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2022衛(wèi)生院工作計劃范文

| 泳潼5625

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。下面是小編給大家?guī)淼?022衛(wèi)生院工作計劃范文5篇,以供大家參考!

2022衛(wèi)生院工作計劃范文

2022衛(wèi)生院工作計劃范文1

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利,是社會進步的重要標(biāo)志和潛在的動力。健康教育工作在推動和諧社會建設(shè),倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚,發(fā)展健康教育事業(yè)中發(fā)揮著重要作用,開展健康教育與健康促進是提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質(zhì)、提高全鎮(zhèn)人民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

一、目標(biāo)

通過健康教育與健康促進活動,提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率,促進社會對健康的廣泛支持,推動基本公共衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

二、內(nèi)容

(一)充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。

(二)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳

(三)開展健康教育知識培訓(xùn)。

1.對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每年一次,以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識,使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。

2.加強對村衛(wèi)生室人員的健康教育知識技術(shù)培訓(xùn),提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教育水平,全年不少于6次。

(四)加強醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地,每月更換一次。積極征訂健康書刊,對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式,積極傳播健康信息。

(五)做好檢查指導(dǎo)和效果評價。定期組織人員,對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行指導(dǎo)、檢查,完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試,對健康教育工作進行評價與總結(jié)。

2022衛(wèi)生院工作計劃范文2

在新的形勢下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),如何使衛(wèi)生院走出困境,是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷,且針對我院實際,談幾點舉措和今后的努力方向:

一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀

到目前,我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家,鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室)-家,從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝?人,千人口醫(yī)生數(shù)僅占-人,開放床位12張,千人口-張。從近幾年的情況看,我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務(wù)外,總體醫(yī)療服務(wù)能力低下,衛(wèi)生院生存仍然困難。-年全院業(yè)務(wù)總收入-萬元。其中醫(yī)療收入-萬元,占28.9%;藥品收入-萬元,占-%;按年度決算報表反映,總支出-萬元。通過-萬元藥品結(jié)余彌補后,全年尚虧損額-萬元。

二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

(一)政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足,以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著公共衛(wèi)生職能,衛(wèi)生投入政策不足,硬件設(shè)施落后,醫(yī)療條件較差,影響了正常防治任務(wù)的完成。

(二)布局不夠合理,規(guī)?!靶 ⒉睢眴栴}突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象,從“小”字方面看,衛(wèi)生院雖初具規(guī)模,但相對較小,大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已;從“差”字方面看,房屋、設(shè)備、人員、技術(shù),缺少醫(yī)療服務(wù)能力,尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯,如-、-等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀,百姓缺醫(yī)少藥,迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院,從而導(dǎo)致收入減少。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象,藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重,占71.7%,在現(xiàn)行管理體制條件下,仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀;二是觀念滯后,管理落后,人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制,領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識,管理水平不高,經(jīng)營機制不活;一般職工安于現(xiàn)狀,坐等病人上門服務(wù),仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想,不愿改革,害怕競爭,坐以待斃。

(四)衛(wèi)技隊伍嚴(yán)重不適應(yīng)新時期要求??偟谋憩F(xiàn)在:人員素質(zhì)偏低,結(jié)構(gòu)不盡合理,在全院20名職工中,有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱,中級職稱5人,占-25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于-年1月即將退休)占10%。學(xué)歷低,技術(shù)水平不夠高,這種狀況,不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求。其次,近10余年來沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,人員進出機制僵化,群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

(五)衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實,這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如:財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內(nèi)感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意義上的管理。

2022衛(wèi)生院工作計劃范文3

--鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢性病防治工作計劃隨著經(jīng)濟的發(fā)展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率、致死率高,嚴(yán)重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。因此,慢性病的防治顯得尤為重要,而慢性病的防治的重心則在社區(qū),慢性病的社區(qū)預(yù)防是慢性病防治最有效的手段,社區(qū)慢性病的防治工作的好壞直接關(guān)系到慢性病防治的效果。我院要充分認(rèn)識慢性病防治的重要性,將慢性病防治工作納入基本公共衛(wèi)生項目服務(wù)的考核目標(biāo),創(chuàng)造支持性的環(huán)境,走“防治結(jié)合,預(yù)防為主”的道路。根據(jù)阿左旗慢性病防治相關(guān)文件的要求,特制定今年慢性病防治工作計劃。

一、工作目標(biāo)

1、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式,早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

