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關(guān)于培訓班結(jié)訓領(lǐng)導的個人講話稿

| 賀喬0

關(guān)于培訓班結(jié)訓領(lǐng)導的個人講話稿篇1

同志們:

為期兩個月的第二期科級干部進修班圓滿完成了各項學習任務(wù),今天就要結(jié)業(yè)了??偟目?,這期進修培訓班,方式靈活,內(nèi)容豐富,學風端正,組織嚴密。大家通過在黨校的課堂學習,提高了政策理論水平;通過參加社會實踐,開闊了視野,拓寬了思路??梢哉f,這次進修培訓很成功,達到了預期目的。在此,我代表市委對大家順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀!

借這個機會,我想談四點意見,算是與大家共勉。

一、要強化學習意識。

學習是一個永恒的主題,對領(lǐng)導干部來說,學習的意義非常突出、非常現(xiàn)實,它是掌握知識、熟悉業(yè)務(wù)、增強本領(lǐng)的重要手段,也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的基本途徑。參加這期進修班的學員大都具有較高的文化水平、較豐富的專業(yè)知識和一定的實際工作經(jīng)驗。但大家要認識到,每個人的理論水平不可能隨著年齡的增長而自然提高、工作能力也不可能隨著職務(wù)的升遷而得以增強。毛澤東同志1939年在延安時就告誡全黨:“我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌”?,F(xiàn)實工作中,我們有些同志隨著工作面的擴大和職責的加重,事務(wù)性工作多了,學習時間相對少了,導致知識水平適應(yīng)不了工作需要、思想跟不上形勢發(fā)展要求;有些干部往往有事業(yè)心、責任感,但由于缺乏應(yīng)有的知識,在處理工作上,常常感到老辦法不管用、新辦法不會用,常常發(fā)生“本領(lǐng)恐慌”,覺得力不從心,束手無策,難以勝任工作。這就是危機,是最大的恐慌,必須引起高度重視。近年來,市委對干部的理論學習、培訓教育非常重視,針對我市干部隊伍現(xiàn)狀,采取了舉行學習報告會、舉辦黨校學習進修班、組織外出參觀學習以及選派干部掛職鍛煉等多種方式,進行大規(guī)模培訓鍛煉干部,收到了明顯的成效。應(yīng)該說,市委在這方面是高度重視的,下的氣力也比較大,但這只是作為一種引導,倡樹一種導向,最關(guān)鍵是靠主觀能動、靠個人努力?,F(xiàn)在各方面環(huán)境條件和氛圍都比較好,對大家在職學習都很有利。希望大家在學習這個問題上形成共識,增強緊迫性、自覺性和主動性,切實做到思想再重視、主觀再努力、行動再自覺,真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。特別是要結(jié)合正在開展的先進性教育活動,善于擠時間學習,多讀書報、多看文件,不斷提高自身的理論水平、黨性修養(yǎng)和工作能力。要學理論,努力用科學的理論頭腦,使自己的思想能夠與時俱進,始終保持先進性;要學業(yè)務(wù),把學習落實在行動上,體現(xiàn)在工作中,在學中干,在干中學,積累經(jīng)驗,增長才干,不斷提高工作能力和水平,成為名副其實的行家里手;要學做人,把做人與做官結(jié)合起來,做一個好人,當一個好官,以自己的人格魅力去感化人,用自己的非權(quán)力因素去取信人,用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。

