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有關銷售目標計劃書

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有關銷售目標計劃書篇1

(一)、服裝產(chǎn)品營銷策劃目的

要對本服裝產(chǎn)品營銷策劃所要達到的目標、宗旨樹立明確的觀點(如:提高市場占有率;擴大產(chǎn)品知名度;樹立規(guī)模、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、服務的良好形象),作為執(zhí)行本策劃的動力或強調(diào)其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動,共同努力保證策劃高質(zhì)量地完成。

企業(yè)營銷上存在的問題紛繁多樣,但概而言之,也無非六個方面:

企業(yè)開張伊始,尚無一套系統(tǒng)營銷方略,因而需要根據(jù)市場特點策劃出一套服裝產(chǎn)品行銷計劃。

企業(yè)發(fā)展壯大,原有的營銷方案已不適應新的形勢,因而需要重新設計新的服裝產(chǎn)品營銷方案。

企業(yè)改革經(jīng)營方向,需要相應地調(diào)整行銷策略。

企業(yè)原營銷方案嚴重失誤,不能再作為企業(yè)的行銷計劃。

市場行情發(fā)生變化,原經(jīng)銷方案已不適應變化后的市場。

企業(yè)在總的營銷方案下,需在不同的時段,根據(jù)市場的特征和行情變化,設計新的階段性方案。

如:首先強調(diào)"服裝產(chǎn)品的市場營銷不僅僅是公司的一個普通產(chǎn)品的市場營銷",然后說明服裝產(chǎn)品營銷成敗對公司長遠、近期利益對長城系列的影響的重要性,

要求公司各級人員及各環(huán)節(jié)部門達成共識,完成好任務,這一部分使得整個方案的目標方向非常明確、突出。

(二)、分析當前的服裝產(chǎn)品營銷環(huán)境狀況

對同類產(chǎn)品市場狀況,競爭狀況及宏觀環(huán)境要有一個清醒的認識。

它是為指訂相應的營銷策略,采取正確的營銷手段提供依據(jù)的。

"知己知彼方能百戰(zhàn)不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解,這部分主要分析:

1、當前市場狀況及市場前景分析:

①產(chǎn)品的市場性、現(xiàn)實市場及潛在市場狀況。

②市場成長狀況,產(chǎn)品目前處于市場生命周期的哪一階段上。

對于不同市場階段上的產(chǎn)品公司營銷側重點如何,相應營銷策略效果怎樣,需求變化對產(chǎn)品市場的影響。

③消費者的接受性,這一內(nèi)容需要策劃者憑借已掌握的資料分析產(chǎn)品市場發(fā)展前景。

2、對產(chǎn)品市場影響因素進行分析。

主要是對影響產(chǎn)品的不可控因素進行分析:如宏觀環(huán)境、政治環(huán)境、居民經(jīng)濟條件,如消費者收入水平、消費結構的變化、消費心理等,對一些受科技發(fā)展影響較大的產(chǎn)品(如:計算機、家用電器等產(chǎn)品)的營銷策劃中還需要考慮技術發(fā)展趨勢方向的影響。

(三)、市場機會與問題分析

服裝產(chǎn)品營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了服裝產(chǎn)品營銷策劃的關鍵。

只是找準了市場機會,策劃就成功了一半。

1、針對產(chǎn)品目前服裝產(chǎn)品營銷現(xiàn)狀進行問題分析。

一般營銷中存在的具體問題,表現(xiàn)為多方面:

