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教師的自查自糾報告

| 云霞0

回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在專業(yè)素養(yǎng)、科研能力等方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。下面小編帶來的教師的自查自糾報告,希望大家喜歡!

教師的自查自糾報告

教師的自查自糾報告篇1

教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發(fā)展。

一、我的收獲

1、愛崗敬業(yè)。僅有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。

2、為人師表。教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,所以作為教師時刻注重自我的言行舉止,要求學生做到的,我首先要做到。

3、嚴謹治學。不斷探索教育教學規(guī)律,改善教學方法,不斷提高自我的教學水平。

4、關(guān)愛學生。作為教師要平等地對待班級的每一名學生。

5、廉潔從教。對每一個學生都應當是公平的,對家長、對學生要一視同仁。

二、不足之處

1、教學水平還有待提高。孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學形式、教學風格,必然會讓學生感到倦怠。

2、缺少研究精神,只滿足于現(xiàn)狀。常以自我潛力有限為借口,沒有探索教學新理論的熱情。

三、整改措施:

1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識加強學習,努力提高自身的教學水平。

2、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

今后,我一定會遵守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,結(jié)合工作與教學實際,切實做到:堅定政治方向;自覺愛國守法;傳播優(yōu)秀文化;潛心教書育人;關(guān)心愛護學生;加強安全防范;堅持言行雅正;秉持公平誠信;堅守廉潔自律;規(guī)范從教行為。

教師的自查自糾報告篇2

在新形勢下,加強教師的師德師風建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能依法治教、以德育人,才能引導學生全面良性發(fā)展。

本人從事教育教學工作十多年來,自查自己在師德師風方面的收獲和不足。

一、行為習慣方面

1、手機已經(jīng)普及,做為一名教師拿個手機也很正常,但本人上課時會提前把手機調(diào)成振動的,從來不在課上打電話,只是偶爾會在放學前接一些家長的電話,一旦課上有打進來的其他電話,也是課下回電的。

2、課間十分鐘對學生來說是相當寶貴的,只有休息充足,才能更好地進行下節(jié)課的學習。所以本人不去占用學生的這課間十分鐘,并主動將學生請出教室。

3、在上課方面每一次都能按時上課,哪怕是自己有事,也推后,把上課放在第一位。

二、道德品質(zhì)

道德是做人的根本準則,做為一名人民教師在道德品質(zhì)方面更應該嚴格要求自己。這樣才能為人師,嚴治學。因此,我不辦什么輔導

班,就是補也是到學生家給學生免費補習,更不強迫學生上輔導班,不訂其它什么材料,更不會向家長要錢要物,因為這不是一名人民教師應該做的,也是教師職業(yè)道德不允許的。

三、能力水平

做為一名班主任老師,上好一節(jié)課是非常重要的。為了上好每一節(jié)課,課前好好做準備,教學時,循序漸進,充分調(diào)動每一位學生的積極性,關(guān)注每一位學生,特別是“四生”,有的學生課上做不住,有的接受知識特別慢,對于這部分學生課上多關(guān)注,課后多輔導,當然了有時也有浮躁的時候,當學生不會時,心態(tài)不靜,聲音大,想放棄,正所謂“人無完人,金無足赤”嗎。在作業(yè)方面也盡量照顧每一位學生,不多布置,保證每天作業(yè)不超過一小時,對低差生,不布置有難度的作業(yè)。在教育學生方面,多以了解學生后,口頭教育,多督促、多方面監(jiān)督,和家長溝通,與家長配合多角度的去教育孩子,從而使其養(yǎng)成良好的行為習慣。課堂紀律方面,多數(shù)學生能夠自己約束自己,保證課堂紀律,班干部還能起到帶頭作用,只是有個別學生自控能力差,也派了一名好學生幫助。

四、教學評價

在作業(yè)批改方面,本人能夠認真批改每一次作找出作業(yè)中存在的問題,從而更好的糾正。對于問題比較嚴重的學生,我會爭取面批面改。在上好每一課的同時,我更關(guān)注那幾個問題學生,只要能抽出點時間,我就會找那幾個學生進行輔導,哪怕是一個學生,哪怕是三兩分鐘。所以在平時的小測試,還是期末檢測中都能取得相對較好

的成績,并且每一次的檢測都在進步。學生是學習的主體,在教育教學盡最在能力的發(fā)揮教師的主導作用。平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。工作中我盡我所能,幫學生做一些力所能及的小事,哪怕是學生的家長。學校有什么活動或是什么事情,還是同事之間我什么事,只要我能做的,我都會盡力就做。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

