根據分公司下發(fā)的《關于切實加強冬季安全生產工作的通知》，我作業(yè)區(qū)立即組織召開了冬季安全生產專題會議，并根據冬季安全生產特點，通過多形式、多途徑切實加強當前安全生產工作，落實各項安全措施，杜絕各類事故的發(fā)生。具體工作開展情況如下：
一是召開安全形勢分析會，使每名員工充分認識到加強冬季安全生產工作的嚴峻性和必要性，進一步增強安全生產的責任感、緊迫感，把安全工作放在當前工作的首要位置，認真落實安全生產責任制，以風險管理為核心，嚴防死守。
二是充分利用事故資源和案例分享，開展人人講安全和談安全活動。11月23日作業(yè)區(qū)邀請分公司黨委書記來基層與全體員工開展安全經驗分享活動，并通過座談和現場安全行為觀察等活動發(fā)動全體員工查找自己或周圍工作中、作業(yè)上存在違章、違紀及違反規(guī)范等行為，進一步增強員工安全意識，提高安全生產管控能力。
三是落實安全管理直線責任，加強隱患排查和工藝安全管理， 切實落實輸油氣管道平穩(wěn)運行的安全措施。對所轄站內設備及工藝管網設施的保溫情況，對保溫層損壞的設備進行修補，及時對輸油機組的保溫材料進行修補，以提高保溫效率，確保生產設備安全過冬。進入冬季后，積極組織開展了以自檢自查、隱患排查、冬季安全生產專項檢查等形式的檢查10余次，對發(fā)現問題進行了及時整改，同時，各崗位加強日常巡檢與維護工作，及時解決處理各類設備、工藝管網設施存在的冬防保溫隱患，確保所有設備處于完好狀態(tài)。另外，針對我站實際情況制定冬季應急預案和演練科目，力爭做到臨危不亂、演練有針對性。
四是對司乘人員進行安全教育、對車輛進行專項檢查，認真落實交通安全措施，嚴防死守，確保實現交通安全無事故。嚴格落實雨雪天氣出車審批制度和車輛“三交一封”制度，嚴禁酒后駕駛、無證駕車、帶病行駛、超載超速等違章行為。
五是狠抓現場施工管理。針對施工單位人員素質低、現場施工項目多等特點，我作業(yè)區(qū)實行專人專管模式，要求項目管理人員對施工項目從現場安全到施工質量實行一管到底。嚴格危險作業(yè)許可制度，從根源上消除隱患。
通過加強安全生產管理，消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，確保了此期間生產、生活平穩(wěn)有序。
為切實吸取近期全國相繼發(fā)生幾起特大安全生產事故的教訓，特別是貴州省成貴鐵路七善巖隧道建設工程“5.2”爆炸事故，根據市水利局拉水字（20__）259號文件的精神，將我局近期的工作開展情況匯報如下：
1、領導高度重視，狠抓責任落實。
縣水務局成立了以局長為組長各科室負責人為成員的水利安全生產領導小組；水務局又將任務與水利安全單位簽訂了責任書，層層落實了責任。截止目前，我局共召開各類安全會議，就開展安全隱患排查工作進行了安排部署，同時也學習了全區(qū)、市安全生產工作電視電話會議精神的重要講話。
2、全面排查摸底，確保水利生產安全。
根據各級視頻會議指示和縣安委會要求，我局立即組織人員分2組，出動車輛4臺次對全縣防汛重點地段、病險水庫、河流險段、已成水利工程安全運行、在建水利工程工地、河道采砂、機關水電安全進行了全面、徹底的拉網式再檢查，共檢查出安全隱患2處，要求立即整改，并進行跟蹤回訪檢查，現已整改到位。
3、完善和修訂安全預案。
組織人員結合歷年來防汛工作情況和防汛預案實施情況，深入全縣防汛重點部位進行調查研究，及時修訂和完善了《__縣城防汛預案》、《____縣山洪災害防御預案》，并要求水庫所在鄉(xiāng)、村認真做好水庫度汛預案；做到防汛中重點部位24小時有人值班，且有領導帶班，密切注視天氣狀況，隨時報告雨情、汛情和水情，使全縣防汛決策和指揮調度信息指令暢通。已于6月1日起開始實行24小時防汛值班。
4、制定四大措施確保人民群眾安全度汛。
全面落實防汛工作責任，制定四項措施落實，確保人民群眾生命財產安全：
一是要堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想。堅決克服松懈厭戰(zhàn)思想和麻痹僥幸心理，做好山洪地質災害防御工作。以落實水庫低水位運行和提前預泄騰庫為重點，做好河道防洪工作。
