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關于年會主持稿范文

| 吉智0

關于年會主持稿范文篇1

各位領導、各位同仁們:

大家好:

當我站在這里時,也許你們要問我:一個連普通話都說不太標準的人為什么要參加這次演講,為什么還來湊這份熱鬧,因為我想在這里借這次機會大聲的告訴大家:我愛寶杰我愛我的家

我們有緣相識在寶杰,相聚在寶杰,是寶杰給了我們展現(xiàn)自我的機會,是寶杰給了我們演繹人生的舞臺,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

剛踏入寶杰時,我就象一棵柔弱的幼苗對酒水這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道,我需要陽光我需要露水我需要肥料,這時寶杰給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質,我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。

斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到寶杰從事工作已有二年多的時間了。在這里,有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協(xié)作。我們都把寶杰當作自己的家,整個公司始終處于一種和諧的氣氛中,在這里工作,心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。如果您到寶杰來,那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細致的關懷與幫助,記得去年我在懷孕期間,因身體不太舒適,工作不能得到有效的完成,可是領導從來沒有因為我身體影響工作而訓斥過我,陳總還告訴過我:現(xiàn)在你的身體最重要,保重身體才可以在將來為寶杰更好的工作。每天陳總來上班都不忘提醒我注意身體,工作不忙時早點回家休息。而同事更是倍加關心和照顧,看到一個個關心愛護我的人,我感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關懷。我衷心的為我是寶杰人而自豪

不僅如此,公司還經常舉辦一些業(yè)余文化生活,比如乒乓球比賽,知識競賽、爬山比賽等等,領導帶頭參加,記得上次爬山比賽時,我們陳副總一馬當先,身先士卒,不顧自己身體不舒服,陪同我們全體員工堅持到底,當沖到終點時,陳副總臉色都變的蒼白的,差點嘔吐出來了,看到領導這樣與員工同甘共苦,我們都很感動,同時我們公司還經常組織我們一起出去旅游,到外面開闊視野,增長見識,極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活,增強了企業(yè)的吸引力和凝聚力,公司還經常關心我們職工的生活,把職工關心的熱點、難點,作為工作重點,努力為職工創(chuàng)造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環(huán)境。

我們公司的領導對我們的關懷可以說是無微不致了,逢年過節(jié)我們都能收到領導為我們精心準備的禮物,不管是春節(jié)還是中秋節(jié),甚至至兒童節(jié)我們都有禮物拿呢,不過我們寶杰的女孩子最喜歡過的就要數(shù)情人節(jié)了,因為我們可是能夠收到兩份禮物的,不僅可以收到老公的愛心巧克力,還可以收到陳副總為我們準備一支溫情玫瑰花呢,在寒冷的冬天里,陳副總一大清早就抱著一大束玫瑰站在公司門口,為每一個來到公司上班的女同事獻上一支花,看著鮮艷美麗的玫瑰花,望著凍的瑟瑟發(fā)抖的領導,激動開心的淚水在每位女員工的眼中流動。

我們寶杰還是進步的寶杰,我們寶杰就象是酒水界的一匹黑馬,雖然起馬有點晚卻一步遙遙領先。自從2003年成立以來,從開始員工只要三四人,占地面積只有三四十平方的小批發(fā)部,經過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天,擁有員工近百人,營業(yè)面積近千平方,銷售額更是達到八千萬。短短五年,一個嬰兒剛學會牙牙學語,蹣跚學步時,我們寶杰早已成為了酒水界的一個巨人了。

這就是寶杰,這就是我的家,我如何能不愛寶杰,我如何能不愛這個家呢,所以我是寶杰人,我們是快樂的寶杰人,我們是勤奮的寶杰人,,我們是最優(yōu)秀的寶杰人,我為是寶杰人而自豪,我為是寶杰人而驕傲。我愛寶杰我愛我的家。

關于年會主持稿范文篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

從異常繁忙的工作中,來到今日的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,可是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。

此時此刻,與各位一齊共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到歡樂的年終大會。

十分感激公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心境,百般滋味揉一體,萬千感慨。不一樣于幾年前,今日公司已經成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心境如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年,我們的產業(yè),得到快速發(fā)展,盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,這一年,我深深感激公司的成長,讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由于經濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種職責心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自我需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悅,這是發(fā)至內心的喜悅,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。

關于年會主持稿范文篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是電力監(jiān)控部的__X。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年歡樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了,在這半年里,我經歷了從學生到公司員工的主角轉變,這個過程是痛苦的也是歡樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不一樣的環(huán)境,說歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高,更加有職責心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

進入國電南瑞軌道分公司,我們來到不一樣的部門和項目,開始不一樣的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的職責,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,她一向都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,并且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、職責、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,嚴格要求自我,牢記自我的職責與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。

在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是那里和諧溫馨的氛圍了。在那里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自我的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都能夠暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也十分關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一向到此刻,沒有你們就不會有我們今日的成長。在此,我要代表新員工衷心的感激大家,感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙。多謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,必須會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也必須會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一齊建設公司的完美明天!