企業(yè)知名度不高,形象不佳影響產(chǎn)品銷售。

服裝產(chǎn)品質(zhì)量不過關,功能不全,被消費者冷落。

服裝產(chǎn)品包裝太差,提不起消費者的購買興趣。

服裝產(chǎn)品價格定位服裝產(chǎn)品結構不當。

銷售渠道不暢,或渠道選擇有誤,使銷售受阻。

促銷方式不務,消費者不了解企業(yè)產(chǎn)品。

服務質(zhì)量太差,令消費者不滿。

售后保證缺乏,消費者購后顧慮多等都可以是營銷中存在的問題。

2、針對產(chǎn)品特點分析優(yōu)、劣勢。

從問題中找劣勢予以克服,從優(yōu)勢中找機會,發(fā)掘其市場潛力。

分析各目標市場或消費群特點進行市場細分,對不同的消費需求盡量予以滿足,抓住主要消費群作為營銷重點,找出與競爭對手差距,把握利用好市場機會。

(四)、服裝產(chǎn)品營銷目標

營銷目標是在前面目的任務基礎上公司所要實現(xiàn)的具體目標,即服裝產(chǎn)品營銷策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟效益目標達到:總銷售量為__萬件,預計毛利__萬元,市場占有率實現(xiàn)__。

通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優(yōu)勢,確定銷售目標。

例如確定的目標市場:以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場)、渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率);行業(yè)主要主要系指工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規(guī)模的目標客戶;渠道銷售主要系指區(qū)縣級的加盟或者代理商。

(五)、服裝產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略

1、服裝產(chǎn)品營銷宗旨:

一般企業(yè)可以注重這樣幾方面:

以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產(chǎn)品準確定位,突出產(chǎn)品特色,采取差異化營銷策略。

以服裝產(chǎn)品主要消費群體為產(chǎn)品的營銷重點。

建立起點廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區(qū)域等。

2、服裝產(chǎn)品策略:通過前面產(chǎn)品市場機會與問題分析,提出合理的產(chǎn)品策略建議,形成有效的4P組合,達到最佳效果。

1)服裝產(chǎn)品定位。

產(chǎn)品市場定位的關鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,使產(chǎn)品迅速啟動市場。

2)服裝產(chǎn)品質(zhì)量功能方案。

產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場生命。

企業(yè)對產(chǎn)品應有完善的質(zhì)量保證體系。

3)服裝產(chǎn)品品牌。

要形成一定知名度、美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創(chuàng)牌服裝產(chǎn)品知識意識。

4)服裝產(chǎn)品包裝。

包裝作為產(chǎn)品給消費者的第一印象,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。

5)服裝產(chǎn)品服務。

策劃中要注意產(chǎn)品服務方式、服務質(zhì)量的改善和提高。

3、價格策略。

這里只強調(diào)幾個普遍性原則:

拉大批零差價,調(diào)動批發(fā)商、中間商積極性。

給予適當數(shù)量折扣,鼓勵多購。

以成本為基礎,以同類產(chǎn)品價格為參考。

使產(chǎn)品價格更具競爭力。

若企業(yè)以服裝產(chǎn)品價格為營銷優(yōu)勢的則更應注重價格策略的制訂。

4、銷售渠道。

服裝產(chǎn)品目前銷售渠道狀況如何對銷售渠道的拓展有何計劃,采取一些實惠政策鼓勵中間商、代理商的銷售積極性或制定適當?shù)莫剟钫?/p>

5、廣告宣傳。

1)原則:

①服從公司整體營銷宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公服裝產(chǎn)品開發(fā)。

②長期化:廣告宣傳商品個性不宜變來變?nèi)ィ兌喙δ芰?,消費者會不認識商品,反而使老主顧也覺得陌生,所以,在一定時段上應推出一致的廣告宣傳。

③廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時,注重抓宣傳效果好的方式。

④不定期的配合階段性的促銷活動,掌握適當時機,及時、靈活的進行,如重大節(jié)假日,公司有紀念意義的活動等。

2)實施步驟可按以下方式進行:

