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2022辭職報告精選

| 程宇0

在某個崗位工作一段后,可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,此時此刻需要開始寫辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢?下面的內(nèi)容是小編精心整理的2022辭職報告精選,希望您可以喜歡。

2022辭職報告精選1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我十分遺憾自己在這個時候向公司高層正式提出辭職申請。

來到公司也快三年的時間了,在這近三年里,得到了公司同事多方的大力幫助,我對公司各位同事表達(dá)十分的感謝。在這里我有過很多歡笑,也有過很多淚水,更有過不少的收獲。公司平等的人際關(guān)系和極其開明的工作作風(fēng)和制度,一時間讓我有了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,但是由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不是很適合做這份工作,同時也想換一個新的環(huán)境去體驗。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年x月x日

2022辭職報告精選2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我已決定于20__年x月x日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感激你這幾年對我的照顧和幫忙,十分感激!

最近在整理自我的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細(xì)數(shù)一下,有不下十種,先是__年x月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護(hù)膚品牌信息收集,再到之后的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。并且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我此刻已經(jīng)搞不清楚我自我能干什么,想干什么,我此刻對自我的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,為自我的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自我的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應(yīng)當(dāng)不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到此刻為止已經(jīng)做了快三年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我明白你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應(yīng)的事情必須會做到。此刻公司已經(jīng)走上正軌并且新鮮血液不斷供給,我想我能夠激流勇退了,也請你給我一次機(jī)會,一次讓我實現(xiàn)自我想法的機(jī)會。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請書,在此十分感激!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

2022辭職報告精選3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我將于下個月離開公司,特此向您提出辭呈。

公司是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺,我更廣泛而深入地認(rèn)知到社會的方方面面、人情冷暖。

兩年來,領(lǐng)導(dǎo)們對我的教誨與關(guān)心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。

過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實了自己,擴(kuò)展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

但愿貴報今后能廣納賢才,開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年10月13日

2022辭職報告精選4

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從20__年初至今,進(jìn)入某某醫(yī)院門診部工作三年的時間里,得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,尤其是院長。然而由于個人原因,我現(xiàn)在不得不辭職。對此給醫(yī)院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。

在過去的三年里,我在某某醫(yī)院里工作的很開心,感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。

某某醫(yī)院的過去三年里,利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院三年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過20__年下半年的時間里,某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫(yī)院這三年的照顧,但是由于自身的因素,在某某醫(yī)院門診部的各方面需求上自己能力不夠,有力使不出來。自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。我在醫(yī)院的這段時間里我將做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年_月_日

2022辭職報告精選5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是咱們公司財務(wù)部的一名會計,我叫某某。這個時候之所以要給領(lǐng)導(dǎo)您遞交這么一份辭職報告,是因為我已經(jīng)決定離開咱們公司了,之所以萌生辭職的想法,是因為我確實有點不滿意現(xiàn)在的生活和工作狀態(tài),所以我一直都在尋求的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過這一段時間的摸索和猶豫后,我覺得自己是該離去了,接下來就讓我為領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我離開的原因。

作為咱們公司的會計,我在咱們公司已經(jīng)工作了有幾年的時間了,在這幾年里面我一直都和公司共進(jìn)退,這個期間也發(fā)生過不少的事情,好在最后都扛過來了。在這里我要著重感謝一下公司里面的老會計某某,是他帶著我學(xué)習(xí)更多的財務(wù)知識,并傳授給了我不少的經(jīng)驗和教訓(xùn),這才讓我在工作的時候避免了不少的錯誤,另外我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持,在工作的時候我其實是犯下過不少錯誤的,但是領(lǐng)導(dǎo)們對我還是比較寬容的,給了我不少機(jī)會,讓我有了變得更好的機(jī)會,所以這份教導(dǎo)之情我是不會忘記的,只不過隨著生活和工作上發(fā)生了一些變化,讓我得重新做出選擇。

現(xiàn)在我就先來說說離職的主要原因吧,離職的主要原因自然是因為對薪資待遇的不滿,我在公司里面也已經(jīng)待了挺長的時間了,但是每一年的薪資漲幅可以說是忽略不計,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上物價的上漲,原本我還指望著領(lǐng)導(dǎo)能給我提升一波大的,可我一直都沒能等到啊,詢問領(lǐng)導(dǎo)時也是搪塞了我許久,一直都持續(xù)著這樣的狀態(tài)讓我工作起來都失去了積極性了,畢竟我也是有家庭的人,如果長時間這樣下去的話,那么我的各方面都會受到不小的影響,另外還有一個問題就是現(xiàn)在的工作壓力也挺大的,公司里面招人任務(wù)已經(jīng)暫緩下來了,可咱們的財務(wù)部一直都是出于人員緊張的狀態(tài),同事們每天的任務(wù)也挺多的,尤其是在解決一些預(yù)算問題時都忙不過來,時常加班到晚上,這種壓力雖然不是很大,可它完全和我的待遇不匹配啊。

既然公司已經(jīng)無法滿足我的要求,而我也已經(jīng)下定決心離去了,那么我在此也只能祝福咱們公司在以后的日子里能越辦越好,為員工牟取更多的福利。我會在離開公司之前處理好一切交接手續(xù)的,所以也請領(lǐng)導(dǎo)安心,我依然會站好這一班崗的!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年_月_日

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