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銷售主管辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從20__年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
甲方：
乙方：
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立合同本。
第一條聘任及工作范圍
(一)甲方依照合同條款聘任乙方為銷售總監(jiān)。
(二)工作責(zé)任及義務(wù)范圍
一、基本職責(zé)：
1.執(zhí)行董事長決議，主持全面工作，決定組織體制和編制。
2.制定和實施公司的、財務(wù)預(yù)算、利潤分配及各項制度等。
3.在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，以公司代表的身份制定和簽署協(xié)議、合同、合約等事宜。
4.建立高效的組織和工作體制，決定高級人員的任免、報酬、獎懲。
5.決定對成績顯著的員工予以降職、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分和辭退。
6.監(jiān)督和健全財務(wù)管理，搞好開源節(jié)流，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值
7.建立企業(yè)文化，灌輸經(jīng)營理念，創(chuàng)造一只“觀念統(tǒng)一，能打硬仗”的精英團隊
8.組織實施公司的新上項目，收集市場信息，參與產(chǎn)品設(shè)計，代表公司組織相關(guān)人員，啟動市場商戰(zhàn)
9.具體主管業(yè)務(wù)部、促銷部、培訓(xùn)部、市場部、人事部，(不包括財務(wù)部，生產(chǎn)部，物流部)做到對客戶反應(yīng)越來越快.
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1.制定公司的營銷戰(zhàn)略、市場定位、價格定位、銷售模式和方法
2.負責(zé)重大促銷活動的總體指揮和現(xiàn)場指導(dǎo)
3.對公司的營銷計劃、業(yè)務(wù)進行審查，及時調(diào)整營銷策略，確保公司的營銷目標和計劃
4.根據(jù)市場及理論加實際情況制定各種營銷價格和策略
5.重大營銷合同的談判、修訂、簽訂
6.主持制定、修訂個部門主管的工作程序和公司的，經(jīng)董事會批準施行
7.制定所有營銷、業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施
8.建立公司的組織、細節(jié)市場，建立、拓展調(diào)整營銷網(wǎng)絡(luò)
9.負責(zé)下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并隨時監(jiān)督和有效控制
10.不定期拜訪重點大客戶，及時了解和處理重點大客戶的投訴和問題
11.代表公司與政府部門的聯(lián)絡(luò)
三、管理職責(zé)
1.組織建設(shè)、確立組織結(jié)構(gòu)、發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)置不合理時及時指出和調(diào)整，并通知人力資源部
2.招聘或任免：
A用人需求①提出直接下級崗位的用人需求，并編寫和任職資格，提交確認
②確認直接下級崗位的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)B面試①對直接下級的面試
②對直接下屬的直接下屬的崗位復(fù)試，并確定
③參與面試公司的重要人員(主管級以上的面試)
C有權(quán)對不合格的員工進行處理，并提交給人力資源部
3.培訓(xùn)
①對直接下級提出的培訓(xùn)計劃和確認
②確認下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部
4.績效考評
提出下級的績效考評原則并進行考評，將重要數(shù)據(jù)提交給上級
5.溝通與命令
①匯總工作，報告上級，并將上級信息傳達直接下級
②確定書面式工作通報制度，并對書面報表考核、評估、監(jiān)督、指正③將公司的政策、原則、策略、方法等命令下級落實，實施并監(jiān)督
6.激勵方法與制度
確立所有銷售業(yè)務(wù)人員的激勵方法與制度，并快速，準確地實施
7.經(jīng)費審核與控制
①依據(jù)財務(wù)制度，審批下級部門的各項花費，并簽字確認
②監(jiān)督并控制下級部門的費用支出
8.
定期將自己的各項工作及下級部門工作向上級報告
9.領(lǐng)導(dǎo)能力
①指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作
②有辦法提升下級的工作效果和工作效率
③能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景制定日期：年月日
任職人(簽字)：
法人代表(簽字)：
第二條基本工資及提成
(一)乙方基本底薪為20__元，津貼為1000，補助為1000，合計4000元由甲方于次月15日發(fā)放;三個月后，乙方基本底薪降為1320元，津貼降為500，補助降為500，合計2320元由甲方于次月15日發(fā)放。
(二)乙方每月提成工資為乙方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)每月銷售回款總額的1%，公司總銷售額回款的1%，由甲方于次月15日發(fā)放.
