回顧20_年審計工作，我們深感所取得的各項成績，離不開各級黨委政府的重視與關心，離不開全局干部職工的團結奮斗、同舟共濟。
一、各級黨委、政府對審計工作的重視與關心是關鍵
今年，縣委、縣政府領導對我們審計工作給予了高度的重視和關心。
一是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔2名優(yōu)秀的年輕干部到審計部門工作，充實了審計力量。同時，在審計局內部大力提拔優(yōu)秀年輕干部4人，其中2人進局現任班子成員。
二是為審計部門追加預算資金8萬元。今年審計局新添置電腦4臺，購置數碼相機一部，大大提高了審計工作效率，改善了辦公環(huán)境和條件。
三是重大疑難問題，縣領導及時幫助解決。對于每次審計部門報告的問題，縣委主要領導高度重視，并親自把關審計報告，做到了件件審計決定有批示，審計部門自身難以解決的問題，縣領導親自出面，為審計部門撐腰壯膽。
二、全面提高審計工作質量是審計工作的生命
重視審計質量、防范審計風險是審計工作永恒的主題，也是審計工作賴以生存的基礎。為了全面提高審計質量，我們除了繼續(xù)堅持圍繞各級黨委和政府的中心工作，重在揭露、查處重大違規(guī)違紀問題，關注民生和社會建設問題，注重審計成果的運用，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，重視整改等五個方面外，我們更加注重開展審前調查的針對性和編制審計方案的指導性和可操作性，認真取證和編制審計底稿，撰寫反映工作進程的審計日記，出具較高水準的審計報告，力爭審計報告做到客觀公正、事實清楚、定性準確，評價實事求是。
今年，我縣在迎接全市審計質量控制檢查時，以平均86分的好成績受到了市審計局的通報表彰。
三、加強審計隊伍建設是保證
要想做好審計工作，使審計質量提升，必須要有一支過硬的審計隊伍做保證。為了加強審計隊伍建設，提高審計人員素質，我局結合全縣開展的“五型”機關創(chuàng)建、提升機關效能建設和文明執(zhí)法教育活動，認真組織干部職工學習黨的精神，認真貫徹省審計廳關于統(tǒng)籌全省審計工作的意見，扎實開展“五型”機關創(chuàng)建、機關效能建設、文明執(zhí)法教育活動和文明創(chuàng)建工作，局黨組與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任狀，加強黨員學習與培訓，強化組織紀律，全面加強干部職工思想政治素質和理論知識的教育培訓。
在效能建設活動期間，局機關扎實開展了“提升機關效能、打造陽光審計”的主題實踐活動，效能建設活動領導小組多次采取暗查的方式，檢查每名工作人員是否按時上下班，是否有遲到早退現象，上班是否有上網玩游戲、聊天、炒股、串崗等情況發(fā)生，通過實行上班暗查，責任追究，服務承諾，互助合作等措施，強化審計工作紀律和責任意識，確實轉變機關作風。在文明執(zhí)法教育活動開展期間，我局強力宣傳，針對省委提出的“五個方面突出問題”認真開展自查自糾，進行整改，活動取得了良好的效果。
以上便是我們審計部門一年來的工作，在今后的工作中，我們要更加努力地做好審計工作。
收入核數工作是在收銀夜審的工作基礎上，再次進行審核、分類、匯總，最終反映到財務賬戶中。它要求收入核數員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內容及工作程序，以正確的方法考核營業(yè)收入情況，并將應收款及時收回，使資金得到正常使用。其工作內容主要包括：
(一)夜審班前準備
班前必須了解日審工作有關交班事宜，檢查打印機和電腦是否正常，從審箱中將各營業(yè)點的繳款憑證和賬單分類，主要有三部分：
1、前臺客房結賬單及收銀日報表。
2、餐廳繳款憑證及賬單包括：東園餐廳、西園餐廳。
3、其它部門繳款憑證及附件單：游泳館、游泳保艦保齡球館、咖啡廳、臺球廳、乒乓球廳、桑拿房、康樂商品、游藝廳、商務中心。
(二)夜審工作流程
1、查看收銀員的繳款憑證，同電腦報表核對：審計員要查看繳款憑證的各類明細填寫同電腦報表是否一致，如果數據有修改，收銀員應說明原因。沒有收銀機的繳款憑證，要統(tǒng)計附件單的數據與收銀員填寫的繳款憑證是否相符。
2、打印出“今日入住客人報告”，根據入住報告，審核今日入住的每一間房房價輸入與開房單上的價格是否一致，折扣房手續(xù)是否完整。如有錯誤應立即通知接待員調整，并將情況寫入夜審報告交日審處理。
3、打印出“今日非平賬離店報表”，審核非平賬離店的原因，確認責任人。
4、打印出“今日調整賬目表”審核調整賬目的原因，調整賬目單需負責人簽字。
5、查詢各收費點轉賬是否正確：將每一筆轉賬(未結賬部分)賬單上的客人簽名同開房單上客人的簽名及電腦記錄進行核對，查看是否相同、是否轉錯房間，如果是簽名不同，要提醒收銀員結賬時注意;如果是轉錯房間，則要立刻調整。
6、打印出“今日離店客人報告”(交日審查半天房費用)。
7、夜審審計資料維護：將當日數據復制到“c”盤或“d”盤，為夜審順利進行做好準備。
8、進入夜審數據統(tǒng)計：營業(yè)組審核(打印出營業(yè)點總班結賬表)，完成預審報告，完成自動過費，審核賬務報告兩遍，終審。
9、數據整理。
10、出具夜審報表：
(1)編制“賓館營業(yè)日報表”。
