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問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫

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寫報(bào)告時(shí)要提供具體的細(xì)節(jié),這樣可以增強(qiáng)報(bào)告的可讀性、可信度、突出重點(diǎn)、增加深度和解決問題等,優(yōu)秀的問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫是什么樣的?下面給大家?guī)韱栴}整改有關(guān)報(bào)告怎么寫,供大家參考。

問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫篇1

對照市場部上半年的工作總結(jié),我們存在的主要問題有以下十個(gè)方面,現(xiàn)按照要求,將整改情況逐項(xiàng)匯報(bào)如下:

一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強(qiáng),有待進(jìn)一步加強(qiáng)。市場信息是郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇,近幾年我局業(yè)務(wù)發(fā)展吃力的一個(gè)重要原因就是對于市場信息的掌握不及時(shí)和滯后,錯(cuò)失了業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇。

整改情況:在今后的工作中,我們將適時(shí)對市場進(jìn)行調(diào)研,了解用戶的需求,挖掘郵政業(yè)務(wù)市場,發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時(shí),將信息及時(shí)反饋至相關(guān)部門,對郵政能否介入進(jìn)行可行性分析和研究,如有介入的必要,將盡快制訂出策劃方案,并進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點(diǎn)少,缺乏創(chuàng)新意識,沒有新突破,經(jīng)營理念和手段比較落后,按部就班。

整改情況:我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在今后多學(xué)習(xí)和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗(yàn)和做法,指導(dǎo)配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新意識,在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)上尋找突破口,并及時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的經(jīng)營理念和手段,為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點(diǎn)。

三、代理信息業(yè)務(wù)的發(fā)展緩慢,有待進(jìn)一步深入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行幫扶和指導(dǎo),并加大宣傳力度。

整改情況:針對這一方面,我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,結(jié)合各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,制訂出行之有效的方案和措施,制定下發(fā)《關(guān)于在全局開展郵政短信業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)的通知》,將考核與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來,細(xì)化業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入,大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務(wù),將郵政短信業(yè)務(wù)的發(fā)展上去。

四、工作主動(dòng)性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務(wù),但工作中被動(dòng)接受任務(wù)的情況較多,對待工作缺乏精益求精的精神,只求過得去,不求過得硬。

整改情況:針對這一情況,我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認(rèn)識教育,培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。

五、在新業(yè)務(wù)開辦后,網(wǎng)點(diǎn)宣傳不到位,造成大部分用戶流失,加之,網(wǎng)點(diǎn)無新業(yè)務(wù)展示專柜,在辦理其它業(yè)務(wù)時(shí),出現(xiàn)個(gè)別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。

整改情況:我部室將積極發(fā)揮市場部職能,及時(shí)組織、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門,在對新業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一宣傳的同時(shí),對部分網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的負(fù)責(zé)人不重視管理,營業(yè)員不辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象進(jìn)行督辦和整改,同時(shí),合理解決新業(yè)務(wù)展示專柜,為新業(yè)務(wù)的推廣打好基礎(chǔ)。

六、在日常工作中,管理人員事務(wù)性工作較多,沒有更多的時(shí)間開發(fā)市場;深入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作做的不到位,督導(dǎo)力度不夠。

整改情況:針對這一情況,我部室將積極組織人員進(jìn)行市場業(yè)務(wù)的開發(fā),對項(xiàng)目營銷進(jìn)行可行性分析、立項(xiàng)和策劃。對基層業(yè)務(wù)發(fā)展不好的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)。

七、在對大客戶的走訪、維護(hù)的次數(shù)還不夠。

整改情況:在今后的工作中,我們將增加對大客戶走訪、維護(hù)的次數(shù),達(dá)到每月走訪、維護(hù)大客戶四次,并對走訪、維護(hù)的大客戶資料及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更改。

八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略,以及對局大客戶資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面,站得高度不夠,對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認(rèn)識還較模糊,因而對以后營銷項(xiàng)目的營銷方式的選擇上還不是很準(zhǔn)確,影響了營銷項(xiàng)目的營銷效果。在對一些大型的營銷項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面,效果不明顯、不理想。