二是要落實責任，切實加強防汛工作指揮領導。防汛責任人要按照“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自為戰(zhàn)，村組自救，預警到戶，責任到人，提前撤離”的要求，組織指導群眾全面做好應對防范工作。要在第一時間將預警信息傳遞到基層，不漏一村一戶，適時啟動防汛防滑應急預案。
三是要抓好提前轉移措施落實。要把組織群眾提前轉移作為防御山洪地質災害的核心環(huán)節(jié)認真落實，確保群眾提前安全轉移到位。
四是要強化措施，確保全縣安全度汛。要加強對縣內水庫、堤壩、低洼地帶等險工險段安全隱患的排查，對發(fā)現安全隱患要采取緊急度汛措施；對可能出現險情的地區(qū)要備足防汛搶險應急物資，組織搶險隊伍，確保防汛抗洪搶險有力有效有序進行。
為認真貫徹股份公司下發(fā)《關于進一步加強群眾安全生產監(jiān)督員工作的通知》文件精神，我工區(qū)成立了以工區(qū)經理為組長的領導小組，按照公司統一部署，通過選拔聘任、組織培訓、聯合互檢、宣傳推進等一系列方法措施，做了大量卓有成效的工作，推動了群安員活動在一線的廣泛開展，培養(yǎng)了一批有能力、有素質、有責任感的群眾安全生產監(jiān)督員，有效遏制了安全生產措施不落實、違章指揮、違章操作和自我保護意識不強等問題，營造了良好的安全生產氛圍，在促進工區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定好轉中發(fā)揮了不可替代的重要作用，現將我工區(qū)群眾安全生產監(jiān)督員工作匯報如下：
一、建立健全組織機構
為了進一步加強我工區(qū)群眾安全生產監(jiān)督員工作得到貫徹落實，確保不走過場、取得實效。為此，工區(qū)成立以經理為組長的領導小組。
組長：
組員：
二、明確職責，合理分工
工區(qū)工會主要負責日常群安員隊伍建設、評選表彰、獎勵、總結等工作；工區(qū)安質部主要負責群安員的日常管理、檢查指導、月度考核，參與群安員業(yè)務培訓，牽頭組織群安員安全生產檢查中發(fā)現問題的處理等工作。工區(qū)財務部重點負責群安員兼職津貼的預算管理、相應資金的籌集、發(fā)放等工作。各系統、各部門相互配合，大力協作，真正形成專群結合、群防群治、齊抓共管的良好局面。
1、人員的選拔
在群眾安全生產監(jiān)督員的選報上面我工區(qū)遵尋以下幾點要求：
①遵紀守法，遵守員工職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛群眾安全生產監(jiān)督工作；
②堅持原則，有較強的安全生產意識，敢于抵制違反安全生產及勞動保護有關規(guī)定的行為；
③身體健康，能勝任群眾安全生產監(jiān)督員的工作；
④現場實際工作二年以上，經驗豐富，初中以上文化程度，掌握相關安全生產知識；
⑤具有較強的工作協調能力，能有效表達員工合法訴求，在員工中享有較高威信。
2、業(yè)務的培訓
工區(qū)針對群眾安全生產監(jiān)督員崗位特點，制定了專門的培訓計劃，利用夜晚休息時間組織全體群眾安全生產監(jiān)督員進行業(yè)務培訓。不但進行了安全知識培訓、危險源識別排查培訓、安全操作技能培訓，更要教授安全防護知識、逃生技能、救護常識等。以提高履職能力、工作質量和自我保護意識，確保安全生產。
3、科學管理，規(guī)范流程
群眾安全生產監(jiān)督員是兼職開展安全生產和勞動保護的監(jiān)督檢查者，是專職安全員隊伍的補充，通過告知、巡查、反映、建議、制止、寫實等基本形式協助專職安全員工作，履行的是安全預防、隱患排查、“三違”監(jiān)察、安全示范等基本職能。工區(qū)明確了群安員的工作職責，制定群安員工作規(guī)程，包括監(jiān)督檢查的內容、過程、方法及結果處理等。
4、業(yè)務的考核