(2)編制“今日非平賬離店報表”、“今日調整報表”各一份。
(3)填寫“夜間審計報告表”：將夜審過程中發(fā)生的每件事記錄下來，需日審協(xié)助處理的要注明清楚，填寫時要認真。
11、當班結束：各項工作完成后，將資料進行整理分類后，交到日審辦公室。
(三)日審工作流程
1、處理夜間遺留問題，負責落實通知書內容。
每天接到“夜間審計報告表”后，對遺留問題要及時處理;及時填寫審計通知書，通知責任人所在的部門主管，并負責落實解決，然后將解決的情況寫在通知書的第一聯上，最后將通知書編號存檔，月底統(tǒng)計后，注上處理意見報財務送經理處理。
2、賬單核銷：接到收銀員的結賬單后，檢查所付的賬單是否齊全，然后按照賬單的號碼，在票證核對表上按號劃銷。如有缺號，調整作廢單據手續(xù)不齊，要寫入夜審報告交日審處理。
3、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表。
客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單，反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的現金、信用卡、支票、外匯、轉會議賬)的匯總表。
4、核對餐廳結賬單：
(1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對，點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對，如果不符，要找收銀員查明原因，并進行處理。附件單如有修改，應由修改人在單上說明修改原因，并由廳面管理人員簽名證實，收銀員應起監(jiān)督作用。
(2)核對營業(yè)對賬表：要查看表中填寫的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致，核對表中的收銀員填寫的數據與廳面其它相關人員填寫的數據是否一致，如有不符，應立即向收銀員查明原因并及時做出處理，確保營業(yè)收入的正確反映。
(3)打折手續(xù)應完整：用賓館優(yōu)惠卡打折的，要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的，要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時，要注意收銀員所打的折扣是否正確，如果不正確，要找收銀員查明情況，及時做出處理。
(4)免費接待是否符合標準：各級管理人員在賓館免費接待，簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待，如果發(fā)現接待超標，應立即找其補辦手續(xù)，否則上報財務經理處理。
5、核對其他部門的繳款憑證及收費單：
其他部門(包括康樂中心的游泳館、保齡球館、棋牌室、臺球廳，商務中心，咖啡廳等)的收銀員在營業(yè)結束后，根據收銀單匯總填制繳款憑證，繳款憑證各項金額與所附收費單金額合計應相符。
(1)收費單的核銷及管理：收費單必須按號順序使用，審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷，發(fā)現不聯碼使用的，應向收費單使用人查詢原因，及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可。
(2)核對商務中心繳款憑證：要查清收費單中各項收費項目金額的正確性，定期到商務中心采集機器上的數據，做到賬實相符。
6、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表：
負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性，如數據計算有誤，應立即修改，并追究夜間審計員責任。
7、審計主管同日審人員要經常到各營業(yè)點進行檢查：
檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現金是否如實上繳。如果發(fā)現收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務經理及質檢部門，以防止情況再發(fā)生，確保賓館不受損失。
8、報表裝訂：
按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊，封面上注明起止日期存檔。
(四)賬務處理工作流程
1、每日營業(yè)收入傳票的編制。
編制收入傳票的依據是每日銷售總結報告表和試算平衡表。
收入憑證的編制方法是：
(1)借：應收賬款——客賬
應收賬款——街賬——明細
應收賬款——團隊
銀行存款
(2)貸：營業(yè)收入
應付賬款——電話費
2、街賬、客賬分配表統(tǒng)計。
街賬、客賬包含外單位宴會掛賬、員工私人賬、優(yōu)惠卡及應回而未回賬單等內容，收入核數員每天要填寫街賬、客賬統(tǒng)計表，進行分配。及時準備將費用記錄到每一賬戶中。作到日清月結，為月末填寫街賬、客賬匯總表做準備。
3、客人清算應收款后賬務處理。