第三條業(yè)務(wù)及其他費用
(一)乙方所有業(yè)務(wù)方面的費用均可實報實銷，包括車費、出差費、應(yīng)酬費、回扣費、禮品費、公關(guān)費等，可每周報銷1到2次.
(二)乙方所有職責(zé)方面費用均可實報實銷，包括員工培訓(xùn)費、激勵員工費用。獎勵金錢費用、促銷物品費用，辦公文具費用等.
第四條工作時間及公假
(一)乙方的正常工作時間為8小時，每周工作不超過48個小時，可以依據(jù)業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作時間
(二)乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及婚假、喪假、有薪假期，甲方如要求乙方在法定假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費用
(三)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可，可享受1到2天的有薪假期
第五條工作環(huán)境和住宿環(huán)境
甲方須為乙方免費提供符合國家要求的安全、衛(wèi)生、合理的工作環(huán)境和住宿環(huán)境，否則，乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同
第六條津貼和獎勵
根據(jù)公司的津貼和獎勵制度確定
第七條解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除合同
1.乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期后，不能夠從事工作的
2.乙方嚴重違反公司制度的
3.乙方因觸犯國家法規(guī)，(情節(jié)嚴重并造成嚴重后果的與公司無關(guān))。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同
1.甲方不按合同規(guī)定制度支付乙方勞動報酬的
2.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)，侵害乙方合法利益的
(三)任何一方解除勞動合同，一般情況下，經(jīng)提前通知對方，并做交接工作和移交業(yè)務(wù)
第八條合同的實施
(一)本合同一經(jīng)雙方鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容
(二)合同有效期為220__年-月-日，合同期滿，如雙方無異議本合同自行延長
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份
甲方(簽字)乙方(簽字)
年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到已經(jīng)x年有余了，在這x年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團隊，當每月月底任務(wù)不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
愧對集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為餐飲美食街的升級推出，再到4月改為重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成?，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對項目負責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
辭職人：x
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在此時此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結(jié)果，之前我都是一個人在琢磨，現(xiàn)在終于有了結(jié)果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續(xù)留在公司了。
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來____房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。
我將會在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的!
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：x
年x月x日
賣方(甲方)
買方(乙方)
根據(jù)《合同法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同
第一條甲方應(yīng)按下表要求向乙方提供煙酒:
總金額:___________。
第二條質(zhì)量要求:甲方銷售的商品必須符合國家和行業(yè)標準。
第三條驗收方式:乙方向甲方全額支付貨款，甲方按第一表所列要求支付貨款。
第四條違約責(zé)任:甲方未能按時交貨的，每延期一天，甲方應(yīng)向乙方支付總價款的1%作為違約金。甲方不履行合同的，應(yīng)向乙方支付兩次定金，乙方不履行合同的，無權(quán)要求返還定金。
第五條爭議解決:因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議或糾紛時，甲乙雙方應(yīng)自行協(xié)商或提交有關(guān)部門調(diào)解解決。結(jié)算不成的，適用下列第(1)項。
(一)向仲裁委員會申請仲裁；(2)依法向人民法院提起訴訟。
第六條其他約定事項:甲方供應(yīng)的酒不得假冒。如果發(fā)現(xiàn)假酒是甲方提供的，由此造成的一切損失由甲方承擔(dān)..
第七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜。甲乙雙方協(xié)商制定補充章程，補充章程與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽字)和乙方(簽字)在____________________________________日。
銷售合同第2條合同號
甲方:小區(qū)乙方:明諾水暖店
一、乙方安裝的產(chǎn)品及質(zhì)量要求:
1.乙方安裝的品牌散熱器必須符合國家相關(guān)規(guī)定。2.乙方不得擅自改變出售給甲方的散熱器的外觀尺寸和型號..
2.甲乙雙方安裝散熱器的責(zé)任:1。散熱器質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)..2.乙方銷售的散熱器免費保修三年。
3.在保修期內(nèi)，如果散熱器和附件有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)隨時維修，以確保甲方的供暖安全。4.因甲方人為原因造成的損失不在保修范圍內(nèi)，由甲方承擔(dān)..