每月月末由工區(qū)安質部對群眾安全生產監(jiān)督履行各項職責的情況、實績、問題等進行考核，重點考核群眾安全生產監(jiān)督員的業(yè)務水平，是否制止現場的違章作業(yè)、違章指揮，是否對現場的安全隱患進行排查等。
每季度末工區(qū)將對群眾安全生產監(jiān)督員三個月的履職、考核情況進行綜合評定。考核合格后上報公司工會，進過公司工會審核合格后，進行發(fā)放崗位津貼。
年度評比考核。工區(qū)每年底對群眾安全生產監(jiān)督員工作進行一次全面的總結，并結合日?？己?，評選、表彰、獎勵先進，同時推薦公司表彰獎勵的先進集體和先進個人。
三、下一步工作打算的安排
繼續(xù)堅持組織力量深入一線檢查、指導、推進工作，最大限度地調動廣大群安員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（一）要加大培訓力度，提高群安員素質。群眾安全生產監(jiān)督員是從一線職工中選拔出來的具有一定素質的普通職工，需經過安質等部門的專項培訓，才能真正有效地發(fā)揮作用。今后將注重群安員的針對性培訓，尤其是在轉崗、轉場和工序轉換后，更要加大培訓力度，確保安全生產。
（二）要加強考核獎懲，促進群安員發(fā)揮作用。從群安員的群眾性、兼職性、流動性特點出發(fā)，及時考核獎懲，及時、足額發(fā)放兼職津貼，保證每月檢查到位、考核到位、津貼到位，保護和激發(fā)廣大群安員參與安全監(jiān)督檢查的積極性和主動性。
（三）要拓寬工作領域，擴大群安員覆蓋面。在協作隊伍中設立群眾安全生產監(jiān)督員，是群眾安全生產監(jiān)督工作的關鍵所在，只有這樣才能真正實現不留死角、全面覆蓋。一步將加大力度，探索途徑，在所有協作隊伍中都設立群眾安全生產監(jiān)督員，進一步壯大隊伍、延伸手臂、增加耳目、實現全覆蓋。
（四）要注意選樹典型，提升群安員影響力。大力培養(yǎng)選樹先進典型，努力建設一支高素質、高效率、高水平的群安員隊伍。
根據《瀾滄縣工業(yè)商務和信息化局關于印發(fā)煤礦安全生產大檢查工作實施方案的通知》20號文件部署和要求，現就我礦開展安全生產大檢查工作總結如下：
一、領導重視，強化落實
礦領導高度重視開展“安全生產大檢查”各項工作，成立了以總經理為組長的“安全生產大檢查”活動領導小組，并結合省、市、縣相關文件要求出臺了本礦具體的“安全生產大檢查”活動實施方案，嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任，全礦上下形成了礦長親自抓、分管領導具體抓，科室、隊全力抓的良好氛圍，確?；顒诱孀嵏?，收到成效。
二、認真做好宣傳動員工作
利用各種專題會議和班前會，采取多種形式加強宣傳動員力度，提高了全礦職工的安全意識，高度重視安全生產大檢查的全面宣傳動員工作，組織全礦職工積極參與、達到了齊抓共管的局面；通過宣傳動員，使。每個管理人員都明白了安全生產大檢查工作的直觀性和自身所負有責任的重要性；改觀了管理人員以前屬于自身責任，而忽視或視而不見的思想作風；
三、認真開展自檢自查工作
結合我礦的工作實際，對照《企業(yè)安全生產自查表》的自查內容，對全礦井的各個生產系統和安全管理工作進行了全面的自檢自查。通過自查，發(fā)現了一般隱患20條，并做好了自查記錄，形成書面自查材料，便于及時整改。
四、對照要求，排查整改
1、嚴格依法生產經營：我礦“六證”齊全，嚴格按照有關復產程序經各部門驗收合格恢復生產。嚴格加強安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，嚴格按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴格按要求持證上崗；結合本礦實際情況，及時組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時參加培（復）訓工作，嚴格做到證件到期或不全堅決不組織生產；