二、要強化配角意識。

在座的大多是副科級干部,崗位重要,職責不小,既要做好分管工作,又要干好具體工作,非常辛苦,也非常不容易。如何在其位謀其政,當好助手、做好分管工作呢?我認為,關(guān)鍵是要找準位置、當好配角,發(fā)揮好自己的作用,配合好整體工作。一是職責要明確。就是搞清楚自己的職責,明確自己分工的任務(wù)、范圍、權(quán)限,自己應(yīng)該管什么、怎么管,心中要有數(shù)。要在崗盡責、在職有為,盡職盡責地做好份內(nèi)的工作,該抓的抓、該管的管,決不能分而不管,更不能在職不作為。二是工作要主動。有作為才能有地位,有實績才能樹權(quán)威。作為副職要想樹立威信,讓主要領(lǐng)導滿意,讓職工群眾認可,必須主動想事、積極干事、努力干成事。要當好參謀員,圍繞本單位的工作為主要領(lǐng)導出主意、提建議,推動各項工作順利開展;要當好指導員,根據(jù)本單位既定的思路,結(jié)合分管工作,圍繞如何開展工作、干到什么程度、干出什么效果,具體指導好職工群眾,抓好各項工作落實;要當好戰(zhàn)斗員,身體力行,當好表率,帶頭實干,為干部職工樹立榜樣。三是團結(jié)要搞好。講團結(jié)既是一種境界,也是一種能力。班子內(nèi)部不團結(jié),勢必一盤散沙,一事無成;同事之間不團結(jié),關(guān)系不協(xié)調(diào),工作就難以開展。我們常說,在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種榮幸,應(yīng)當珍惜機會、和睦相處,沒有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩,鬧不團結(jié)。工作中,要正確處理好班子內(nèi)同志與同志之間的關(guān)系,學會換位思考,多溝通、多交流,以誠相待,相互理解,相互信任,相互支持,調(diào)動各方面的積極性,形成合力開展工作。

三、要強化為民意識。

領(lǐng)導就是服務(wù)。對領(lǐng)導干部來講,服務(wù)群眾、為民辦事既是崗位要求,也是職責所在。組織和群眾把大家安排在領(lǐng)導崗位上,賦予履行職責的一定權(quán)力。這是對我們的極大信任,也是對我們的實際考驗。現(xiàn)在,在有些黨員干部中存在著這樣一些現(xiàn)象:交通發(fā)達了,離群眾卻遠了;生活條件好了,對群眾的感情卻淡了;通訊方便了,與群眾打成一片的傳統(tǒng)卻丟了。這些都與黨員的先進性要求不相符合,與領(lǐng)導干部的職責不相符合。因此,大家一定要結(jié)合先進性教育活動,進一步牢記宗旨觀念,強化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的感情問題。在很大程度上,感情決定立場、決定工作力度。大家處在工作第一線,整天與職工群眾打交道,如果你整天官氣十足,態(tài)度傲慢,高高在上,群眾就會遠離而去,或者敬而遠之,怎么能做好組織引導職工群眾的工作?和什么人打交道就要說什么話,該解釋的要解釋,該教育的要教育,該多側(cè)面做工作的要多側(cè)面做工作,要學會用群眾的語言、樸實的感情同群眾交流,只有真正與群眾打成一片,魚水相融,在相互交往中產(chǎn)生感情,群眾才會理解支持我們,做起工作來也才會得心應(yīng)手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情,是我們開展工作的基礎(chǔ)。只有體察民意,才能知道群眾想什么、盼什么;只有了解民情,才能提高決策的針對性和科學性。如果一味坐在辦公室里,不到群眾當中去,想當然,在做群眾工作時就會不得要領(lǐng)。作為領(lǐng)導干部一定要經(jīng)常深入基層,深入一線,廣泛接觸群眾,了解群眾之所想、所盼、所急,傾聽群眾的呼聲和要求,只有這樣我們做出的決策,才能符合群眾意愿,才能得到群眾的支持和擁護,才能推動各項工作順利開展。三是要多解民憂。就是要積極主動地為群眾辦實事、盡心盡力為群眾解難事?,F(xiàn)實中,群眾無論在生活上還是在生產(chǎn)中,都有許多實際難題需要解決。對領(lǐng)導干部來講,為群眾排憂解難既是責任,也是義務(wù)。今年,市委、市政府結(jié)合開展先進性教育活動,提出深入開展“一抓三促六落實”和“三查看三求實”活動,這既是市委促進和諧發(fā)展的充分體現(xiàn),也是堅持執(zhí)政為民、為民解憂的重要舉措。要做好這項工作,需要全市上下的共同努力,需要一級一級地狠抓落實。希望大家發(fā)揮模范帶頭作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,把先進性教育與實際工作有機結(jié)合起來,一項一項地抓,一件一件地促,切實把各項工作要求落到實處,真正把先進性教育成果體現(xiàn)在為民謀利上,讓群眾得到實實在在的實惠。