三.產(chǎn)品、型號、外觀和價格:
四.付款條件:
付款將分兩次進行。合同簽訂后，預(yù)付總費用的40%，余款安裝后一次性付清。本合同自簽署之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
20年，月和日
銷售合同第3條承包商:
供應(yīng)商:_______地址:_______市________街
法定代表人:___________________。
需方:________地址:_______市________街
法定代表人:___________________。
經(jīng)供需雙方協(xié)商同意，由供方組織生產(chǎn)，需方負責(zé)采購以下商品。為確保嚴格執(zhí)行談判條款，特簽訂本合同，以供雙方共同遵守。
1.本合同的總產(chǎn)值、具體產(chǎn)品名稱、規(guī)格、分期分批交貨計劃。
供方應(yīng)按合同要求組織生產(chǎn)，按質(zhì)按量按時交貨；買方還應(yīng)根據(jù)合同要求按時、按量收到貨物，并及時付款，而不影響供應(yīng)商的生產(chǎn)。
2.產(chǎn)品的質(zhì)量標準和數(shù)量。
優(yōu)先供方檢驗，需方配合抽樣檢驗。如有異議，抽樣檢驗記錄應(yīng)由雙方書面簽字備查。生產(chǎn)中因質(zhì)量和質(zhì)保期引起的問題由供應(yīng)商負責(zé)，交貨后因保管不當引起的'問題由買方負責(zé)。
(1)產(chǎn)品交付前，供應(yīng)商應(yīng)嚴格檢查，并附上批準證書和裝箱單以表明其責(zé)任。
(2)抽樣檢驗。如有不符，與調(diào)換、選擇、降價有關(guān)的損失由供方承擔(dān)，并接受處罰。
3.產(chǎn)品價格法規(guī)。
根據(jù)國家有關(guān)價格政策。根據(jù)上級物價部門規(guī)定的價格，詳見附表。對于子產(chǎn)品、缺陷產(chǎn)品和低于標準的產(chǎn)品，解決方案應(yīng)以合理性和質(zhì)量為基礎(chǔ)。
4.產(chǎn)品交付結(jié)算。
產(chǎn)品采用配送系統(tǒng)。供應(yīng)商應(yīng)將貨物交付至買方指定的倉庫，運費由買方承擔(dān)。驗收入庫簽字后，買方應(yīng)立即在會計單位付款。
5.包裝規(guī)定。
(1)產(chǎn)品包裝應(yīng)符合現(xiàn)行包裝標準，以保證貨物儲運安全為前提，以符合運輸法規(guī)要求為標準。
(2)如果包裝不當，運輸過程中造成的損失由供應(yīng)商承擔(dān)。
(3)如果包裝完整、原件數(shù)量少或規(guī)格品種不一致，供應(yīng)商應(yīng)在買方詢問后解決問題。
6.處罰。
(1)如供方無故延期交貨或提供的產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量與合同不符，導(dǎo)致交貨時間延誤，需方應(yīng)每天支付延期付款總額__%的違約金(可由雙方約定)
(2)未經(jīng)雙方同意，改變產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格，包裝不符合合同規(guī)定的標準，影響買方銷售的，對供應(yīng)商罰款__%。
(3)計劃不周、安排不當或無正當理由延遲收付，影響供方資金使用的，向買方索賠____%的罰款。
(4)如果買方中途退貨，應(yīng)向供應(yīng)商支付退貨總價值__%的違約金。違約金和其他損害賠償?shù)慕痤~應(yīng)當相當于因違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違約方在訂立合同時應(yīng)當預(yù)見的因違約可能造成的損失。違約金過高或者過低的，當事人可以要求相關(guān)機構(gòu)進行適當調(diào)整。
7.補充規(guī)定。
(1)因自然災(zāi)害或國家政策法律變化導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)在15日內(nèi)通知對方。本合同由雙方協(xié)商解決、變更或解除。
(2)雙方于____________________________________________________________________________本合同一式兩份，供需雙方各執(zhí)一份，并抄送相關(guān)部門若干份。
(3)本合同條款未盡事宜，由雙方協(xié)商修訂。執(zhí)行中如有爭議，應(yīng)報仲裁機關(guān)解決。
供應(yīng)商:_________________________________________________________________________。
(蓋章)_________________________(蓋章)___________________________。
法定代表人:___________________________________________。
合同一覽表
合同號:___
合同簽署日期_______________________________________________________________________________
銷售合同第4條
一、什么情況下可以解除房屋買賣合同
結(jié)合審判實踐，商品房銷售合同解除的原因可歸納如下:
1.協(xié)議的解除；
2.根本違約；
3.性能延遲；
4.法律規(guī)定的其他情形。
具體來說，解釋清楚地列出了后三個原因的規(guī)定。