教師的自查自糾報告篇3

作為學校的一員,本人認真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的問題,及時發(fā)現(xiàn),及時改正,總體情景如下:

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

二、教育教學方面

作為一名數(shù)學教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習進取性,努力提高教育教學質(zhì)量。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身本事、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,

三、存在的主要問題:

1、工作態(tài)度方面:教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務(wù)就能夠了,聽課少,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來。

2、業(yè)務(wù)研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的深入掌握不夠重視,對問題采取逃避的方法,自我沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

3、工作作風方面:對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神。

四、改善措施:

1、努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強教研學習和業(yè)務(wù)學習。

2、學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位教師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3、樹立起良好的師德風范。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自我構(gòu)成良好的教師形象,提升自我的師德素養(yǎng),提升自我的教學水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻,做一名合格的青年教師。

教師的自查自糾報告篇4

__教育的核心是德育,教師又是教育的踐行者,那么擁有一個高尚的師德則是師者必須具備的品質(zhì)。結(jié)合縣教體局頒發(fā)的《教育系統(tǒng)講師德、嚴紀律、正師風、立德樹人、敬業(yè)愛生》文件要求,本人認真參與了學校組織的師德師風學習,在課余自己也積極自學了相關(guān)的法律法規(guī)。通過學習與自查,向領(lǐng)導與同事做一個報告。主要存在問題:

一、政治思想方面

作為一名中共黨員,我能堅持黨性,履行黨員義務(wù);作為一名教師我能以學生發(fā)展為己任。在總的目標與路線上能與組織、學校保持一致,但也存在一些問題:政治理論學習不積極不到位、鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象、專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀等。

二、遵章守紀方面

教育教學過程也是教師言傳身教的過程,所以我比較注重自己的言行舉止,行為習慣。經(jīng)過自查,我也發(fā)現(xiàn)本人有一些不合規(guī)之處:在校園內(nèi)抽煙、課堂中接打電話、上班期間刷車及外出買菜等。

三、教育教學方面

教師的最基本工作就是教育教學工作,而做好教育教學工作就需要教師精心鉆研教材,認真?zhèn)湔n,及時批改作業(yè)以及進行一定的輔導工作。反思近一段本人表現(xiàn),總體能符合要求,但在備課中不夠精細,偶爾也有不夠及時現(xiàn)象,自我也感受到備課質(zhì)量不高,會影響教學效果。在班級管理中也有處理班級事務(wù)不夠藝術(shù),存在變相體罰現(xiàn)象。存在的問題整改措施:

一、要不斷地深入政治學習,忠誠于國家的教育事業(yè),維護民族團結(jié),做到立場堅定。進一步處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系。積極貫徹執(zhí)行黨的方針政策。處處以“黨員教師”的標準嚴以律己,起到帶頭作用。

二、按_市教育局頒布的《__市中小學教師師德考核負面清單》以及長豐縣教體局發(fā)出的十四個“有沒有”為“紅線”,堅決杜絕以上現(xiàn)象,做一個黨和人民滿意的教師。

三、不斷學習新知識、新理論、努力提高教育教學能力,以飽滿的熱情投入到教育教學事業(yè)中。

教師的自查自糾報告篇5

一、本學年的研修目的

為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力,教學中,我從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì)。終身學習不斷提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生發(fā)展的高度積極探索新的有效課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

二、本學年參加培訓的項目

1、__年7月——參與“暑期班主任培訓”。

2、__年8月——參與“全國暑期義務(wù)教育學校教師國家級遠程教育培訓”。

3、__年9月——參與學校組織的“名家魏書生講座”。(觀看視頻、寫體會)

4、__年10月——聆聽學校組織的“全國部分名師示范課”(觀看視頻資料、撰寫心得體會)。

三、研修心得

首先,我積極地參加學校舉行的各種研修活動,在研修的過程中,我的收獲是巨大的。每次我都是懷著一顆虔誠的心,因為我深知團隊中有許多優(yōu)秀的老師,他們有許多可取的教育教學經(jīng)驗。因此每次活動我都認真學習、仔細記錄、虛心請教、踴躍發(fā)言。在這一年中聆聽了專家精彩的講座,現(xiàn)場觀摩了名師的課堂,觀看同伴課堂展示,可謂形式多樣,感慨多多!在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,與同行互相交流,學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法。通過學習找到了自身的差距,讓我開拓了視野,充實了自己,在今后的教學中我應該更加努力學習,提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷更新教學方法。