我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年歡樂,多謝!

關于年會主持稿范文篇4

尊敬的各位卡樂士同仁:

大家晚上好!

回顧卡樂士過去的一年,是改變的一年,是關鍵的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我們在20__年銷售收入達標率達到了100%,毛利成長率達到了99.9%。經過一年多的運作,我們的目標圓滿達成。改變,是因為對與比20__年相比,我們的整體成長達到了25%。不僅如此,我們不但在過往的一年里對商場進行了局部的形象改造,引進了不少全新的知名品牌,還并且在周年慶的活動檔期中創(chuàng)造出了單日銷售最高的歷史業(yè)績。關鍵,是因為20__年是卡樂士的歷史契機,是取得突破性發(fā)展的重要一年。不平凡,是因為在卡樂士全體員工的共同努力下,我們的目標都能圓滿完成:20__年,卡樂士銷售收入達標率達到了100%,毛利成長率達到了99.9%。在這里,我要真心感謝我們卡樂士的各個部門以及各個崗位辛勤工作的人員,是你們的共同心協(xié)力,才使得我們的商場可以穩(wěn)中求進,同時我也堅信卡樂士的明天會更好。

當然,過去的一年中,企業(yè)本身同時還存在很多需要改進的地方,也還有很多可以提高的細節(jié)。所以,面對新的一年,我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。思想專題事宜上,其實很多客觀或是主觀的因素并不可怕,可怕的是我們自己既沒有危機意識,沒有檢討和總結的能力,也沒有執(zhí)行的能力迫力。還有最重要的一點,就是我們必須要求自己要有高度的責任感。記得我剛進入這個商場的時候,經常有人問我對商業(yè)零售感不感興趣,這個問題其實不好回答,不過當我真正進入到這個商場和、融入這個團隊、了解卡樂士之里后,我覺得才明白:去做好這一件事情已經不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了,而是更多的,是一種責任。并且而且我相信,只有背負著責任去做,我們才會用心,也只有背負著責任去做,我們才能做好。

在這里,我總結了以下五點,是作為我們企業(yè)在20__年必須完成的五個首要任務:

一、提高崗位的薪資待遇

我認為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個,就是讓最優(yōu)秀的人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才,激勵最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。建立平等、靈活的薪資激勵機制,實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化,是卡樂士一直長期以來的使命和目標。

二、加強團隊的執(zhí)行力度

高效的執(zhí)行力永遠是一個企業(yè)發(fā)展的王道。沒有強而有效的執(zhí)行力,再好的正確的戰(zhàn)略、再好的完美的計劃,都只是廢紙一張。只有建立并完善嚴格的管理制度和開放透明的溝通機制,才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力。

三、打造全新的企業(yè)形象

要保持企業(yè)長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出,首先要做到的就是高品質的企業(yè)形象和對細節(jié)的注重。從企業(yè)的整體vi,到商場內外部的整體形象,新的一年我們要給大家?guī)硪粋€煥然一新的面貌。

四、建立獨有的企業(yè)文化

文化是每個企業(yè)的客觀存在,有企業(yè)就有自己的文化。一旦形成特色的先進文化,就會給企業(yè)造就強大的助推力。我們應該傳承卡樂士優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng),結合自身的團隊特點,挖掘并建立屬于卡樂士獨有的企業(yè)文化。

五、開拓更大的發(fā)展平臺

卡樂士要走的路還很長,十年,二十年,甚至更久。不過僅僅一個卡樂士是遠遠不夠的,我們還需要更多更大的發(fā)展平臺,。讓更多的人能夠在這個平臺去施展自己的價值和才能,這才是我,作為卡樂士董事長最終的目標。

卡樂士取自這個名字的音譯,它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩,展望新的一年,我們將面臨更為復雜多變的經營環(huán)境和市場壓力,機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與信心同在。我相信,在在公司經營(領導)班子的審慎決策下,在大家的不懈的努力下下,我相信卡樂士在20__年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

最后,祝愿到場在場的各位新春快樂、幸福吉祥。

謝謝大家!

