銷售絕對是“綜合素質(zhì)”的競爭，在人們積極參與各種活動的今天，各種主持稿頻頻出現(xiàn)，下面是小編為大家收集的主持詞開場白和結(jié)束語（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
尊敬的經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們：
大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內(nèi)激-情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自營業(yè)部的，我的增員人是非常優(yōu)秀的經(jīng)理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1.下面請跟我一起關(guān)注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!
2.維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)閉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調(diào)整手機)
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓……
4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)
5.鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律!(等領(lǐng)操人員站定開始晨操)。
大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家?guī)碛鋹偟男那?，感謝領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!
(敬業(yè)時間，考勤報備)有請非常敬業(yè)X老師為我們做考勤
6.“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關(guān)心”，關(guān)注時事，愛崗敬業(yè)，提高我們的服務(wù)水平是我們每一個保險從業(yè)人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網(wǎng)》資深主持人伙伴上場!(《嘉禾新聞網(wǎng)》主持人上場主持)。根據(jù)新聞內(nèi)容稍作總結(jié)。讓我們再次感謝伙伴!
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的經(jīng)理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!(非常感謝經(jīng)理給大家?guī)淼臉I(yè)績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭取明天榜上有名!)
8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經(jīng)驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星，他就是——營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴——!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝伙伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業(yè)技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業(yè)明。
各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司20__年技術(shù)員工作總結(jié)大會。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經(jīng)是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!年度總結(jié)是對這一年工作的加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識.因此，我們應(yīng)該認真總結(jié)這一年的工作，下面由我安排今天會議的主要議程：
會議第1項議程：由我宣讀本次會議應(yīng)該注意的幾個問題：
1、首先請各位將手機調(diào)成振動或靜音上，本次會議內(nèi)容十分重要，希望大家認真聽取每一位同事的總結(jié)并做好記錄。
2、每位技術(shù)員有5到10分鐘的時間對本年度的工作進行匯報并回答領(lǐng)導提問的相關(guān)問題。
3、領(lǐng)導及各部門經(jīng)理對每位技術(shù)員的總結(jié)及回答進行打分，分值將直接于年底績效獎金掛鉤。
4、本次會議大約需要2個半小時，會議期間不休息，如有上廁所或接聽重要電話者可以從后面繞過去，不用請示或打招呼。
5、會議結(jié)束時間大概在中午12點半，結(jié)束后請到就餐，就餐費用由公司統(tǒng)一解決。
會議第2項議程：由史總做重要講話。
下面我們進行會議第3項議程：由楊總宣讀本次總結(jié)大會的目的、要求，以及評委及評分細則
20__年技術(shù)員工作總結(jié)大會目的及要求：
一、 本次工作總結(jié)的目的：
1、總結(jié)固化正面經(jīng)驗;
2、發(fā)現(xiàn)問題，找到對策;
3、作為對員工、部門負責人年度考核的重要依據(jù);
4、制定明年切實可行的工作計劃。
二、要求公司技術(shù)員以上員工對本年度工作做深刻總結(jié)，其具體要求如下：
1、思想動態(tài)與認識：員工對公司、對本部門的認識和看法，員工也可以總結(jié)今年個人成長和思想認識收獲;
2、全年工作的自我評價：主要從工作流程、工作技能，工作的積極性、主動性，工作的完成情況，與同事的溝通協(xié)作等方面的回顧總結(jié);
3、工作中的成績與亮點;
4、工作中的難點與不足，分析難點和不足形成的原因;
5、個人工作目標和對公司及部門內(nèi)部的合理化建議：
三、本次技術(shù)員總結(jié)大會會議的評委為： 王總 楊總 張鑫 李鵬 楊樂然 趙國麗
四、20__年技術(shù)員工作總結(jié)大會評分細則
1、要求總結(jié)全面透徹(10分)
2、數(shù)據(jù)詳實,準確(10分);
3、對20__年工作中存在的問題分析準確：要求問題反映準確、全面、符合現(xiàn)狀(10分);
4、對20__年工作中存在的問題分析透徹：要求問題分析、解釋透徹，無迴避搪塞(10分);
5、平時生產(chǎn)中的表現(xiàn)：工作積極，能夠完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù);技術(shù)水平高，能夠處理業(yè)務(wù)內(nèi)的各種生產(chǎn)問題(10分);
6、20__年工作目標: 明確、具體，定量與定性相結(jié)合，能夠結(jié)合公司、部門實際情況制定具體目標(10分);
7、達成20__年工作目標的實施措施：要求實現(xiàn)目標的具體措施詳細、具體，且具備可行性(10分);
8、能夠?qū)炯安块T提出合理化建議(10分);
9、匯報表現(xiàn)：著裝整潔、舉止得體、神態(tài)自然;語言流暢、意思表達完整準確，不講空話、廢話、套話(10分);
10、回答問題思路清晰、內(nèi)容條理清楚、觀點新穎(10分); 會議第4項議程，由各部門技術(shù)員進行總結(jié)匯報;
會議第5項議程，由向宣讀各技術(shù)員得分情況，對本次會議做一簡短總結(jié)，對不足之處進行指正，并對年末工作進行安排。
會議第六項議程：結(jié)束語
同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位同事的總結(jié)都很深刻，我們會繼續(xù)不斷的努力，也會向著我們的目標去發(fā)展，相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!今天，我希望大家下去以后，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓，還要吸取他人的經(jīng)驗教訓，要多想一想我是否也犯過他們那樣的錯誤，我是否也正在犯他們那樣的錯誤，下一年我應(yīng)該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應(yīng)該鄙陋鋒芒，認真總結(jié)自己及他人的不足。我相信，有公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和集團公司的大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!
