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工匠精神個人事跡材料

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在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對事跡都不陌生吧,事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。到底應(yīng)如何擬定工匠精神個人事跡材料呢?下面小編為大家?guī)砉そ尘駛€人事跡材料,希望對您有所幫助!

工匠精神個人事跡材料

工匠精神個人事跡材料(精選篇1)

本屆“大國工匠年度人物”活動采取各省級工會、各全國產(chǎn)業(yè)工會推薦,與職工群眾推薦、自薦相結(jié)合的方式。組委會經(jīng)過認(rèn)真審核材料、廣泛征求意見、反復(fù)對比遴選,從推薦人選中初選出50位“大國工匠年度人物”候選人;再由相關(guān)領(lǐng)域知名專家、著名勞模代表、資深媒體人士組成專家評委會進行嚴(yán)格評審,從候選人中最終評選出10位“大國工匠年度人物”。

艾愛國是我省焊接行業(yè)領(lǐng)軍人物,在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新,由他牽頭成立的湘鋼焊接試驗室通過了計量資質(zhì)CMA認(rèn)證,被評為“焊接工藝技術(shù)湖南省重點實驗室”,被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”,先后參與了國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”建設(shè),為我國冶金、礦山、機械、電力等行業(yè)攻克各種焊接技術(shù)難關(guān)數(shù)百項。

省總工會表示,近年來,全省大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),打造“湖湘工匠”品牌。截至目前,省內(nèi)已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地,116個省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,僅20__年就開展創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)2549項,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項,獲得專利數(shù)1174項,取得經(jīng)濟效益9億余元。

張冬偉,滬東中華造船集團焊工。

殷瓦焊是世界上最難的焊接技術(shù),殷瓦板牛皮紙一樣薄,一條LNG船上的手工焊縫長達13公里,一個針眼大小的`漏點,都有可能帶來致命后果。

而他的焊接技術(shù)不但質(zhì)量百分百有保障,外觀上也完美無缺。

寧允展,南車青島四方機車車輛股份有限公司高級技師。

他是CRH380A的首席研磨師,是中國第一位從事高鐵列車轉(zhuǎn)向架“定位臂”研磨的工人,被同行稱為“鼻祖”。

從事該工序的工人全國不超過10人。

他研磨的轉(zhuǎn)向架裝上了644列高速動車組,奔馳8.8億公里,相當(dāng)于繞地球22000圈。

工匠精神個人事跡材料(精選篇2)

施品芳在加工國產(chǎn)大型客機C919的氣密試驗接頭。這一個零件他足足做了兩個多小時。背靠車床,一身工裝。凝神專一,技近乎道。任何一個工業(yè)時代的故事中,都少不了工匠的身影。新華社記者裴鑫攝

工匠精神并不是個新詞,在德國、日本、瑞士等發(fā)達國家,正是因為工匠的堅持專注,正是因為對產(chǎn)品完美形態(tài)的不斷追求,才最終生產(chǎn)出舉世聞名的精品。無論瑞士手表、軍刀,還是日本的家用電器,德國的汽車,都是其中的佼佼者。

據(jù)統(tǒng)計,全球壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。這些長壽企業(yè)的出現(xiàn)絕非偶然,工匠精神在其中有著不可替代的作用。

在日本,工匠被稱作“職人”,而“職人精神”也貫穿到各行各業(yè)。最近幾年,大衛(wèi)·賈柏所拍攝的紀(jì)錄片《壽司之神》風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò),講的就是東京銀座一家看上去很普通的壽司店主小野二郎的故事。這位全球最年長的米其林三星大廚,終其一生都在捏壽司,始終以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和學(xué)徒們。

“你必須愛你的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能?!逼校谛∫岸傻腵店里做學(xué)徒,必須首先學(xué)會擰毛巾,直到完全學(xué)會了擰毛巾,才能碰魚,然后才是用刀。十年之后,才開始學(xué)煎蛋。正是這看上去極其嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),才讓這家店譽滿天下,“米其林指南”為其打了三顆星,意味著這個餐廳“值得特別安排一趟旅行”去造訪。

在歐洲,德國的學(xué)徒傳統(tǒng),確保了這個國家始終有著最優(yōu)秀的工匠。作為制造業(yè)強國,德國始終堅持“雙元制”的職業(yè)教育體系,在小學(xué)生小學(xué)4年畢業(yè)之后進行一次所有人才的“分流”,許多學(xué)生進入通往職業(yè)教育方向的中學(xué),最后經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)后就業(yè),或者進入高等院?!獞?yīng)用科學(xué)大學(xué)深造。德國政府還規(guī)定,德國企業(yè)有義務(wù)提供職業(yè)教育的培訓(xùn)崗位,這確保了學(xué)生可以有機會跟著有經(jīng)驗的技師學(xué)習(xí)一手實用知識和技術(shù)。

與此同時,在德國工程師是非常受尊敬的職業(yè),也有著不菲的收入,這激勵了更多人選擇這樣的職業(yè)。工匠精神貫穿在大企業(yè)和各類中小企業(yè)中,以質(zhì)量為生命,以質(zhì)量贏得聲譽,不斷打造質(zhì)量最高的產(chǎn)品,而不是追求所謂的“物美價廉”。

在瑞士,制表商對每個零件、每道工序、每塊手表都以一絲不茍的完美主義精神打造。這個沒有獨特資源的國家,如今成為全球最富有的國家之一,觀察者認(rèn)為,工匠精神在其中發(fā)揮了不小的作用。對機械表精密度的高要求,幾乎使得瑞士手表霸占了全球市場。據(jù)了解,有一些手表,其中零件可達七八百個,即使是頂級表匠,一年也只能造出一個。

實際上,中國歷史上,有過對“工匠精神”的絕佳比喻。

《莊子》中記載了一個“庖丁解牛”的故事。一個叫丁的廚師給梁惠王宰牛,手所接觸的地方,肩所靠著的地方,腳所踩著的地方,膝所頂著的地方,都發(fā)出皮骨相離聲,刀子刺進去時響聲更大,這些聲音都合乎樂曲的節(jié)拍。

傳說當(dāng)然只是傳說,但這背后對于技術(shù)精益求精的追求,卻是中國歷史上綿延不絕的一筆精神財富。在璀璨的中國文明中,無數(shù)巧奪天工的珍品,正是工匠們數(shù)十年如一日堅持的產(chǎn)物。這樣的追求,曾一度在對量的追求和低成本的追求過程中,被人們忽視過。如今,這精神正在重新煥發(fā)生機。

工匠精神個人事跡材料(精選篇3)

人物名片:全國煤炭系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新能手,五一勞動獎?wù)芦@得者,勞動模范,全國勞動模范,全國煤炭系統(tǒng)技能大師,全國能化學(xué)系統(tǒng)大國工匠。