整改情況:我們將認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的綜合水平,積極發(fā)揮整體開發(fā)、項(xiàng)目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)營銷的優(yōu)勢,按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,加大對項(xiàng)目營銷的執(zhí)行力度,制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項(xiàng)目管理辦法》,在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務(wù)管理支撐的基礎(chǔ)上,因地制宜重點(diǎn)開發(fā)維護(hù)全局性、有重大影響的綜合性營銷項(xiàng)目和大客戶。

九、在萬元以上大客戶用郵收入的提高,新的大客戶開發(fā),原有大客戶的鞏固,客戶檔案資料的完整等工作上,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改情況:在下半年,將進(jìn)一步加強(qiáng)對各網(wǎng)點(diǎn)在這幾項(xiàng)工作方面的督導(dǎo),制定出《某郵政大客戶服務(wù)質(zhì)量管理考核辦法》,并在年底達(dá)到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個(gè)百分點(diǎn),新的大客戶開發(fā)率提高30%,原有大客戶鞏固率達(dá)到95%,客戶檔案資料的完整率達(dá)到100%的目標(biāo)。

十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì),爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,大家積極性不高,入選比例低。

整改情況:我們將會(huì)同工會(huì)、人力資源部,加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓(xùn),調(diào)動(dòng)他們的積極性,適時(shí)舉辦一些局內(nèi)的各項(xiàng)競賽活動(dòng),鍛煉營銷人員和團(tuán)隊(duì)的能力,從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動(dòng)競賽入選人員的比例。

問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫篇2

這次,以“群眾路線”教育活動(dòng)為主題的_扎實(shí)、有效。起到了教育、和警示的作用,達(dá)到了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的宗旨。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪、調(diào)查、談心等形式,了解到支部在班子建設(shè)和學(xué)校管理方面確實(shí)存在有一定的問題和不足,這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為修正自己的不足,扎實(shí)解決查擺出的每一個(gè)問題,特制定以下整改措施:

1、多深入教學(xué)一線,了解實(shí)際情況,指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題。多為師生辦實(shí)事、辦好事,解決師生普遍關(guān)心的疑難問題。適時(shí)、適當(dāng)?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動(dòng),促進(jìn)同事之間、師生之間、生生之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)集體的凝聚力和學(xué)校的向心力,培養(yǎng)師生對學(xué)校的炙熱感情。

2、落實(shí)請銷假、內(nèi)部查崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模等制度,通過制度管人、管事。均衡工作量,做到人人有事做,事事有人管。建立獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制,以調(diào)動(dòng)一線教師的工作熱情,確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活,舒心工作。

3、加大教學(xué)、教改、教研管理方面的投入和建設(shè),珍惜教學(xué)觀摩、教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。加強(qiáng)校際之間的交流和合作,汲納先進(jìn)的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升我校教師的教學(xué)能力與水平,以促進(jìn)我校教學(xué)和教師的發(fā)展。

4、加強(qiáng)師德和師能的建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學(xué)執(zhí)教”的信念,能力做一個(gè)有崇高追求、受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

5、樹立以教學(xué)為中心的服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,優(yōu)化教育、教學(xué)環(huán)境,保證事事有人管,真正服務(wù)一線教學(xué)。

6、聘用有素養(yǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的門衛(wèi)人員,以維護(hù)學(xué)校的形象和安全。同時(shí)利用校警值班、巡邏,加強(qiáng)校園及周邊治安,杜絕閑雜人員進(jìn)入校園,還學(xué)校一片安全、安靜的教學(xué)環(huán)境,確保教學(xué)秩序和師生的生命安全不受影響。

7、積極倡導(dǎo)全體教師厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi),求真務(wù)實(shí)、潛心鉆研、實(shí)干創(chuàng)新,雷厲風(fēng)行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風(fēng),不斷提高工作節(jié)奏,全面提高工作效率。

問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫篇3

一、年度目標(biāo)

(一)圍繞創(chuàng)建藏區(qū)一流人民滿意教育目標(biāo),到20__年底,全縣學(xué)前三年毛入園率達(dá)到63。5%以上,義務(wù)教育鞏固率達(dá)到100%,高中階段毛入學(xué)率達(dá)到78%左右,職普比大體相當(dāng)。

(二)加大建檔立卡貧困學(xué)生資助,幫助全縣建檔立卡貧困學(xué)生解決就學(xué)困難,讓貧困學(xué)生有學(xué)上、能上學(xué)、上好學(xué),確保無一貧困家庭學(xué)生因貧困而失學(xué)。