客人接到賓館催款通知后，規(guī)定在30天之內向賓館結算應收賬款。當客人付款時，賓館應開正式收據呈交客人，作為結算憑證。收入核數員便根據客人付款內容及金額，每天進行賬務處理：在編制記賬憑證前，首先查明該公司賬號、賬項參考號碼及付款內容，并填寫在每日現金收入記錄表中。
4、超60天應收款掛賬催款。
根據月結應收款對賬單記錄及賬項，分析報告內容。對凡是超60天以上應收款掛賬客戶，進行再次催款，催款前首先了解尚未付款的賬項具體內容，并將情況向財務經理匯報。由財務經理簽發(fā)催款信，連同繳款通知副本寄給客人;對客人提出的問題要及時給予答復，協(xié)商解決辦法，為盡快清算應收賬款排除障礙。
一、實習地點
市審計局。
二、實習目的
加強對審計局工資的管理和業(yè)務方面的了解，把理論知識充分合理的運用到實踐操作中去，用已經學到的專業(yè)知識對審計局的各項業(yè)務能做出合理的初步分析，善于發(fā)現問題，分析問題和解決問題，在實習中發(fā)現自身的不足之處，在日后的學習工作中盡量避免并改善，為將來踏入社會打下堅實的基礎。
三、實習單位概況
市審計局隸屬于國家的審計單位，編制人數約有一百多人，是國有企業(yè)，日常工作量不是特別的大。所以，這次的實習機會對我來說是寶貴的。
四、實習內容
暑假在審計局實習中，我明白了一個網絡審計系統(tǒng)有三個重要的組成部分。分別是：軟件基礎、硬件基礎、操作和管理人員。要做到審計信息全面科技化，這三方面要求是必須要達到的。
剛到審計局實習的時候，我對一切事物都懵懵懂懂，一個初出茅廬的大學生，來到一個陌生的環(huán)境，和一些陌生的人群相處，難免會有一些不適應，幸好有指導老師的幫助，在他的帶領下，我熟悉了審計局的環(huán)境，也和同事們做了下自我介紹，大家看起來都很歡迎我，這讓我心里的壓力沒那么大了。指導老師跟我說了下實習期間要遵守的規(guī)章制度，安排了下我的實習任務。
實習最初的那段時間我就是跟著指導老師學習，通過觀察指導老師是如何工作的，做下詳細的記錄，有什么不懂的問題就請教指導老師，老師也會很耐心的給我一一分析，解答，這讓我很快就了解了整個審計工作的流程，很快就能上手工作了，但是我大部分時間還是協(xié)助指導老師完成審計工作，偶爾工作之余我也會看看書籍，全方面的充實自己。我經常和指導老師溝通交流，老師會把他多年的審計工作經驗拿出來和我分享，這讓我為老師的’無私奉獻精神所感動，我也沒有辜負指導老師的期望，實習期間得表現都很優(yōu)秀，得到了領導和同事們的一致認可。
五、實習心得體會
暑假在審計局的實習機會是難得的，是寶貴的，我也沒有辜負這次機會，在實習中收獲了很多的知識，明白了很多的道理，這次實習讓我終身受益。
今年，縣審計局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關的精心指導下，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真履行審計監(jiān)督職責，各項工作取得明顯成效。
截止12月底，我局組織實施審計項目26個，已完成審計及審計調查項目23個，其中：縣本級預算執(zhí)行審計1個，部門預算執(zhí)行審計5個，稅收征管審計1個，領導干部任期經濟責任審計3個，政府性固定資產投資竣工決算審計4個，企事業(yè)單位財務收支審計5個，專項審計調查項目4個。審計查出主要問題金額1014萬元，其中：違規(guī)問題金額387萬元;管理不規(guī)范金額627萬元。固定資產投資審計核減投資額49萬元。應歸還原渠道資金16萬元;應調賬處理金額241萬元。
今年以來，我們扎實開展了“三嚴三實”專題教育活動，審計業(yè)務工作取得了較好成績，圓滿完成了上半年各項目標任務。審計工作的正常開展，在促進依法行政、維護財經秩序、推進廉政建設、優(yōu)化縣域經濟發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了積極作用。
一、深化預算執(zhí)行審計，促進財政資金使用效益，維護了財政資金安全
今年，我局以促進健全統(tǒng)一完整的政府預算體系、提高預算管理水平、推動完善公共財政體制為主要目標，開展了縣本級及5個縣級部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，以促進地稅系統(tǒng)依法行政、提高稅收收入質量為目標，開展了縣地稅系統(tǒng)2018年度稅收征管情況審計。
在預算執(zhí)行審計中，我們從深化組織管理、拓展審計內容、探索效益審計、強化審計整改等方面開展了有效探索，促進了財政資金使用效益的提高。
審計在關注一般預算、基金預算的基礎上，對非稅收入、財政轉移支付、政府負債以及其他各種專項資金(基金)組成的政府性資金的使用管理情況進行審計，全面系統(tǒng)地反映全部政府性資金的分布狀況、總量規(guī)模、管理現狀和主要支出方向，進一步優(yōu)化了支出結構。并積極探索效益審計，重點對交通、農業(yè)、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障支出預算執(zhí)行效果、重大建設項目效益、預算執(zhí)行單位損失浪費等情況進行專項審計，特別是圍繞“三公”經費和會議費的審計，關注中央“八項規(guī)定”等制度的貫徹落實情況，促進被審單位加強經費管理，進一步強化整改落實，堅持邊審邊改原則，嚴格按照縣政府辦公室印發(fā)的《隴縣審計整改工作實施辦法》的規(guī)定，督促被審單位認真落實審計結論，積極整改存在問題?？h十六屆人大常委會第次會議審議通過了我局受縣政府委托所作的審計工作報告，并對審計結果給予充分肯定。
