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2022年學(xué)生工作總結(jié)

| 宇春0

2022年學(xué)生工作總結(jié)篇1

為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)本事、創(chuàng)新本事和實踐本事,激發(fā)他們的潛能,切實加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實績,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和×縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認(rèn)真開展x年×鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情景總結(jié)如下:

一、大學(xué)生村官基本情景

來到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專生6人;這6人當(dāng)中來自省內(nèi)外市的有4人,省內(nèi)本市2人,分別安排在班別、×、公良、班文、廣科、糯董6個行政村工作。班別村村官劉繼春參加×縣事業(yè)單位招考已考取,現(xiàn)已分配到×鄉(xiāng)班朵小學(xué)教書。

二、組織健全,成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

我鄉(xiāng)成立以黨委副書記王進(jìn)為組長,紀(jì)委書記王瓊、組織委員周小妹為副組長,宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局考核工作。

三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質(zhì)量。

我鄉(xiāng)自12月28日至31日,對全鄉(xiāng)5個村委會的5名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核,本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?,全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面,并按考核方案程序一一進(jìn)行:

(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個人工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)題。

(二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果記入測評表,由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)進(jìn)行個別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學(xué)生村官本人,主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情景進(jìn)行交流,并由考核組成員對談話資料進(jìn)行現(xiàn)場記錄。

(四)考核組根據(jù)個別談話資料,深入大學(xué)生村官工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情景和為群眾辦實事、好事的情景,并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶21戶。

(五)查看考核對象平時的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊。

(六)鄉(xiāng)黨委經(jīng)過考核組匯總考核情景,對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng)x年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名,合格4名。

四、存在的問題及今后努力的方向。

經(jīng)過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、由于他們工作經(jīng)驗較少,處理很多問題不能得心應(yīng)手,所以各村不能急于求成。

2、村官要嚴(yán)格要求自我,努力提高自身素質(zhì)。工作中進(jìn)取向有經(jīng)驗的村干部學(xué)習(xí),盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學(xué)生村官形象。

3、個別村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個別村官對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。

總體來說大學(xué)生整體素質(zhì)較高,但不排除還有個別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務(wù)工作中。

針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個方面的工作:

1、改善管理辦法,加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。

2、加強(qiáng)獎懲機(jī)制的完善。比如經(jīng)過年終考核的辦法,使這些大學(xué)生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的本事與價值。

3、多舉辦一些文體活動,調(diào)動大學(xué)生的進(jìn)取性,豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。

4、組織經(jīng)驗交流活動,比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流,或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。

5、期望上級黨委盡快補(bǔ)招空缺村官,班別村村官已分配到學(xué)校教書,期望上級黨委盡快補(bǔ)招下派。

2022年學(xué)生工作總結(jié)篇2

大批農(nóng)民常年外出務(wù)工經(jīng)商,致使許多未成年人不能跟隨父母讀書,成為“留守學(xué)生”?!傲羰貙W(xué)生”普遍存在親情缺失和家教缺位,在學(xué)習(xí)、生活、安全、健康等方面存在突出問題。為貫徹上級有關(guān)文件精神,幫助“留守學(xué)生”解決學(xué)習(xí)生活中遇到的實際困難和問題,促進(jìn)“留守學(xué)生”健康成長,我校開展了以下一系列的工作。

一、開展“留守學(xué)生”普查。

各個班級的班主任在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,對班級的“留守學(xué)生”情況展開細(xì)致的調(diào)查,對他們的學(xué)習(xí)、生活、心理、安全、健康狀況進(jìn)行調(diào)查登記,全面了解“留守學(xué)生”的生存狀況和成長需求,建立“留守學(xué)生”檔案。我校共有學(xué)生1256名,其中留守學(xué)生559名,占45。在深入調(diào)查研究,掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,立足實際,研究制定切實可行的應(yīng)對措施,增強(qiáng)工作的針對性和實效性。