20__年,中專畢業(yè)后被分配到一礦機械廠任技術(shù)員,在25歲時就由一名技術(shù)員成長為機械廠主管技術(shù)和生產(chǎn)的副廠長,成為當(dāng)時礦里最年輕的科級干部。

20__年4月,我國鐵路進行第六次大提速,對煤炭裝車提出了新的要求,哈爾濱鐵路局以外的火車皮進行煤炭裝車時,煤炭高度不許高出車廂高度,如果按標(biāo)準(zhǔn)進行裝車,平均每節(jié)車廂要少裝4噸煤炭才能滿足不超高的要求。這就出現(xiàn)了虧噸現(xiàn)象,按沈陽局平均運費20元/噸計算,公司年產(chǎn)量萬噸左右,每年造成經(jīng)濟損失3000萬元—5000萬元。這在全中國乃至世界來說都是個新課題。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)將整個項目的設(shè)計、加工和安裝工作交給時,他毫不猶豫地答應(yīng)了。他帶領(lǐng)安裝人員每天早出晚歸,克服部件重、高空作業(yè)、車皮通過影響施工等困難,經(jīng)過連續(xù)50天的'奮戰(zhàn),終于完成了研制任務(wù),將高出車廂的煤炭壓到和車廂高度一樣的高度,同時也達到了車廂規(guī)定的裝載噸位,完全解決了煤炭超高和虧噸問題。此成果現(xiàn)在被國內(nèi)多家煤炭企業(yè)采用,每年為各企業(yè)挽回因虧噸造成的經(jīng)濟損失達幾億元以上。

20__年,公司決定在儲裝中心快速裝車站新建一套車皮降高裝置,要求必須做到車皮一次通過完成煤炭的裝車、平整和噴淋降塵三項工作。他提出對整個設(shè)備進行全自動控制的設(shè)想,經(jīng)過兩年的設(shè)計、制造、安裝和調(diào)試,年正式投入運行,成為國內(nèi)第一個實現(xiàn)全自動控制,降高效果最好的車皮降高裝置,大大縮短了車皮站停時間,同時,避免了因煤炭運輸產(chǎn)生的揚塵對鐵路沿線造成的煤塵污染,此項目目前處于國際領(lǐng)先水平,連加拿大的跨國煤炭企業(yè)集團都非常感興趣,要來國內(nèi)進行考察。年,此項目獲得職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目一等獎;年,獲得全國煤炭職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎。

20__年,公司篩分廠進行二級破碎機至工業(yè)廣場鍋爐房輸煤系統(tǒng)的刮板機及二破下分煤漏斗設(shè)計制作與安裝。設(shè)計院設(shè)計的方案,漏斗安裝需要10天,而且篩分系統(tǒng)集中控制線路需改線,暖氣管路需改線,工程量大,還影響外運裝車10天左右,少銷售100萬噸煤炭,損失巨大。聽到消息后,他立刻到達設(shè)備安裝現(xiàn)場,對現(xiàn)場房屋和立柱、漏斗等設(shè)備進行了尺寸測量,回到家中連夜進行設(shè)計,大膽提出不用設(shè)計院的方案,采取將分煤漏斗的安裝位置由皮帶機機尾滾筒后方安裝改為右側(cè),轉(zhuǎn)載刮板機也由后方安裝改為右側(cè)安裝的方案,這樣漏斗不用重新制作,使用現(xiàn)有的漏斗即可,只是需要在現(xiàn)在的漏斗側(cè)面開個口,加入一個自制的可調(diào)節(jié)輸煤量的翻轉(zhuǎn)漏斗即可,而且篩分系統(tǒng)集中控制線路和暖氣管路也無需改動。公司領(lǐng)導(dǎo)研究后采納,在儲煤倉滿倉的情況下進行漏斗安裝工作,漏斗安裝只用了4小時就完成,而儲煤倉內(nèi)的存煤可以保證12小時的裝車需要,沒有影響到外運裝車,為公司挽回經(jīng)濟損失120多萬元,獲得公司嘉獎。

工匠精神個人事跡材料(精選篇4)

戴志勇自在向本次人大會議作政府工作報告時首提“工匠精神”,從德國制造到日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫,從瑞士手表到中國航天,可圈可點的案例分析與文化自省,已經(jīng)在以朋友圈為代表的輿論場上流行了一輪。

前些日,李提醒中國還“不具備生產(chǎn)磨具鋼的能力”與“圓珠筆頭的‘圓珠’,目前仍然需要進口”,點出一個基本現(xiàn)實:中國制造中的粗制濫造仍觸目可見,從制造大國到制造強國,可謂路漫漫其修遠(yuǎn)兮。其實,制造強國只是工匠精神的果,不是因,也不是終極目標(biāo)。工匠精神的因與終極目標(biāo),都是人本身。

今日提倡工匠精神,首先是因為我們希望告別“圓珠筆老不出水”或“用一次就壞”的時代,與那些卓越之“物”共生共處。我們希望廠家制造的一口鍋,從出生到老年,都仍然好用;一塊表由奶奶傳下來,戴在腕上仍然滴答不止;城市的下水道于一百多年前建造,還是那么通暢。

由此,很多生命記憶得到活生生的傳承,卓越之“物”里飽含著人的專注與深情,傳達給一直使用和保存的人。對天地間的各種產(chǎn)品,我們不是棄之如敝履,而是當(dāng)做值得愛惜的果實。人與物之間,才會告別粗鄙,達到一種美好的狀態(tài)。

只有當(dāng)我們開始真正欣賞匠心獨運的人,當(dāng)看到一位拿高工資的高級技工,不是因為其收入超過名校碩士而羨慕,而是因為他對手藝的專注去尊敬,追求精益求精的“職人”,才會成為一種精神標(biāo)尺。人與人之間,也才能告別粗鄙,回歸到生命品性的相互砥礪與欣賞。

就像日本與德國一樣,告別粗鄙時代,要經(jīng)歷管理與教育的.雙重革新。

二戰(zhàn)后,日本企業(yè)界在美國質(zhì)量管理之父愛德華茲·戴明的全心協(xié)助下,迅速提高了日本制造的質(zhì)量,取得經(jīng)濟奇跡。這種管理變革不會憑空誕生,源自人的意愿、視野與學(xué)習(xí)能力,教育顯然更為根本。

德國的教育體系里,在接受覆蓋全民的基礎(chǔ)教育之后,學(xué)生很早即向職業(yè)教育與文科中學(xué)分流。這種分流的好處有兩個:其一是減少千軍萬馬共擠獨木橋的危害,避免了類似中國應(yīng)試教育對學(xué)生興趣乃至人格的傷害;其二是較早使學(xué)生依照“性之所近”者,確定自己的職業(yè)主攻方向。

尤為重要的是,這種職業(yè)教育,不是在學(xué)校里做與社會無關(guān)的學(xué)習(xí),而是在政府的宏觀制度設(shè)計下,直接與企業(yè)就業(yè)崗位對接。將一線實踐與課室里的研究融合在一起,琢磨產(chǎn)品的精度,理解市場的變化,從小鑄造出德國人的工匠精神。