2、建立居民35歲以上首診量血壓制度。

3、加強村級高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

4、以我院為基礎(chǔ),從群體防治著眼,個體防治入手,村衛(wèi)生室協(xié)助診斷、個體化治療、提供技術(shù)支持,我院隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。

5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及社區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病檔案管理體系。

二、建檔工作目標(biāo)

1、建立社區(qū)居民健康檔案,服務(wù)人口基線調(diào)查率大于5%;

2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案,應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。

三、高血壓工作目標(biāo)

1、發(fā)現(xiàn)及篩查登記高血壓患者;

2、對高血壓患者進行規(guī)范化管理,管理率>60%,`其血壓控制率≥60%;

3、居民高血壓防治知識知曉率達60%。

四、糖尿病工作目標(biāo)

1、發(fā)現(xiàn)并登記糖尿病患者;

2、對糖尿病患者進行規(guī)范化管理,管理率>30%,血糖控制率到>50%;

五、實施計劃建立慢病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)和工作制度;對社區(qū)一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預(yù)防控制工作,在社區(qū)建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。

2022衛(wèi)生院工作計劃范文4

一、堅持不懈地做好擴大國家免疫規(guī)劃工作,不留免疫死角

(一)繼續(xù)落實擴大國家免疫規(guī)劃的各項措施和免費政策,扎實有序推進免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種工作,確保擴大國家免疫規(guī)劃工作的順利實施。免疫規(guī)劃疫苗適齡兒童接種率以鄉(xiāng)為單位達到90%以上;新生兒乙肝疫苗首針及時接種率以縣為單位達90%以上;本縣常住適齡兒童建卡建證率達到100%,電子信息檔案率100%,流動適齡兒童建卡建證率達到90%以上,電子信息檔案率達到85%以上。

(二)繼續(xù)大力推行村衛(wèi)生室預(yù)防接種的模式,積極推進村級設(shè)點,充分調(diào)動村醫(yī)生開展預(yù)防接種的積極性,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防接種門診定點與上門巡回接種服務(wù)模式。

(三)根據(jù)《婁底市衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強預(yù)防接種單位規(guī)范化建設(shè)與管理的通知》,進一步完善預(yù)防接種單位的設(shè)置,健全預(yù)防接種網(wǎng)絡(luò),按照“不交叉、不遺漏、全覆蓋”的要求,合理劃分各預(yù)防接種單位的責(zé)任區(qū)域并建立臺賬,堅決杜絕免疫空白。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展預(yù)防接種單位規(guī)范化建設(shè)和第三批市級示范門診創(chuàng)建工作,力爭規(guī)范化預(yù)防接種門診覆蓋率達100%,市級示范門診覆蓋率達到85%以上。

(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(所)、縣直醫(yī)療保健單位要高度重視免疫規(guī)劃工作,要在確保國家免疫規(guī)疫苗落實的基礎(chǔ)上,結(jié)合疫情,科學(xué)、規(guī)范、穩(wěn)妥地開展二類疫苗宣傳推廣預(yù)防接種工作。

(五)要進一步完善二類疫苗的管理機制,規(guī)范二類疫苗的價格,加強督導(dǎo)檢查。要加強疫苗管理,保證“雙安全”,即疫苗質(zhì)量安全有效,接種工作安全規(guī)范。

二、認(rèn)真落實消除麻疹工作措施,如期實現(xiàn)工作目標(biāo)

(一)要有效落實麻疹疫苗常規(guī)接種工作,確保高水平的免疫接種率。鞏固和提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率,以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達到95%以上,首針接種及時率>80%(即8月齡內(nèi)完成首針接種)。在入托、入學(xué)兒童中,2劑次麻疹類疫苗接種率達到95%以上。

(二)根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20-年全省麻疹疫苗查漏補種/強化免疫活動實施方案的通知》(湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20-〕2號)和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關(guān)文件,在3月份認(rèn)真做好8月齡~6歲(2005年3月1日至20-年6月30日出生)未接種或未完成全程接種麻疹類疫苗的兒童的查漏補種工作。要求達到以縣為單位,目標(biāo)人群麻疹疫苗查漏補種后接種率達95%以上的工作目標(biāo),以建立有效的免疫屏障。

(三)按照《全國麻疹監(jiān)測方案》要求做好麻疹監(jiān)測工作。以縣為單位,麻疹排除病例報告發(fā)病率達到1/10萬以上。要確保每一例麻疹病例或疑似病例均進行報告、采樣、檢測,對每一例麻疹病例均應(yīng)及時進行追蹤,開展流行病學(xué)調(diào)查,麻疹疑似病例個案調(diào)查率達到100%,血清標(biāo)本采集率達到90%以上,咽拭子標(biāo)本采集率達到85%以上。暴發(fā)疫情實驗室確診率和調(diào)查處理率均均達100%。