其次,本年度我能廣泛閱讀各類書籍.同時還積極投入到網(wǎng)絡(luò)教研的學習當中去,它不僅給了我與教師和專家視頻面對面交流的機會,讓我得到了很多的啟發(fā)和實用性的建議和意見,使我在教學工作中游刃有余,同時也讓我感覺到了自己和其他優(yōu)秀的教師差距還很大,讓我感受到了自己的專業(yè)知識和非專業(yè)知識的欠缺,激發(fā)起我努力學習,不斷向前的動力,樹立了終身學習的思想。

最后,我每天除了要上網(wǎng)瀏覽博客群里同行新發(fā)表的博文,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,還及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時地了解外面的世界、最新的潮流。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,及時縮短與外界的差距;同時自己也有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,并且多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長信任、學生愛戴的`優(yōu)秀教師。

四、具體研修方式

1.在研讀《課程標準》的基礎(chǔ)上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

2.教師在傳授知識的同時,注重對學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng),及自學能力的培養(yǎng)和終身學習的意識的養(yǎng)成。

3.認真總結(jié)課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,在不斷反思中積累經(jīng)驗,提高教育教學水平。

五、反思及改進措施

1、加強新課程理念研修。繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來抓,重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書。

2、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,全面提升自我素質(zhì)。每天都上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

3、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量。認真開展有效備課,有效課堂教學的研究,在自覺主動有效上下功夫,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學科的教師學習課堂教學的方法。

4、勤于學習,樹立終身學習的觀念。我覺得要做到“三學”。(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。 (2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

5、勤于動筆,提高教育科研水平。 (1) 及時積累專題研究的第一手資料。(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

到目前為止,我研修的時間雖說短暫,但給我?guī)淼挠绊憛s是深遠的,它改變了我以往的教學觀念,使我明確了教學方向,并結(jié)識了很多志同道合的朋友。相信在以后的校本研修道路上,我們一定能夠創(chuàng)造出屬于自己的教育夢。

新基礎(chǔ)教育課程改革,教師面對的是新課程、新教材、新教法,無庸置疑,教師是課程改革的落實者,課程改革的主導者,課程改革的關(guān)鍵。這就需要教師不僅要具有高尚的職業(yè)道德,先進的教學理念,精深的教育專業(yè)知識,而且還必須具有系統(tǒng)扎實的學科專業(yè)知識和廣博的跨學科綜合交叉知識。因此,高素質(zhì)的教師隊伍,是提高教書育人質(zhì)量的保證,是全面推進素質(zhì)教育的保證,而教師不僅是傳授者,也是學生學習的參與者,促進者和指導者,面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情去工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己進一步成熟起來,不斷超越自己。

教師的自查自糾報告篇6

縣政府教育督導室:

為進一步做好我園師德師風建設(shè)工作,提升教師個人師德師能,根據(jù)縣教體局、教育督導室相關(guān)文件要求,我園對教職工師德師風建設(shè)情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、成立了組織機構(gòu),夯實了工作職責

成立了以園長李莉同志為組長的師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,進行了人員分工。具體分工如下:

組 長:李__ (園 長)

副組長:柯 __ (副園長)

成 員:蘭__ 何__

工作領(lǐng)導小組負責幼兒園師德師風建設(shè)工作,負責對教師日常行為規(guī)范進行監(jiān)督,負責糾正教師不良的師德表現(xiàn)等。

二、師德建設(shè)情況

1.堅持政治學習。我園組織廣大教職工認真學習黨的理論,積極開展了黨風廉政建設(shè),積極踐行黨的群眾路線。結(jié)合工作實際,開展了如何貫徹落實會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的大討論。

2.認真實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德實施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經(jīng)常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學習和鞏固。

3.嚴格師德考核制度,大力開展幼兒家長師德評議活動,并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與年度考核掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。

4.積極開展一系列師德創(chuàng)建活動,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。

5.積極開展了“微笑服務(wù)”活動。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進行公示。

6.建立師德師風評價機制、家長投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發(fā)現(xiàn)有師德師風問題立即進行指正,情況嚴重的進行談話,并進行通報。