(三)以促進(jìn)義務(wù)教育公平公正和均衡發(fā)展為重點(diǎn),以實(shí)施“薄弱學(xué)校改造”項(xiàng)目為抓手,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校達(dá)到基本辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有“標(biāo)準(zhǔn)化中心?!薄?/p>

(四)以加強(qiáng)貧困地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展為重點(diǎn),大力實(shí)施“9+3”免費(fèi)教育資助政策,把更多建檔立卡貧困家庭學(xué)生送入中職學(xué)校免費(fèi)就讀,培養(yǎng)就業(yè)技能,從根本上阻斷貧困代際傳遞。

二、工作開展情況

(一)抓好“控輟保學(xué)”責(zé)任落實(shí)

我縣共有學(xué)生7729人,其中幼兒園1295人、小學(xué)3434人、初中2358人、高中642人。根據(jù)州、縣有關(guān)文件精神,并結(jié)合我縣的實(shí)際情況,我縣控輟保學(xué)工作全面推進(jìn)素質(zhì)教育,鞏固提高普九成績,采取了扎實(shí)有效的措施,取得了顯著的成績,未成年人入寺人數(shù)為0,為保障義務(wù)教育階段所有適齡兒童就近入學(xué),享受優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展,我縣下發(fā)《關(guān)于調(diào)整義務(wù)教育階段學(xué)校招生范圍的通知》(丹教體發(fā)〔20__〕73號)。20__學(xué)春季學(xué)期全縣學(xué)前三年毛入園率為70%,義務(wù)教育鞏固率為100%,高中階段毛入學(xué)率達(dá)到80%,輟學(xué)人數(shù)為0,輟學(xué)率為0%。全縣18所中小學(xué)校均建立了“留守兒童之家”,接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女279人,“三殘”兒童少年入學(xué)率為96。7%,關(guān)心關(guān)愛留守學(xué)生405人。

縣級領(lǐng)導(dǎo)與22名貧困孤兒結(jié)對認(rèn)親,定期開展幫扶活動(dòng)。貧困學(xué)生救助實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”,兌現(xiàn)了“不讓一位學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨ФW(xué)”的莊重。

(二)加快脫貧村幼兒園建設(shè)

根據(jù)縣發(fā)展和改革局(丹發(fā)改〔20__〕172號)文件,全力啟動(dòng)鄉(xiāng)貧困村幼兒園建設(shè)項(xiàng)目,目前工程建設(shè)已完成,驗(yàn)收通過;已完成鄉(xiāng)中心幼兒園、東谷鄉(xiāng)中心幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。

為加快我縣農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展,提升全縣學(xué)前教育普惠水平,根據(jù)《省教育廳關(guān)于推進(jìn)民族地區(qū)村級學(xué)前教育工作的通知》)》文件要求,我縣結(jié)合實(shí)際制定了《關(guān)于公開招聘行政村學(xué)前教育輔導(dǎo)員方案》,面向社會(huì)公開招聘政府購買行政村級幼教點(diǎn)輔導(dǎo)員82名,在本縣各級幼兒園(點(diǎn))從事普通話輔導(dǎo)、行為習(xí)慣養(yǎng)成、知識啟蒙等教育。

(三)推進(jìn)實(shí)施“改薄”項(xiàng)目

積極爭取各類資金,充分利用“十年行動(dòng)計(jì)劃”“農(nóng)村校舍改造工程”“中小學(xué)校舍安全工程”“義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造工程”等項(xiàng)目,先后投入2.7億元,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目75個(gè),新建、改擴(kuò)建校舍11.1萬平方米,新建、改擴(kuò)建運(yùn)動(dòng)場2.5萬平方米?;A(chǔ)設(shè)施得到全面改善。