四、要強化自律意識。

自律是為官之要,也是立身之本。作為一名領(lǐng)導干部一定要在自律上率先垂范,以身作則。一要慎權(quán)。走上領(lǐng)導崗位,別人羨慕,自己自豪。但不能把它當作一種榮耀、一種資本,要當成一種責任、一種動力。要正確對待手中的權(quán)力,視權(quán)力為責任,視權(quán)力為重托,堅持為民用權(quán)、公正用權(quán)、謹慎用權(quán),而不能搞特權(quán),更不能把手中的權(quán)力變成為個人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為,上對組織盡職盡責,下為群眾熱情服務(wù),確保權(quán)力的運用不越界、不跨線、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講,領(lǐng)導干部在群眾中,往往是黨的路線方針政策的代言者,是一級組織的代表,所以領(lǐng)導干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下,領(lǐng)導者說之無心,而群眾卻能聽出你話里的弦外之音。因此,大家一定要慎言,不該說的不說,不該講的不能亂講;要約束自己的言行,做到言必適時,言必適情,言必適度。三要慎行。行為事關(guān)形象。行為好壞,對領(lǐng)導干部來說,不僅是個人的事,而且關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到全市社會風氣的好壞。群眾對干部是聽其言、察其行的,如果行為不端正,就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時時刻刻警醒自己,注意檢點自己的行為,不該做的事不做,不該去的地方不去,以實際行動樹立領(lǐng)導干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個人的政治前途,不可不想,也不可多想。作為組織有從政治上關(guān)心同志們的責任,但作為個人來講,必須擺正心態(tài),正確對待,特別是不要官迷心竅。進步快與慢,并不能完全說明每個人的貢獻、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事,不要立志做大官。一個人的價值,應(yīng)更多體現(xiàn)在做事上。只有兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,才能做出不平凡的業(yè)績,才能為群眾所擁護、為領(lǐng)導所器重、為組織所重用。因此,大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利,多思索工作少思索地位,多思索業(yè)績少思索待遇,多一點比較,少一點計較,想得遠一點、通一點、開一點、坦然一點。

同志們,這次進修班即將結(jié)束了,希望大家要把這次進修作為進一步加強學習的新起點,把在這次進修班上形成的好習慣、好學風帶回去,在平常工作中加強學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),并用學到的知識做好本職工作,為全市實現(xiàn)新的跨越做出新的更大的貢獻。

關(guān)于培訓班結(jié)訓領(lǐng)導的個人講話稿篇2

尊敬的州教育局領(lǐng)導、巴州師范的各位領(lǐng)導、各位學員:

上午好!

今天是一個收獲喜悅的日子,今天又是一個依依惜別的日子?;厥走@兩個月的學習生活,有許多感悟值得梳理,有許多的精彩值得回味,有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出。

首先感謝州政府、州教育局領(lǐng)導對校長培訓工作的高度重視,使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身,來到巴州師范靜心地學習、充電、提高,以利于今后的工作。

再次要感謝巴州師范的各位領(lǐng)導和老師們,你們精心選擇了《怎樣做一個好校長》、《學校管理與實踐》、《新時期中小學德育改造》等課程,使我們學到了一些最想了解到的知識,你們還安排了《中國傳統(tǒng)文化教育》《中華民族的偉大復興》《儒家學說的文化本源》《比較教育專題》等講座,開拓了我們的視野,增長了我們的見識。在巴州師范我們還系統(tǒng)地學習了信息技術(shù),各位校長基本能對辦公系統(tǒng)word、excel、powerpoint軟件進行操作和運用,滿足日常工作的需要。我們還了解了信息技術(shù)與各學科的整合,對學校信息化建設(shè),提高工作效率、大有裨益。

州教育局領(lǐng)導和巴州師范領(lǐng)導還周密籌劃,組織校長學習班赴烏魯木齊、哈密、吐魯番等地的一些示范校考察,我們與當?shù)氐男iL座談、交流信息、觀摩學校,問到了我們最想問的問題,得到了我們最想得到的資料。我們把自己的學校和示范校對比、揣摩,獲益匪淺。

“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物?!痹趯W習中提高,在學習中堅定了我們當一個好校長的信念。教育不能沒有理想,教育更是一個復雜的工程。在今后的工作中,我們要全面理解和把握黨的教育方針,加強學校的德育工作。我們要轉(zhuǎn)變觀念積極開發(fā)校本資源我們要加強學校管理,提神學校的教育管理水平。我們要重視教師的在職培訓,打造一只思想和業(yè)務(wù)都過硬的教師隊伍。我們還要做終身學習的領(lǐng)跑者,積極倡導構(gòu)建學習性組織。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”老師們、同學們,今天我們濟濟一堂,追憶往昔,暢想未來,更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時。

謝謝。

關(guān)于培訓班結(jié)訓領(lǐng)導的個人講話稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的學員朋友們:

大家下午好!