反觀中國,職業(yè)教育不職業(yè),精英教育不精英的狀況,廣泛存在。為了爭搶經(jīng)費,各種中專和大專院校也追求大而全的學(xué)科設(shè)置,以提高學(xué)校行政等級。為了分?jǐn)?shù),除了極少數(shù)可以兼顧的學(xué)生,家長不得不讓孩子逐漸放棄手工與興趣,放棄生活教育與人格磨礪,進入刷題式學(xué)習(xí)。

這也是一種教育上的粗鄙狀態(tài)。樹大者根必深。只有改變這樣的現(xiàn)狀,工匠精神才能光而大之。

工匠精神個人事跡材料(精選篇5)

“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是張琪最喜歡的一句座右銘。

張琪是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自20__年入職以來已四年有余,從一名普通的操作工到班組中流砥柱,從一名輔助工到技能人才,除了時間的沉淀以外,更可貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻的精神。那一年還是學(xué)徒的他估計不會想到幾年之后自己可以取得如此優(yōu)異的成績。

20__年,默默無聞的張琪成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,創(chuàng)造了__的記錄。輝煌的背后,是日復(fù)一日的堅守和從不懈怠的勤勉。

剛到崗位的時候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但慢慢他發(fā)現(xiàn)如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進步和提高。于是他開始主動出擊,遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩(wěn)重的性格讓他能夠沉下心來思考,也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能出現(xiàn)鈑金件劃傷的危險。技能不熟練,跟不上生產(chǎn)節(jié)奏,頻繁出問題,這對于每一個位新員工來說都會不可避免的.,而對于張琪來講,將這個不適合時間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學(xué)習(xí),去培訓(xùn)基地練習(xí),每天要達到什么樣的進步,都對自己制定了嚴(yán)格的要求。在自我追趕的過程中,張琪在操作技能上慢慢的更加得心應(yīng)手,他堅信:適合你的方法不一定適合我。在實際生產(chǎn)過程中張琪認(rèn)真觀察,實地研究,對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規(guī)律,使自己工作效率以及工作質(zhì)量得到了巨大的飛躍。

一件件優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,無不凝聚著張琪的心血和汗水。做專、做精、做細(xì)、做實的“工匠精神”在張琪的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。如今,張琪依舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸素,實則不平凡。

一個有品質(zhì)的精細(xì)時代已經(jīng)來臨,這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。張琪憑著對職業(yè)的敬畏、工作的執(zhí)著以及產(chǎn)品負(fù)責(zé)的理念,創(chuàng)造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!

已經(jīng)在一線堅守了四年的張琪,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。

工匠精神個人事跡材料(精選篇6)

不久前寫過一篇《工匠》,現(xiàn)在想說說工匠精神。假以時日,會有權(quán)威部門給出明確的釋義。在當(dāng)下,要突出的顯然是對產(chǎn)品“精益求精”的精神。翻開歷史看看,古代的杰出工匠應(yīng)當(dāng)說完美地詮釋了這種精神。

歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔“在京師諸塔中最高,而制度甚精,都料匠預(yù)浩所造也”。都料匠,工匠的總管或曰總工匠,前文所引柳宗元《梓人傳》的.傳主就是一名都料匠。預(yù)浩把塔建好后,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預(yù)浩解開了謎團:“京師地平無山,而多西北風(fēng),吹之不百年,當(dāng)正也。”意大利的比薩斜塔聞名于世,但至于為什么會傾斜,直到今天也不明所以,唯一可以肯定的不是設(shè)計者的初衷;而“年齡”遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過比薩斜塔的開寶寺塔,則是在充分考慮到氣候因素前提下的刻意之舉。這樣來看,不光前人要感嘆預(yù)浩“用心之精蓋如此”,今天我們又如何不該伸出大拇指?“國朝以來木工,一人而已。至今木工皆以預(yù)都料為法”,當(dāng)之無愧,可惜預(yù)浩撰寫的“《木經(jīng)》三卷”已經(jīng)失傳,只在沈括《夢溪筆談》中還能見到片段。開封見今仍有開寶寺塔,為首批公布的國家重點保護文物之一,是否預(yù)浩建的那個不太清楚,太多的古代建筑都是這樣,盡管建造技術(shù)十分高超,卻沒有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有“三離三合”的神奇,即:三次地震時分裂,又三次自行“復(fù)合”。神奇的原理是什么呢?近代在修復(fù)小雁塔時發(fā)現(xiàn),當(dāng)時的工匠根據(jù)西安地質(zhì)情況將塔基用夯土筑成了一個半圓球體,受震后壓力會均勻分散,從而使塔身像“不倒翁”一樣。

周密《癸辛雜識》云:“汴梁宋時宮殿,凡樓觀、棟宇、窗戶,往往題‘燕用’二字,意必當(dāng)時人匠姓名耳。”這顯然只是一種猜想,哪有某個工匠,即便都料匠也罷,能夠包攬一切的道理?但歷史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能與作品進行對應(yīng)。朱啟鈐等先生編輯、楊永生先生新編的《哲匠錄》,便是一部關(guān)于古代工匠名錄的書。書中“所錄諸匠,肇自唐虞,迄于近代;不論其人為圣為凡,為創(chuàng)為述,上而王侯將相,降而梓匠輪輿,凡于工藝上曾著一事,傳一藝,顯一技,立個言若,以其于人類文化有所貢獻”,因此,舉凡“營造,疊山,鍛冶,陶瓷,髹飾,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收錄。像圣字輩的鯀、禹一類,將相級的曹操、蕭何、楊素、韓琦等,在他人看來,“淪為”工匠或許有些屈尊吧。

工匠精神個人事跡材料(精選篇7)

蛟龍?zhí)栞d人潛水器是目前世界上潛深最深的載人潛水器,其研制難度不亞于航天工程。在這個高精尖的重大技術(shù)攻關(guān)中,有一個普通鉗工技師的身影,他就是顧秋亮——中國船舶重工集團公司第七O二研究所水下工程研究開發(fā)部職工,蛟龍?zhí)栞d人潛水器首席裝配鉗工技師。

10多年來,顧秋亮帶領(lǐng)全組成員,保質(zhì)保量完成了蛟龍?zhí)柨傃b集成、數(shù)十次水池試驗和海試過程中的蛟龍?zhí)柌考鹧b與維護,還和科技人員一道攻關(guān),解決了海上試驗中遇到的技術(shù)難題,用實際行動演繹著對祖國載人深潛事業(yè)的忠誠與熱愛。