(四)落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策、民族自治地方15年免費(fèi)教育

為確保貧困學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)、失學(xué),對全縣貧困學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,安排專門股室扎實(shí)開展“貧困學(xué)生”、“殘疾學(xué)生”、“留守學(xué)生”等群體摸底排查工作。建立了學(xué)前教育資助數(shù)據(jù)庫、“三免一補(bǔ)”數(shù)據(jù)庫、十五年免費(fèi)教育計(jì)劃數(shù)據(jù)庫和高海拔地區(qū)取暖補(bǔ)助數(shù)據(jù)庫。對全縣4-6周歲、小學(xué)、初中、高中及以上家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì),完成了全縣2510名各類貧困學(xué)生建檔立卡統(tǒng)計(jì)工作。完成調(diào)研后,建立了縣教育扶貧救助基金,設(shè)立了500萬元的救助基金,主要用于幫助農(nóng)村貧困家庭解決在享受現(xiàn)有教育保障制度和助學(xué)幫扶政策基礎(chǔ)上,仍然存在的與子女就學(xué)直接相關(guān)的特殊困難(比如:購買校服、文具用品、校內(nèi)伙食等費(fèi)用困難),切實(shí)避免因經(jīng)濟(jì)原因?qū)е仑毨艏彝プ优z學(xué)。今年4月,首批救助230名建檔立卡貧困學(xué)生,發(fā)放救助金46萬元。

為切實(shí)解決學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困而上學(xué)難的問題,落實(shí)義務(wù)教育階段“三免一補(bǔ)”、營養(yǎng)改善計(jì)劃、非義務(wù)教育學(xué)生資助等教育惠民政策。近年來,落實(shí)生均公用經(jīng)費(fèi)2866.63萬元;發(fā)放寄宿制學(xué)生補(bǔ)助生活費(fèi)4624.05萬元;落實(shí)營養(yǎng)改善專項(xiàng)資金2251.6萬元,受益學(xué)生達(dá)44057人次,實(shí)現(xiàn)營養(yǎng)午餐覆蓋率100%;為4184名非義務(wù)教育貧困學(xué)生發(fā)放資助資金706.536萬元;為1408名貧困大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款842.543萬元;為在我縣基層工作三年以上的96名大學(xué)生畢業(yè)生落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金111.185萬元;取消了全縣各級各類學(xué)校學(xué)生就餐刷卡系統(tǒng),采取“五統(tǒng)一”的管理方式讓學(xué)生吃飽、吃好。貧困學(xué)生救助實(shí)現(xiàn)全覆蓋,兌現(xiàn)了“決不讓每位學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨ФW(xué)”的莊重。

(五)加強(qiáng)農(nóng)村教師培養(yǎng)培訓(xùn)

通過雙選、公招、引進(jìn)等形式補(bǔ)充教師240名;縣政府每年籌資60萬元大力表彰先進(jìn)學(xué)校和教師;落實(shí)農(nóng)村教師每人每月400—800元的臨時(shí)性崗位津貼,每人每月400元的農(nóng)村教師生活補(bǔ)助;發(fā)放一線年滿30周年退休縣級配套獎(jiǎng)金85萬元和州級獎(jiǎng)勵(lì)金35萬元;選派80余人次教師和校長進(jìn)行輪崗交流,每年組織150余人次開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng);組織教師參加各級各類培訓(xùn)4000余人次,培訓(xùn)率達(dá)100%,教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提升。

結(jié)合“兩學(xué)一做”等主題活動(dòng)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)抓教師“走讀”“吃空餉”和違規(guī)借用,嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,堅(jiān)持“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。涌現(xiàn)了以全省優(yōu)秀教師謝燕、最美鄉(xiāng)村教育、全省“五四”獎(jiǎng)?wù)芦@得者龍他為代表的一大批優(yōu)秀教師。

(六)加強(qiáng)貧困地區(qū)教育信息化建設(shè)

按照“科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、分步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路,累計(jì)投資3600余萬元,大力實(shí)施“123”智慧教育信息化建設(shè),建立1個(gè)縣級智慧教育中心和4所學(xué)校智慧教育云服務(wù)中心,28所學(xué)校實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)校校通、班班通,46個(gè)班實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué),開設(shè)5個(gè)未來課堂云計(jì)算機(jī)班,實(shí)現(xiàn)了“千兆到縣、百兆到?!惫饫w接入,基本實(shí)現(xiàn)數(shù)字化校園全覆蓋,教育信息化建設(shè)硬件框架全面形成。20__年成功地召開了州教育信息化現(xiàn)場會(huì),20__年召開了省教育信息化現(xiàn)場會(huì)。