二、深化政府投資審計，促進提高了政府投資效益
今年上半年，我們以項目工程竣工決算審計為主要形式，以工程造價審計為重點，對城鎮(zhèn)保障性安居工程、旱作農業(yè)示范工程、東部商務區(qū)建設等4個政府投資建設項目進行了審計，深入揭示投資領域中高估冒算工程成本、擠占挪用建設資金、工程管理不規(guī)范等問題，科學評估項目建設的經濟效益、社會效益、環(huán)境和生態(tài)效益，提出審計意見和建議，促進規(guī)范了政府投資項目建設和管理，提高了建設資金使用效益。
三、深化經濟責任審計，促進了干部守法守紀守規(guī)盡責
今年我局狠抓了領導干部經濟責任審計，加大從源頭上治理腐敗力度，圍繞強化對權力運行的監(jiān)督和制約，加強了對領導干部經濟責任的科學界定，促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高了領導干部的民主決策能力和當家理財的水平，進一步強化了審計查出問題的整改工作和審計成果轉化運用工作，促進了黨風廉政建設和依法行政。
還協(xié)同組織部門確定了2018年度領導干部任中經濟責任審計對象，將部門、單位落實中央“八項規(guī)定”和省、市相關要求情況作為經濟責任審計的重要內容，加強了對會議、接待活動等行政經費使用情況的監(jiān)督審查。
根據縣委組織部委托，以促進作風建設和廉政建設為目標，今年我局將組織實施經濟責任審計項目5個，目前已完成3個，其他經濟責任審計項目正在加緊實施。
四、深化專項審計和調查，發(fā)揮了審計服務發(fā)展的專業(yè)優(yōu)勢
以促進黨的惠民政策落到實處為目標，繼續(xù)對縣本級穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計;以摸清情況，揭示問題，提高單位工作經費使用效益，切實促進嚴格遵守中央“八項規(guī)定”要求為目標，配合縣紀委對我縣各單位“三公經費”支出情況進行了審計調查，并延伸審計調查了部分基層單位，促進完善了單位辦公經費管理。
五、堅持用信息化推動審計技術方法創(chuàng)新，推進了科技強審
進一步完善了“信息網上走、業(yè)務網上辦、臺帳網上建”的審計工作模式，提升了審計工作在信息化環(huán)境下查錯糾弊、規(guī)范管理、服務發(fā)展的能力和水平。突出計算機審計成果的開發(fā)應用工作，加大優(yōu)秀AO應用實例和計算機審計方法的培育力度，深化了計算機信息技術在審計實踐中的應用。
六、抓實審計業(yè)務管理，提高了審計質量和審計效能
今年，我局嚴格執(zhí)行審計準則，控制審計重點內容確定、審計方法和執(zhí)行步驟、審計結論等過程管理，做到嚴謹慎密，符合規(guī)定。在審理和復核中，實行審計案卷評查，作為優(yōu)秀審計項目推薦和獎評的基礎，提高了審計質量和水平，促進了審計人員審計技能的提升。
對每個審計項目進行，把審計項目分類管理，完成情況納入審計組業(yè)績考核;對每個審計項目實行承諾制，由被審計單位向審計局承諾、審計組長向局黨組承諾、審計組成員向審計組長承諾，承諾審計質量和廉潔從審;堅持每周一上午召開審計業(yè)務會議，及時把握審計項目管理情況和重點工作推進情況，問效問責，督導推進工作，同時建立了重大審計項目實施方案集體審定制度，進一步保證了審計過程的規(guī)范和嚴謹。
七、加強干部作風建設，提升了審計機關形象
一是以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為主抓手，進一步加強了機關黨建工作，積極實施的黨組成員講黨課活動與專題研討活動同步開展。年初，調整充實了黨風廉政建設領導小組，專門召開機關黨風廉政建設工作會議，學習傳達了全國、全省、全市審計機關及縣委黨風廉政建設工作會議精神，總結20x年廉政建設工作并研究部署20x年工作。
抓好黨風廉政建設責任制的落實，將全年黨風廉政建設任務分解到股室和個人，層層抓落實。組織全體黨員干部認真學習“三嚴三實”相關篇目及有關黨紀條規(guī)。實行審計紀律公示制和回訪制，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審。進一步完善了審計干部崗位廉政風險點防范制度，并強化了對局內人、財、物等關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約。在審計業(yè)務工作中，加大了對部門預算、項目資金及“三公經費”的審計稽查，達到了從源頭上預防和治理腐敗的目的。
二是扎實開展黨員干部直接聯系服務群眾工作，全局11名黨員干部與城關鎮(zhèn)x村的20戶貧困群眾結成幫扶對子，開展了形式多樣的幫扶工作，在群眾中樹立了審計干部的良好形象。
