根據(jù)縣局（）號文件精神，我校今年高中招生工作堅持從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位，高標準嚴要求地完成了此項工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、考點基本情況：
今年報考我校的考生人數(shù)名。語文、數(shù)學、物理三科實參考人數(shù)名，缺考名，英語、政治、化學三科實參考人數(shù)名，缺考名?？键c共設三十個考場，每個考場編排名（第三十考場為名）。參加本次考試工作的考務人員共名。。會上，張校長詳盡安排了這次“三合一”考試的具體工作，任校長培訓了監(jiān)考教師。為進一步明確招生考試期間考點的統(tǒng)一安排和有關(guān)要求，便與各校更好地密切配合考點工作，增強考務管理透明度，當日下午，學校組織召開領隊會議，就有關(guān)工作作了強調(diào)。
二、強化管理，規(guī)范操作，精心組織，認真實施
⒈嚴把考場編排關(guān)。為有效防止人為因素的干擾和影響，考務辦指派名同志于考前一天晚上在某招待所進行秘密編排，將各校考生全部插花打亂，避免考生舞弊行為行發(fā)生。
⒉嚴把主、監(jiān)考關(guān)。首先，慎重選調(diào)主、監(jiān)考教師，將平時工作責任性強，思想覺悟較高的教師抽調(diào)出來；其次，實行回避制度，為使此次招生考試能夠客觀準確地反映本屆初三級教育教學工作業(yè)績和學生的真實學業(yè)水平，給考生真正提供一個公平竟爭的環(huán)境，抽調(diào)監(jiān)考教師時，對初三科任教師及有其子女參加考試的職工進行了回避。
⒊嚴把考生入場關(guān)。監(jiān)考人員在考場逐一核對考生各種證件上的照片與本其本人是否一致，同時重點查驗準考證上的鋼印印跡，嚴禁參考證件不齊的考生參加考試，防止頂考現(xiàn)象的發(fā)生。
⒋嚴把試卷保密關(guān)。做好試卷工作，是公平竟爭的前提條件，為此，學校指定專人負責試卷保密和分發(fā)工作，實行保密室晝夜值制度。每科考罷之后，監(jiān)考、主考人員分別按照考號由小到大的順序收集草稿紙（草稿紙統(tǒng)一編號并與考生準考證考號一致）和試卷，在考點辦公室經(jīng)考場巡視人員驗收后裝訂，真正達到了試卷按次序裝訂，無漏裝，無倒裝，無密封不嚴，草稿紙無缺損的要求。
三、深入宣傳，強化措施，端正考風，嚴明考紀
⒈考務辦政宣組充分利用廣播、板報、標語、橫幅等形式進行考風考紀宣傳，舉辦板報面，制做橫幅條。并通過召開考生會、利用校園廣播對考生進行考風考紀教育，宣講有關(guān)制度，教育考生嚴格考場紀律，堅決禁止違紀舞弊行為。
⒉加大監(jiān)督力度，杜絕不正之風。
我校招生工作堅持從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了20__年秋季普通高中招生工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、我校20__年普通高中招生計劃完成情況
20__年我校根據(jù)《六盤水教通（20__）133號》文件的通知精神，我?？傉猩媱潪?700人，其中統(tǒng)一招生計劃為595人、配額招生計劃850為人、特長生招生計劃為85人、精準扶貧招生及其他招生計劃170為人。實際錄取1768人，其中統(tǒng)一招生595人、配額招生867人、特長生招生29人、精準扶貧招生及其他招生277人。特長生錄取名單詳見附件1、附件2。
二、進城務工人員隨遷子女在流入地錄取我校情況
我校高一招生有1人，但現(xiàn)在戶口已遷入我縣。
三、我校高一新生的收費
我校嚴格按省級示范性普通高中的收費標準進行收費，不存在亂收費的現(xiàn)象。
四、我校招生工作的做法
1、建立健全招生機構(gòu)，成立學校招生辦公室
我校實行“陽光工程”招生，為進一步規(guī)范管理，增加工作透明度，更好的維護廣大考生的合法權(quán)益，盤縣二中成立了招生工作領導小組。組長彭書；副組長邱黎、李文彪、李本金、匡中貴；成員余成凡、王俊鴻、馮全祥、趙德祥、王李波，在領導小組中明確了崗位職責和工作分工。