二、營造關(guān)愛“留守學(xué)生”氛圍

我校以師德為出發(fā)點,將關(guān)愛留守兒童問題作為師德建設(shè)的一個重要組成部分,在班級內(nèi)、團(tuán)隊中對留守學(xué)生充分關(guān)注,對他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,全校師生在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍,尊重留守學(xué)生的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

三、組織豐富多彩的關(guān)愛活動。

對于每個人來說,家是溫暖的,對于留守學(xué)生來說學(xué)校就是他們溫暖的第二家,老師就是他們對他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)的“父母”,除了在代辦費、食宿費等方面進(jìn)行減免,各班還在日常活動中格外照顧留守學(xué)生:班隊會上給留守學(xué)生更多傾訴的機(jī)會,課外輔導(dǎo)時讓留守學(xué)生位于最前面,組織一系列活動也讓留守學(xué)生有更多的參與面,實踐活動中細(xì)致地教他們自主生活、自護(hù)自救的知識,這一切就是讓留守學(xué)生在遠(yuǎn)離父母的日子里也能健康快樂的成長。

四、形成關(guān)愛“留守學(xué)生”的工作合力。

我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上,依據(jù)現(xiàn)有情況,實行定期不定期的家訪,與留守學(xué)生的臨時監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通,增進(jìn)了解,尋求互助,并對農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人(如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等)給予一定的家教指導(dǎo),幫助他們正確地管教留守學(xué)生。

我校教師還充分利用節(jié)假日、開學(xué)這些時間段,爭取與留守學(xué)生的父母進(jìn)行直接對話,互通信息,或利用電話訪問的形式及時通報孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況,達(dá)到學(xué)校、社會、家庭三位一體,增強(qiáng)“留守”學(xué)生教育合力。

總之,留守學(xué)生是當(dāng)前的一個社會問題,全社會都要關(guān)心、關(guān)愛留守學(xué)生,關(guān)注留守學(xué)生問題,學(xué)校更應(yīng)該站在對學(xué)生負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的政治高度,扎實解決好留守學(xué)生問題,為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人。我們決心要努力探索促使留守學(xué)生健康發(fā)展的工作思路,對他們嚴(yán)慈相濟(jì),使他們享受到同其他學(xué)生一樣的教育和關(guān)愛,利用“留守”這一資源,教育留守學(xué)生學(xué)會自理、自立、自強(qiáng),自律,鍛煉他們的意志,培養(yǎng)他們堅韌、獨立的個性,形成他們健全的人格,促使他們健康的成長。

2022年學(xué)生工作總結(jié)篇3

不知不覺,兩年的大學(xué)生活過去了,我們迎來了又一個暑假。30多天的長假,我找了一份假期兼職做——住友酒店服務(wù)員兼職,想為將來畢業(yè)后融入社會做好準(zhǔn)備。

回顧這次30天的打工經(jīng)歷,對我影響最深的還是剛開始的面試的半個小時,因為它改變了我對濱海的成見,讓我認(rèn)識到學(xué)校強(qiáng)調(diào)的的那幾樣進(jìn)了社會還是很實用的;其次,我在大概摸清行情后選擇在酒店打工,后來證明這提前的考慮是必要和成功的,這份短工挺適合我,做事就得未雨綢繆、有備而來。

回到家鄉(xiāng)即墨的第二天,我就去街上到處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),看看“行情”如何。我發(fā)現(xiàn)只有各個餐館、中小型飯店普遍在招臨時工,賓館、大飯店不要短期工。和朋友一起分析了一下,餐飲業(yè)用工量,這就對了——首先,我們即老百姓普遍重視飲食,到了盛夏,很多人都不愛在悶熱的家中廚房做飯,轉(zhuǎn)而選擇出去下館子;第二,這里是歷史文化名城,假期會有很多游客來這里觀光,他們當(dāng)然會去美食街、美食城品嘗淮揚菜了,這批客源回去中檔飯店和有特色的餐館;還有,最重要的一點就是,在我們這里高考放榜以后,每家都必須在飯店舉行宴會,邀請眾多親朋好友參加,祝賀孩子順利成才、考上大學(xué),這是我們這里中高檔酒店火爆的客源。這三類消費者的消費是有明顯分類的。