(七)推動(dòng)扶貧工作進(jìn)校園

為扎實(shí)做好教育扶貧工作,縣高度重視,采取多渠道實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)”的既定目標(biāo),抓好政策宣傳。下發(fā)了《縣20__年資助非義務(wù)教育階段貧困家庭學(xué)生的通知》發(fā)放宣傳資料1500余份,利用宣傳欄、黑板報(bào)、縣電視臺、校園廣播站、班隊(duì)會(huì)等向農(nóng)牧民和廣大師生詳細(xì)講解貧困資助政策的好處和推動(dòng)教育扶貧的現(xiàn)實(shí)意義,確保了宣傳動(dòng)員的全覆蓋。

三、存在的問困難

(一)教育基建資金缺口較大,教育布局難以形成

要完成“6+3”、“3+3”精品學(xué)校打造、學(xué)前教育發(fā)展及普通高中建設(shè)規(guī)劃布局,資金缺口大,項(xiàng)目推進(jìn)困難,“一圈、三點(diǎn)、五線”教育發(fā)展布局在短時(shí)間內(nèi)難以完成,主要存在以下問題。

1、扶貧村村幼兒園整體工程已完成,驗(yàn)收通過。目前已到位資金120萬元,缺口20萬元。已上報(bào)縣脫貧攻堅(jiān)辦,請求資金整合。

2、高中項(xiàng)目選址建設(shè)在縣聶呷鄉(xiāng)甲居三村,該項(xiàng)目于20__年啟動(dòng)建設(shè),于20__年完成教學(xué)綜合樓、學(xué)生宿舍樓、學(xué)生食堂、浴室、開水房、廁所、教師周轉(zhuǎn)房等校舍的建設(shè)。學(xué)校運(yùn)動(dòng)場、圍墻、校內(nèi)道路、給排水管網(wǎng)、擋土墻等附屬設(shè)施尚未建設(shè),需投入資金1900萬元,目前已到位生態(tài)轉(zhuǎn)移支付資金633萬元,缺口1267萬元,實(shí)施困難。

(二)隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)

一是教師培訓(xùn)亟待加強(qiáng)。由于引進(jìn)的初、高中專業(yè)教師難以留住,近兩年,我縣通過公招、雙選等方式補(bǔ)充教師,但因待遇等原因已有42名教師辭職和調(diào)出,我縣小學(xué)音樂、美術(shù)、藏文、英語專業(yè)教師缺乏,師資結(jié)構(gòu)配置急需優(yōu)化。小學(xué)富裕教師需要進(jìn)行??婆嘤?xùn),年輕教師需進(jìn)行技能培訓(xùn)。

二是教師關(guān)愛工程需加強(qiáng)。在上級黨委政府的`關(guān)心支持下,我縣五支隊(duì)伍的周轉(zhuǎn)用房問題得到緩解,尤其是農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)用房大部分得到解決,但目前,我縣城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師周轉(zhuǎn)用房緊張,亟待解決。

三是教師待遇有待提高。近年來,隨著農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼和區(qū)鄉(xiāng)臨時(shí)性崗位津貼的實(shí)施,農(nóng)村教師待遇得到提高,但城鎮(zhèn)教師和區(qū)鄉(xiāng)教師待遇差距較大,在一定程度上影響著城鎮(zhèn)教師工作積極性。

(三)建檔立卡數(shù)據(jù)難以核實(shí)

建檔立卡貧困學(xué)生的數(shù)據(jù)主要來源于各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,而各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)報(bào)送的數(shù)據(jù)隨時(shí)都在更改,數(shù)據(jù)難以鎖定,導(dǎo)致后續(xù)工作難以開展。

四、下一步工作思路

緊緊圍繞全縣發(fā)展、穩(wěn)定、民生大局,以全力創(chuàng)建“藏區(qū)一流人民滿意教育”為目標(biāo),以辦人民滿意教育為宗旨,以推進(jìn)校園精細(xì)化管理為載體,按照縣教育體育局20__年教育工作要點(diǎn),優(yōu)化“一圈、三點(diǎn)、五線”校點(diǎn)布局,加快教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;全面推進(jìn)素質(zhì)教育;鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果;實(shí)施“123”智慧教育;加強(qiáng)師德教育,強(qiáng)化教師培訓(xùn);積極開展教育對口支援工作;規(guī)范辦學(xué)行為,狠抓學(xué)校管理和學(xué)生德育工作,抓好學(xué)校黨建和安全穩(wěn)定工作,確保各項(xiàng)工作圓滿收官。辦人民更加滿意教育。