三是自覺積極貫徹落實中央和省、市、縣委關于爭先創(chuàng)優(yōu)等活動要求，強化責任教育。在全局進一步營造了講奉獻、顧大局，講責任、敢擔當，講正氣、守紀律，講團結、建和諧，講創(chuàng)新、謀發(fā)展的濃厚氛圍。
2019年，審計工作要緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的總體思路，以扎實開展“三嚴三實”專題教育活動為載體，以更有效發(fā)揮審計的經濟監(jiān)督作用，強化審計服務大局功能為主線，全力創(chuàng)先爭優(yōu)。重點做好以下工作：
一是進一步深化財政審計。認真貫徹落實縣十九屆人大常委會第x次會議對2018年縣級財政預算執(zhí)行和其他財政收支審計工作報告的審議意見，跟進做好審計整改情況的檢查和匯報，切實發(fā)揮好審計工作的“審、幫、促”作用。
二是進一步加大政府投資審計力度。認真學習貫徹省、市審計工作會議精神，按照縣人代會提出的“對政府投資項目全程跟蹤審計”的要求，進一步深化審計內容，強化審計管理，推進落實政府投資項目必審制;進一步加強對中介機構參審工作的組織管理和督導，確保審計質量和效率，不斷探索創(chuàng)造政府投資審計亮點經驗。
三是不斷加強和改進經濟責任審計。進一步健全完善審計評價、結果運用、問責和整改等制度;完善經濟責任審計工作聯動機制，充分發(fā)揮經濟責任審計聯席會議的作用;抓好審計發(fā)現問題的整改督查，促使被審計單位全面徹底地解決存在的問題。
四是進一步提高審計工作科技含量。著力加強計算機審計方法、AO應用實例的發(fā)掘編寫工作，實現上報數量和質量、獲獎數量和層次雙提升;在全面開展數據式計算機審計的基礎上，著力探索實踐信息系統(tǒng)審計，開展計算機聯網審計，推進計算機審計工作在全市爭先創(chuàng)優(yōu)。
五是進一步加強審計人才培養(yǎng)工作。堅持“請進來、走出去”和業(yè)務交流、崗位練兵等學習培訓方式，推進全員培訓。實施“傳幫帶”工程，通過以老帶新、以強帶弱、加強交流等方式，促進隊伍整體素質提升。突出加強年輕干部培養(yǎng)力度，增強隊伍活力。鼓勵和引導從事審計業(yè)務的人員取得與審計工作相關的專業(yè)技術資格，確保必要的專業(yè)勝任能力。
六是進一步加大招商引資和爭取資金工作力度。在上半年已經爭取市級補助資金4萬元，落實招商引資到位資金500萬元的基礎上，2019年繼續(xù)把爭取資金和招商引資工作放在更加突出的位置，納入機關內部管理考核內容，激發(fā)全體干部參與爭取資金和招商引資的積極性，推進全員招商引資，確保圓滿完成年度爭取資金28萬元、招商引資到位資金1000萬元的目標任務。
今年在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，加強企業(yè)精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現就本年度審計工作總結如下：
一、完成主要工作
預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發(fā)現各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關推薦，指導整改。通過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。
今年，基建工程項目多，現場監(jiān)管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場，開展現場工程監(jiān)督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。根據集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核
二、主要工作體會
在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。
在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。由于審計人手不足，我們將預算執(zhí)行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計，在進行預算執(zhí)行的過程審核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執(zhí)行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查，發(fā)現各種問題，及時與各單位溝通，提出相關推薦，指導整改。
三、存在問題與今后打算
由于目前審計部僅有財務審計2人，工程審計1人，疲于應付近__家子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建項目施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。集團公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。