作為首席裝配鉗工技師,工作中面對技術(shù)難題是常有的事。而每次顧秋亮都能見招拆招,靠的就是工作四十余年來養(yǎng)成的“螺絲釘”精神。他愛琢磨善鉆研,喜歡啃工作中的“硬骨頭”。凡是交給他的活兒,他總是絞盡腦汁想著如何改進安裝方法和工具,提高安裝精度,確保高質(zhì)量地完成安裝任務(wù)。正是憑著這股愛鉆研的勁,顧秋亮在工作中練就了較強的創(chuàng)新和解決技術(shù)難題的技能,出色完成了各項高技術(shù)高難度高水平的`工程安裝調(diào)試任務(wù)。

已近花甲的顧秋亮仍堅守在科研生產(chǎn)第一線,為載人深潛事業(yè)不斷書寫我國深藍(lán)乃至世界深藍(lán)的奇跡默默奉獻。如今,他又肩負(fù)起了新的挑戰(zhàn)——組裝4500米載人潛水器。

工匠精神個人事跡材料(精選篇8)

作為中國第一代高鐵工人的杰出代表,工作30年,李萬君憑借自己精湛的技藝成為公司轉(zhuǎn)向架制造中心的焊接大師、首席操作師,同時還獲得了中華技能大獎,被人們稱為“工人院士”。但他更看重“師傅”這個名稱:經(jīng)他培訓(xùn)的400多名學(xué)員,全部考取了國際焊工資格證書,為打造一批“大國工匠”儲備了堅實的新生力量……

談感動——他見證高鐵技術(shù)從追趕者變成了領(lǐng)跑者

“成為‘感動中國’__年度人物,我感到很榮幸,這個榮譽不是我個人的,而是整個中車、是我們吉林省的。作為第一代高鐵員工,我見證了高鐵技術(shù)從追趕者變成了領(lǐng)跑者,我驕傲,我自豪,同時也感覺到了自己身上的責(zé)任……”在得知自己成為“感動中國”__年度人物時,李萬君深情地說。

“高鐵有394道工序,每一道都不容失誤,我們要堅持工匠精神,做好自己的本職工作,使我們的團隊技術(shù)更加成熟,保證高鐵又穩(wěn)又快地奔跑,同時創(chuàng)造具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌?!彼f,他就是一名技術(shù)工人,離開了生產(chǎn)一線啥也不是。他這輩子很幸運,能分配到長客,趕上了高鐵發(fā)展的時代,才讓他這樣的技術(shù)工人有機會回報企業(yè),報效國家。所以,他下決心干好高鐵,變中國制造為中國創(chuàng)造,讓每一個技術(shù)工人都能當(dāng)上創(chuàng)新主角,像動車組一樣,節(jié)節(jié)給力,人人添彩,到時候讓老外給咱中國人打工!

學(xué)手藝——一年磨破了五套工作服

“我現(xiàn)在一聽焊接的聲音,就知道哪個徒弟或是員工哪個地方焊得不好,焊縫是寬還是窄、焊接質(zhì)量好不好……”———這樣的境界,可是經(jīng)過千錘百煉才能達到的。

1987年8月,19歲的李萬君職高畢業(yè)后被分配到長春客車廠(中車長客股份公司前身),在配焊車間最苦最累的水箱工段當(dāng)工人,和他一起入廠的還有28個伙伴。一進焊接車間,火星子亂蹦,煙霧彌漫,刺鼻嗆人。焊工們穿著厚厚的帆布工作服,戴著焊帽,拿著焊槍噴射著2300℃的烈焰,夏天時,穿著幾斤重的裝備干完活出來,全身都得濕透。

這樣艱苦的條件不是每個人都能承受下來的。一年下來,和他一起入廠的同事調(diào)走了25個。但他,依然選擇了留下來。廠里要求每人每月焊100個水箱,他就多焊20個,一年下來,兩年一發(fā)的工作服被他磨破了5套,不夠穿,他就到市場上自己掏腰包買。

除了跟著師傅學(xué)習(xí),他一有時間就跑到其他師傅那兒看,有問題就問。一開始,一些老師傅嫌他黏人;但慢慢的,師傅們發(fā)現(xiàn),這個小伙子凡事問過一次,就會舉一反三。不知不覺中,李萬君的焊接手藝在同齡人中已出類拔萃。

入廠第二年,李萬君就在車間技能比賽中奪冠;__年,他在中央企業(yè)焊工技能大賽中榮獲焊接試樣外觀第一名;1997、__、__年,他三次在長春市焊工技能大賽榮獲第一名;__年,他捧得了“中華技能大獎”。

攻技術(shù)

——把焊槍下的產(chǎn)品升華成藝術(shù)品

為了攻克各種各樣的困難,他成立了一個攻關(guān)團隊,遇到焊接難題,整個團隊都會群策群力,攻堅克難,將技能和智慧緊密地結(jié)合在一起,突破一個又一個難關(guān)。

__年,李萬君根據(jù)異種金屬材料焊接特性發(fā)明了“新型焊鉗”,獲得國家專利并被推廣使用。__年,在出口伊朗的單層軌道客車轉(zhuǎn)向架橫梁環(huán)口焊接難題中,李萬君再次挺身而出,經(jīng)過不斷試驗摸索,成功總結(jié)出了氬弧自動焊焊接方法和一整套焊接操作步驟,一舉填補了我國氬弧焊自動焊接鐵路客車轉(zhuǎn)向架環(huán)口的空白,也為我國日后開發(fā)和生產(chǎn)新型高鐵提供了寶貴依據(jù)。__年,針對澳大利亞不銹鋼雙層鐵路客車轉(zhuǎn)向架焊接加工的特殊要求,李萬君沖鋒在前,總結(jié)出了“拽槍式右焊法”等20余項轉(zhuǎn)向架焊接操作方法,解決了批量生產(chǎn)中的多項技術(shù)難題,累計為企業(yè)節(jié)約資金和創(chuàng)造價值800余萬元。

__年初,中車長客股份公司試制生產(chǎn)我國首列國產(chǎn)化標(biāo)準(zhǔn)動車組,轉(zhuǎn)向架很多焊縫的接頭形式是員工們從未接觸過的'。其中轉(zhuǎn)向架側(cè)梁扭桿座不規(guī)則焊縫和橫側(cè)梁連接口斜坡焊縫質(zhì)量要求極高,射線檢測必須100%合格,不允許有任何瑕疵。由于不規(guī)則焊縫接頭過多,極易造成焊接缺陷,使這個部位的焊接成為制約生產(chǎn)順利進行的“卡脖子”工序,影響了標(biāo)準(zhǔn)化動車組的研制進程。

李萬君馬上主動請纓,以攻關(guān)團隊“李萬君國家技能大師工作室”為主要陣地,經(jīng)過反復(fù)論證,多次試驗,最終總結(jié)出交叉運用平焊、立焊、下坡焊,有效克服質(zhì)量缺陷的操作技法,成功攻克了這項焊縫接頭過多導(dǎo)致焊縫射線檢測難以100%合格的難題。