堅(jiān)持貧困家庭對口幫扶,著力構(gòu)建覆蓋全縣所有學(xué)段貧困學(xué)生的幫扶工作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)所有建檔立卡貧困家庭學(xué)生應(yīng)助盡助、應(yīng)貸盡貸,不讓一個(gè)貧困學(xué)生因貧失學(xué)。大力改善貧困農(nóng)牧區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件,著力構(gòu)建覆蓋全縣所有貧困村教育發(fā)展的傾斜扶持工作機(jī)制,保障貧困村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。積極爭取社會(huì)捐助及對口幫扶,助推教育扶貧。以促進(jìn)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教育、教學(xué)質(zhì)量與城市一樣均衡發(fā)展,達(dá)到教育理念現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、師資配置科學(xué)化和教學(xué)管理信息化,推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化,為脫貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)大的教育保障。

問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫篇4

針對網(wǎng)友對__鎮(zhèn)轄區(qū)所反映的環(huán)境問題,我鎮(zhèn)政府及時(shí)到問題點(diǎn)了解情況并進(jìn)行了整改,在兩天時(shí)間全面完成整改工作?,F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

一、正視問題抓整改。

1、高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

接到上級整改通知后,茈碧湖鎮(zhèn)政府高度重視,鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長親自組織相關(guān)單位、部門到問題點(diǎn)召開環(huán)境綜合整治整改現(xiàn)場會(huì),會(huì)議對相關(guān)責(zé)任部門、人員作了嚴(yán)肅批評,同時(shí)要求各責(zé)任單位、各部門積極面對存在的問題,分析問題存在的原因,制定及時(shí)的整改措施,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,安排部署整改工作。

2、深究污染源頭,集中整治,成立環(huán)境整治小分隊(duì)。

我鎮(zhèn)組織人員調(diào)查污染源,發(fā)現(xiàn)造成__水塘垃圾成堆的原因,前幾年水塘承包給私人養(yǎng)魚,而承包方實(shí)行傳統(tǒng)的肥水養(yǎng)魚,這也是垃圾的一大來源。根據(jù)這些原因,我鎮(zhèn)抽調(diào)環(huán)保員、垃圾清運(yùn)員及黨團(tuán)員等30多人,在村內(nèi)成立環(huán)境整治小分隊(duì),對__水塘進(jìn)行為期兩天的集中整治。

3、多措并舉,項(xiàng)目推動(dòng),實(shí)現(xiàn)長治久安。

(1)為整治__水塘垃圾問題,我鎮(zhèn)組織抽調(diào)環(huán)保員、垃圾清運(yùn)員及黨團(tuán)員等30多人,進(jìn)行為期兩天的大清理,共清理出垃圾5車。

(2)加大宣傳,我鎮(zhèn)環(huán)保站和__村委會(huì)工作人員在村內(nèi)發(fā)放環(huán)境整改通知書28份,環(huán)境保護(hù)倡議書196份。

(3)__年,__水塘將歸給養(yǎng)老院進(jìn)行管理,水塘將投入上百萬進(jìn)行提升改造。主要工程包括河堤修復(fù)、擋墻圍欄修建以及一些附屬工程建設(shè),從根源上解決水塘污染問題,同時(shí)也將承擔(dān)污水處理,景觀公園等功能。

4、強(qiáng)化督查,建立長效機(jī)制。

為避免此類環(huán)境問題再次發(fā)生,我鎮(zhèn)實(shí)行常態(tài)化掛鉤聯(lián)系,建立制度完善、責(zé)任明確、人員固定、監(jiān)管到位的長效管理機(jī)制。并嚴(yán)格實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,各村(居)委會(huì)將活動(dòng)范圍落實(shí)到個(gè)人,各村居委書記負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域范圍內(nèi)的人員參與情況、活動(dòng)落實(shí)情況。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,實(shí)行定期和不定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并對責(zé)任進(jìn)行懲扣。要求村莊垃圾收集員定期到點(diǎn)進(jìn)行垃圾收集,確保垃圾保留死角,做到全清運(yùn)。

二、突出工作重點(diǎn),全面開展自檢自查和環(huán)境綜合整治。

對此次環(huán)境污染事件的發(fā)生,全面開展自檢自查,分析問題產(chǎn)生的根源,避免此類問題再次發(fā)生。

1、此次出現(xiàn)水塘內(nèi)垃圾成災(zāi),原因雖然較多,但是歸根結(jié)底是我們監(jiān)管不到位,我們宣傳力度不夠,導(dǎo)致群眾環(huán)保意識淡薄,將垃圾丟在家門口。