今后我會堅持學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業(yè)知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計人員一邊參加深圳市內審協(xié)會組織的相關培訓，一邊和協(xié)會內的企業(yè)同行學習與交流，在實踐中用心探索，積累經驗。堅持不懈學習，提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力，為集團審計工作發(fā)展積攢力量。
今年在集團公司的領導和支持下，審計工作克服很多困難并取得一些成績，但內審工作目前仍局限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監(jiān)督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用。
轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了半年，在這半年里我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20__年_月是我從學校踏入社會的一個轉型期，在總行匆匆的培訓后，我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上，入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上，在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個半年，在營業(yè)部這個溫暖的大家庭里，我忙碌而又充實，學到了很多的業(yè)務知識和道理，這里就像我的一個家溫暖而甜蜜，兄弟姐妹們熱情又朝氣，我們共同努力為著共同的目標奮斗。
我以為我將會這里渡過1至2年的時間，來學習和體會，來成長和提高，我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”，而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。然而20__年_月_日，我接到了人事變動的通知，讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措，審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè)，從內心多多少少總有幾分畏懼，我反復的思量，一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定，必有這樣安排的道理，這也是行領導對我的信任;另一方面，從自身長遠的發(fā)展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。
初入審計部，我感到深深的茫然和挫敗，僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務的知識在這里遠遠不夠，作為一名內審人員，必要的前提就是要精通本行經辦的各項業(yè)務，然后才是內部風險的把控。所幸的是，審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼，一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學習，回到部門我就開始學習各項業(yè)務制度和內控環(huán)節(jié)。每每遇到不懂的地方，我就主動請教部門同事，同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下，大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了，盡管開始之時，速度往往根本上團隊的進度，某些地方甚至還出現了一些問題，同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正，就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。
到了現在我已經成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工，能獨立的承擔一塊審計工作，撰寫真實準確的審計報告。這半年來，我們對我們支行的信貸部，公司業(yè)務部，會計出納，2個一類網點，按月一次進行了常規(guī)審計，并按照上級提出的要求展開了多次專項審計，及時的發(fā)現了隱藏的問題并提出整改的意見，為支行業(yè)務發(fā)展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規(guī)審計，我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書，及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導，并提出了合理的整改意見。