(四)縣衛(wèi)生局和縣疾控中心要對各項防控措施落實情況進行督導(dǎo)和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決??h衛(wèi)生局將就消除麻疹工作組織專項督導(dǎo)檢查,并將工作措施落實情況向縣人民政府匯報并下發(fā)通報至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和醫(yī)療衛(wèi)生單位。

三、加強AFP病例監(jiān)測,搞好脊灰疫苗查漏補種,鞏固無脊灰成果

(一)維持高水平的脊灰疫苗接種率,消除脊灰野病毒和疫苗衍生病毒流行的條件。

(二)保持AFP病例監(jiān)測系統(tǒng)的高度敏感性,加強病例報告與主動監(jiān)測,認(rèn)真開展病例調(diào)查,及時采集、運送糞便標(biāo)本,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)疫苗衍生株病例和可能的輸入性野病毒病例。主動監(jiān)測結(jié)果及主動監(jiān)測匯總表要及時通過網(wǎng)絡(luò)報告。報告發(fā)病率不低于2/10萬。監(jiān)測質(zhì)量達標(biāo):病例報告后48小時內(nèi)調(diào)查率達100%(以實際住院地計算);麻痹發(fā)生后14天內(nèi)雙份合格標(biāo)本采集率≥90%,第一份標(biāo)本入院后48小時內(nèi)采集率≥90%;標(biāo)本7天內(nèi)送達率≥90%;60天隨訪、75天隨訪表送達省疾控中心及時率≥90%;AFP病例OPV3劑次接種率>90%。在縣級以上(含縣級)醫(yī)院就診史的AFP病例不得漏報(凡15歲以下弛緩性軟癱均要報告)。無高危病例出現(xiàn)。

(三)根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20-年全省脊髓灰質(zhì)炎疫苗查漏補種/強化免疫活動實施方案的通知》(湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20-〕3號)和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關(guān)文件,在3月、4月認(rèn)真開展2005年3月1日至20-年12月31日出生兒童的兩輪查漏補種工作,所有未接種或未全程接種脊灰疫苗、無接種禁忌癥的兒童,均要按免疫程序要求完成漏種劑次的補種。要求達到以縣為單位,目標(biāo)人群脊灰疫苗查漏補種后接種率達95%以上的工作目標(biāo),以建立有效的免疫屏障??h衛(wèi)生局將組織開展脊灰疫苗接種及脊灰疫情防控工作的專項督導(dǎo),結(jié)果通報全縣。

四、做好流腦和乙腦的防治與監(jiān)測工作

(一)按照國家免疫程序?qū)m齡兒童實行免費的預(yù)防接種且保持高水平接種率(≥90%)。

(二)按照《全國流行性腦脊髓膜炎監(jiān)測方案》和《全國流行性乙型腦炎監(jiān)測方案》要求時限網(wǎng)絡(luò)報告?zhèn)€案,且專報≥大疫情。

(三)加強對流腦病例的調(diào)查及標(biāo)本的采集檢測工作。每例疑似流腦病例均要求將調(diào)查報告于下月5日前上報市疾控中心免疫規(guī)劃科。每例疑似流腦病例均要求采集病例腦脊液、雙份血及密切接觸者咽拭子樣(每個病例采集接觸者樣不少于10個)進行檢測,結(jié)果于下月10日前上傳專病網(wǎng)。

(四)乙腦病例(包括疑似)10天內(nèi)實驗室結(jié)果報告率≥80%;確診病例發(fā)病后8月內(nèi)完成病例隨訪率≥80%。

五、乙型肝炎監(jiān)測

(一)規(guī)范乙肝的疫情報告工作,做好15歲以下人群的乙肝個案調(diào)查和上報工作。要求發(fā)現(xiàn)病人后7天內(nèi)完成個案調(diào)查并錄入免疫規(guī)劃監(jiān)測信息管理系統(tǒng)上報,專報系統(tǒng)數(shù)據(jù)≥大疫情數(shù)據(jù)。

(二)繼續(xù)采取措施,進一步提高乙肝疫苗首針及時接種率(≥90%)和全程接種率。酌情開展一次甲乙肝疫苗接種工作,努力提高人群免疫水平。

六、加強疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測工作

(一)為確保預(yù)防接種安全有有效,降低因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致的投訴事件,規(guī)范預(yù)防接種告知工作,督促各預(yù)防接種門診、接種點、村衛(wèi)生室切實落實預(yù)防接種告知程序。