2、此次現(xiàn)象的出現(xiàn)說明,垃圾清運(yùn)車輛難以進(jìn)入該區(qū)域,垃圾清運(yùn)出現(xiàn)盲區(qū)。

3、以后我們將加大對全鎮(zhèn)區(qū)域的督查,加大環(huán)境宣傳的力度,各村進(jìn)行自檢自查,并對問題進(jìn)行限期整改。

三、下一步打算。

1、堅(jiān)定不移推進(jìn)重點(diǎn)污染源治理,抓實(shí)生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村垃圾清運(yùn)工作,嚴(yán)格境內(nèi)排污源監(jiān)管。

2、加強(qiáng)宣傳教育,堅(jiān)定不移推進(jìn)環(huán)保全民參與行動(dòng),抓實(shí)生態(tài)文化建設(shè)。

3、堅(jiān)定不移推進(jìn)“嚴(yán)管源”,抓實(shí)環(huán)境執(zhí)法工作。鞏固完善周巡查制度、加強(qiáng)“三員”管理。

問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫篇5

通過近日的學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?,F(xiàn)在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、服務(wù)意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在:在對商場的管理中,沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關(guān)業(yè)務(wù)知識,只是在員工詢問時(shí)才會(huì)進(jìn)行解答。

2、效率意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對工作拖拉的情緒,有的工作沒有很好的去堅(jiān)持,只是在初期搞得如火如荼過一段時(shí)間后就沒有再去做。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀(jì)律松散。表現(xiàn)在:有時(shí)因?yàn)榧依锏脑驎?huì)臨時(shí)電話請假,在公司組織的活動(dòng)鍛煉有時(shí)會(huì)遲到不能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間到達(dá)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

1、學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿足于上網(wǎng)瀏覽、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松,強(qiáng)化個(gè)人紀(jì)律觀念,遵守公司規(guī)章制度,無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,努力做到對企業(yè)負(fù)責(zé)。

2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng),積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、隨時(shí)隨地的將公司的“三個(gè)善待”表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份,告訴自己什么可以做,什么不能做,以一個(gè)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個(gè)人。

4、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),扎實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

以上是我對自身紀(jì)律存在的問題和整改措施的總結(jié),如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫篇6

為嚴(yán)肅財(cái)政管理紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財(cái)務(wù)制度,堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞,我校嚴(yán)格按照中共南安市紀(jì)委、市監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案〉的通知》(南紀(jì)綜[_]12號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于填報(bào)小金庫自查自糾階段報(bào)表有關(guān)問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求,進(jìn)行了小金庫專項(xiàng)治理自查自糾工作,工作情況總結(jié)如下:

一、經(jīng)費(fèi)來源與使用情況

我校屬于二級核算會(huì)計(jì)單位,每年經(jīng)費(fèi)使用情況一律由中心小學(xué)統(tǒng)一管理進(jìn)行核算。學(xué)校資金來源是市財(cái)政按學(xué)生實(shí)有人數(shù)給予劃撥,除此以外,學(xué)校再?zèng)]有任何資金來源。平時(shí)零星發(fā)生的有關(guān)收入,也都能使用統(tǒng)一票據(jù),納入單位賬戶管理。學(xué)校的所有經(jīng)費(fèi)支出能嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理制度和要求進(jìn)行支付。

二、自查自糾的方法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行小金庫治理自查自糾工作,研究制定有關(guān)治理措施,解決有關(guān)重要問題。

2、做好宣傳動(dòng)員。根據(jù)文件要求,我校迅速召開了專題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,要求全體教師,正確認(rèn)識開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,認(rèn)真對待專項(xiàng)治理工作,明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實(shí)黨的精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。

3、落實(shí)舉報(bào)制度。

治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了舉報(bào)的信箱,建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度,由曉老師具體負(fù)責(zé),確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項(xiàng)工作有效開展。

4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式,認(rèn)真自查自糾,做到不走過場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,從而進(jìn)一步規(guī)范我校財(cái)務(wù)收支管理情況。并認(rèn)真開展清理小金庫工作,成立了由校長率頭,財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé),教導(dǎo)監(jiān)督的清理工作小組,認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。