①策劃期內(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告。

②銷后適時推出誠征代理商廣告。

③節(jié)假日、重大活動前推出促銷廣告。

④把握時機進行公關活動,接觸消費者。

⑤積極利用新聞媒介,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。

6、服裝產(chǎn)品營銷具體行動方案

根據(jù)策劃期內(nèi)各時間段特點,推出各項具體行動方案。

行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。

還要考慮費用支出,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。

尤其應該注意季節(jié)性產(chǎn)品淡、旺季營銷側重點,抓住旺季營銷優(yōu)勢。

(六)、服裝產(chǎn)品策劃方案各項費用預算

這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括服裝產(chǎn)品營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。

(七)、銷售增長預測與效益分析

該部分對營銷行動方案投入實施后的效益分析,包括服裝產(chǎn)品營銷后未來1-5年的銷售增長、利潤與收益分析、現(xiàn)金流分析、投資回報率等。

(八)、服裝產(chǎn)品營銷方案調(diào)整

這一部分是作為服裝產(chǎn)品策劃方案的補充部分。

在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應的地方,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進行調(diào)整。

有關銷售目標計劃書篇2

一、清點貨物,并意識到它們

1、掌握每件物品的數(shù)量

2、掌握每個數(shù)字的情況和數(shù)量

3、掌握前十名商品的庫存情況并及時補充,讓每個會員都知道。

4、近期整理倉庫,使之有序,便于找貨和放貨。

二、管理好賬目

1、做日清、日結、日總、日存、日報。

2、要清楚每款的日銷量和比例。并進行同比和環(huán)比銷售分析,同時調(diào)整商品。

三、管理好員工

1、穩(wěn)定,穩(wěn)定的員工,一個個談心,了解內(nèi)心需求和趨勢。

2、招新員工,招新員工,這樣才能招、用、贏。

3、培訓和培訓員工。

(1)讓每個員工了解公司制度、

(2)在沒有客戶的情況下,對員工進行銷售技能的培訓,比如服裝搭配、言語表達等知識技能。

4、保證店里有足夠的銷售人員,以保證銷售為目的。

5、提高銷售人員的銷售技能和商品知識,銷售人員就會成為拔尖干部,為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

四、商品展示

1、根據(jù)公司要求,做好服裝展示。越來越精致。讓客戶通過展示購買。

2、在展會中爭取創(chuàng)新,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工的創(chuàng)新動力,根據(jù)創(chuàng)新成果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工的潛力,激勵他們創(chuàng)新。

3、隨時調(diào)整服裝陳列,更換搭配,讓新客戶有耳目一新的感覺,讓老客戶有新的感覺。

五、增加銷量

1、通過培訓指導員工,從單個客戶的銷售數(shù)量入手,挖掘客戶需求,分析客戶類型,多做銷售加成。

2、掌握每一次推廣活動,活動前和所有員工分析,提前做好準備,活動中跟進,事后總結。

3、在推廣宣傳方面,信息會通過電話、短信等方式及時發(fā)送給老客戶;對于新客戶,我們將通過宣傳頁面的方式爭取更大的宣傳范圍。

4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加費較高的員工,分享業(yè)績,共同學習提高,提升整體銷售業(yè)績。

有關銷售目標計劃書篇3

是時候為自己的工作制定一個具體的工作計劃了,這樣才能有條不紊的開展工作,達到雙贏的效果。

一、市場

1、客戶維護:回訪不及時,溝通方式過于單調(diào),軟口碑無法滿足客戶需求。

2、客戶開發(fā):總是打價格牌,沒有體現(xiàn)綜合優(yōu)勢

3、客戶類別分析:學會善用28年法則,從細節(jié)入手。

二、管理

1、進出庫物品應有詳細的臺帳和管理制度,設置特殊產(chǎn)品的最低庫存量。

2、細化交貨流程,確保貨物的交貨質(zhì)量。

3、建立客戶花名冊,每月建立客戶銷售曲線圖。

三、自我需求

1、每月增加兩個新客戶和三個潛在客戶。

2、每周做一次總結,每個月做一個大結論,看看工作中有哪些錯誤,及時改正,下次不要重復。

3、在見客戶之前多了解一下客戶的狀態(tài)和需求,然后做好準備工作,這樣才不會失去這個客戶。

4、不能隱瞞,不能欺騙客戶,所以不會有忠誠的客戶。在某些問題上,你同意你的客戶。

5、要不斷加強業(yè)務學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的'工作態(tài)度都要一樣,但不能太低。給客戶留下好印象,為公司樹立更好的形象。