2、認真做好招生宣傳工作，我校針對20__年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在20__年底就召開了專題行政會議，校行政會將招生工作人員分成若干小組，20__年11月至20__年5月，由校務人員帶領，不定期的分赴各初級中學進行宣傳。
3、體育藝術(shù)特長招生：我校對特長生有較好的政策，學校組織體育藝術(shù)老師對學生進行術(shù)科考試，實行破格錄取和降分錄取。20__年我校錄取特長生29人，體育藝術(shù)特長（如音樂、美術(shù)、體育、書法等）錄取到我校就讀的，學校給予優(yōu)厚政策和經(jīng)費保障。每年學校在特長生培養(yǎng)方面的金費投入近十萬元人民幣。
五、存在問題
1、招收人數(shù)達到1768人，比指標多招收了68人。
2、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生尤其是優(yōu)質(zhì)生源的流失。
3、由于20__年全市首次實平行志愿投檔，部分初中學校對平行志愿理解不深，導致報考我校的初中畢業(yè)生人數(shù)較少，最后錄取分數(shù)遠遠低于其他兄弟學校。
六、整改措施及今后打算
1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，確保招生工作的有序進行。
2、加強和上級領導部門的聯(lián)系，掌握招生中的最新動態(tài)。
3、加強與縣內(nèi)各初級中學的聯(lián)系，積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優(yōu)質(zhì)生源。
4、進一步增強招生工作人員的責任心，做到規(guī)范操作，精心組織，認真實施。
（一）20__年招生數(shù)據(jù)
本部全日制1241人、本部函授296人（非本校學生自考272人、成教24人）、分校171人，20__年學校共計招生人數(shù)1708人（不含在校學生參加參考上線237人）。
（二）20__年招生主要措施
1、學院領導高度重視，制定招生保障和激勵機制，責任層層落實。
2、通過多種渠道開展調(diào)研，掌控生源數(shù)據(jù)，認真做好生源數(shù)據(jù)分析，并有針對性地研究招生支撐點，為招生宣傳提供依據(jù)。
3、加大宣傳、突出優(yōu)勢
一是高標準、高質(zhì)量的制作招生宣傳資料，通過QQ群、手機短信、下鄉(xiāng)發(fā)放招生資料等方式拓寬宣傳渠道；二是加強與地方老師的溝通，通過各種方式獲得他們的信任和幫助；三是加大品牌宣傳，以特色專業(yè)吸引學生。
4、以就業(yè)促招生，加大校企合作宣傳力度
依托學院優(yōu)勢，繼續(xù)與藍科高新、中船、中電二、新和、金路樹脂開展定向培養(yǎng)。安排專人負責校企合作定向招生宣傳。
5、強強合作、凸顯中高職銜接優(yōu)勢
繼續(xù)與__聯(lián)合，并新增__合作開展五年制高職招生；通過強強聯(lián)合，有利于擴大我院影響力、生源組織結(jié)構(gòu)和生源質(zhì)量。
6、加強管理，規(guī)范校外教學點
為加強與教學點的溝通，在招生旺季派專職老師駐扎教學點，全力拓展幫助校外教學點招生宣傳。
7、廣泛動員，全員參與
在學院領導的高度重視下，今年學院繼續(xù)倡導全員招生，招生就業(yè)辦為每一位教職工配一名聯(lián)系人，全天候為大家解疑服務。同時，利用晚自習到班級宣講，發(fā)動在校學生參與招生，在師生中形成了人人參與招生的良好風氣。
8、注重服務，以人為本
招生就業(yè)辦是學院對外聯(lián)系的窗口，服務質(zhì)量關(guān)系學院聲譽，也影響招生工作。因而，我們要求在待人接物方面熱情、耐心。同時，協(xié)同相關(guān)部門策劃新生報到方案，體現(xiàn)我院細致、周到服務和人文關(guān)懷。
9、政策調(diào)整，及時轉(zhuǎn)型
招生就業(yè)辦協(xié)同教務、學工等部門引導學生在就讀技師學院專業(yè)同時，可自愿選擇成考、自學考試、對口高職升學等多途徑晉升。今年參加成考328人，上線261人（校外成考24人），校外自考272人。
10、及時總結(jié)，提出重點