由于時間的關(guān)系，今天的會議就到此結(jié)束，下面請各位領(lǐng)導與技術(shù)員一同合影留念，合完影到食堂就餐!
男：晨會即將開始，請各部門員工按照指定位置就座，自覺維護會場秩序，請與會人員將手機
調(diào)至振動或者關(guān)閉狀態(tài)，會議期間，請各位伙伴不要隨意走動。(有請全體起立，讓我們共唱《之歌》，來振奮我們的精神，展示我們的士氣!)
男：下面，有請后勤保障部為大家進行差勤點到!
10:00--會議開始：
男：尊敬的x董、x總以及公司各位領(lǐng)導。
女：親愛的家人們。
合：大家早上好!
男：都說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，房產(chǎn)市場的春天確實來得晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻像這越來越溫暖的天氣，節(jié)節(jié)攀升，剛需復(fù)蘇，交易活躍!
女：回眸陽春3月，在那些斗志倍增，業(yè)績倍升，如火如荼的日子里，我們?yōu)⑾滦燎诘暮顾?，收獲著豐碩的果實!
男：今天，讓我們暫時忘卻那展業(yè)路上的艱辛。今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累。今天，讓我們暫時忘卻辦理售后的心酸?
女：讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福!
男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎坐在前排的家園股東、和我們奮戰(zhàn)在一線的最親愛的家人們!以及坐在后排的家園各位領(lǐng)導!
女：今天，我們還請來了一批尊貴的客人，他們將和我們一起分享喜悅，見證精英們的光榮時刻!讓我們拿出營銷伙伴特有的激情和熱情，歡迎你們!
男：現(xiàn)在，我宣布，“家園20__年3月工作總結(jié)暨4月工作計劃宣導大會”現(xiàn)在開始!
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，大家下午好。
歡迎給位參加20__年營銷系統(tǒng)總結(jié)大會，我是主持人…
飽含碩果的20__年即將過去，充滿希望的20__馬上到來,在過去的一年里，我們營銷系統(tǒng)在…的畫布上，留下了濃墨重彩的一筆。
伴隨著冬日里溫暖的陽光，…20__年營銷系統(tǒng)總結(jié)暨計劃會議如約而至;那么現(xiàn)在我宣布:20__年營銷系統(tǒng)總結(jié)暨計劃大會現(xiàn)在開始!首先請允許我向大家介紹來到我們大會現(xiàn)場的公司領(lǐng)導，他們是:…總經(jīng)理…先生，…營銷總經(jīng)理…先生，…品牌總經(jīng)理…先生，…品牌總經(jīng)理…先生，…以及各品牌的經(jīng)理，副經(jīng)理。
歡迎你們。
下面宣布一下會場紀律…
好，首先我們有請…總致詞…
下面有請…總講一下…營銷中心總結(jié)及計劃…
下面有請…總講一下…營銷中心總結(jié)及計劃…
下面有請…總講一下營銷系統(tǒng)總結(jié)及計劃…感謝…總及各位品牌的領(lǐng)導對過去一年的工作總結(jié)，以及下一年的宏偉計劃。
下面我們有請…總講話，并對本次大會進行點評…
好，感謝…總的講話，也希望我們在新的一年里都能實現(xiàn)自己的目標。
各位同事，下午好！
很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領(lǐng)導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕松和—諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字游戲環(huán)節(jié)：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務(wù)部的張三，第二個人介紹我是商務(wù)部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務(wù)部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。
董事長致辭環(huán)節(jié)：
大家現(xiàn)在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎！
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了—x以及—x精神，也為我們以后的工作指明了方向。
優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：
在座的各位都是經(jīng)過選拔進入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中X部，工作積極，態(tài)度認真，經(jīng)常主動加班加點提前完成工作任務(wù)，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務(wù)，完成bug修改工作；在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協(xié)助同事完成研發(fā)任務(wù)。他協(xié)助完成了300W項目機軟件定版；他目前在獨立承擔海外渠道的400W產(chǎn)品的視頻部分開發(fā)與維護。下面有請分享一下他的經(jīng)驗。
他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承精神，同時也能為帶來新的思想！
互動提問環(huán)節(jié)：
請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關(guān)負責人后，一周之內(nèi)再反饋給大家。
1、對導師的指導工作的建議；
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；
3、對工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng)；
4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎環(huán)節(jié)：
（沒有人提問之后）大家還有其他問題嗎？如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場解答，現(xiàn)場解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。
結(jié)尾：
時間關(guān)系，這次新員工交流會到此就結(jié)束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流的群里交流。
活動流程：
（一）、由主持人說明本次座談會的目的和意義，并提出座談會的要求。
（二）、游戲環(huán)節(jié)：串名字。（為增進新員工間的相互認識）
（三）、董事長與新員工討論交流。
（四）、表揚優(yōu)秀新員工代表，并請代表發(fā)言，總結(jié)自己的經(jīng)驗。
（五）、游戲環(huán)節(jié)：搶凳子。（為活躍會場氣氛，增進感情，快速融入）
（六）、員工互動及提問，圍繞以下內(nèi)容暢所欲言：
1、對導師的指導工作的建議；
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；
3、對工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng)；
4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
（七）、工作人員將準備好的便簽發(fā)放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集（折好，可以不寫名字）。
（八）、對現(xiàn)場及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當場解答的問題當面解答，不能現(xiàn)場做出回復(fù)及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復(fù)。
（九）、由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)，并請員工提對本次活動的意見。
（十）、抽獎環(huán)節(jié)。
（十一）、會后一周內(nèi)整理出本次座談會所涉及內(nèi)容，做成會議記錄呈交相關(guān)領(lǐng)導和部門審閱。（不記名）