__年7月15日,中車長客股份公司試制生產(chǎn)的兩列中國標(biāo)準(zhǔn)動車組,以420公里時速成功進行會車實驗。列車以相對時速840公里的速度擦肩而過,這還是世界第一次。實驗的完美表演,將再一次贏得海外市場的關(guān)注、以及相關(guān)合作國家的青睞,成為開啟國外高鐵市場的一把“金鑰匙”,為中國高鐵走出國門奠定堅實的基礎(chǔ)。

“其實,我的追求很簡單,我希望很一位焊工都把焊接標(biāo)準(zhǔn)熔到骨子里,把焊槍下的產(chǎn)品升華到極致,從而形成一件件藝術(shù)品……”李萬君說。

憑著一股子不服輸?shù)你@勁兒、韌勁兒,他參與填補了高速車、鐵路客車、城鐵車轉(zhuǎn)向架焊接規(guī)范及操作方法的幾十種國內(nèi)空白,先后進行技術(shù)攻關(guān)100余項,其中21項獲得國家專利。

帶徒弟

——“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”

“師傅帶徒弟十分厲害。我記得__年引進高速動車組技術(shù)時,我們的水平與國外有很大的差距,只有師傅一人能焊出來,人手嚴(yán)重不足。為了完成任務(wù),他只用半年的時間,就將焊工全都培養(yǎng)了出來,400多名學(xué)員全部考取了國際焊工資格證書,這在整個培訓(xùn)史上也是一個奇跡……”李萬君的徒弟謝元立回憶。

李萬君認(rèn)為,單單把自己的工作做好是不夠的,“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。

“在帶徒弟方面,師傅毫無保留,甚至還根據(jù)學(xué)員的體態(tài)胖瘦、走路姿勢、運槍習(xí)慣等不同特點,制定不同的訓(xùn)練方案,親身示范。”謝元立說,師傅帶出的20多個“嫡系徒弟”如今全是技術(shù)骨干,其中10多人已成為吉林省首席技師。

__年,他主持的公司焊工首席操作師工作室,被國家勞動部授予“李萬君大師工作室”稱號,5年來組織培訓(xùn)近160場,為公司培訓(xùn)焊工1萬多人次,考取各種國際、國內(nèi)焊工資質(zhì)證書__多項,滿足了高速動車組、城鐵車、出口車等20多種車型的生產(chǎn)需要。

李萬君不僅承擔(dān)為本單位培養(yǎng)后備技術(shù)工人的重任,還利用國家級技能大師工作室這一平臺,為外單位的技術(shù)工人無私傳承技藝,3次被長春市總工會聘為“高技能人才傳藝項目技能指導(dǎo)師”。截至目前,李萬君已為吉林省、長春市以及省市工會對口援疆地區(qū)的兄弟企業(yè)培訓(xùn)高技能人才__多人次。在中國高鐵事業(yè)發(fā)展進程中,李萬君實現(xiàn)了從一名普通焊工到我國高鐵焊接專家的蛻變。

工匠精神個人事跡材料(精選篇9)

“進廠32年來,我最高興的是當(dāng)一名優(yōu)秀車工!”這是云南冶金昆明重工有限公司(簡稱昆明重工)的車工耿家盛的心聲,也是他32年來的不懈追求。

耿家盛,瘦高個子,臉上總帶著笑容。他是全國勞動模范、國家級技能大師、全國技術(shù)能手……他以自己32年對車工職業(yè)的堅守和打磨,生動詮釋了工匠精神的深刻內(nèi)涵,展示了一個技能大師的風(fēng)范。

昆明市北郊黑龍?zhí)豆珗@附近的龍泉路邊,有一排排高大而又陳舊的廠房,這就是昆明重工廠區(qū)。耿家盛在這里成長、生活、工作了53年。

耿家盛的父親耿鼎和弟弟耿家華也先后在昆明重工當(dāng)車工,兩代人陪伴昆明重工走過了近60年的歷史。已去世的耿鼎曾是昆明重工的總工藝師、全國勞模,耿家華也是國家級技能大師、全國技術(shù)能手。這就是著名的“父子勞模,兄弟名匠”。

“如果沒有父親的教育,就不會有我們兄弟今天的成長!”耿家盛說,父親的三句話影響了他們一生,“荒年餓不死手藝人”“做人要踏實”“做事要認(rèn)真”。

1984年,耿家盛進昆明重機廠(昆明重工的前身)當(dāng)車工。當(dāng)車工第一件事是學(xué)磨刀。“車刀是車工的靈魂,在我眼里,車刀、產(chǎn)品都是一種藝術(shù)品,一定要認(rèn)真打磨。”耿家盛說。

炯校畢業(yè)的耿家盛對車間里的`車、鏜、銑、刨、磨,樣樣精通,是名副其實的全能機床工,還是個發(fā)明創(chuàng)造能手。

1993年,耿家盛所在的分公司首次承接132HC塔機生產(chǎn)任務(wù),原加工工藝效率低,費用高。耿家盛和工友研究創(chuàng)新技術(shù)用T68鏜床加工,使每組的加工費用從1250元降到300元,工效提高了3倍。

20__年以后,耿家盛帶領(lǐng)工作室成員先后完成拉絲機、軋機等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改進500余項,攻克了多個技術(shù)難關(guān),年平均為公司節(jié)約創(chuàng)效100余萬元。耿家盛告訴記者,多年來他個人的技術(shù)發(fā)明創(chuàng)新有近200項。

耿家盛多年來獲得了許多國家級和省徑榮譽,可在老同事侯金富眼中,他一直都沒有變。

奎幾年來,由于市場等方面的因素,昆明重工連續(xù)虧損,耿家盛選擇與企業(yè)同甘共苦。其實近年來不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿家盛,但都被他拒絕了。“30多年一門心思做一件事,并不是所有人都能做到的?!惫⒓沂⒌耐降芾钜嫘壅J(rèn)為,對“工匠”最好的詮釋,應(yīng)該是耿家盛這樣,堅持把一件事情做到極致。

最近,耿家盛的工作室里又多了幾張草圖,這是他們研制的智能廁所,已經(jīng)做出兩臺樣機,將在今年南博會上展示。耿家盛常說:“我是在把圖紙變成現(xiàn)實?!?/p>

工匠精神個人事跡材料(精選篇10)

港珠澳大橋是粵港澳首次合作共建的超大型跨海交通工程,其中島隧工程是大橋的控制性工程,也是目前世界上在建的最長公路沉管隧道。工程采用世界最高標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計、施工難度和挑戰(zhàn)均為世界之最,被譽為“超級工程”。

在這個超級工程中,有位普通的鉗工大顯身手,成為明星工人。他就是管延安,中交港珠澳大橋島隧工程Ⅴ工區(qū)航修隊首席鉗工。經(jīng)他安裝的沉管設(shè)備,已成功完成18次海底隧道對接任務(wù),無一次出現(xiàn)問題。接縫處間隙誤差做到了“零誤差”標(biāo)準(zhǔn)。因為操作技藝精湛,管延安被譽為中國“深海鉗工”第一人。