招生告一段落后，招生就業(yè)辦通過內(nèi)部培訓，對招生情況進行了比較細致的研究分析，尋找招生工作中存在的問題，提出解決辦法，總結(jié)成功經(jīng)驗，積極探索生源新的增長點。
11、更加重視團隊建設
招生團隊是一個年輕的團隊，在嚴格要求的同時，特別注重團隊的學習和培訓工作，在平時的互幫互助的同時，每周科務會都有總結(jié)和分析，每月有團隊自發(fā)、自費的團隊活動，結(jié)構(gòu)的階梯性發(fā)展。
（三）20__年招生優(yōu)勢
1、學院自身品牌價值在不斷提升，學院是國示學校、技師學院、國家級高級能人才培訓基地，全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校等一系列榮譽與資質(zhì)是其他地方性學校所不可比擬的，這也是招生就業(yè)辦人今年能完成任務、取得勝利信心來源。
2、學院的就業(yè)安臵能力突出，學院多年的就業(yè)安臵網(wǎng)絡的建立，國機集團和中國建設集團系統(tǒng)資源的大力支持，以及全員教職員工對招生工作的大力支持。
3、招生團隊敢于付出和拼搏、勇于創(chuàng)新。在招生就業(yè)辦“日有所想、周有改進、悅游改革、年有突破”的文化理念影響下，招辦團隊一直致力于打造學院最有執(zhí)行力和最有戰(zhàn)斗力的忠誠團隊。
（四）20__年招生事跡
1、感動常在。大家平時忙于工作，對家庭照顧很少，招生旺季，一周七天可能有四天晚上在外面應酬。涌現(xiàn)出很多讓我們感動的例子：如肖波老師，外婆病危，沒有請一天假，白天忙于招生，利用晚上時間陪伴外婆最后的時光；鐘勤老師的父親出工傷事故，在父親脫離病危后，又立即投入到招生戰(zhàn)場上，并取得了優(yōu)異的成績；王亮老師由于去年外出招生受工傷，在今年康復后，擔心自己拖科室后腿，投入大量的精力在招生工作中，將綿竹地區(qū)的鐵板捅破，取得了突破性成績；辦公室人員的孩子都是兩三歲，正是需要家長教育、呵護和照顧的時候，但大家都沒有時間我們不是沒有感動，而是將其化成動力，在更加親密、更加團結(jié)協(xié)作的氛圍中，融入到學院的招生事業(yè)中。
2、開拓思路，解決問題
招生就業(yè)辦的風格不是拋出問題等解決，是積極想辦法解決問題，在今年五年制高職報讀人數(shù)大幅增加的情況下，嚴重超處招生計劃。為避免因錄取問題造成學院生源流失，招辦團隊認真分析，理清思路，在建院、省考試院、教育廳、發(fā)改委等多部門的周旋下，很好的解決了五年制高職的補錄及超錄計劃，避免了學院的生源流失，維護了學院良好的信譽。
我校20__秋招生人數(shù)繼續(xù)呈上升趨勢：中央電大開放本科104人，?？?76人，合計680人。招生情況總結(jié)如下：
一、20__秋招生工作總體情況
我校20__秋招生工作成績顯著，招生指標完成較好，招生人數(shù)大幅度增加。
二、20__秋招生工作成績顯著的原因分析
（一）抓住改革契機，做好接軌大專招生工作
這兩年電大最大的一項改革就是組建廣東開放大學，開放大學的成立將使電大發(fā)展走入快車道。我校有著獨一無二的優(yōu)勢，優(yōu)美的校園環(huán)境，濃厚的學習氛圍，白天黑夜雙運作的特色，最有可能成為廣東開放大學的試點學校。但改革最根本的條件是人，也就是必須有高素質(zhì)的教師隊伍及一定規(guī)模的學生。本學期適逢首屆接軌大專班畢業(yè)生順利完成學業(yè)，我校熱烈而隆重地舉行了首屆接軌大專典禮活動。我校首屆接軌大專班有四個專業(yè)，其中會計學專業(yè)依時畢業(yè)率為99%，現(xiàn)代文員專業(yè)依時畢業(yè)率為100%，計算機信息管理專業(yè)依時畢業(yè)率為83%，英語專業(yè)依時畢業(yè)率為83%，并且我校各專業(yè)學生都能順利就業(yè)，就業(yè)成功率達90%以上，有些優(yōu)秀的學生還進入了中國電信等很好的工作崗位。此次畢業(yè)典禮活動不僅總結(jié)了首屆接軌大專班的辦學經(jīng)驗，更多地是介紹了接軌大專學生成功走向社會的情況，為接軌大專模式的宣傳以及招生發(fā)動工作打下了堅實的基礎。
我校20__秋招生人數(shù)較多，其中一個主要原因是我校20__級電視中專有250名學生順利接軌升上開放教育大專學習，實踐證明，接軌大專辦學模式是電大生源的保障，是電大可持續(xù)發(fā)展的可行之路。