7、如果客戶遇到問題,一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信很重要。總是對自己說我是。我獨一無二。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務。

9、與公司其他員工必須有良好的溝通、團隊意識,多溝通、多討論,才能不斷提高業(yè)務技能。

10、我們的工作總會有各種各樣的困難。我們應該向公司請示,與同事討論,特別注意細節(jié),共同努力克服,為公司做出自己的貢獻。

有關銷售目標計劃書篇4

一、電話營銷

1、電話營銷是公司現(xiàn)在的主要營銷手段,也是最主要的收入來源。

2、縱觀整體營銷方法來說,這是最直接,能和客戶一對一交流介紹自己產(chǎn)品最直接的方法。

3、在20__年以前,電話銷售剛起步,也是最有效的方法,在這之前基本上每個公司都實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)定快速增長。但是在20__年以后,隨著做電話銷售的公司越來越多,被視為騷擾電話的次數(shù)越來越多,逐漸的被很多人厭煩。這也是未來電話銷售的一個弊端。

4、電話營銷在未來幾年發(fā)展應該會越來越不被人接受,不過在3年內(nèi)在公司營銷方案上還能穩(wěn)定發(fā)展。國家整頓電話騷擾的趨勢也會加快,所以現(xiàn)在正是公司實驗其他營銷方法的最好機會。

5、以下幾種營銷方案可以去實驗。(僅供參考)

二、微信營銷

1、微信這幾年被越來越多的人所接受,微信營銷也被越來越多的公司所運用。

2、微信營銷分兩種一、花錢營銷(適合大型公司唯一性)

二、不花任何費用(最簡單實用的方法:

1、每天不停的加人,多個賬號同時運行,慢慢把自己的朋友圈弄活在開始營銷,當好友上千后在開始銷售培養(yǎng)自己潛在的客戶。

2、這個方法可以交給公司后勤人員來實現(xiàn)累計客戶資源,充分利用自己公司的資源。

3、每天幾十個潛在的客戶加入,一個月基本上有上千人的資源掌握在你手中。)

具體的營銷方案就看自己怎么做了。

三、戶外營銷

1、縱觀公司現(xiàn)在之狀況,老員工,新員工,每天上百的電話量,連續(xù)幾個月幾年的電話量,基本上都把員工的激情磨光了;適當?shù)膿Q種模式會有意想不到的效果。

2、最簡單的模式還是發(fā)單。尤其是公司是做錢幣這塊的,符合現(xiàn)在人們愛錢的心理,效果會不錯。能吸引客戶的眼球。

3、賺錢就得努力吃苦。

四、QQ營銷

1、現(xiàn)在有好多公司的業(yè)務基本上是靠QQ群營銷來實現(xiàn)。

2、一個QQ號里有幾百個群,一個群里有幾百人,上萬的資源就掌握在你手里。

3、怎么做呢?還是老方法,交給后勤人員培養(yǎng)多個QQ。

一切地一切都的得去實踐,去做,得客戶資源者得市場。加油!