根據(jù)上面的摸底,我決定就去生意最火、并以散客居多的美食街上的游客飯店應(yīng)聘,因為他們在假期生意明顯忙于平常,會需要短期工,這樣我找到一份合適工作的'可能性比較大。

從城中心的廣場那兒找了三家餐館的招聘廣告,記下了電話號碼后,我一一聯(lián)系了對方,最終決定主攻位于“美食廣場”里的“住友酒店”,以前我在那里吃過飯,對那兒有些了解,總體環(huán)境不錯,離我家也不遠(yuǎn)。

第一天去面試并且試工。面試的過程比我想象的簡單,住友酒店的經(jīng)理讓店里平常負(fù)責(zé)的張頭兒(姓張,他讓我們這么叫)和一位骨干店員考核我們這次去的五個人,最終要留三個人。

第一天的詳細(xì)情況就不一一道出了,但是有幾點令我感觸很深,也是我這次打工最重要的收獲,再次要告訴大家。首先,通過面試的我,在這里不禁要做一下感慨,平時在學(xué)校我也總是抱怨學(xué)校這里不行、那兒不好,認(rèn)為我們在濱海沒學(xué)到什么東西。這次出來打工應(yīng)聘倒讓我對學(xué)校的那些規(guī)定有了另一面的認(rèn)識,比如,酒店有幾條硬的規(guī)定,要我們必須滿足:

第一普通話要好,這條是因為來美食廣場的很多都是外地游客,而我們這個老城里的人很少有普通話標(biāo)準(zhǔn)的,包括大學(xué)生,一般也就在省內(nèi)上學(xué),普通話都沒練好,店里在招聘時特別強(qiáng)調(diào)普通話要過硬。我濱海校園內(nèi)必須說普通話,并且咱們?yōu)I海又很重視學(xué)生的普通話訓(xùn)練,所以語言這一關(guān),我在五個人里是排第一的,一下給自己增加了不少好印象。

第二,酒店要求我們肯吃苦。面試時是這樣的,張頭兒突然問:“你如果我們招你們是要你們來打掃衛(wèi)生、特別是打掃衛(wèi)生間的,你們還做嗎?”一聽這話,我們五個當(dāng)時就愣了,都相互看著,估計他們四個和我一樣都在想:不是說招服務(wù)員嗎,怎么來了要打掃衛(wèi)生間啊?“如果這樣你們還做嗎?”張頭又問了。他是個30多歲的中年男子,看上去就是個比較精明的生意人,我們幾個這會兒的心思他肯定能看出來。我的內(nèi)心也在快速“權(quán)衡”著:我就放假30多天,來打工主要是增長一些見識,反正我們這樣的學(xué)生又不能做什么很有技術(shù)含量的工作,所以一不要想工資很高很風(fēng)光,二別想工作很輕松自在。我們在店里面,再不濟(jì),還有空調(diào)吹呢,如果在大酒店穿制服、當(dāng)門童,雖然瀟灑,但是這種天得多熱啊。況且在學(xué)校,我們也是總要打掃衛(wèi)生,還常打掃廁所,在這里怎么就不能做了呢,雖然有些丟人,可是還能拿薪水,要比在學(xué)校強(qiáng)呢,呵呵,就干吧。于是我打破沉悶,問道“那張頭兒,之前說的800元加兩頓餐的條件變嗎?”“當(dāng)然不變,還有像客人喝完的啤酒瓶、飲料瓶你們都收拾好,賣了以后錢算你們的獎金。你還愿意在這做嗎?”張頭兒又追問發(fā)話的我,“我做,年輕人,有什么不能做的。我們學(xué)校的衛(wèi)生包括廁所可都是我們學(xué)生自己打掃的,效果還不錯呢!”我下狠心說道?!昂?你是小王吧,年輕人就要有這種精神。如果你真愿意做,我們待會兒再談?wù)劰ぷ鞯募?xì)節(jié),明天你來,帶著身份證復(fù)印件,咱們先簽了合同,你就直接上班了······

