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五年級班主任優(yōu)秀工作總結

| 宇春0

五年級班主任優(yōu)秀工作總結1

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任五(2)班的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。學生常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。時地發(fā)現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發(fā)現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出20__字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至于成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衛(wèi)生掃除積極徹底,取得了比較優(yōu)秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有序。三是考試總評取得了優(yōu)異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

五年級班主任優(yōu)秀工作總結2

一、相信學生,讓學生在管理的舞臺上唱主角,促進班級自治。

我主張同學們參與班級管理,也引導他們積極為班級體做事。在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應該為這個班的建設出謀劃策、貢獻力量。特別感謝郭義宏同學,她有很強的凝聚力,威信度特高,連班長都不如他威信。我利用她這個小助手,以一牽十,帶動許多小班干積極地參與班級管理。如陳冠宇、周慧盈、王樺等,她們的工作越來越出色。吳思佳、李啟倫自覺地承擔衛(wèi)生的倒垃圾、擦黑板、提水的工作。我大膽利用小班干,很多事情都讓他們自己管理,如:出黑板報、組織班會、派值日等。這些干部在管理班級事務時,班上同學都能積極配合。正是這樣,班委會成員為我分擔了不少工作。他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,如六一的慶?;顒?,并且取得了很好的成績。有的放矢、一事一管,放手發(fā)動學生管理班級。通過多層次的管理,學生的紀律衛(wèi)生明顯改頭換面,很快地我們班獲得三面流動紅旗,也就被評為“好習慣班級”,同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神——蓬勃向上的集體主義精神,愛班級榮譽的精神,就是這種影響著全體同學,我們以后的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級里學習而自豪。

二、確立目標,形成導向,狠抓常規(guī),形成自覺。

這個學期我全面衡量,從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要,針對學生不足之處,制訂一切有益于班級管理,有益于學生健康發(fā)展的規(guī)矩,促學生主動發(fā)展的班規(guī)班法,確立與學校同步的班級目標是:與雙創(chuàng)同行,創(chuàng)文明班級,做文明學生。

這樣,班級紀律有了明顯的改進。早自習,我不需要守在教室里,同學們都能非常自覺地做自己有意義的事情,小干部們能自覺得的安排同學們的學習,能及時提醒做得不夠好的同學,以使全班同學齊步前進。校長表揚了好幾次。

三、安全教育,常抓不懈。

安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。竭盡全力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。除利用班會課、隊日課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生值勤,監(jiān)督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學生的健康。

四、爭取家長對我的支持和信賴。

要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發(fā)生的事,還是學校發(fā)生的事,家長都愿意和我說一說。特別是成立了班級家長委員會,他們積極為班級的學習和教育出力,正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

五、協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

我深知班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。為此,我經常性的和任課老師討論班里學生

六、取得的成績

首先,紀律有了明顯的改進,課前準備好,受科任老師好評。

其次,學習上有了進步,各項活動取得了較好的成績。在元旦匯演中獲三等獎;黑板報評比中都獲得了優(yōu)秀獎。

第三,思想健康了,態(tài)度端正了,良好的學習氛圍也就自然而然地形成了。

經過我和全體同學多方面的努力,一個學期下來,我們班有3次被評為“好習慣班級”。班風班紀明顯得到改善。在后半個學期感覺工作也輕松多了,班級面貌得到了各科任老師的一致稱贊。

七、不足

1.對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

2.在班級管理上制度的制訂還不夠嚴密,學生的管理能力要進一步培養(yǎng),學生的自覺性還不夠,責任心不夠強,因此班級工作常有疏漏。

3.和家長聯(lián)系的不夠,有時沒有形成一致的意見,造成教育孩子有偏差,不利于孩子的發(fā)展。

五年級班主任優(yōu)秀工作總結3

本學期班級工作主要在學生活動方面進行了不斷的加強,讓學生有事情干,就會避免很多事情的發(fā)生。

這學期的主要有兩大活動:

一、誦讀比賽,我班的《五星紅旗》獲得一等獎。

二、元旦匯演。我班四個節(jié)目,兩個節(jié)目獲得二等獎,班級獲得二等獎。無論在演員的選擇還是資料的編排上,都優(yōu)先研究是否有利于讓學生在活動中鍛煉自我。我特意選了平時不怎樣遵守紀律的幾個男生演《學校禮儀》的三句半;特意讓全班所有同學都參加節(jié)目的演出,這樣即使那些待優(yōu)生也覺得自我是班級的一份子,班團體并沒有拋棄他們。學生在節(jié)目的準備中表現了高度的班級榮譽感,讓學生感受到成功的喜悅,懷著一份感恩的心、一份職責心來參加這些節(jié)目。這也是一次凝聚班級人心的活動,能有力的提高班主任在學生中的威信。

新學期的安排,五年級的值日衛(wèi)生區(qū)遠遠大于四年級。在剛開學的時候,有時就會留下很多衛(wèi)生角落打掃不干凈,常常會被叫去返工。這有損五年級畢業(yè)班的聲譽。針對這種情景便讓學生學習教師的教學反思,在當完值日后寫寫,若我是組長,應當怎樣安排成員做值日。經過這樣兩次的反思講評之后,學生對自我的衛(wèi)生區(qū)有合理的安排,此刻雖然每次早晨學生做值日都做的比較完,但做的質量很是令人滿意的。午時,第二節(jié)課后便讓學生打掃室內衛(wèi)生,這樣在第三節(jié)課外活動結束后學生就不用再打掃了,能夠按時放學,這對于冬季時間來說是較重要的。