審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務數據，也沒有實實在在的成績光環(huán)，我們默默的為支行付出，的目的就是為了不出現金融案件，確保企業(yè)的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解，對于檢查存在的問題，沒有引起足夠的重視，也沒能按要求及時整改。在檢查中，有些問題屢犯不改，屢犯屢查，不斷提出，這不但增加了我們的工作負擔，也讓我們甚為憂心。
譬如，郵政部分網點防尾隨門不關閉作業(yè)，每次我們提出這個問題，他們總有一大堆理由，什么工作需要總是進進出出不方便，說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣，把習慣凌駕于制度之上。前不久甘肅發(fā)生的郵政網點殺人搶劫案，最根本的一點還是因為營業(yè)員自身不執(zhí)行制度，放尾隨門不關閉才讓歹毒有機可乘，希望經過這次事件能讓我們網點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題，比如，交接班不嚴格履行交接手續(xù)、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執(zhí)行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等，都潛在巨大的隱患，而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度，用小痛來消除劇痛的根源。
對于目前的審計工作，我覺得我們仍然停留在稽查的階段，還未真正做到內審的需要，隨著我們銀行的不斷發(fā)展，我想由稽查向內審的轉變這是歷史發(fā)展得必然，同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大，對我們自身素質的要求也會越來越高。在這半年我參加了多次關于審計工作的培訓，同時審計條線上的審計系統(tǒng)也在不斷的出臺。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線，現在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng)，工作方式在不斷的改變，所學習的知識不只停留在制度上，對于新系統(tǒng)的運用，新工作方法的實應等等，對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，不斷的學習，才能適應不斷升級的工作方法，否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿，努力學習和創(chuàng)新，不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。
審計為我打開了一扇挑戰(zhàn)的窗戶，是閉門造車還是勇敢的走出去，這已經沒有必要再做回答。這半年是工作的總結也是面臨新的挑戰(zhàn)的開始。我明白自己還有許多的不足，理論知識的不全面，人際交往技巧的缺乏，都是我目前急需要解決的難題，為此我專門為自己制定了一個學習計劃，每天花2個小時來補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學的沖勁，缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己的敵人永遠都是自己，我堅信自己一定能夠戰(zhàn)勝自己。半年的工作已經結束，新的工作才剛剛開始，每一天都是一個全新的挑戰(zhàn)，我有信心在未來的審計工作中做得更好。
本人于今年調至企業(yè)分部從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將在企業(yè)借調一年期間的工作情況小結。
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質
為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和貪污敗壞現象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
在此從事審計工作以來，參加了企業(yè)系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分企業(yè)所屬電廠的資本性支出專項審計、____電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、____電廠熱值差專項審計及____、____電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40余條，得到企業(yè)領導及同事的肯定。除企業(yè)系統(tǒng)內的審計項目外，還圓滿地完成了____電廠的任中審計、股份公司借調的____電力檢修公司離任審計和____電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份企業(yè)去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。