（二）學校領導高度重視，全面做好招生準備工作
1、加大招生工作的宣傳力度。為了做好招生宣傳工作，學校先后在電視臺做了四次招生廣告，并多次在城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等張貼招生宣傳標語，還在街頭派發(fā)招生簡章。另外，學校還積極把企業(yè)、機關(guān)等單位負責人請到學校來，同時組織招生宣傳小組走到相關(guān)單位進行招生現(xiàn)場宣傳，解答有報讀意向人員的疑問，收到較好的宣傳效果。
2、招生工作人員的共同努力。20__秋招生工作中，學校每天安排有一名主管校長、一名教務處主任、一名招生人員和一名財會人員負責招生工作，保障招生工作的人力需要。為了做好招生工作，校長室、教務處和總務處的全體招生工作人員，不管是周末還是節(jié)假日，每天都各司其職，堅守崗位，扎扎實實地做好招生工作，耐心解答招生政策，不輕易放過任何一個生源。
3、動員全體教師積極參與招生宣傳發(fā)動工作。學校積極鼓勵教師參與招生宣傳發(fā)動工作，據(jù)統(tǒng)計，此次招生有近四成左右報讀學生是本校教師發(fā)動過來的，可見教師在招生宣傳中的積極作用。
（三）積極探索教學改革，促進招生工作的開展
學校有生源才會有教學，教學的改革又能促進招生工作的完成。近幾年我校在課程改革方面一直在積極探索，不斷探索業(yè)余本?？瓢嗉敖榆壌髮０嗾n程開設與管理。
業(yè)余本?？瓢鄬W生大多數(shù)白天上班，晚上回校業(yè)余面授學習，時間方面非常寶貴。為此我們要求課任老師面授輔導課要注重課程全面介紹，要著重課程重點及難點講解，要做好課程復習工作，在安排的網(wǎng)輔時間內(nèi)要做好與學生交流與溝通工作，學校將不定期落實檢查老師的面授課質(zhì)量及網(wǎng)輔情況。
接軌大專班學生精力充沛，并且有較多的學習時間，如何正確引導學生學習，開設有利于學生身心全面發(fā)展的課程，一直是我校在教學管理方面積極探索的事情。我們的做法是加強專業(yè)課程面授課及網(wǎng)輔的上課要求，以此同時我們還開設教學專業(yè)規(guī)則以外的公共基礎課，例如《大學語文》等，希望通過開設公共基礎課可以提高接軌大專學生的綜合素質(zhì)。通過教學方面的改革，改變了以往學生混文憑的思想，使我校有了較濃厚的學習氣氛，使越來越多的學生喜歡報讀我校開放教育，促進了我校招生工作的開展。
三、今后招生工作的設想
招生工作是學校所有工作的首要，沒有了生源，何來教學和教學管理，更談不上辦學的經(jīng)濟效益和社會效益。今后我校將繼續(xù)重視抓好招生工作：一要認真總結(jié)招生的成功經(jīng)驗，加大招生宣傳工作，積極拓展新的專業(yè)，開展生源調(diào)查，滿足社會各部門人才培養(yǎng)的需要。二要繼續(xù)積極探索教學改革，切實提高辦學水平。教學改革給我們帶來了生機，創(chuàng)造了良好的學習氛圍，也促進了招生工作的進一步發(fā)展。我校每年都有出臺新的教學改革措施，這是我們很好的經(jīng)驗總結(jié)，我們始終相信教學與招生是相互依存、相互促進的兩項工作。
從20__年11月份開始，本校著手進行20__年春季的招生工作。這季的招生工作與上一年作比較，在招生過程中遇到的困難和障礙愈來愈多，形勢相當嚴峻。從學校領導到普通教職員工，所做的工作及花費的財力、精力不比上年少，但收獲的成果卻相差甚大。下面就我校20__年春季開放教育招生工作情況、分析以及今后的努力方向總結(jié)如下：
一、招生總體情況
20__年春季我校新招開放教育新生265人，其中開放教育專科招生143人，本科招生122人，沒有完成學校設定的電大招生任務，與前一年相比，春季招生人數(shù)下滑趨勢明顯。新生中，從各年齡階段分布情況看，25歲以下的未婚青年仍是求學的主力軍；而剛參加工作或工作十年內(nèi)的在職人員受工作需要、職評需要或形勢所逼，學歷教育市場還有潛力可挖。
二、招生工作分析
1、領導一如既往的重視
生源是辦學的基礎，沒有生源學校辦學就成為無本之木，無源之水。正是基于這種認識，一直以來，學校始終把招生工作擺在首要任務來抓，要求全校教職工積極支持電大的招生工作。朱建明校長多次召開招生工作會議，制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實；爭取招生政策，協(xié)調(diào)支持力度，檢查招生進展情況。