零誤差來自近乎苛刻的認(rèn)真。管延安有兩個多年養(yǎng)成的習(xí)慣,一是給每臺修過的機器、每個修過的零件做筆記,將每個細(xì)節(jié)詳細(xì)記錄在個人的“修理日志”上,遇到什么情況、怎么樣處理都“記錄在案”。從入行到現(xiàn)在,他已記了厚厚四大本,閑暇時他都會拿出來溫故知新。二是維修后的機器在送走前,他都會檢查至少三遍。正是這種追求極致的`態(tài)度,不厭其煩地重復(fù)檢查、練習(xí),練就了管延安精湛的操作技藝。

“我平時最喜歡聽的就是錘子敲擊時發(fā)出的聲音。”管延安說,20多年鉗工生涯,有艱苦,但他也深深地體會到其中的樂趣。

工匠精神個人事跡材料(精選篇11)

__是__有色金屬有限公司高級工程師,他用創(chuàng)新與匠心為企業(yè)增效,為行業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。

自__年以來,在集團和公司上下的全力支持下,__帶領(lǐng)他的科研實踐團隊又以時不我待的強烈責(zé)任意識和發(fā)展意識,緊盯行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最前沿,以追求經(jīng)濟、社會和環(huán)保效益最大化為目標(biāo),圍繞提高產(chǎn)品產(chǎn)量、降低生產(chǎn)成本、改善環(huán)保效果,持之以恒對工藝、技術(shù)、設(shè)備進行升級改造,成功實施大小技術(shù)改造項十余項,取得了理想的成效。企業(yè)產(chǎn)能由__年的8萬噸提高到了15萬噸,在國際國內(nèi)有色金屬市場形勢日趨嚴(yán)峻的情況下,__實現(xiàn)連續(xù)8年盈利,多項技術(shù)指標(biāo)達到行業(yè)領(lǐng)先水平,成為__集團冶煉板塊的標(biāo)桿,企業(yè)的綜合競爭實力顯著增強,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強力支撐。其中最令人矚目的,是粗銅雙爐連續(xù)吹煉技術(shù)開發(fā)成功。該項目自__年初提出技術(shù)方案開始研發(fā)至__年10月底研發(fā)成功,__帶領(lǐng)研發(fā)踐行團隊前后經(jīng)過了6個月的工業(yè)化試驗裝置建設(shè)和歷時8個月的8次艱辛試驗,才使試驗最終得以圓滿完成。該項技術(shù)與現(xiàn)行業(yè)內(nèi)廣為應(yīng)用的PS轉(zhuǎn)爐、三菱法吹煉和閃速吹煉等傳統(tǒng)吹煉工藝相比較,其特殊貢獻突出地體現(xiàn)在

以下四個方面:一是節(jié)能減排效果好。實踐證明,采用雙爐連續(xù)吹煉技術(shù),可使粗銅綜合能耗達到110kgce/t,比PS轉(zhuǎn)爐吹煉工藝降低30kgce/t。不但可以徹底解決銅冶煉吹煉生產(chǎn)過程中含硫煙氣的無組織排放問題,而且由于該工藝技術(shù)使吹煉煙氣量減少了40%多,大大減少了環(huán)境集煙氣量從而能使其匯入制酸系統(tǒng),使銅冶煉硫的回收率由原來的97%提高到98.3%,硫的總捕集率達到99.8%。以年產(chǎn)10萬噸生產(chǎn)規(guī)模為例,每年可以減排二氧化硫約560噸;如果國內(nèi)所有使用PS轉(zhuǎn)爐的銅冶煉企業(yè)約400萬噸的產(chǎn)能都采用該項技術(shù),每年可以減排二氧化硫多達22400噸。二是經(jīng)濟效益顯著。如采用該連續(xù)吹煉技術(shù)對老工藝進行技術(shù)改造淘汰轉(zhuǎn)爐,不但可以產(chǎn)生很大的環(huán)保效果,而且在不需要增加太多投資的情況下,就可以把產(chǎn)能提高20%。按10萬噸生產(chǎn)規(guī)模計算,采用雙爐連續(xù)吹煉技術(shù)每年可節(jié)約運行成本3588萬元。三是對科技進步的貢獻。采用雙爐連續(xù)吹煉技術(shù)代替使用了100多年的`PS轉(zhuǎn)爐吹煉工藝,從此將改變中國超過20萬噸生產(chǎn)規(guī)模的銅冶煉項目必須靠引進國外技術(shù)的歷史,不但可以為國家節(jié)約大量外匯,而且還標(biāo)志著中國的銅冶煉技術(shù)將進入一個嶄新的發(fā)展時代。四是為企業(yè)培養(yǎng)錘煉了一支具有較強創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識的技術(shù)隊伍。__年,此項目被列入__科技重大專項,并于同年獲得實用新型專利證書。__年4月24日,雙爐粗銅連續(xù)吹煉工藝技術(shù)通過由中國有色金屬協(xié)會組織的科技成果鑒定,認(rèn)為該工藝技術(shù)投資低、節(jié)能減排效果好、經(jīng)濟和社會效益顯著,可實現(xiàn)銅冶煉清潔生產(chǎn),同時技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)先進,整體技術(shù)達到國際先進水平,推廣應(yīng)用前景廣闊。

__年7月22日,聯(lián)合國全球契約中國網(wǎng)絡(luò)主辦的第三屆“生態(tài)文明?美麗家園”關(guān)注氣候中國峰會在北京召開,__的銅冶煉清潔生產(chǎn)技術(shù)獲選“中國十大綠色技術(shù)創(chuàng)新成果”,案例入選《關(guān)注氣候——中國在行動》成果集。公司先后被中國鋁業(yè)公司和__集團授予“社會責(zé)任工作先進集體”和__——__年度社會責(zé)任工作先進集體榮譽稱號;__年7月榮國第二屆全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎、榮獲第四屆中國工業(yè)大獎提名獎;__年11月獲得__高新技術(shù)企業(yè)證書,極大地提高了企業(yè)的社會知名度;__年1月雙爐粗銅連續(xù)吹煉工藝技術(shù)獲云南銅業(yè)“科技進步特別獎”;

__年“雙爐粗銅連續(xù)吹煉工藝技術(shù)”獲__科學(xué)技術(shù)進步一等獎。

__多年來的辛勤付出終于得到了應(yīng)有的回報,但他的腳步并沒有就此停歇。__年他承擔(dān)的“熔煉爐技術(shù)改造項目”,本技術(shù)改造項目完成后,經(jīng)濟效益主要體現(xiàn)在熔煉工序燃料消耗的降低、渣量減少使得渣浮選成本降低和尾礦含銅損失減少、渣精礦返量減少使得熔煉總成本減少等6個方面,__年當(dāng)年創(chuàng)造效益1000萬元。__年2月至今,__一直在__40萬噸環(huán)保升級搬遷改造項目指揮部擔(dān)任高級設(shè)備工程師,在項目建設(shè)期間發(fā)揮了專業(yè)特長,40萬噸的煉銅工藝采用了自主研發(fā)的“金峰爐和連吹爐工藝”為項目建設(shè)和同行業(yè)相比要引進技術(shù),節(jié)約了投資__萬元,在項目建設(shè)期間自主研發(fā)的“吹煉渣風(fēng)淬技

