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酒店的個人辭職報告

| 吉智0

尊敬的領(lǐng)導:

你們好!

我是管家部康體中心的毛軍華。首先,很高興能夠在奧林匹克實習5個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!

在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;

在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之后,請允許我于__月__日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月__日

酒店的個人辭職報告篇2

尊敬的酒店領(lǐng)導:

你好!

非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!

因三月底需返校進行為期一年的__培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。

還記得20__年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月__

酒店的個人辭職報告篇3

尊敬的總經(jīng)理:

在七天酒店工作了三年的我對七天酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在七天酒店,我最青春的三年也是在七天酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如作甚人、如何處事、如何工作?

在七天酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進進七天酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是七天酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了三年多的七天酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好?;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

__總,在這里,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀七天酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜。

辭職人:__X

____年__月__日

酒店的個人辭職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的酒店領(lǐng)班崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給酒店管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開酒店領(lǐng)班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的酒店領(lǐng)班崗位上,酒店有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間,在酒店工作已經(jīng)__年,回首酒店領(lǐng)班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

酒店領(lǐng)班崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的酒店領(lǐng)班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

酒店的個人辭職報告篇5

尊敬的 __ 經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了,在這段時間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規(guī)章制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。 我家就住在酒店附近, 孩子已參加工作, 我有足夠的時間和精力為酒店工作, 從不抱怨加班加點,并且打算為公司服務(wù)直到退休。 去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿 薄之力?,F(xiàn)本人妹妹 __X 來酒店擔任洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī) 章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。 但現(xiàn)在卻延遲給 __X 辦理社保等手續(xù)。 公司給員工的承諾要兌現(xiàn), 這樣員工才有歸宿感。

若員工在企業(yè)沒有歸屬感,人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本:要花時間給新近員 工培訓、 員工也要花時間熟悉工作崗位。 在此階段, 效率會降低。 特別現(xiàn)在是 招 工難、用工慌非常時期,留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,是給員工的關(guān)懷,員工有了歸宿感,穩(wěn)定性才高,企業(yè)才能更好的發(fā)展。 本人已經(jīng)辦理退休手續(xù),3 年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保,已為企業(yè)節(jié)約了 用人成本,現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保,領(lǐng)導也不予批準。我們姐妹倆也非常失 望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導提出辭職。望領(lǐng)導批準。

辭職人:

日期:

246784 桐柏县| 莱芜市| 静宁县| 灵武市| 松滋市| 大同县| 安岳县| 海淀区| 云阳县| 长宁区| 洛川县| 驻马店市| 布尔津县| 当阳市| 周至县| 台北市| 阿拉善盟| 喀喇| 古浪县| 澄城县| 祥云县| 景宁| 开远市| 汉中市| 阳春市| 许昌市| 宣武区| 儋州市| 庄河市| 黔南| 阿拉尔市| 渝中区| 视频| 太康县| 革吉县| 方山县| 五大连池市| 鹤壁市| 竹山县| 三门县| 抚松县|