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2022電視專題片《零容忍》心得感悟

| 嘉欣21142

專題片《零容忍》心得感悟【篇1】

習(xí)近平總書記說,“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道,當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定自己的人生選擇。而縱觀這些落馬的年輕干部,他們大多“少年得志”“年輕有為”,正處于事業(yè)的起步上升期,卻因?yàn)槿狈﹂L期的黨性歷練、基層鍛煉、社會磨練,在物欲橫流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨脹了私心貪欲,最終一步步滑向職務(wù)犯罪的深淵。因此,年輕干部把好理想信念的“總開關(guān)”,自覺樹立起廉潔從政的意識顯得尤為重要。

一要勤自警,筑守拒腐的“防線”。要牢固樹立“四個意識”,特別是要深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),不斷提高黨性認(rèn)識和紀(jì)律意識,以時代楷模為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒,常思自身不足、常敲自警之鐘,不斷提高自身思想政治素質(zhì),切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。二要常自省,嚴(yán)守廉政的“紅線”。要以“釘釘子精神”強(qiáng)化自省意識,做到“吾日三省吾身”。要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢查自己的言行,反思自我要求嚴(yán)不嚴(yán),反省自己在廉政方面是否存在“只求過得去,不求過得硬”的懈怠思想。三要嚴(yán)自律,堅(jiān)守紀(jì)律的“底線”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線”。年輕干部就應(yīng)該常懷律己之心,常思貪欲之害,帶頭模范遵守黨紀(jì)國法,清清白白做人、干干凈凈做事。

此外,作為組織部門要側(cè)重從對年輕干部的選撥、培育、管理、使用等各環(huán)節(jié)入手,扎牢年輕干部管理的體制機(jī)制籠子,以“三個突出”督促年輕干部“干成事”“不出事”。一是突出選人用人是關(guān)鍵。要始終堅(jiān)持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向,要在干部考察過程中注重從不同層次、不同方面綜合考察干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和綜合素質(zhì),考察組萬萬不能被一些年輕干部“兩面人”的“伎倆”所蒙蔽。二是突出德才兼?zhèn)涫菢?biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)決克服重才輕德現(xiàn)象,在干部考察中不能單一強(qiáng)調(diào)干部的年輕化、高學(xué)歷化標(biāo)準(zhǔn),而是要全面考量研判,特別是要著重考察年輕干部的政治思想道德品行。三是突出完善機(jī)制是保障。建立健全淘汰機(jī)制,及時把那些政治不過硬、廉潔不過關(guān)、群眾意見大的“問題干部”堅(jiān)決調(diào)整出干部隊(duì)伍;不斷完善干部考核評價及監(jiān)管機(jī)制,并結(jié)合平時(季度)考核、年度考核等方式及時對有問題的年輕干部進(jìn)行糾錯糾偏;進(jìn)一步健全提醒督促機(jī)制,扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉等工作,并用好談心談話機(jī)制,對有苗頭性問題的年輕干部及時開展提醒談話。

總之,年輕干部是黨的事業(yè)長盛不衰的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要資源。我們應(yīng)該多維度、全方位地去提高年輕干部自身的反腐“免疫力”,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重,抓早抓小、懲前毖后,讓“青年”才俊們都能成為堂堂正正、干干凈凈的“清廉”才俊。

專題片《零容忍》心得感悟【篇2】

從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)對干部的監(jiān)督,是對干部的愛護(hù)。干部監(jiān)督是一門藝術(shù),要做到精準(zhǔn)有效,務(wù)必跳出三個“固定思維”。

監(jiān)督方式跳出“等米下鍋”的思維。問題線索是監(jiān)督干部的一種慣用方式,確實(shí)省事不少,就能找準(zhǔn)干部的“癥結(jié)”,但終究是“道聽途說”,仍需要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),才能“藥到病除”。一些監(jiān)督部門只是張貼出舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱,就在辦公室“守株待兔”。單純依靠信訪舉報(bào)線索開展監(jiān)督已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的工作要求,必須轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,變被動為主動。監(jiān)督工作不能坐在辦公室“等米下鍋”,要邁開步子、深入基層、沉到一線,深入調(diào)查研究,聽群眾的心聲、聽真實(shí)的聲音,這樣才能早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時主動介入監(jiān)督,防止“小問題”變成“大問題”。