我來自保山,今天,很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅。

10月11日,我們48名農(nóng)村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里,開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里,在文山學院的精心的組織和安排下,選聘了國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)知名的專家、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識,前沿的理論,嚴謹?shù)膽B(tài)度,震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語,詳實的案例,精辟的講解,給我們留下了深刻記憶。

為了使培訓貼近教學實際,在班主任老師的帶領(lǐng)下,10月17日和18日,到文山二小和三小現(xiàn)場觀摩了兩節(jié)科學課。從教學實踐中,我們又學到了很多,也有了一些新的觀點和想法。

同時,文山學院在生活上給予我們方方面面的關(guān)懷,讓我們能夠在舒適的環(huán)境中安心學習。

在本次培訓的過程中,學員們能夠十分珍惜本次學習機會,在課堂上,認真傾聽,積極互動;在課后,書寫心得總結(jié),分組聚談等。我們在學習過程中,能夠互相關(guān)心,互相幫助,彼此之間結(jié)下了深厚的友誼,忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執(zhí)著的學習精神,給我留下了深刻的印象。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶,并將激勵我在今后的工作中,更加努力地學習,更加勤奮地工作,不斷提高自己的教育教學理論素養(yǎng)。

總之,本次培訓,內(nèi)容充實,活動豐富,使我們在知識、能力等方面都有很大收獲,促進了我們自身專業(yè)素養(yǎng)的提高,收效顯著。

在后續(xù)的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段,我們會嚴格按培訓要求,認真、按質(zhì)完成各項學習任務(wù)。

學員朋友們,本次的培訓就要結(jié)束了,但我們的學習不會結(jié)束,在這個教室里,我們是15天的同學,今天走出了這個教室,我們就成了永遠的朋友。我衷心的希望,我們能夠繼續(xù)保持聯(lián)系,經(jīng)常溝通,相互交流,共同成展。

面對恩師,我們想說:一日為師,終生不忘。

面對學友,我們想說:一朝同窗,一世朋友。

最后,感謝文山學院給我們提供了這么好的一個學習的平臺,感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子,振奮精神、激勵自己,在小學科學教育教學天地中走得更寬,更遠。

謝謝大家!

關(guān)于培訓班結(jié)訓領(lǐng)導的個人講話稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

大家下午好!

為期6天的科級領(lǐng)導干部高級研修班,在浙江大學的精心安排下,在大家的共同努力下,取得了圓滿成功,今天就要結(jié)業(yè)了。剛才,浙江大學公共管理學院的領(lǐng)導為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書,3位學員代表作了交流發(fā)言。在此,我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領(lǐng)導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結(jié)業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面,結(jié)合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作,我再講兩點意見。

一、這次研修班的主要特點及成效

這次領(lǐng)導干部高級研修班是區(qū)委經(jīng)過認真研究決定的,是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的重要舉措,是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質(zhì)的具體行動。雖然學習培訓時間不長,但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看,大家一致感覺收獲很大、受益匪淺,學到了知識,開闊了眼界,拓寬了思路,增強了能力,增進了友誼,達到了預期的培訓目的。

一是培訓層次高。

在培訓對象上,這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關(guān)負責人,是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上,請來講課的都是在各個領(lǐng)域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的__市地方領(lǐng)導。大家普遍感到,教授、專家們非常用心,課程內(nèi)容設(shè)計新穎,有深度、有廣度,講課水平非常高。

二是培訓針對性強。

本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則,這次研修班科學設(shè)置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應(yīng)急管理與媒體應(yīng)對、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、休閑文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設(shè)等11個方面的專題課程,都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐,內(nèi)容非常豐富,與我們的實際工作聯(lián)系緊密,針對性、指導性很強。同時,不僅安排了理論知識培訓,還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀,學習了先進經(jīng)驗和做法,找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感到,知識上得到了充實和更新,理念上得到了沖擊和提升。