根本違約:商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人，將房屋抵押給第三人的；商品房買賣合同訂立后，出賣人將該房屋出售給第三人的；故意隱瞞未取得商品房預(yù)售許可證的事實或者提供虛假商品房預(yù)售許可證的；故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實；故意隱瞞所售房屋已賣給第三方或房屋已被拆遷補償?shù)氖聦崳环课葜黧w結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格；房屋質(zhì)量問題嚴重影響居住的正常使用。
遲延履行:出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延支付購房款，經(jīng)催告后在三個月的合理期限內(nèi)不履行的；房屋權(quán)屬登記期限超過一年的，因出賣人的原因，買受人無法辦理房屋權(quán)屬登記。其他浮雕情況:面積誤差比絕對值超過3%；商品房買賣合同約定買受人以擔(dān)保貸款方式付款，因一方原因未能訂立商品房擔(dān)保貸款合同，導(dǎo)致商品房買賣合同無法繼續(xù)履行的。
二、如何解除房屋買賣合同
司法解釋主要從實質(zhì)上規(guī)定了取消商品房買賣的原因，取消程序應(yīng)按我國合同法的規(guī)定辦理。我國《合同法》第九十六條第一款規(guī)定:“你方主張解除合同的，應(yīng)當通知對方。通知到達另一方時，合同終止?！痹擁椓⒓匆?guī)定“對方當事人不同意的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。”
可見，行使商品房買賣合同解除權(quán)的一方應(yīng)當履行告知程序。沒有通知的，法院應(yīng)行使解釋權(quán)，要求主張終止的一方及時通知對方終止。問題是通知已經(jīng)送達，但是一旦對方提出異議，主張解除合同的通知人處于不確定狀態(tài)，必須由法院判決。作為法院，在解除商品房買賣合同的訴訟實踐中，應(yīng)當圍繞上述司法解釋所列舉的情形，審查解除合同的理由是否有效，以確認解除商品房買賣合同的效力。
銷售合同第5條賣方:
簽署時間:
買方:
簽名時間:
第一條家具的名稱、數(shù)量和價格
第二條質(zhì)量標準:
第三條家具保修期為個月。保修期內(nèi)如有家具質(zhì)量問題，賣方應(yīng)在天內(nèi)修復(fù)或更換。修理不好或者不能更換的，應(yīng)當退回。
第四條提供定制家具圖紙的方法和要求:
第五條交付時間:
第六條交付(交付)方式和地點:
第七條運輸方式和費用負擔(dān):
第八條檢驗標準、方法和提出異議的明確期限:
第九條支付方式和期限:
第十條違約責(zé)任:
第十一條合同爭議的解決:因履行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；也可以由相關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或者調(diào)解不成的，按照下列方式解決:
(一)提交仲裁委員會仲裁；
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條其他約定事項:
甲方:
乙方:
日期:
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人____于今日愿辭去主管一職。具體原因煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。
二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補。
本人20____年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這段青春是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與____共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，希望能無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
此致
敬禮!
辭職人：______
__年__月__日
尊敬的：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關(guān)系和堅韌的'工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團隊，當每月月底任務(wù)不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
愧對集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成?，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從進入____公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經(jīng)理，我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責(zé)范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這么說的，也是這么做的!
一直以來都以為能在____公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言。
至于工作中的種.種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于公司，無愧于張總，也無愧于我自己。
回想在____的日子，在____公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日