監(jiān)督渠道跳出“八小時之內(nèi)”的思維。干部監(jiān)督并非僅限“工作圈”的認(rèn)知和關(guān)注,往往在八小時以外的“生活圈”“朋友圈”“戰(zhàn)友圈”等,會看到干部更多更真實(shí)的面目。近年來,很多落馬官員的違法違紀(jì)行為都發(fā)生在八小時之外,他們在八小時之外的休閑活動中進(jìn)行權(quán)錢交易和利益輸送等。因此,干部監(jiān)督要延伸監(jiān)督觸角,前移監(jiān)督哨崗,防御干部“八小時之外”在一些“小事”“小節(jié)”上栽跟頭,使廣大干部在業(yè)余時間不離組織、在生活社交中不忘黨性原則,嚴(yán)格自律,防患于未然。

監(jiān)督導(dǎo)向跳出“眉毛胡子一把抓”的思維。洗碗越多,摔碗越多。勤奮的干部,工作失誤肯定會更多。有些單位動輒問責(zé),存在“泛化問責(zé)”“湊數(shù)式問責(zé)”的現(xiàn)象。這種“不分青紅皂白”“眉毛胡子一把抓”的監(jiān)督問責(zé),一定程度上導(dǎo)致了干部想干不敢干、創(chuàng)新無底氣。監(jiān)督干部要準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”,堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,始終體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的原則,既把“嚴(yán)”的基調(diào)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程,又把愛護(hù)和幫助體現(xiàn)在監(jiān)督各環(huán)節(jié)。用好用足第一種形態(tài),把咬耳扯袖、紅臉出汗擺到更加重要的位置,抓早抓小,防微杜漸。要嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”,根據(jù)監(jiān)督結(jié)果精確開展容錯糾錯,激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

《孫子兵法》里有一句,“故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。上乘的兵法是用謀略挫敗敵方的戰(zhàn)略意圖,其次就是用外交戰(zhàn)勝,再次是用武力擊敗,最下之策是攻打城池。干部監(jiān)督是抵制腐敗的戰(zhàn)斗行為,黨組織要跳出“固定思維”,善用謀略挫敗敵方的戰(zhàn)略意圖,保護(hù)干部、凈化生態(tài)。

專題片《零容忍》心得感悟【篇3】

中央紀(jì)委國家監(jiān)委宣傳部與中央廣播電視總臺聯(lián)合攝制五集電視專題片《零容忍》,展現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持自我革命,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治,不斷實(shí)現(xiàn)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略目標(biāo),全面從嚴(yán)治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用充分發(fā)揮。

“態(tài)度不能變”,說到底就是把握政治方向、不折不扣落實(shí)黨中央決策部署。講政治、守規(guī)矩是中國共產(chǎn)黨最鮮明的政治品格之一,也是克敵制勝的重要法寶,要推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨就必須堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,讓黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力,黨中央權(quán)威的旗幟更加鮮明醒目,黨員干部要自覺維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,牢固樹立政治意識,保證黨的基本理論、基本路線、基本方略執(zhí)行不走偏、不走樣;堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,增強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,用嚴(yán)密的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行促進(jìn)權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行。

“決心不能減”,說到底就是堅(jiān)持斗爭信念、面對歪風(fēng)邪氣敢于發(fā)聲亮劍。從嚴(yán)管黨治黨,歸根結(jié)底就是同一切影響黨的先進(jìn)性純潔性、破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的人和事作斗爭,就是同思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題做斗爭。因此,黨員干部要始終保持定力,堅(jiān)定斗爭意志,主動扛起管黨治黨的政治責(zé)任,敢于斗爭、善于斗爭,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾沖突敢于挺身,面對消極錯誤言論敢于發(fā)聲,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,將一個“嚴(yán)”字喊在口中、放在心上、落到實(shí)處,奔著矛盾問題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去,做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。