7.近三年來,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,教師師德水平正穩(wěn)步提升。

三、存在的問題

1.有部分教師在課堂上使用手機,個別教師存在私自調(diào)課和請人頂崗代課情況。

2.小部分教師存在無故遲到情況。

3.個別教師利用工作之便接收家長宴請等。

四、改進的方向

1.加強師德師風學習,提高教師的思想認識,將師德師風的學習放在重要位置。

2.對存在上述問題的教師,幼兒園將對其進行談話,責令立即整改,如不及時整改,在學期末和學年末的評優(yōu)、評模中采取“一票否決”,并對累教不改者上報縣局紀委。

教師的自查自糾報告篇7

為保障我系教育教學工作的正常開展,加強教師管理,促進學??焖侔l(fā)展,教務(wù)科根據(jù)我系教師管理工作實際情況特制定《教師管理制度》教師聘用制度。

(一)指導思想

深化教育人事改革,依法保護學校教職工合法權(quán)益,增強教職工主人翁意識和工作責任感,進一步調(diào)動全體教職工的工作積極性,促進教職工隊伍整體素質(zhì)的提高,適應教育改革發(fā)展的需要。

(二)聘用原則

1、校長負責原則,校長全面負責系教職工的聘用工作,制定方案并具體組織實施。

2、部門協(xié)調(diào)的原則

3、資格準入原則,被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應的文化程度和任職資格

4、競爭擇優(yōu)原則

(三)聘用對象

具備教師資格的應屆畢業(yè)生和各科優(yōu)秀教師

(四)聘用條件

1、熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,政治素質(zhì)高,忠誠黨的教育事業(yè),堅持和三個體表的重要思想

2、身體健康,適應學校工作要求,愛崗敬業(yè),愛生愛校,盡職盡責,務(wù)本求實,嚴謹治學,辛勤育人,認真履行崗位職責

3、作風樸實,有良好的職業(yè)道德,身正示范,堪為師表

4、要能勝任提供的崗位,同時按照工作量和工作要求,可以兼任其他一些崗位

5、具有??埔陨蠈W歷,具有專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平,有理論和實踐能力二教師的崗位職責

6、承擔一門或多門學科的教學任務(wù)備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績

7、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育,擔任班主任組織,輔導學生課外活動

8、參加教學研究工作

各科級教師在完成以上基本職責的前提下,還必須履行下述具體職責

(一)工作原則

1、以黨的教育方針為教學教育工作的指導和準繩,自覺服務(wù)于教育方針和教育的“三個面向”的要求。

2、堅持既教書又育人的觀點,做到管教管導,身教言教,為人師表。

3、堅持正面教育,關(guān)愛學生,由管教型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

(二)制定教學計劃

1、每學期開學后兩周內(nèi)制訂好教學計劃

2、不備課不能上課

3、備課要備課標,備教材,備學生,備理論,備生活,既依據(jù)課程標準和教科書預設(shè)教學進程,教學內(nèi)容,教學方法。寫好備課筆記。每節(jié)課教案應體現(xiàn):教學目標、教學內(nèi)容(應注重教學重點與難點的處理)、教學過程(包括課堂講解、提問、討論、練習、板書、設(shè)計、作業(yè)布置、課后活動等環(huán)節(jié)及教后記)

4、對課堂實驗要事前做好準備工作

(四)上課

1、課堂教學是完成教學任務(wù),實現(xiàn)教學目標的關(guān)鍵,是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),必須認真執(zhí)行教學計劃,有得曠課或任意調(diào)課(高課統(tǒng)一由教務(wù)室調(diào)配);教學過程中要做到教育教學兩手抓,兩手都要硬

2、堅持以學生為主體,教師為主導,發(fā)展為主旨的原則,強化目標意識,改進教學方法,教學內(nèi)容重點突出,教學過程科學合理,有效運用現(xiàn)代教育技術(shù),促進全體學生的發(fā)展

3、努力提高課堂教學藝術(shù),具有廣博的理論和專業(yè)知識,扎實的教學基本功,教態(tài)親切自然,語言規(guī)范、簡練、生動,板書設(shè)計合理,演示操作熟練準確

4、準時上課,準時下課,不影響學生休息

(五)課外輔導

1、貫徹因材施教的原則

2、重示“第二課堂”積極開展課外興趣小組,講座,競賽等多種形式的活動,擴大學生的知識面,促進學生生動活潑的發(fā)展

(六)作業(yè)批發(fā)