比較失敗的地方就是自習課的紀律,這個月還好可能是學生的作業(yè)比較多吧。但前一個月的自習課自我就不怎樣樣,教師在還寫寫作業(yè),教師不在就大鬧天空,下位、說話就層出不窮。對于五年級的自行課紀律還是有許多要學習改善的地方。

五年級班主任優(yōu)秀工作總結4

時間過得真快,轉眼間,我來到菊城小學已經一個學期了。在這半個學期中,在學校領導的統(tǒng)一組織下,在年級組的協(xié)調下,在各位科任老師和同事的幫助下,五(4)半的各項工作開展順利。非常感謝我所有的同事們!回顧一個學期的工作,總結如下:

一、了解班級基本情況,取得家長和學生的認可

由于我所接手的五(4)班四年從來沒換過班主任,學生和家長對原班主任的依賴感很強,很難接受學習和管理方法的改變,很難認可新老師。所以我在開學初就和原班主任和其他科任老師進行溝通,了解班級基本情況后,給每位家長打一個電話,交流教育思想,取得家長的初步信任。關愛每個學生,得到學生認可。接下來的一個月,每個周末都對全班同學進行電訪,并進行有重點的家訪,更全面了解孩子情況。

9月28號是學校的金秋體育節(jié),我借這個機會邀請了全部家長到校并做了充足的準備。參加完活動,我召集家長來到教室,肯定了家長對學校工作的支持,并匯報了一個月來五(4)班的工作和孩子的進步,得到了家長熱烈的掌聲,從此家長的支持更積極了。

二、完善班級管理規(guī)章制度

結合班級實際情況,調整了一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,晚修,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們按納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

三、培訓班干部

開學初,通過同學們的選舉,產生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。并且我借鑒了五(5)班的五個班長輪值的方法,進而提高了班長的工作積極性,帶動了所有班干部的工作積極性。

四、嚴格班級常規(guī)管理

當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查晚修紀律,值日勞動,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。|||五、加強學習方法指導|||這個班的學習成績一直有兩極分化的現象。為了防止這一現象的產生和蔓延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優(yōu)秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

六、小組合作學習模式的探索

學校從十月份開始推行三人合作小組學習模式,我積極學習年級組內其他班級的先進做法,并和幾個科任老師協(xié)調統(tǒng)一的評價方法,用物質和精神獎勵相結合的方法充分調動學生的積極性,從而提高學習成績和學生的自覺性。

七、積極參加學校組織的各種活動

本學期學校組織了很多活動,我們班都積極參加并取得了不錯的成績,在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義,活動注意事項,并號召同學們發(fā)揚團結協(xié)作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。

八、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的龔智強、歐鍵勛、李鎮(zhèn)東、黃慧珊、何乾剛等同學的學習一學期來取得了不同程度的進步。

九、做好家訪家長會工作

家訪工作一定不能等學生在校出現紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中,發(fā)現問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。家訪也不能只限于問題學生。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。

在工作中也還有一些問題,我班晚修紀律一般情況下比較好,學生反映一旦出現三人小組討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。

五年級班主任優(yōu)秀工作總結5

轉眼間,五年級下學期在忙忙碌碌中又要畫上一個句號了。

本學期,在總結了上學期經驗的基礎上,我對孩子的要求更加明確、更加規(guī)范。這學期我延續(xù)上學期的班級規(guī)章制度,在常規(guī)方面緊抓孩子的日常行為習慣,比如早讀提前十分鐘到校,午讀來校必須進教室進行閱讀等等。眼保健操、衛(wèi)生值日、課堂紀律等都有相應的管理員進行記錄,一周一總結。利用積星本評選班級閃亮之星,同時每周表現不佳的同學會有相應的懲罰措施。相比上學期較有進步的是午讀閱讀,來校打鬧的孩子少了,進班級閱讀的氛圍越來越濃厚。其次是衛(wèi)生這一塊,相比之前時間和效率都大大得到了提高,以前還需要老師經常監(jiān)督和檢查,現在這方面要省心不少。在學習上,五年級的孩子不像以前比較穩(wěn)定,這個階段的孩子進退步比較明顯,隨著知識的增多、難度的加大,很多以前比較優(yōu)秀的孩子都有或多或少的退步,以前班級女生優(yōu)秀的偏多,在五年級這個階段,我也看到了很多男生的迎頭趕上,漸漸嶄露頭角。不光在學習上,在能力方面,很多孩子在這個階段有了很大的提高,通過班級、學?;顒雍捅荣?,如排球賽、繪本劇等,孩子們自發(fā)組織人員、組織節(jié)目,高標準、高要求,通過一次次的鍛煉,孩子們的能力等到了大大的提高。同時這學期涌現出了不少在平時學習上表現平平的孩子,如我們班張國昊同學的領導才能和超強的表現力、王瑾同學才開竅的上進心、伍曉宇同學不光展現出體育上的才能,在學習上的上進心也逐漸顯露出來、我們班四大金剛之一的陳宇航被評為勞動之星等等。除了這些,孩子們在集體性活動上取得的進步也讓我感到非常的驚喜,這群孩子長大了,他們有了自己的思想與心中的目標,這也令我非常欣慰。我需要做的就是創(chuàng)造更多的機會,讓他們大膽的施展自己的才能和開發(fā)自己的潛能。

當然本學期也看到了很多的不足之處,孩子大了都有自己的思想自然比較難管,并且孩子也處在少兒的過渡期,孩子們的浮躁、不自覺我也看在眼里。我也會積極有力的方式方法幫助孩子渡過這一時期,相信下學期孩子們的表現會更好!



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