三是培訓效果好。

這次研修班安排的非常緊湊,白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容,大家平時工作都很忙,非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會,以最快的速度調(diào)整好心態(tài),集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中,坐得住,聽得進,記得牢,討論深,提高了學習的實效性,真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領(lǐng)導干部有一種強烈的求知欲望,有一種良好的學習態(tài)度,有一種刻苦的學習精神。同時,這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺,增進了友誼,增進了團結(jié)。

二、幾點希望和要求

這次培訓結(jié)束后,大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力,在各自的領(lǐng)導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己,做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人,我再提三點希望和要求。

一是要勤奮好學,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

學習不是一蹴而就的,集中培訓的時間有限,知識內(nèi)容有限,遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,面對復雜多變的工作局面,面對日趨激烈的區(qū)域競爭,我們必須牢固樹立終身學習理念,把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界,主動自覺抓好學習,在繁忙的工作之余,減少不必要的應(yīng)酬,排除干擾,合理安排好學習時間,做到學習和工作兩不誤、兩促進,努力使自己成為一名學習型、知識型領(lǐng)導干部,成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領(lǐng)導干部,成為勝任本職工作的領(lǐng)導干部。

二是要學以致用,努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。

學習的目的在于運用,在于解決實際問題。希望同志們回去后,充分運用所學的新知識、新理論,充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法,緊密結(jié)合本部門、本單位工作實際,以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措,真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作,及時總結(jié)宣傳各部門、各單位學習成果轉(zhuǎn)化的實際成效。

三是要真抓實干,確保全面完成全年各項目標任務(wù)。

當前,距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手,希望同志們回去后,認真對照全年各項目標任務(wù),對標找差,強化措施,大干四季度,確保全面完成全年各項目標任務(wù)。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標,處于領(lǐng)先的,要努力保持,能超則超,最大限度地增加貢獻度;處于落后的,要攻堅克難,縮小差距,奮力追趕,確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。

同志們,我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期,機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),銳意進取,奮發(fā)有為,為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻,不辜負組織的培養(yǎng)和重托。

最后,祝浙江大學的明天更加輝煌!祝各位領(lǐng)導、同志們身體健康、工作順利!

謝謝大家!

關(guān)于培訓班結(jié)訓領(lǐng)導的個人講話稿篇5

同志們:

__縣各村(街)文書培訓班,今天就要結(jié)束了。一天來,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,認真學習,深入思考,加強交流,從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識到認識水平上都有了一個較大的提高,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題,這種精神是難能可貴的,值得我們大家學習。

借此機會,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:

一、認清肩負重任,切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關(guān)鍵一員,在農(nóng)村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn),各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,責任更大了。大家必須要自加壓力,珍重責任。

首先,要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎(chǔ)。大家一方面是農(nóng)民,要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營,管好一個家。另一方面又是村干部,要做好黨和政府交給的工作,協(xié)助支書、主任管好一個村。因此,必須注意處理好工作與個人利益的關(guān)系。要看到,群眾把大家推到了這個位置上,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的。因此,必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識,堅持以群眾的利益為重,事事為群眾著想,處處關(guān)心群眾,真心實意為群眾辦好事,千方百計為群眾謀利益,努力把農(nóng)民群眾的利益保護好。

其次,要堅定信心。當前,隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強,農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此,大家應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài),想方設(shè)法排憂解難。特別是貧困村,要帶領(lǐng)群眾擺脫貧困,走向富裕,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,一提到發(fā)展經(jīng)濟,就強調(diào)基礎(chǔ)差,愁項目,愁資金,愁技術(shù),認為這也干不了,那也辦不成,村干部就會逐漸失去群眾的信任,失去群眾的支持,就會影響全村的事業(yè)。

二、適應(yīng)形勢,不斷提高工作水平

近年來,隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強,農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作需要,農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務(wù)水平,因此,必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。一是要加強學習,不斷豐富知識;二是要勇于探索,不斷積累工作經(jīng)驗;三是要嚴于律己,以身作則,不要因小失大,有違法亂紀行為。

同志們,這期培訓班就要結(jié)束了,大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應(yīng)用到工作實踐中去,扎實工作,積極進取,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領(lǐng)頭羊的作用。

三、要找差距謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),大家要找出自已的差距,要增強加快建設(shè)的危機感、緊迫感,全身心地投入農(nóng)村三個文明建設(shè)上來,力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。

最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!

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