術(shù)”減少項目投資500萬元。__年5月20日和10月2日__40萬噸環(huán)保升級搬遷改造項目兩條生產(chǎn)線都是一次投產(chǎn)成功且達產(chǎn)達標(biāo)。

__用他的赤誠和才智在推進重大產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目、重大科技創(chuàng)新項目方面做出了突出貢獻。為__和銅冶煉行業(yè)的科技進步譜寫了新的篇章。

工匠精神個人事跡材料(精選篇12)

張__是個80后,但手里的活兒卻讓老師傅們豎起大拇指。他是滬東中華造船(集團)有限公司總裝二部圍護系統(tǒng)車間電焊二組班組長、高級技師,主要從事LNG(液化天然氣)船圍護系統(tǒng)的焊接工作。雖然年紀(jì)不大,卻已是個明星工人,所獲獎勵無數(shù):20__年度中央企業(yè)職業(yè)技能大賽焊工比賽銅獎、20__年第二十屆中國焊接博覽會優(yōu)秀焊工表演賽一等獎,是當(dāng)今世界最先進、建造難度最大的45000噸集裝箱滾裝船的建造骨干工人。

LNG船是國際上公認(rèn)的高技術(shù)、高難度、高附加值的“三高”船舶。作為LNG船核心的圍護系統(tǒng),焊接是重中之重。圍護系統(tǒng)使用的殷瓦大部分為0.7mm厚,殷瓦焊接猶如在鋼板上“繡花”,對操作人員的技術(shù)、耐心和責(zé)任心要求非常高。面對肩上的重?fù)?dān),張__不斷地磨練自己的.心性,培養(yǎng)專注度,潛心研究焊接工藝。為了攻破技術(shù)難關(guān),他與技術(shù)人員放棄休息時間,日夜埋頭圖紙堆中,潛心鉆研技術(shù)突破。最終,他主持的實驗取得成功,得到專利方的認(rèn)可,并用于LNG船實船生產(chǎn),收到良好成效。

張__特別注意經(jīng)驗的積累總結(jié),國內(nèi)沒有現(xiàn)成的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),他就不斷摸索完善各類焊接工藝,先后參與編寫了多部作業(yè)指導(dǎo)書,為提高LNG船生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。

張__,是中國廣大“造船工匠”的杰出代表,他用自己火紅的青春譜寫了一曲執(zhí)著于國家海洋裝備建設(shè)的奉獻之歌。

工匠精神個人事跡材料(精選篇13)

“進廠32年來,我最高興的是當(dāng)一名優(yōu)秀車工!”這是云南冶金昆明重工有限公司(簡稱昆明重工)的車工耿__的心聲,也是他32年來的不懈追求。

耿__,瘦高個子,臉上總帶著笑容。他是全國勞動模范、國家級技能大師、全國技術(shù)能手……他以自己32年對車工職業(yè)的堅守和打磨,生動詮釋了工匠精神的深刻內(nèi)涵,展示了一個技能大師的風(fēng)范。

昆明市北郊黑龍?zhí)豆珗@附近的龍泉路邊,有一排排高大而又陳舊的廠房,這就是昆明重工廠區(qū)。耿__在這里成長、生活、工作了53年。

耿__的父親耿鼎和弟弟耿家華也先后在昆明重工當(dāng)車工,兩代人陪伴昆明重工走過了近60年的歷史。已去世的耿鼎曾是昆明重工的總工藝師、全國勞模,耿家華也是國家級技能大師、全國技術(shù)能手。這就是著名的“父子勞模,兄弟名匠”。

“如果沒有父親的教育,就不會有我們兄弟今天的成長!”耿__說,父親的三句話影響了他們一生,“荒年餓不死手藝人”“做人要踏實”“做事要認(rèn)真”。

1984年,耿__到昆明重機廠(昆明重工的前身)當(dāng)車工。當(dāng)車工第一件事是學(xué)磨刀?!败嚨妒擒嚬さ撵`魂,在我眼里,車刀、產(chǎn)品都是一種藝術(shù)品,一定要認(rèn)真打磨?!惫_說。

技校畢業(yè)的耿__對車間里的車、鏜、銑、刨、磨,樣樣精通,是名副其實的全能機床工,還是個發(fā)明創(chuàng)造能手。

1993年,耿__所在的分公司首次承接132HC塔機生產(chǎn)任務(wù),原加工工藝效率低,費用高。耿__和工友研究創(chuàng)新技術(shù)用T68鏜床加工,使每組的.加工費用從1250元降到300元,工效提高了3倍。

20__年以后,耿__帶領(lǐng)工作室成員先后完成拉絲機、軋機等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改進500余項,攻克了多個技術(shù)難關(guān),年平均為公司節(jié)約創(chuàng)效100余萬元。耿__告訴記者,多年來他個人的技術(shù)發(fā)明創(chuàng)新有近200項。

耿__多年來獲得了許多國家級和省級榮譽,可在老同事侯金富眼中,他一直都沒有變。

近幾年來,由于市場等方面的因素,昆明重工連續(xù)虧損,耿__選擇與企業(yè)同甘共苦。其實近年來不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿__,但都被他拒絕了?!?0多年一門心思做一件事,并不是所有人都能做到的?!惫_的徒弟李益雄認(rèn)為,對“工匠”最好的詮釋,應(yīng)該是耿__這樣,堅持把一件事情做到極致。

最近,耿__的工作室里又多了幾張草圖,這是他們研制的智能廁所,已經(jīng)做出兩臺樣機,將在今年南博會上展示。耿__常說:“我是在把圖紙變成現(xiàn)實?!?/p>

工匠精神個人事跡材料(精選篇14)

從油漆工到云南機械加工行業(yè)的“一把刀”,從學(xué)徒到擁有“全國勞?!薄叭珖夹g(shù)能手”等榮譽的“名匠”……53歲的云南冶金昆明重工有限公司車工耿家盛用30多年的執(zhí)著,詮釋著“工匠精神”。

“車工一把刀,磨刀是最基本,也是最難的?!睂⒓沂碚f,他的工作往簡單了講就是磨刀,往難了說是磨好刀?!拔抑皇菆猿职岩患胀ǖ氖虑榕ψ龊枚??!?/p>

意義非凡的“兩把刀”

“這兩把車刀意義非凡,一把是父親留給我的。另一把雙頭車刀,一頭是師父磨的,另一頭是我磨的。”初見耿家盛,聊起的第一個話題就是“刀”,這兩把刀是他至今最寶貴的兩件藏品。