三、自查自糾的結(jié)果

1、我校財(cái)務(wù)管理均按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,所有收入、支出全部納入本校財(cái)務(wù)賬目統(tǒng)一管理核算。學(xué)校沒有任何性的經(jīng)營收入,也沒有以任何形式收取師生的任何費(fèi)用,也沒有虛列支出、轉(zhuǎn)出資金的現(xiàn)象,更沒有以各種項(xiàng)目套取資金的情況,沒有單獨(dú)賬戶,未設(shè)任何形式的小金庫。

2、我校多年來嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法,認(rèn)真按照財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)逐年進(jìn)行修改并完善單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法。堅(jiān)持每學(xué)期進(jìn)行一次財(cái)務(wù)公開,重大事項(xiàng)及時(shí)公開。堅(jiān)持每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)內(nèi)審工作,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,從制度上保障了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性,嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

3、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采用少量的備用金,嚴(yán)禁設(shè)小金庫,杜絕坐支行為,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

4、按照清理范圍要求,重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的各項(xiàng)指標(biāo)開展清理活動(dòng),對_年1月以來的所有收入,支出及各類賬戶進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查,通過清查,我校沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀(jì)違規(guī)的問題,沒有任何形式的小金庫存在。清查結(jié)果已在全體教師會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)。

5、在認(rèn)真清理清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)了相關(guān)表格。

四、今后措施

雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查小金庫,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我校將在自查自糾的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善我校的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐工作更上一層樓。

問題整改有關(guān)報(bào)告怎么寫篇7

20__年是__公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明工作紀(jì)律是正確履行職責(zé)、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)的基本保證,是公司一項(xiàng)必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求,緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,提出了強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。通過自查自糾,提出問題,重點(diǎn)查找出作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。

一、嚴(yán)格組織生活制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照市公司工作要求,定期召開黨員干部和_,總結(jié)思想工作情況,認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。通過黨的組織生活制度,發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)形象

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化組織自身建設(shè)。要求公司每名職工都要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,自覺遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,辦事不推不拖、不亂用職權(quán)。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴(yán)格做到十不準(zhǔn),上班期間非公務(wù)接待中午一律不準(zhǔn)飲酒;上班時(shí)間一律不準(zhǔn)從事任何娛樂、休閑活動(dòng);一律不準(zhǔn)接受行政申請人的任何饋贈(zèng)和宴請;一律不準(zhǔn)參與、圍觀賭博;婚喪嫁娶一律不準(zhǔn)大操大辦;一律不準(zhǔn)參與經(jīng)營、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè);非公務(wù)接待一律不準(zhǔn)用公款支付吃喝費(fèi)用;一律不準(zhǔn)公車私用;未經(jīng)組織審批許可,一律不準(zhǔn)出國出境;未履行請假手續(xù)一律不準(zhǔn)離崗。

三、強(qiáng)化廉政意識,樹立良好的機(jī)關(guān)形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求,認(rèn)真加強(qiáng)公司廉政建設(shè),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,提高干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識,樹立良好的公司形象。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,聽從黨組織的號令,做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內(nèi),依法行政,廉潔從政。

四、嚴(yán)格值班制度,確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話并做好記錄,按照要求及時(shí)辦理好上級交辦的各類事項(xiàng),正確處理各項(xiàng)突發(fā)事件,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因玩忽職守、處理問題不及時(shí)、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的,按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

五、狠抓督查落實(shí),鞏固擴(kuò)大整頓成果

作風(fēng)紀(jì)律整頓要常抓不懈,形成一把手親自抓、負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施,完善工作督察制度,成立工作紀(jì)律督察小組,制定相關(guān)考核制度,堅(jiān)持定期檢查、抽查和通報(bào)制度。真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤,激發(fā)全體職工履行職責(zé)的積極性和主動(dòng)性。弘揚(yáng)正風(fēng)正氣,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

一季度的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作雖然取得了明顯成效,但仍然存在一些問題,解決這些問題,必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來,與落實(shí)各項(xiàng)工作紀(jì)律結(jié)合起來,與建設(shè)文明和諧單位結(jié)合起來,與完善規(guī)章制度結(jié)合起來,真正形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)明工作紀(jì)律的長效機(jī)制,進(jìn)一步深化整頓工作。

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