛心。雖然部分同學堅持“做好事，不留名”，我們盡量做了詳盡的書面記錄，以示褒揚。
我們的活動雖僅歷時兩天，但我們依然籌得數(shù)百件衣服以及大量其他物品。經(jīng)過我們所有人的細心整理歸納后，我們在第一時間就將所有物品送到了北京太陽村受捐地區(qū)。
本次受捐地區(qū)的兒童年齡均在2至18歲，由此我們實行對應捐助。不僅是衣服，同時還募集到了很多其他有用的物品，雖然我們所做的還遠遠不夠，但希望能以此舉為他們盡一份愛心，讓他們得到來自我們的溫暖。
通過這次活動，我們真正地做了許多力所能及的志愿活動，并取得了顯著的效果。我們堅信今后還會多次舉辦這樣的活動，在培養(yǎng)同學們社會責任感的同時，也能將大家的愛心及時地落到實處，這正是我們本次活動的宗旨。最后在這里向所有獻愛心的同學表示最誠摯的感謝。
一、鄉(xiāng)村好青年賦能行動
以全市村(社區(qū))“兩委”換屆和團組織換屆為契機，推薦符合條件的鄉(xiāng)村好青年進入村(社區(qū))“兩委”班子，擔任村級團組織書記，參與村級事務管理。聯(lián)合農(nóng)商銀行等金融機構(gòu)，加強“鄉(xiāng)村好青年貸”“魯青基準貸”“蘋果改良貸”“助養(yǎng)貸”等信貸產(chǎn)品的推廣使用，解決創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金難題。充分發(fā)揮棲霞市鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟平臺作用，針對好青年自身發(fā)展需求，有針對性地舉辦棲霞市鄉(xiāng)村好青年專題培訓班，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力，實現(xiàn)資源共享、抱團發(fā)展。
二、城鄉(xiāng)社區(qū)青年融入行動
推動“青年之家”建設升級，進一步提高現(xiàn)有青年之家利用率，廣泛開展青年沙龍、創(chuàng)業(yè)指導等服務項目，打造青年聯(lián)誼交流、志愿服務、能力提升的實體陣地。加大青年參與社區(qū)協(xié)同治理力度，開展生活垃圾分類、社區(qū)營造、親子互動、助老幫困等活動，引導青年文明號、志愿服務組織、青企協(xié)會員單位等團屬資源向社區(qū)傾斜，進一步提升社區(qū)居民獲得感、幸福感、安全感。
三、青年安全生產(chǎn)技能提升活動
對照全市安全生產(chǎn)重點行業(yè)領域企業(yè)清單，動員重點企業(yè)的關鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)參與爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”，指導企業(yè)團組織開展“五個一”創(chuàng)建活動，即開展一次安全警示教育、一次安全隱患排查、一次安全知識培訓、一次安全崗位練兵、一次安全創(chuàng)新攻關，開展企業(yè)間互學互查，及時總結(jié)推廣典型案例。
四、校地合作青年“雙創(chuàng)”行動
深化“青鳥歸巢筑夢棲霞”引才留才計劃，常態(tài)化聯(lián)系棲霞籍在外優(yōu)秀學子，年內(nèi)在重點高校、地區(qū)選拔“青鳥驛站”站長不少于30名，8月底前成立棲霞籍大學生聯(lián)合會，并持續(xù)開展好“智匯果都”棲霞籍青年博士故鄉(xiāng)行、大學生寒暑期社會實習實踐等活動，搭建人才招引平臺。引導青年積極參加山東省青年職業(yè)技能大賽，推動競賽所涉領域技術創(chuàng)新和技能水平提升，培養(yǎng)技能型人才;聯(lián)合人社部門舉辦首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并以此為契機主動對接市內(nèi)外優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年人才，進一步服務青年人才發(fā)展。
五、“青年驛站”服務項目
重點為畢業(yè)大學生和未就業(yè)青年解決住宿求職、崗位對接等難題。6月底前至少建設1處“青年驛站”，符合硬件設施齊全、水電暖供應、交通出行便利等建設條件。堅持優(yōu)質(zhì)服務，為畢業(yè)大學生和未就業(yè)青年提供政策解讀、免費住宿、崗位推介、青年聯(lián)誼等“一站式”服務，便捷預約流程，快速審核反饋，現(xiàn)場服務到位，強化后續(xù)服務。加大“青年驛站”宣傳推介，讓更多求職學子了解驛站、入住驛站，打造青年留棲就業(yè)“暖心第一站”。
六、“希望小屋”困境兒童關愛項目
著眼鞏固脫貧攻堅成果，啟動新一輪摸排工作，20_年建設小屋不少于30個。進一步拓寬募資渠道，結(jié)合“520”“六一”“99公益日”等重要節(jié)點，通過紅領巾共建希望小屋、愛心單位認領等形式，廣泛開展募捐，匯集更多社會愛心力量。從嚴把好質(zhì)量關，高標準推進“希望小屋”建設，對建成小屋進行“回頭看”督查暗訪，確保小屋建設經(jīng)得起檢驗。扎實做好后續(xù)志愿幫扶，實現(xiàn)從“小屋煥新”到“精神煥彩”。