2、嚴格落實安全生產責任制：我礦制定了嚴格的安全生產各項管理制度、各工種安全生產責任制和安全操作規(guī)程；進一步健全完善了以礦長（法定代表人）為第一責任人的全礦責任管理體系、以總工程師為核心的技術管理體系和以各分管為區(qū)域第一責任人的分管責任管理體系；落實了安全生產主體責任，進一步完善了“一崗雙責、層層負責”的管理機制，強化了各級管理人員區(qū)域第一責任人的責任，進一步健全完善了各級領導、職能機構、崗位人員安全生產責任制，不斷完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。各級管理人員、職能科室、工程技術人員必須嚴格落實各級安全生產責任，落實業(yè)務保安責任和各工種的安全崗位責任。
3、強化安全管理責任落實：公司設立有專門的安全生產管理機構，并制定了各級管理人員安全管理責任，將安全工作目標具體落實到每個科室、每個隊、每個班組、每個崗位，切實做到了主要領導負總責、分管領導協助主要領導具體負責、其他領導負責分管業(yè)務范圍內的安全生產責任，進一步強化落實了業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。各分管領導要對自己分管的工作或區(qū)域的安全工作全面負責，督促落實管理區(qū)域內和安全設施和安全管理情況；嚴格落實安全生產主體責任，嚴格監(jiān)督落實分管施工隊、隊組、施工人員的安全責任。
4、嚴格執(zhí)行礦級領導帶班下井制度：礦調度室嚴格按要求對礦級領導下井帶班情況進行月初有計劃、按實際登記統計、月末及時匯總上報；各帶班領導嚴格按計劃要求及時下井帶班，認真履行帶班職責，對井下一切安全生產活動負責，加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)的現場指導和監(jiān)督，及時現場解決安全生產中遇到的突出問題，切實做到了與工人同上同下，并嚴格按要求填寫交接班記錄；礦調度室及時按要求對礦領導入井帶班情況在礦調度室、檢身房進行了公示，認真接受群眾監(jiān)督。
5、強化安全生產管理機構，配足配齊安全生產管理人員：公司嚴格按要求建立健全有專門的安全生產管理機構，并不斷補充有新鮮血液，強化了安全保障體系，加強了對通風、監(jiān)控、機電、地測、安全、調度等專業(yè)的工程技術人員的業(yè)務培訓；在礦級領導的有意識帶動下，全礦形成一股學習潮流，礦井“六長”、安全管理人員、班組長和特種作業(yè)人員以及全員職工的文化素養(yǎng)得到了顯著的提高；對礦井的.“一通三防”、電器設備防爆、水文地質、探放水等安全管理工作指定由高學歷、強經驗的的專業(yè)人員進行負責，并及時安排他們外出進行培訓學習，與兄弟或相鄰礦井交流經驗，不斷提高他們的文化知識和處理能力以及應變能力。
6、強化職工安全教育培訓，保障職工合法權益：進一步加強了職工安全培訓教育制度，從業(yè)人員嚴格按要求參加各種學習教育活動，并且在結束后都要參加考核進行存檔；按照要求及時安排企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全資格證培（復）訓工作，做到持有效證件上崗。每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，嚴格按照所簽勞動上的相關要求執(zhí)行，按時給從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品；各級領導堅決杜絕違章指揮和強令工作冒險作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權利。
7、加大隱患排查整改力度，加強重大危險源監(jiān)控管理：嚴格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每10天及時組織各級管理人員、工程技術人員，在至少有兩名礦級領導的帶領下，對井上、井下做一個全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角，隱患整改率為90%。