后來真正干了才知道,我們的主要任務(wù)是客人來前布置餐桌、客人走后收拾餐桌、餐具和垃圾,我是男孩一般不在雅間待著,只是偶爾給散客上菜。至于之前張頭說的打掃廁所,那只是他用來試驗我們的話,有店里有個老奶奶專門做這些的,幾乎不用我們年輕人管這個。可是,就是普通話和要打掃廁所這兩條“攔路虎”,讓我們一批來的五個學(xué)生只留下了兩個。一想起這個,作為濱海人的我,就會偷著發(fā)笑,心中一陣感慨。

假期打工,我們走出校門、接觸社會、了解社會,通過參與社會實踐,有助于我們增長見識、更新觀念,為將來更快的融入競爭激烈社會打下基礎(chǔ)。

社會是一片更廣闊的天地,是比學(xué)校更大的課堂,希望畢業(yè)前還有這樣的社會實踐機(jī)會。大二暑假住友酒店兼職讓我收獲了很多。

2022年學(xué)生工作總結(jié)篇4

愛護(hù)學(xué)生是教師的天職,是教師熱愛教育事業(yè)的具體表現(xiàn),以下是我對聯(lián)系學(xué)生工作情況的總結(jié)。

我站在學(xué)生的立場上考慮問題,熱情、真心贏得學(xué)生信任。我通過電話、短信、電子信箱、微博、QQ群等等多種聯(lián)系形式,及時與學(xué)生進(jìn)行溝通,深入學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生。深入課堂、宿舍等場所,通過座談會、宿舍訪談等形式,廣泛開展談心活動,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),增進(jìn)感情。站在學(xué)生的立場上考慮問題,與同學(xué)們熱情、真心地交流學(xué)習(xí)、生活和思想等各方面問題,給予他們關(guān)懷、幫助、指導(dǎo),耐心細(xì)致地引導(dǎo)學(xué)生把主要精力集中到學(xué)習(xí)上來,集中到提高自身綜合素質(zhì)上來,形成了和諧的師生關(guān)系。

通過與學(xué)生們的互動,我主動了解學(xué)生的有關(guān)需求,熱心為學(xué)生服務(wù),幫助學(xué)生解決實際問題,并發(fā)揮自身豐富的人生閱歷和經(jīng)驗,利用人格魅力影響和帶動學(xué)生。我和學(xué)生們的談話內(nèi)容廣泛,針對性強(qiáng)。我與學(xué)生交談內(nèi)容涉及專業(yè)、就業(yè)、考研、專接本、時事政治等多個方面,內(nèi)容廣泛,針對性強(qiáng),充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書、影視、圖片、文字等多種資料對學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理、交友、就業(yè)等方面進(jìn)行全方位的關(guān)心、幫助。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力學(xué)習(xí),克服困難,自強(qiáng)自信,順利完成學(xué)業(yè),順利走向工作崗位。

2022年學(xué)生工作總結(jié)篇5

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,外出經(jīng)商、農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移已成必然,催生出了“留守孩子”這一特殊群體。

為了給這些留守學(xué)生營造一個健康成長的良好環(huán)境,從二○○六年起,我校就在全校范圍內(nèi)啟動“留守學(xué)生關(guān)愛工程”,現(xiàn)將這一年多來的有關(guān)留守教育管理工作總結(jié)如下。

一、確定了工作目標(biāo)

通過對留守學(xué)生問題的調(diào)查、分析與研究,找到了影響留守學(xué)生健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“關(guān)愛工程”,為留守學(xué)生營造了健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,同時還加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),形成合力,大力宣傳,建立目標(biāo)責(zé)任制,完善工作考評制度,不斷提高了廣大未成年人的結(jié)合素質(zhì)。