“尺度不能松”,說到底就是保持高壓態(tài)勢,用好問責(zé)利器正風(fēng)肅源。在推動全面從嚴(yán)治黨過程中,必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),把制度的剛性立起來,以有力有效的問責(zé)喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。黨員干部要在復(fù)雜形勢面前保持頭腦清醒,深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性,增強(qiáng)危機(jī)意識、底線意識,切實(shí)提高防范和化解風(fēng)險(xiǎn)能力。要堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,繼續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢,對“四風(fēng)”問題做到伸手就捉、露頭就打,避免“反腐”走向“反復(fù)”。要持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)理想信念教育,培育優(yōu)良作風(fēng),消除滋生影響黨的先進(jìn)性和純潔性一切因素的“土壤”和“溫床”。

全面從嚴(yán)治黨,是決心亦是信心,是導(dǎo)向更是方向,作為黨員干部,我們要始終以實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),做到定位向責(zé)任聚焦、責(zé)任向監(jiān)督壓實(shí),奮力書寫好新時代全面從嚴(yán)治黨的新答卷。

專題片《零容忍》心得感悟【篇4】

我們作為新時代的黨員干部,必須深刻領(lǐng)會和把握本次全會的重大意義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的強(qiáng)大動力,始終以時不我待、只爭朝夕的拼搏狀態(tài)和昂揚(yáng)姿態(tài),奮力書寫無愧于黨和人民的“時代答卷”。

大力弘揚(yáng)“舍我其誰挑重?fù)?dān)”的“崇高使命”。百年奮斗歷程“四方面?zhèn)ゴ蟪删汀薄倌陫^斗帶來的“四方面改變”、總結(jié)成就經(jīng)驗(yàn)“三方面意義”、回答了“兩個重要問題”,特別是總結(jié)了“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持人民至上,堅(jiān)持理論創(chuàng)新,堅(jiān)持獨(dú)立自主,堅(jiān)持中國道路,堅(jiān)持胸懷天下,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持敢于斗爭,堅(jiān)持統(tǒng)一戰(zhàn)線,堅(jiān)持自我革命”10條寶貴的歷史經(jīng)驗(yàn)。廣大黨員干部必須牢記“中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么”這個根本問題,把握歷史發(fā)展大勢、堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命,學(xué)以致用、知行合一,不斷增強(qiáng)工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以扎實(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺,切實(shí)立足“兩個大局”、心懷“國之大者”,不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力,不忘革命理想、弘揚(yáng)革命精神,走好新時代的長征路。

時刻銘記“絕知此事要躬行”的“真抓實(shí)干”?!包h的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,以偉大的歷史主動精神、巨大的政治勇氣、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。”總結(jié)了在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、全面深化改革等10多項(xiàng)成就,中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。廣大黨員干部要著力加強(qiáng)黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向,充分發(fā)揮政治方向的指南針作用,繼續(xù)推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,從黨的百年奮斗的歷史中汲取精神力量,準(zhǔn)確把握發(fā)展規(guī)律、充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神,善于在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局,堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,奮力開創(chuàng)各行各業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

始終秉持“俯首甘為孺子牛”的“為民情懷”。,“全黨必須永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷為美好生活而奮斗?!绷⒆阈掳l(fā)展階段,廣大黨員干部必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,持續(xù)心系人民群眾“安危冷暖”、解決“急難愁盼”,努力用自己的“辛勤指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”,不斷在補(bǔ)齊教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施等民生社會事業(yè)方面“出實(shí)招”“亮硬招”“謀新招”,千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入,毫不放松抓好疫情防控工作,著力提升社會治理效能和基層治理水平,奔著問題去服務(wù)、向著困難去攻堅(jiān),著力鋪好發(fā)展路、致富路、民生路,不斷增強(qiáng)人民群眾安全感、獲得感和幸福感。