8、完善應急救援機制，強化管理：進一步完善了應急救援預案體系，并嚴格落實到了各生產環(huán)節(jié)，結合本礦實際情況，開展了相關培訓和實戰(zhàn)演練；強化了兼職應急救援隊伍并與普洱市礦山救護大隊簽訂協議，確保了應急救援物資、設備到位并加強維護保養(yǎng)，以便發(fā)生事故時或緊急情況下能夠立即投入進行應急救援。
9、全面開展企業(yè)安全文化建設：充分利用了會議、班前會等，積極開展了安全生產知識工作普及，大力宣傳了煤礦安全生產法律法規(guī)和政策措施，針對安全生產工作先進典型和先進經驗進行了大力宣傳，積極組織職工學習以往事故教訓經驗等工作，不斷強化了全員安全意識，促進了企業(yè)安全文化建設。
五、及時總結、汲取經驗
通過組織開展安全生產大檢查工作，及時對所排查出的問題進行落實整改，跟蹤回查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高了我礦安全系數。礦領導、安全管理人員要對自查自糾工作高度重視，嚴格按要求遵循安全隱患排查治理制度，對各責任區(qū)域進行嚴格的劃分，加大對不安全因素做到有效、徹底的落實整改。
六、存在的問題和困難
1、褐煤地層松軟，礦壓大，成巷難度大，生產成本高，煤層易自燃，防火要求高，建井期長，總的來講安全難管和建設投資大。
2、褐煤的銷售市場不好，價格偏低，產銷嚴重失調，地面積壓的生產原煤比較多，影響生產，主要是周邊市、縣區(qū)工業(yè)經濟還未發(fā)展起來，用煤量小，很難產生辦礦的經濟效益。
通過開展此次安全生產大檢查，瀾滄煤礦安全狀況有了很大的轉變，取得了階段性的成績，但我們也清醒的認識到當前嚴峻的安全生產形勢，我們將以此次安全大檢查、督查為契機，扎實抓好礦領導的工作作風，嚴格落實安全生產責任，消除事故隱患、強化規(guī)章制度的約束力，逐步滲透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛圍，推動瀾滄煤礦安全管理和標準化建設工作健康發(fā)展，確保全礦井生產的安全。
據市政府安委會辦公室關于貫徹落實市政府主要領導批示要求開展調研活動的通知，圍繞市委主要領導在《安全生產大排查大整治工作動態(tài)》（第2期）上批示的七個方面，結合我區(qū)實際，開展調研活動，深入分析研判各行業(yè)領域安全生產面臨的嚴峻形勢和潛在的各類安全風險隱患，針對問題提出具體的解決辦法，從嚴從實從細抓好各項安全防范措施落實，現將調研活動工作開展情況匯報如下。
一、強化組織領導，確保排查全覆蓋、不漏項
我區(qū)各行業(yè)領域成立以主要負責同志為組長，分管負責同志為副組長，各科室負責人為成員的安全生產領導小組，責任落實到具體個人，形成組長負總責，副組長具體抓的工作機制，層層壓實責任，全力開展分管領域內大排查大整改工作。以高度負責的態(tài)度，深入分管領域扎實開展檢查，摸清行業(yè)領域監(jiān)管清單底數，建立底數清單，進行動態(tài)管理，確保排查全覆蓋、不漏項。
二、科學制定標準，做到分類不重復
我區(qū)制定了《安全生產大排查大整治行動方案》，在危險化學品、煙花爆竹、道路交通、交通運輸、城鄉(xiāng)建設、海洋漁業(yè)、文化旅游、船舶工業(yè)、電力、學校（校車）、農業(yè)機械、水利、特種設備、燃氣、工貿、醫(yī)院、養(yǎng)老場所、九小場所、賓館、餐飲店、超市、大型商業(yè)綜合體、消防等各行業(yè)領域，以及森林防火、防一氧化碳中毒、防溺水等各方面制定具體整治內容，分領域分類管理，建立安全隱患排查清單和整改臺賬，確保安全隱患整改責任、措施、時限落實到位。
三、深入摸排不在冊、不在登記范圍的單位、個體
對不在冊、不在登記范圍內，特別是違法違規(guī)小的作坊、個體戶進行深入摸排整治，按照行業(yè)領域性質不同制定不同對策。針對各領域特點，縮小排查范圍，讓安全檢查工作下沉，做好摸排整治工作。通過執(zhí)法檢查、走訪調查、群眾舉報、鼓勵主動上交等方式，對轄區(qū)內所有行業(yè)領域開展精細化摸底排查，全力保障我區(qū)安全生產秩序穩(wěn)定。