有關銷售目標計劃書篇5

一、市場分析

工業(yè)清洗設備市場連續(xù)幾年的快速發(fā)展趨勢逐步啟動了,一些民營企業(yè)的機械轉型需求,同時人民消費觀念不斷提高帶動了市場的持續(xù)增長幅度,從而迎來不少同行的崛起我們面對的競爭同時惡劣增大。那么我們要從中取得一份市場,銷售至關重要、我司20__年度銷售總額是300萬左右同去年相比增長30%,而每年的工業(yè)清洗設備行業(yè)交易總額每年達到300億,相同別人做的比較好的區(qū)域有深圳、上海、北京、東莞、佛山、等。我們該如何在市場上取得更大的進步呢。

二、工作規(guī)劃

根據(jù)以上個人分析情況在20__年底制定初步計劃主抓工作:

1、銷售業(yè)績:根據(jù)市場與公司的增長,而我們每個代表公司的人員與各方面也需要成長:去年300萬銷售總額、今年任務年銷500萬,月銷售45萬任務。根據(jù)銷售任務具體情況進行分解。分解到每月90萬、每周20萬、每日13萬。以每月90萬、每周20萬、每日3萬的銷售目標分解到每個銷售人員,需要完成任務首先要讓客戶找到我們、難后選擇我們、來完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊銷售技巧,加強團隊管理,開拓各種推廣營銷渠道,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。

2、客戶及關系維護:針對現(xiàn)有的客戶、及時進行有效關系及維護,對每個客戶及潛在客戶建立客戶檔案,了解前期基本及實力情況,進行公司的企業(yè)產(chǎn)品傳播。必要時進行定期拜訪,有效溝通。

3、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品推廣:首先配合生產(chǎn)部、了解客戶需求、完善產(chǎn)品、提高產(chǎn)品檔次、然而進行產(chǎn)品推廣在20__年公司配合員工及有效執(zhí)行公司宣傳及產(chǎn)品推廣,并策劃一些成本較低的有效推廣,提升公司品牌形象。如“百度推廣、清潔展會、戶外廣告”等有可能的情況下與各類相關行也聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的友情關系。

三、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

團隊工作:

第一階段:對銷員人員進行重點培訓安排工作,進行工作考核。杜絕部分能力底下的人員,重點保留在3人左右,進行重點培養(yǎng)。制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善銷售人員的工作報表,完成新人員培訓資料??己耍M行銷量工作任務跟進。

第二階段:20__年__月__日

利用三天的時間對新入職促銷進行公司發(fā)展成長培訓、考核、篩選。對合格人員進行安排試用一個月后要求詢盤消息量考核,最后確定定崗定人,保證在20__年3月1日之前所有的銷售人員完全熟悉公司情況,所有工作都建立在基礎工作之上

第三階段全面啟動整個清洗市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

如何去尋找客戶:

去網(wǎng)絡上收集客戶資料(電話、郵件、QQ、旺旺、MSN)等。收集后成立客戶資料庫、需要對客戶進行短息的一些信息方式傳達,我們的生產(chǎn)系列資料,每天要規(guī)定去收集多少條。

有關銷售目標計劃書篇6

一、市場分析

隨著轎車的日益普及化,永州市汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存,20__年,銷售工作仍是我們公司的工作重點,秒面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為__汽車銷售公司銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心直倍,又深感責任重大。

著眼__公司當前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨永州申湘汽車銷售服務有限公司的步驟,在永州申湘公司的領導下,在往后的銷售公司中我堅持做到:突出重點微服公司經(jīng)營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細節(jié),強化優(yōu)質(zhì)服務,穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

二、銷量目標

以目前__公司20__年1月-8月銷售159輛汽車,銷售額1900萬元,盈利20萬元;

上海通用共119臺;別克凱越15臺,新君威13臺(其中1.6T 5臺),新君越3臺,英朗3臺;

雪佛蘭科魯茲40臺,新景程15臺,樂風10臺,新賽歐15臺;

榮威550 2臺;

比亞迪共30臺;其他品牌10臺。

20__年9月-12月銷售具體目標:60臺;

上海通用別克10臺,雪佛蘭20臺,上海通用其余品牌5臺;