專題片《零容忍》心得感悟【篇5】

青年干部作為新時代趕考路上的主力軍,要深入貫徹黨的重要精神,準(zhǔn)確掌握《決議》的深刻內(nèi)涵和核心要義,奮力走好趕考之路,答好時代之卷。

牢記“人民至上”,寫好“暖心答卷”。人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣。歷史見證了朝代的興衰、國家的發(fā)展,無數(shù)次經(jīng)驗(yàn)表明了“得民心者得天下”,黨的百年輝煌成就離不開人民群眾的支持。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),正是我們建黨初始就奠定的發(fā)展基調(diào),也是執(zhí)黨興黨的根本落腳點(diǎn),想要走好趕考之路,就必須以人民至上。對于新時代的青年干部來說,要走出象牙塔,做好從舒適圈到田間地頭的轉(zhuǎn)變,要始終牢記自己人民公仆的身份,拋開選調(diào)生等身份的優(yōu)越感,真正為群眾做實(shí)事。這其中關(guān)鍵一步就是克服語言關(guān),“外來和尚”也要念好“本地經(jīng)”,從聽得懂方言土語開始深入基層,做好漸進(jìn)式的聽懂弄通,之后慢慢學(xué)會說、敢于說、樂于說,如升級打怪般度過語言關(guān)卡。在此基礎(chǔ)上,說好群眾化語言,以喜聞樂見的方式搭建干群交流橋梁,將“書生氣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖拥貧狻?,同時以“舍我其誰”的大格局,代替內(nèi)心“錙銖必較”的小心思,回應(yīng)好“民生無小事,枝葉總關(guān)情”的群眾召喚。

夯實(shí)“戰(zhàn)略定位”,寫好“政治答卷”。“解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”,十八大以來,我們?nèi)〉玫谋姸鄽v史性成就、發(fā)生的歷史性變革,讓黨的百年奮斗征程躍然紙上。這一切成績都基于我黨堅(jiān)定不移的政治方向,而全會總結(jié)的關(guān)于“十個”堅(jiān)持重大歷史經(jīng)驗(yàn),正是需要我們時刻謹(jǐn)守的政治方向和具體要求。在新的時代征程中,堅(jiān)定理想信念、涵養(yǎng)政治定力,仍是不變的命題。青年干部要始終牢記中國共產(chǎn)黨是什么以及要干什么這一根本問題,才能站準(zhǔn)政治定位,借此次全會的契機(jī),主動報(bào)名參與“六講六做”全會精神宣講活動,帶頭爭做“兩個確立”的忠誠擁護(hù)者和“兩個維護(hù)”的示范引領(lǐng)者,要以“咬定青山不放松”的執(zhí)著韌勁、“行百里者半九十”的清醒不懈和“不破樓蘭終不還”的堅(jiān)定決心,積極應(yīng)對基層各種復(fù)雜的情形,認(rèn)真履職、破除藩籬,確保政策在基層的貫徹落實(shí),在求真務(wù)實(shí)中再創(chuàng)偉大輝煌,在篤學(xué)踐行中再寫時代鴻篇。

秉持“從嚴(yán)治黨”,寫好“發(fā)展答卷”。中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史,同樣也是一部從嚴(yán)治黨的革命史。全會總結(jié)了堅(jiān)持自我革命的寶貴經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持不懈從嚴(yán)治黨的重要性,專題研究的便是全面從嚴(yán)治黨這一問題。新的時代有新的標(biāo)準(zhǔn)和更高的要求,在新的趕考路上,更要堅(jiān)定不移地走全面從嚴(yán)治黨道路。而勇于自我革命就是“嚴(yán)治”的首要一招,是黨帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的“殺手锏”。青年干部要不忘初心、牢記使命,緊跟黨勇敢地進(jìn)行自我革命,以加強(qiáng)黨的建設(shè)定為永恒課題,將廉潔自律作為終身追求,讓自我革命成為政治自覺,在自評和他評中查漏補(bǔ)缺,在紅紅臉、出出汗中錘煉黨性,從靈魂深處革除“官”念、辨清是非、抵御誘惑。同時要守正創(chuàng)新,以新觀念、新方法來看問題、作決策,在繼承中求突破,在發(fā)展中求創(chuàng)新,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,用敢于“刀刃向內(nèi)”、敢于“刮骨療傷”、敢于“壯士斷腕”的魄力,繼續(xù)推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程,向時代和人民交出滿意答卷。

專題片《零容忍》心得感悟【篇6】

組工干部,作為管干部的干部,要勇立時代潮頭,爭做先鋒表率,以更加系統(tǒng)、更加扎實(shí)、更加專業(yè)、更加高效的組織工作治理能力,擔(dān)負(fù)起時代賦予的組織工作重任。