(二)進一步規(guī)范疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測工作,出現(xiàn)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例后,及時通過中國疾病預(yù)防控制系統(tǒng)平臺網(wǎng)絡(luò)直報個案調(diào)查、處理記錄。疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測覆蓋率以接種單位為單位達100%。AEFI發(fā)現(xiàn)后在48小時內(nèi)報告率≥90%,AEFI報告后48小時內(nèi)調(diào)查率≥90%,AEFI在調(diào)查后7日內(nèi)完成初步調(diào)查報告≥90%,AEFI個案調(diào)查表在調(diào)查后3日內(nèi)報告率≥90%,AEFI分類診斷率≥90%。

(三)建立疫苗接種事故責(zé)任追究制。對因違規(guī)操作等人為因素造成的疫苗接種事故要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人和接種者的責(zé)任,全縣范圍內(nèi)通報批評,并根據(jù)具體情況承擔(dān)適當(dāng)賠償金額,情節(jié)嚴(yán)重,取消接種人員資質(zhì),構(gòu)成犯罪的移交有關(guān)部門查處。

七、加強兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范管理、啟動兒童預(yù)防接種短信通知系統(tǒng)建設(shè)工作

(一)加強兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范化管理,確保轄區(qū)適齡兒童信息個案管理率達到100%,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位數(shù)據(jù)上傳完整率達90%以上(以國家平臺數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。

(二)三月份在全縣正式啟動兒童預(yù)防接種短信通知系統(tǒng)建設(shè)工作,實現(xiàn)預(yù)防接種信息發(fā)布、反饋、溝通的信息化,有效解決接種單位在日常工作中遲種、漏種、應(yīng)急接種等信息溝通滯后問題,以提高及時接種率水平。

八、加強疫苗、注射器以及冷鏈管理

(一)要嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范做好疫苗和注射器的分發(fā)與管理工作,特別是疫苗的冷鏈保管。同時,堅決杜絕浪費,確保疫苗和注射器的質(zhì)量。

(二)完善兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè),并實現(xiàn)疫苗(一、二類疫苗)、注射器及冷鏈設(shè)備信息的網(wǎng)絡(luò)管理。完成出入庫實際操作三日內(nèi)錄入系統(tǒng)上報,下級單位每月8日前在網(wǎng)絡(luò)上確認(rèn)上月數(shù)據(jù)。

(三)冷鏈?zhǔn)矣忻黠@標(biāo)識,冷鏈設(shè)備有專人管理,有設(shè)備臺帳、溫度監(jiān)測、保養(yǎng)和維修記錄情況。冷鏈設(shè)備完好率100%、使用率100%。

九、扎實開展春秋季入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作

(一)協(xié)調(diào)教育部門做好20-年春、秋季入學(xué)入托查驗預(yù)防接種證的宣傳發(fā)動及人員培訓(xùn)工作,規(guī)范查驗程序,建立健全有關(guān)管理制度,及時補種及建卡建冊。

(二)做好現(xiàn)場督查及技術(shù)指導(dǎo)工作。

(三)轄區(qū)學(xué)校、托幼機構(gòu)全部開展查驗工作,新入托入學(xué)兒童接種證查驗率≥95%。

十、開展兒童疫苗接種率調(diào)查工作

(一)為了掌握免疫規(guī)劃針對疫苗接種率的真實水平,了解影響免疫規(guī)劃接種率的因素,以制定行之有效的對策和措施。按照衛(wèi)生部《疾病預(yù)防控制工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,于6月底、11月底在全縣范圍內(nèi)開展常住兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查,8月份開展流動兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查。

(二)迎接上級免疫規(guī)劃工作檢查,對0~7歲兒童開展免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查。

(三)在全縣范圍內(nèi)扎實開展一次0~15歲兒童基本情況摸底調(diào)查行動,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位建立轄區(qū)內(nèi)15歲以下人員電子信息檔案并逐級上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(所)、縣疾控中心。

十一、組織開展宣傳和培訓(xùn)工作

(一)圍繞“3月份免疫規(guī)劃宣傳月”、“4.25”等主題開展聲勢浩大的宣傳活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于4月27日前上報宣傳總結(jié)和現(xiàn)場圖片。