2、科學調(diào)研，預測生源動態(tài)
通過多種渠道開展調(diào)研，認真做好生源預測，為完成招生計劃提供保證。
（1）注重平時信息的積累，通過多年的宣傳電大在社會上已有一定聲譽，平時總能接到社會上一些要求學歷進修人進行學歷進修咨詢，凡打電話來咨詢者，我們都及時記錄他們的聯(lián)系方式及學習需求情況，及時傳遞招生信息。
（2）對在校學習的開放教育學員進行調(diào)查，了解他們的同事、朋友、親屬中需要提升學歷的人員情況，并進行信息匯總。
（3）有針對性地深入到相關(guān)企事業(yè)單位，了解該部門的從業(yè)人員的學歷情況，為招生專業(yè)的設置提供可靠依據(jù)。
（4）聯(lián)系往屆電大畢業(yè)生，了解他們繼續(xù)學習的需求情況。諸暨學院開辦多年來，培養(yǎng)了各類本專科學生千余名，他們大多工作在一線，在諸暨市的地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著重要作用。隨著社會的發(fā)展，競爭日益激烈，學歷的提高、知識結(jié)構(gòu)的更新對于他們來說勢在必行，這部分人是電大專升本生源的主體。
3、加大宣傳，擴大影響
（1）依托媒體進行宣傳：在電視臺等媒體發(fā)布招生信息；在諸暨市教師進修學校網(wǎng)站上發(fā)布招生信息。
（2）在校內(nèi)和城市主要街道上懸掛招生橫幅，制作招生路牌；將招生簡章分發(fā)到學校的所有教職工，讓每一名教職員工都成為招生工作的宣傳員。
（3）在周邊居民小區(qū)、單位的廣告張貼欄中張貼招生簡章，并定時更新。
（4）發(fā)揮電大學員的作用，擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳，其效果和影響力不可低估。
（5）注重服務，以人為本。對于前來咨詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務，使他們留下良好的印象。
4、調(diào)整招生策略，開拓招生新渠道
學校領導針對電大招生現(xiàn)狀，組織電大管理人員進行調(diào)研，調(diào)整招生策略，提出電大招生不僅面向社會，而且要面向本校，要求在本校的在校生和畢業(yè)生中挖掘電大生源；在招生的具體方式上，實行全員招生，多渠道并舉，將電大招生與教師的經(jīng)濟利益掛鉤。
5、及時總結(jié)，認真分析
招生工作結(jié)束后，為總結(jié)招生工作經(jīng)驗，要求參加招生工作的同志每人一份工作總結(jié)，對招生工作中所采用的新的方法、措施詳細介紹，對招生情況進行研究分析，找出招生工作中存在的問題，提出解決辦法和以后招生工作的重點。
三、對策和建議
1、存在的問題：
（1）電大招生面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，招生壓力增大。
第一，在高等教育擴招形勢下，各類教育發(fā)展迅速，新生勞動力學歷層次在不斷提高，在職人員學歷補償教育市場不斷縮小。教育已經(jīng)從賣方市場逐步走向買方市場。
第二，國內(nèi)高等教育網(wǎng)絡學院經(jīng)過整頓后發(fā)展迅速，招生總數(shù)在增加。我市目前有十多家單位聯(lián)合各地高校舉辦遠程學歷教育，生源爭奪戰(zhàn)非常激烈。
第三，開放教育本科統(tǒng)一網(wǎng)考課程增多、難度較高也是影響招生工作的一個因素。說白了就是其他高校遠程教育容易程度遠超電大開放教育。
2、對策建議
（1）不斷擴大電大的知名度，增加宣傳的新亮點，經(jīng)常在電視、報紙上介紹電大，宣傳優(yōu)勢專業(yè)，學習當年三株口服液鋪天蓋地的宣傳模式，讓電大真正走進全市的每一個角落。
（2）加強學習支持服務。比如對學員報考、領教材、交費、上課、論文指導等事宜，老師和
班主任都應拿出十二分的耐心，直到學員滿意為止。通過學員樹立了電大的良好社會形象。
（3）深入市場調(diào)研，拓寬辦學渠道，我們也應走聯(lián)合辦學之路。