“立治有體,施治有序,酌而應(yīng)之,臨時之宜也。”當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時期,黨的建設(shè)和組織工作也將面臨新形勢、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。如何做好新時代黨員、干部、人才工作?這是組織工作的核心內(nèi)容,更是組工干部的主責(zé)主業(yè),必須思考透徹、創(chuàng)新改革、實(shí)踐探索,以組工干部“素質(zhì)提升”推動組織工作“效能增速”。

當(dāng)今,5G時代已經(jīng)到來,高速更快、延時更少、容量更大。新時代組工干部站在新時代新起點(diǎn),既要堅(jiān)持組織部門“政治堅(jiān)定、公道正派、作風(fēng)優(yōu)良、善于學(xué)習(xí)、清正廉潔”的優(yōu)良傳統(tǒng),夯實(shí)“開口能講、提筆能寫、閱人能辯、難事能辦”的基本能力,更要擴(kuò)大思維格局、增強(qiáng)工作能力、提高服務(wù)效力,以“5G”增速鍛造組工干部治理能力“增強(qiáng)版2.0”。

強(qiáng)化全局思維,構(gòu)建“一覽眾山小”的思維力。古語云,“不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時”??梢?,全局思維是胸有大局、把握大勢、善抓本質(zhì)的重要能力。具體到組織工作,要始終堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,緊扣中心、服務(wù)大局,扎實(shí)抓好組織體系建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè),以組織工作“質(zhì)效”推動社會發(fā)展“實(shí)效”。新時代組工干部,要橫向拓寬知識面、縱向深化理解度,思考問題和開展工作既能從微觀拉伸到宏觀,又能從宏觀聚焦到微觀,要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)、跳出組工看組工,避免守著“一畝三分田”,以偏概全、一葉障目。

強(qiáng)化系統(tǒng)思維,錘煉“松風(fēng)起知虎來”的辨識力。俗話說,“宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井”。正因如此,在中華民族長期的生產(chǎn)實(shí)踐活動中,人們逐漸總結(jié)出了見微知著的生存智慧,更增強(qiáng)了面對風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對能力。組織工作的發(fā)展也是一個相互聯(lián)系和漸進(jìn)變化的過程,如何做好新時期發(fā)展黨員工作,如何建設(shè)基層黨組織治理體系,如何五湖四海任人唯賢,等等,這些都是新時代組工干部需要作答的考題。新時代組工干部要培養(yǎng)見微知著的系統(tǒng)思維和辨識能力,保持“察事物之萌”的敏銳、“一葉知秋”的預(yù)判、“未雨綢繆”的謀劃,始終掌握應(yīng)對變局的主動權(quán),有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾,推動黨的建設(shè)和組織工作全面發(fā)展、全面過硬。

強(qiáng)化破題思維,提升“乘長風(fēng)破萬浪”的執(zhí)行力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“改革往往都是從易到難。我們的改革要更加注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,敢于涉深水區(qū)、啃硬骨頭?!敝袊伯a(chǎn)黨從成立之初的50人到世界第一大執(zhí)政黨,攻克了許多難題、解決了很多問題。組織工作發(fā)展也是一個不斷解決問題的過程,隨時會出現(xiàn)難題、怪題、新題,只有強(qiáng)化研究問題和解決難題的能力,敢涉險(xiǎn)灘、敢打硬仗,集中精力解決“共性問題”,以點(diǎn)帶面解決“個性問題”,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、化解難題過程中淬煉“真本領(lǐng)”、爭做“實(shí)力派”。

強(qiáng)化規(guī)矩思維,把牢“欲正人先正己”的慎獨(dú)力?!坝魅苏呦茸悦鳎苏呦日骸?。無論是會議還是考察調(diào)研,“規(guī)矩”一詞被習(xí)近平總書記一再提及,并且明確提出“要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩排在首要位置”。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,必須在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,要有“常思己過,善修其身”“慎獨(dú)則心安,主敬則身強(qiáng)”的慎獨(dú)意識,做到慎獨(dú)慎微慎言慎行,把好嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的“方向舵”,堅(jiān)守“底線”、不越“紅線”,用公道正派、廉潔奉公的作風(fēng)擦亮組工干部這塊金字招牌。


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