(二)組織開展1~2期專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為預(yù)防接種實施技術(shù)、安全注射、《兒童預(yù)防接種信息報告管理工作規(guī)范》、預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測、入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證的查驗工作、AFP監(jiān)測、麻疹監(jiān)測、乙肝監(jiān)測、流腦監(jiān)測等。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均應(yīng)對轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生開展2~3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十二、建立免疫規(guī)劃工作月報制度,繼續(xù)開展兩月一次免疫規(guī)劃督導(dǎo)工作

(一)建立免疫規(guī)劃月報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(所)在每月5日前、縣疾控中心在每月8日前以郵件方式上報免疫規(guī)劃工作月報表和免疫規(guī)劃疫苗使用進度報表”。

(二)繼續(xù)做好兩月一次免疫規(guī)劃經(jīng)常性督導(dǎo)工作,并將督導(dǎo)情況寫出“雙峰縣免疫規(guī)劃工作情況通報”向全縣通報。

(三)根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,開展半年、年終督導(dǎo)檢查。

(四)迎接省、市免疫規(guī)劃疫苗接種率檢查行動。

十三、規(guī)范資料收集、整理,做好免疫規(guī)劃每月考評工作

(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握《湖南省免疫規(guī)劃(量化部分)每月考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》。

(二)要求所有表格、督導(dǎo)資料從年初開始規(guī)范格式、內(nèi)容,及時小結(jié)歸檔。

(三)要求所有各類報表按要求及時上報。

2022衛(wèi)生院工作計劃范文5

我很榮幸通過全市醫(yī)生職業(yè)考試,分配到-衛(wèi)生院。作為在工作一線從醫(yī)多年的醫(yī)生來說,進入基層更是我能夠接觸群眾、鍛煉自己的機會。為了進一步發(fā)展完善自我,做好自己本職工作,更好地服務(wù)群眾,現(xiàn)擬工作計劃如下:

一、積極學(xué)習(xí)黨政精神,努力做好本職工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),深入貫徹黨政有關(guān)醫(yī)療系統(tǒng)精神,圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo),結(jié)合本行業(yè)特征,我努力讓自己明晰醫(yī)療事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及方向,不斷用新的醫(yī)療觀念武裝自己。

2、我會切實以“三個代表”重要思想為指南,以社會需求、群眾滿意為努力的方向和標(biāo)準(zhǔn),扎實抓好本職工作,為-衛(wèi)生院的進一步騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、遵從--院訓(xùn),全面提高自我素質(zhì)

1、自從現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)---任職以來,通過不斷的調(diào)節(jié)與努力,已經(jīng)使得-鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院變成-乃至周邊地區(qū)響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)兵醫(yī)院。所以我決心在其科學(xué)的指導(dǎo)觀念下,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷應(yīng)用于實踐,總結(jié)經(jīng)驗,更好地服務(wù)于今后醫(yī)療事業(yè)。

2、在-衛(wèi)生院,有許多的老中醫(yī)與權(quán)威西醫(yī),他們擁有著豐富的臨床經(jīng)驗與醫(yī)療理念。跟他們一起,就是要不斷地更新觀念,向他們學(xué)習(xí),我會不斷在日常工作中向他們請教,與他們交流,從而豐富自己的醫(yī)療知識,提升業(yè)務(wù)能力。

三、適應(yīng)社會群眾需求,改變服務(wù)觀念與方式

1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步,人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式,提出了更高的要求,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,它不僅局限于療效和安全問題,而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果。因此,我始終會把改變服務(wù)模式,把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程作為自己醫(yī)療事業(yè)的主流文化和主流思想。并且,我會盡力負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好病人就診前、就診中和就診后的各項工作。

2、主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,以求塑造自身形象,通過認(rèn)真看并科學(xué)論斷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)去使得各位患者能夠得到最及時最科學(xué)的治療。并且我會結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。

3、加強醫(yī)院的自我宣傳,特別是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與典型優(yōu)質(zhì)案例的宣傳工作。-衛(wèi)生院有許多的精英醫(yī)生,他們創(chuàng)造了一個又一個的醫(yī)療奇跡,值得每個-人為之驕傲。我會不斷通過正確的窗口與途徑宣傳,讓每個周邊在健康上有需求幫助的人都放心入院,放心就醫(yī)。

總之,探尋過去,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院從小到大,發(fā)展到今天,成績來之不易,這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶。展望未來,今后的工作重點應(yīng)是什么,值得我們每個人深思和探索。我想,只要我們“全面提高自己人文素質(zhì),調(diào)動一切積極因素,依靠群眾,放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理的活力競相迸發(fā)”,-衛(wèi)生院的未來就一定更加燦爛、輝煌!

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