為了讓寶寶過一個(gè)特別而有意義的生日，我們老師為11、12月份出生的寶寶開一個(gè)生日會(huì)，讓小壽星們?cè)诩w生日會(huì)中和同伴分享自己的快樂，展現(xiàn)自己的才藝，在輕松愉快的氛圍中度過自己的生日。
一、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、周三統(tǒng)計(jì)過生日的寶寶人數(shù)，請(qǐng)李華老師訂蛋糕；牛帥負(fù)責(zé)買水果。
2、周三各班老師向家長(zhǎng)介紹生日會(huì)，要求家長(zhǎng)為幼兒做生日帽、帶照片（周三之前帶來）。
3、各班老師指導(dǎo)寶寶排練才藝節(jié)目，準(zhǔn)備音樂磁帶。
4、提前布置好生日會(huì)場(chǎng)（舞臺(tái)、觀眾席），準(zhǔn)備音響，音樂磁帶。
5、自助區(qū)：碗、盤子、勺子、水果提前擺好。
二、活動(dòng)過程：
1、主持人致開場(chǎng)詞。
2、才藝展示環(huán)節(jié)：
各班準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。
中間休息十分鐘，老師帶領(lǐng)幼兒去小便、洗手。
3、游戲：《搶椅子》每次5人
4、吃生日蛋糕
請(qǐng)壽星和老師一起點(diǎn)蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。
5、自助水果
小朋友要排隊(duì)過來領(lǐng)蛋糕和水果。
6、主持人致結(jié)束詞
三、活動(dòng)結(jié)束：
1、合影留念。
2、送幼兒回班后，每班留下來一位老師收拾大廳衛(wèi)生。
1、引導(dǎo)孩子積極主動(dòng)的參加生日慶?；顒?dòng)，培養(yǎng)孩子在活動(dòng)中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。
2、讓幼兒除了得到父母長(zhǎng)輩的關(guān)愛之外，更能得到來自同伴的祝福。
二、準(zhǔn)備：
1、預(yù)訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽。
2、背景音樂:《生日歌》。
三、活動(dòng)流程：
1、活動(dòng)開始致詞。
2、過生日小朋友的整齊入場(chǎng)。
3、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。
4、幼兒園送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。
四、總結(jié)活動(dòng)：
上傳照片互幼兒園網(wǎng)站。
秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。廣州__醫(yī)藥科技有限公司內(nèi)部組織到__區(qū)金星農(nóng)莊舉辦了“情濃中秋，心系員工”中秋節(jié)暨生日會(huì)活動(dòng)，節(jié)目豐富多彩：水上樂園、燒烤、團(tuán)隊(duì)比賽、生日會(huì)……并前行參觀了辛亥革命紀(jì)念館，此次活動(dòng)對(duì)象面向在司的全體員工，大家都積極參與其中，倍受大自然與革命文化的熏陶。在活動(dòng)的整個(gè)過程中，董事長(zhǎng)劉__、總經(jīng)理宋__更是重視此次活動(dòng)，表示：在中秋國(guó)慶假期來臨之際，希望通過公司的這次活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的了解，增進(jìn)友誼，以此凝聚人心，共建一支團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，也充分體現(xiàn)出公司的管理理念、人文氣息。
中秋、國(guó)慶在即，公司在特別的節(jié)日里，組織員工參加外出活動(dòng)，通過一系列的舉措鼓勵(lì)、支持員工參與活動(dòng)其中，并多次強(qiáng)調(diào)作為公司的一員，團(tuán)隊(duì)精神尤為重要：在水上樂園中，大伙鼓足勇氣走鋼絲、過鐵索，還有滾圓筒、蕩秋千、攀高等等，領(lǐng)導(dǎo)為鼓動(dòng)大家發(fā)揮合作精神，特別開設(shè)獎(jiǎng)金項(xiàng)目，極具挑戰(zhàn)，驚險(xiǎn)萬分，員工們都笑聲不斷、流連忘返；燒烤場(chǎng)中，大伙團(tuán)結(jié)互愛，領(lǐng)導(dǎo)員工相互敬酒，把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工為公司辛勤付出的感謝和員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的愛戴表現(xiàn)得淋漓盡致；生日會(huì)上，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理親自為季度的壽星獻(xiàn)上生日禮物、合影留念，并由壽星代表發(fā)言，表示感謝公司，感謝集體，感謝團(tuán)隊(duì)給自己帶來的收益，在此后的日子定會(huì)與大家一起把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)光大……
在活動(dòng)中大伙團(tuán)結(jié)一致，其樂融融，營(yíng)造著一種家的氛圍。董事長(zhǎng)劉__、總經(jīng)理宋__自公司成立以來都一心投入到事業(yè)中，為公司嘔心瀝血，還有我們的銷售總監(jiān)張__也在百忙之中支持團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。作為領(lǐng)導(dǎo)的他們，一直用心關(guān)心、體恤員工，更是讓員工感受到一股強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。生日會(huì)完畢后，我們繼續(xù)行程，前往辛亥革命紀(jì)念館，參觀辛亥革命時(shí)期的歷史展，員工們都倍受熏陶，同時(shí)也感謝公司提供這么一個(gè)平臺(tái)，有機(jī)會(huì)參加這樣有意義的集體活動(dòng)。
在一片歡笑聲中，一天的愉快之旅也已悄然至尾聲，董事長(zhǎng)劉__再次表示：在這萬家團(tuán)圓舉國(guó)歡慶之際，我謹(jǐn)代表公司，向全體員工同志們表示熱烈的祝賀！并通過你們向親屬同志們表示親切的慰問！余聲久久蕩漾在空氣中……
20__年4月19日下午2點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20__年第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng)，并取得了以下幾個(gè)成果：
1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加同事歸屬感；
2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樹立企業(yè)形象，員工活動(dòng)從無到有的重大突破；
3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰，讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖（尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)）；
4、在溫董事長(zhǎng)的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。
生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足：