兩把刀其貌不揚,外行人很難看出它們的精彩之處?!爱?dāng)年師父示范了一遍要領(lǐng),磨好一頭后,就拿一大筐廢刀讓我練,每天磨五六個小時。”耿家盛說,出師的'這把刀,他足足磨了一個星期。

對耿家盛而言,這兩把刀,一把意味著傳統(tǒng)技藝的傳承,一把標(biāo)志著認(rèn)真把一件事做到極致的態(tài)度。每當(dāng)困惑時他都會拿出來看看。

出生技術(shù)工人家庭的耿家盛,1982年技校畢業(yè)后,先是在昆明銑床廠當(dāng)油漆工。兩年后,他調(diào)入昆明重機廠改行當(dāng)了車工。零基礎(chǔ)的他,從最基本的搖手柄學(xué)起,在廠里請教老師傅,回家就問同為車工的父親。勤學(xué)苦練的耿家盛很快成為骨干。

“車工就玩‘一把刀’,刀好活就不會差,否則就算不上合格。”耿家盛從工具箱里又翻出幾把車刀說。如果掌握不好磨刀要領(lǐng),車刀用起來就容易報廢,尤其是特殊材料,就會造成浪費。

工作30多年,到底磨過多少把車刀,耿家盛自己也算不清了?!懊堪衍嚨抖嫉每渴止ぴ诿糠昼?000轉(zhuǎn)的砂輪機上打磨。多的時候一個月要磨10到20把,少的也得3到5把,加工一個工件最多時就需要20多把不同的刀。”為此,他沒少吃苦頭,雙手經(jīng)常磨起血泡,漸漸結(jié)成厚厚的老繭。

耐磨的“工匠”技術(shù)刀

“角度清晰可辨,刀刃錚亮鋒利,這是高手磨出的刀,用這種刀干活快、準(zhǔn)、好。”迷上了車刀,車間幾乎成了耿家盛生活的全部,這種熱情直到今天仍沒有變。

車刀切削著金屬,陣陣尖銳響聲摻雜在機器的轟鳴聲里,一卷一卷的鐵屑隨之落下……這場景,耿家盛再熟悉不過了,他就是這樣和車刀“較勁”的,車間一呆就是一天,琢磨讓刀使用壽命更長,讓工件光潔度更高……

鉆進車刀改造的“牛角尖”,耿家盛幾乎年年都有一兩樣“改革”。“這把刀,乍看和其他的沒差異,但其實刀的角度、材質(zhì)區(qū)別很大。加工軋輥時連續(xù)切削11個小時不用換,可加工洛氏硬度65至68度的材料?!?0__年,以耿家盛為主或獨立完成的“一種深孔錐度鉸刀”“一種高硬度、高韌性難切削材料機加工刀片”獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利。

“這活需要經(jīng)驗積累,多年之后我才懂得老一輩強調(diào)的‘一把刀’,不僅要磨好刀,還要‘因材施刀’。”耿家盛說,針對特殊工件,常規(guī)的刀用不上,就必須琢磨專用車刀。

“同一臺機器,他做出來的和我們做的天壤之別,他的精度可以到一兩絲,我們的誤差會有十絲。”同事馬自輝說。

耿家盛從骨子里喜歡對技術(shù)精益求精。一談技術(shù),他有說不完的話,技術(shù)之外,他內(nèi)斂拘謹(jǐn)。這些年,耿家盛帶領(lǐng)團隊完成了拉絲機、橡膠縐片機等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改進500余項,改進塔機起升部分、重卷機滑槽等生產(chǎn)工藝400余項。

當(dāng)好一把“師匠”的傳承刀

利用休息時間,耿家盛又學(xué)了鏜床、鉆床等加工技能,還自學(xué)CAD制圖,成了一名技術(shù)全面的加工能手,每年完成車間大量的“硬骨頭”加工任務(wù)。

“干這行,就是學(xué)習(xí)、積累、再傳授?!背塑囬g,現(xiàn)在耿家盛多了一個去處——“耿家盛技能大師工作室”。靠著老一輩經(jīng)驗成長起來的他,知道“傳幫帶”的重要性,20__年以來,他帶了20多個徒弟,昆明重工涌現(xiàn)出一批年輕的技術(shù)人才。

近年來,不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿家盛,都被他拒絕。“30多年一門心思做一件事,并不是所有人能做到的?!惫⒓沂⒌耐降芾钜嫘壅f。也許,有人認(rèn)為“工匠”就是一種重復(fù)勞動。其實,對“工匠”最好的詮釋,應(yīng)該是耿家盛這樣,堅持把一件事情做到極致。

有人覺得車工的活很枯燥,就是反復(fù)磨刀,但在耿家盛看來,當(dāng)一塊塊粗糙的金屬通過車刀打造成一個亮堂堂、有價值的“藝術(shù)品”,是很快樂的。

當(dāng)問及他心中的中國制造是什么時,耿家盛堅定地說,就是磨好手中的這把車刀。

工匠精神個人事跡材料(精選篇15)

“學(xué)技術(shù)是其次,學(xué)做人是首位,干活要憑良心?!焙p錢喜歡把這句話掛在嘴邊,這也是他技工生涯的注腳。

胡雙錢是x飛機制造有限公司的高級技師,一位堅守航空事業(yè)35年、加工數(shù)十萬飛機零件無一差錯的普通鉗工。對質(zhì)量的堅守,已經(jīng)是融入血液的習(xí)慣。他心里清楚,一次差錯可能就意味著無可估量的損失甚至以生命為代價。他用自己總結(jié)歸納的“對比復(fù)查法”和“反向驗證法”,在飛機零件制造崗位上創(chuàng)造了35年零差錯的紀(jì)錄,連續(xù)十二年被公司評為“質(zhì)量信得過崗位”,并授予產(chǎn)品免檢榮譽證書。

不僅無差錯,還特別能攻堅。在ARJ21新支線飛機項目和大型客機項目的研制和試飛階段,設(shè)計定型及各項試驗的過程中會產(chǎn)生許多特制件,這些零件無法進行大批量、規(guī)模化生產(chǎn),鉗工是進行零件加工最直接的手段。胡雙錢幾十年的積累和沉淀開始發(fā)揮作用。他攻堅克難,創(chuàng)新工作方法,圓滿完成了ARJ21—700飛機起落架鈦合金作動筒接頭特制件制孔、C919大型客機項目平尾零件制孔等各種特制件的'加工工作。胡雙錢先后獲得全國五一勞動獎?wù)?、全國勞動模范、全國道德模范稱號。

一定要把我們自己的裝備制造業(yè)搞上去,一定要把大飛機搞上去。已經(jīng)55歲的胡雙錢現(xiàn)在最大的愿望是:“最好再干10年、20年,為中國大飛機多做一點。”

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