二、主要工作措施

(一)建立健全機(jī)制,發(fā)揮學(xué)校陣地的作用。

1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。

學(xué)校成立了以王烏玉校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體計劃,實施了“留守學(xué)生”教育工作方案,真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識,學(xué)文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守學(xué)生檔案和聯(lián)系卡制度。

我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究,摸清了留守學(xué)生的底數(shù),建立了每個留守學(xué)生的專門檔案和聯(lián)系卡,通過聯(lián)系卡制度的建立,加強(qiáng)的了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

3、實施教職工結(jié)對幫扶留守學(xué)生的制度。

在學(xué)校留守學(xué)生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心,隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長。建立了教職工關(guān)愛留守學(xué)生的成長日記,讓留守學(xué)生在老師同學(xué)的集體中成長,以對他們?nèi)笔Ъ彝ソ逃M(jìn)行補(bǔ)償,使他們走出孤獨和憂郁。

4、建立健全教師與留守學(xué)生的談心制度。

學(xué)校做到了每學(xué)期召開一次幫扶教師、留守學(xué)生,監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人的座談會。

5、建立了關(guān)愛留守學(xué)生的應(yīng)急機(jī)制。

學(xué)校建立了留守學(xué)生、學(xué)校、家長(監(jiān)護(hù)人)、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書,明確責(zé)任,確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。

6、注重對留守學(xué)生的心理健康教育。

積極營造了良好的環(huán)境,針對品德行為偏差和心理障礙的留守學(xué)生,學(xué)校開設(shè)了心理教育課,大力開展了心理咨詢,心理矯正活動,讓他們削除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。

7、開展獻(xiàn)愛心活動。為了確保留守學(xué)生生活能與其他孩子一樣,能有很好的生活,能健康地成長,我校團(tuán)委組建多個社團(tuán),多次開展關(guān)愛留守學(xué)生活動,贈送學(xué)習(xí)用品等,這樣一來,解決了他們的后顧之憂,在校玩得開心,學(xué)得有勁,同時,也增強(qiáng)了他們的自信心。

8、開展一系列活動。為了豐富留守學(xué)生課余生活,培養(yǎng)留守學(xué)生自立、自信、自強(qiáng)、自尊等能力,我校開展了一系列豐富多彩的活動,卡拉OK比賽、疊被子比賽、經(jīng)典朗誦比賽,書畫手抄報比賽,親情寫信比賽等,這些活動,促進(jìn)了留守學(xué)生健康成長。

(二)構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò),形成關(guān)愛合力。

1、加強(qiáng)與留守學(xué)生父母或監(jiān)護(hù)人的交流與溝通。

2、著手加強(qiáng)同社區(qū)、村組和家庭的合作,營造深厚良好育人氛圍。

(三)明確職責(zé),創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

1、加強(qiáng)了對住宿學(xué)生的管理。

2、加強(qiáng)了對貧困留守的資助工作。

對留守學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)等方面,給予特別的照顧,確保他們完成國家規(guī)定義務(wù)教育。

3、整治校園周邊環(huán)境。

4、建立健全保障外出務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育的工作制度和機(jī)制。

5、建立關(guān)愛經(jīng)驗交流制度。

學(xué)校每期進(jìn)行一次“留守學(xué)生”教育管理工作總結(jié),定期召開會議了研討會、座談會、定期舉行經(jīng)驗交流、不斷探索方法,新措施,不斷提高留守學(xué)生教育管理水平。

通過這些措施,確保了留守學(xué)生都能進(jìn)行有針對性的教育,同時,還要不斷地查漏補(bǔ)缺,更進(jìn)一步推進(jìn)我校留守學(xué)生關(guān)愛工作,使我校留守學(xué)生工作邁向一個新的臺階。

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