1、活動(dòng)之前未彩排，綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者，服務(wù)意識(shí)欠缺，以身作則方面欠佳，導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照，應(yīng)合理分配人力資源，樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng)，無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視，望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與；
3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差，在活動(dòng)期間多次離開現(xiàn)場(chǎng)，更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，影響極壞，各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，
以免下次再發(fā)生類似的情況（新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程）；
4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極，未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。
5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購(gòu)酒水，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由員工墊付酒水費(fèi)用，以后活動(dòng)由綜合管理部采購(gòu)直接酒水，并需交開瓶費(fèi)則交開瓶費(fèi)。
以此為鑒，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié)，相信下次會(huì)做的更好！ 此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動(dòng)，各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂的成長(zhǎng)，共同進(jìn)步！
由于父母外出打工后，與留守兒童聚少離多，溝通少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到其作為監(jiān)護(hù)人的角色要求，這種狀況容易導(dǎo)致留守兒童“親情饑渴”，心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差，學(xué)習(xí)受到影響。作為“代理家長(zhǎng)”不光應(yīng)關(guān)注其學(xué)習(xí)，還應(yīng)關(guān)注其身心健康及衣食住行，__月__日，特舉辦此次“集體生日會(huì)”。
生日會(huì)首先由主持人致開幕詞。請(qǐng)過生日的“小壽星”們上場(chǎng)就坐并向大家簡(jiǎn)單介紹自己的出生年月日和屬相。張校長(zhǎng)向他們贈(zèng)上生日祝福，并為他們切蛋糕，送生日禮物。
集體唱生日快樂歌為他們送去祝福，小壽星們?cè)S愿、吹蠟燭、切生日蛋糕，并分發(fā)給在座的每位同學(xué)。切蛋糕的時(shí)候，請(qǐng)?jiān)谧睦蠋熀臀催^生日的同學(xué)，每人對(duì)他們說一句祝福的話。
通過集體過生日的活動(dòng)讓留守學(xué)生感受到社會(huì)、學(xué)校、老師對(duì)自己的關(guān)懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨(dú)感、無助感，進(jìn)一步拉近師生距離，感受到學(xué)校這個(gè)大家庭所帶來的溫暖。
一、活動(dòng)目標(biāo)
1、給孩子們營(yíng)造寬松、快樂的心理環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境，使他們充分感受到幼兒園生活及成長(zhǎng)的幸福與快樂。
2、引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)地參加生日慶?；顒?dòng)，培養(yǎng)幼兒在活動(dòng)中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹（可老師引導(dǎo)）
2、預(yù)訂蛋糕，邀請(qǐng)?jiān)撛逻^生日小朋友的家長(zhǎng)參加（需提前通知）
3、準(zhǔn)備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場(chǎng)地。
三、活動(dòng)過程
1、活動(dòng)開始致詞。
2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）
3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。
4、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加員工歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，促進(jìn)員工的認(rèn)識(shí)和交流，讓每位員工切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖，平湖市嘉業(yè)人才服務(wù)有限公司為派遣員工組織了一場(chǎng)特別的員工生日聚會(huì)。
20__年6月20日晚上六點(diǎn)整，來自五湖四海的20多名嘉業(yè)公司駐科世科汽車部件（平湖）有限公司的派遣員工相聚在富麗雅大酒店。嘉業(yè)公司張總經(jīng)理、人事部范主管以及科世科公司人事部馮經(jīng)理、生產(chǎn)部吳經(jīng)理蒞臨生日聚會(huì)，和員工觥籌交錯(cuò)、談笑風(fēng)生，整個(gè)生日聚會(huì)氣氛熱烈，不時(shí)傳來公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡笑聲。生日會(huì)上，嘉業(yè)公司張總經(jīng)理首先對(duì)在座的各位派遣員工在工作中，所付出的辛勞、努力和汗水表示感謝。同時(shí)，他代表嘉業(yè)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，為壽星們送上了美好的祝福。張總表示：‘員工為本’是嘉業(yè)公司一直以來所倡導(dǎo)的企業(yè)文化，公司以后將根據(jù)員工生日的時(shí)間舉辦形式多樣的活動(dòng)，讓派遣員工即使身在科世科工作，也同樣能感受到嘉業(yè)公司對(duì)派遣員工的關(guān)懷。會(huì)上，科世科人事部馮經(jīng)理和生產(chǎn)部吳經(jīng)理也向員工們保證：通過科世科和嘉業(yè)公司共同的努力，一定會(huì)給員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境與豐厚的福利待遇，讓員工做的滿意、舒心。
生日會(huì)期間，員工進(jìn)行了一個(gè)“頂氣球”的小活動(dòng)，讓氣氛達(dá)到高潮。科世科人事部馮經(jīng)理也和員工一同參與其中，歡樂不斷。在燈光的映襯下的一張張笑臉，寫滿的都是幸福與快樂。生日會(huì)尾聲的時(shí)候，在昏暗燈光下，伴著生日歌輕快的響起，服務(wù)員緩緩送上了蛋糕，所有人共唱《生日快樂》，場(chǎng)面非常溫馨。最后由張總和吳經(jīng)理為員工們切分蛋糕，細(xì)心的員工還為主持人與工作人員送上了蛋糕，活動(dòng)氣氛非常好。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)和壽星們一起合照，整個(gè)會(huì)場(chǎng)形成一片歡樂的海洋，久久不能平息。
此次生日會(huì)的成功舉辦，不單單是物質(zhì)外延的擴(kuò)展，也是精神內(nèi)涵的深化，折射出員工