上海大眾15臺,上海汽車其余品牌5臺。

三、資金使用

__公司目前總投入資金240萬及其:

公司籌建,服務站,廣告:80萬

周轉資金:160萬,公司展車與流動和保證金。

資金來源:40%約90萬元通過銀行房產(chǎn)抵押貸款,50%約120萬元自有資金,10%。約30萬朋友借款。

近期__公司將80萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。

四、公司團隊

總經(jīng)理一名(兼銷售經(jīng)理)劉瑞喜,財務會記一名,出納一名,展廳經(jīng)理一名 何燕芳,銷售顧問6名,服務站售后經(jīng)理一名 劉明,售后客服接待一名,維修部6人,裝潢部二名。

五、實施措施

1.首先將售后服務站各方面硬件設施投入和服務.技術人員的各方面提升。

2.客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當?shù)挠腥姆N。競爭越來越激烈,已構成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強與老客戶的交流,維護好客戶與公司之間的關系,加強與客戶信息交流,增進感情。

3.10月__公司網(wǎng)站做好,通過網(wǎng)絡信息發(fā)布銷售信息。

4.公司仍然以“賣產(chǎn)品不如賣服務”在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務。

5.車貸仍是我們公司的銷售重點,我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務要完善與跟蹤。

6.準確完成月度統(tǒng)計,財務對帳,客戶與車型信息。

7.定期送員工到永守申湘公司培訓學習,增強公司整體的綜合業(yè)務能力。學習掌握產(chǎn)品技術知識,更好的應用于工作中。

8.富順公司與與永州申湘公司團結合作,積極協(xié)助處理整個永州市的緊急事件,把客戶維護好。

六、廣告投放:

1、在道州通往江華及江永、廣東、廣西方向,道州所有公路及國道、省道的交通路口醒目位置投放巨幅廣告、墻面廣告,

2、聯(lián)合各汽車產(chǎn)生聯(lián)合宣傳,

3. 南六縣定期做單業(yè)廣告單的宣傳。

有關銷售目標計劃書篇7

我過去一年的表現(xiàn)不太令人滿意。當然,也肯定有很多不足和需要改進和完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年工作的基礎上,遵循“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性工作”的指導思想,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,確定工作目標,全面開展20__年的工作。工作計劃如下:

第一,對于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,有時間有條件的時候送點小禮物,穩(wěn)定和客戶的關系

第二,在擁有老客戶的同時,要不斷開發(fā)新客戶,從各種渠道推廣新產(chǎn)品

第三,要有良好的業(yè)績,必須加強業(yè)務學習,開闊視野,豐富知識,采取多樣化的形式,將學習業(yè)務與溝通技巧結合起來

第四,今年對自己有以下要求

1、每周挖掘一兩個潛在客戶,以后增加微信推廣新產(chǎn)品。

2、每周做一次總結,每個月做一個大結論,看看工作中有哪些錯誤,及時改正,下次不要重復。

3、在見客戶之前,你應該多了解一下客戶的狀況和需求,然后做好準備,才能和這個客戶合作。

4、嚴格要求自己,腳踏實地,一絲不茍地工作,不斷加強業(yè)務學習,多閱讀書籍和相關產(chǎn)品知識,在線獲取相關信息,與同行交流,向他們學習更好的方法和手段。

5、對所有客戶的工作態(tài)度應該是一致的,加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,從而更好地完成任務。

6、與公司其他員工必須有良好的溝通,團隊意識,多交流,多討論,才能不斷提高業(yè)務技能。

7、對于今年的銷售任務,我會努力完成每個月的任務量,為公司創(chuàng)造利潤。

以上是我今年的工作計劃。工作中總會有各種各樣的困難。我會向領導請示,和同事商量,共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。

不知不覺,在公司一年了。并成為公司的部門經(jīng)理之一。轉眼間,又進入了新的一年,20__年。新的一年充滿了挑戰(zhàn)、機遇和壓力,對我來說也是非常重要的一年。生活和工作的壓力驅(qū)使我努力工作,努力學習。在這里,我制定了今年的工作計劃,以便在新的一年里取得更大的進步和成績。

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