1、認真批改作業(yè)對學生作業(yè)中的突出問題,應作必要的摘錄分析及時進行評講

2、批發(fā)作業(yè)要規(guī)范化,對學生對自己都要從嚴要求

3、作業(yè)批發(fā)要及時

4、作業(yè)量要適當,作業(yè)題要精選,對不同水平的學生可以布置不同內(nèi)容的作業(yè)

5、注意改進批改方法,既要正確及時又要收到實效

(七)考查考試

1、講授新課前要進行必要的檢查復問,作為平時成績的一項依據(jù)

2、講授新課后要及時檢查、掌握的情況,力爭當堂鞏固

3、期中、期末考試由教務(wù)科教研組統(tǒng)一安排,其它階段考核練習由教師自行安排

4、嚴格考試紀律,不得事先暗示,透露考題,不弄虛作假,不營私舞弊

5、考查考試后及時總結(jié)教與學兩方面的經(jīng)驗教訓,認真做好期末質(zhì)量分析,提出相應的改進措施

(八)其它工作

1、每學期定好個人研究課題,期末寫出有質(zhì)量的總結(jié)

2、相互聽課,觀摩(每期聽課10節(jié)以上)

3、加強進修,努力提高自身的素質(zhì),提高教學水平

4、完成項目部領(lǐng)導和教務(wù)交辦的其它工作

三、教師績效由教務(wù)科與學生科進行考核。相關(guān)獎懲措施如下:

(一)處罰措施

1、遲到罰款20元

2、曠工扣除日平均工資,另罰款50元。

3、曠會罰款50元

4、重大教學事故罰款100元

5、觸犯“十不準”罰款從20元起,影響惡劣的由行政研究處罰。

6、其它處罰見《教務(wù)管理條例》與《學生科管理條例》。

(二)激勵措施

1、年終評選的個人先進與優(yōu)秀班主任(輔導員),獎200元。

2、在省技能競賽中獲一二三獎分別獎500元300元200元。

3、在某報刊、書籍、雜志發(fā)表專業(yè)論文,獎200元,學院發(fā)表有影響的論文,獎100元。

4、為項目部引進職業(yè)人才,根據(jù)人才貢獻大小,給予500元以上的獎勵。

四、教師職業(yè)道德行為十不準。

不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。不準無故曠工、曠課、曠會、曠集體活動。不準穿奇裝異服(如吊帶、透明衫等)。不準關(guān)門與單個異性學生談話。

不準經(jīng)商及從事影響教學的第二職業(yè)。不準在上班時間流覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。不準酒后進課堂,嚴禁工作時間喝酒。不準在教學區(qū)或公共場所抽煙打牌。不準上班時間接打私人電話。不準向?qū)W生亂收費亂罰款。

五、會議紀律

1、按時參加會議,不遲到早退。

2、不接打私人電話。

3、不抽煙嚼檳榔。

4、認真聽會并做好記錄。

5、發(fā)言有序,不隨便打斷別人的講話。

6、發(fā)言有中心,不東扯西扯。

7、主持人要明確每次會議的主題、時間、地點。不開無準備的會。

8、會前通知要準確無誤。

教師的自查自糾報告篇8

我園在教職員政治思想工作、師德師風建設(shè)方面的思路,可以概括為:以營造學習、研討、交流、寫心得的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業(yè)道,教師師德師風建設(shè)總結(jié)。

一、教師職業(yè)道德教育學習內(nèi)容

我園擬訂了“教師政治學習、師德訓練計劃”,每次學習內(nèi)容都落實到具體的人。由主講人根據(jù)計劃去準備內(nèi)容,擬訂主講提綱,一般由園長承擔。

組織教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設(shè)與深化素質(zhì)教育的高度來認識、來探討。

二、教師職業(yè)道德教育學習形式及時間

我們利用每周星期一和星期三的中午組織教師進行分組專題的學習。個別有臨時的內(nèi)容增加學習時間。學習形式是集體統(tǒng)一學習與小組交流為主。

三、教師職業(yè)道德教育開展的活動

1、組織全體教職工學習《綱要》,通過實例,進一步規(guī)范教師的語言。

2、每人精讀一本書并結(jié)合工作實際寫學習體會。

3、每周一篇教學隨筆。

4、采用案例分析,讓教師結(jié)合自身的體會,以《綱要》理念為依托,給予正確的評價。

5、通過“我來把你夸夸、貶貶”來展露同事的優(yōu)缺點。

6、開展家長問卷調(diào)查。

四、教師職業(yè)道德教育組織機構(gòu)

總之,我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。

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