關于年會主持稿范文篇5

尊敬的領導,同事們,朋友們:

大家好!時光荏苒,轉眼間我來單位已經有兩年的時間了。在這兩年里我從一名初出校門的學子,成為一名合格的筑港人,從當初的迷茫,到現(xiàn)在的堅定,從當初的稚嫩,到現(xiàn)在的成熟,我想說太多太多的感謝。太多的感謝讓我懂得了感恩,也讓我懂得了我們的責任。今天我演講的題目是《學會感恩,勇?lián)熑巍贰?/p>

感謝明月照亮了天空,感謝朝露捧出了黎明;感謝母親賜予我生命,感謝生活贈友誼愛情;多美的歌詞啊,它唱出的是我們心靈深處感恩的呼喚,唱出的是生命永恒的旋律。是的,在人生的道路上,隨時都會產生令人動容的感恩之事。古有孟宗哭竹,庾黔嘗穢。今有洪贊輝背父求學,王萬青情系漢藏緣。生活中的感恩是一種處世哲學,是一種精神,更是一種大智慧。感恩可以消解內心的積怨,感恩可以滌蕩世間一切塵埃?!案卸鳌笔且环N生活態(tài)度,是一種品德,是一片肺腑之言。

我們需要感恩,擁有了感恩,我們擔當責任,擔當了責任我們詮釋感恩。感恩——責任——感恩,感恩讓人內心萌生責任意識,責任意識讓我們變得更加強大,卓越。因為我們感恩,所以責任,因為大家負責,所以我們感恩。

伯納曾經說過:“生活不是一根蠟燭,而是一把火炬。我們要把他點燃,并努力的傳遞給下一代。因為別人的愛,我們幸福的生活,因為別人的愛,我們感恩,因為別人的愛,我們要愛別人,因為別人的愛,我們要承擔生活的責任?!?/p>

生活、工作中,有太多太多值得我們感恩,有太多太多需要我們以感恩的心去詮釋的責任。

誰言寸草心,報得三春暉。是父母抱起呱呱墜地的我們,是父母含辛茹苦的把我們養(yǎng)大;是父母以身作則的教誨我們做人;又是父母看著我們健康茁壯的成長。烏鴉反哺,恨不能盡其意;羔羊跪乳,悔不能釋其情。一雙飽經風霜,粗糙裂痕萬條的雙手,一副歷經歲月滄桑,略顯單薄的堅挺臂膀;是的沒有父母就沒有我們,沒有父母就沒有在座各位的今天。就讓我們以感恩的心承擔起回饋父母的責任。

“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。是同事幫我們熟悉業(yè)務;是同事幫我們戰(zhàn)勝困難;是同事幫我們贏得機會,攻克難關。叢林獨來獨往,它長期忍饑挨餓,群狼結伴同行,它們虎口奪食。在當今合作共贏的時代,堅實的團隊讓我們無往不勝,創(chuàng)造輝煌。只有他們的風雨同舟,才能發(fā)揮我們更多智慧和力量。讓我們以感恩的心,感謝你我,創(chuàng)造我們事業(yè)共同的輝煌。

“歲寒知松柏,患難見真情”。是朋友讓我們擁有堅實的依靠;是朋友讓我們同嘗甘甜;是朋友與你我共但苦難?!鞍焉南M艚o朋友,把死的恐懼留給自己”,友誼超越偉大,朋友是傾訴,朋友是鏡子。感恩朋友,善待朋友,為人生架起一座通往未來的橋梁,為自己構筑一個美麗的人生舞臺。

感恩是動力,責任是能力;感恩是我們工作的推進劑,責任是我們成就自我,實現(xiàn)人生價值的指明燈。航行的巨艦需要壓載,奮斗的人生需要責任,沒有壓載的巨艦容易翻船,沒有責任的人生就會迷失方向。

身為員工,責任是我們必備的美德。擁有一份工作,我們需要懂得感恩。懷抱感恩,我們融入企業(yè);富于責任我們發(fā)揮的潛能。

工作為你我展示廣闊的發(fā)展空間,工作為你我提供了施展才華的平臺。公司是船,我們是水手,讓船乘風破浪,安全航行,是你我共同的責任。

在21世紀這個科技、文明高度發(fā)展的新紀元里,在這個競爭無比激烈的時代里,讓我們懷著感恩的心,拋棄浮躁,溫暖你我,讓我們以感恩的心,勇?lián)熑?,讓感恩永遠傳承。朋友們,讓我們學會感恩吧,以感恩的心去回報你我,以感恩的心擔當職責。以感恩的心澆筑我們駐港人更加美好燦爛的明天!

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