我們有一些啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。但是心得體會(huì)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)5篇，希望能夠幫助到大家!
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作
1、每月做好預(yù)備黨員匯報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
(2)7級(jí)收取20--年1月至20--年6月的團(tuán)費(fèi)，8級(jí)收取20--年6月至20--年6月的團(tuán)費(fèi)，9級(jí)收取20--年1月至20--年6月的團(tuán)費(fèi)，
4、定期召開組織部會(huì)議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評(píng)優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動(dòng)
1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
三、工作感想
上任這兩個(gè)月以來，我以部長(zhǎng)的身份，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開會(huì)討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對(duì)于我個(gè)人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽講部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的`小小感想。未來，我會(huì)吸收上述觀察得來的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng)，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20--年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
印象中的秋轉(zhuǎn)瞬即逝了，時(shí)間見飛快的滑過。十一月，感覺中正式步入冬季的第一個(gè)月，也是我正式成為團(tuán)委學(xué)生會(huì)一名干事而工作的一個(gè)月，在手中悄悄溜走。
月初，我們學(xué)生會(huì)進(jìn)行了干部、干事例會(huì)。作為組織部的正式干事，我?guī)е?dòng)、緊張的心情參加了這次會(huì)議。激動(dòng)，因?yàn)檫@是我們學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭首次聚集在一起，并且我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭中的一員，進(jìn)入它，代表著大家對(duì)我的信賴。緊張，是因?yàn)椴块L(zhǎng)希望我們每個(gè)干事都能夠勇敢的走上前去，在會(huì)議上進(jìn)行工作心得交流。雖然之前我都已經(jīng)有過多次面對(duì)眾人發(fā)言的經(jīng)歷，可這樣作為一名剛?cè)氪髮W(xué)的學(xué)生會(huì)的新干事的我來說，內(nèi)心里仍是充滿著緊張的情緒。
會(huì)議上孫儷影主席對(duì)我們學(xué)生會(huì)上個(gè)月的工作進(jìn)行了總結(jié)。她提出了以下幾點(diǎn)在工作中存在的問題：
1、活動(dòng)時(shí)間及一些內(nèi)容的通知不及時(shí)，不準(zhǔn)確;
2、活動(dòng)時(shí)間多次更改，對(duì)活動(dòng)的開展造成不良影響;
3、活動(dòng)期間人員協(xié)調(diào)不當(dāng);
4、對(duì)嘉賓的提前了解不足，未準(zhǔn)確了解嘉賓介紹順序和未對(duì)介紹內(nèi)容向嘉賓征求意見;
5、干事做事雖然認(rèn)真，但缺少積極主動(dòng)性;
6、交上來的總結(jié)有些未點(diǎn)明不足之處和反思;
7缺乏主人翁意識(shí)等。
同樣，這些問題也是我在這個(gè)月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時(shí)，我們只是在機(jī)械性的完成部長(zhǎng)或副部交給我們的工作任務(wù)，很少會(huì)想著要主動(dòng)去把整體的工作計(jì)劃給吃透。對(duì)于我自己來說，面對(duì)著大學(xué)的各項(xiàng)工作，我的確實(shí)缺乏主人翁意識(shí)，而且辦事都沒有經(jīng)過認(rèn)真規(guī)劃，到后來就只能盲目、機(jī)械的去完成。對(duì)于工作方面的辦事能力，我還存在很多問題，我要認(rèn)真地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高完善自己。
接下來就是進(jìn)行緊張的迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備工作以及迎新晚會(huì)的舉辦。這次迎新晚會(huì)的舉辦，讓我看到了大家的團(tuán)結(jié)一致，感覺到了團(tuán)隊(duì)合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齊心協(xié)力下也很順利并且很好。
可是雖然完成得很好，但工作中仍然出現(xiàn)了問題。例如，有些負(fù)責(zé)布置外場(chǎng)的班級(jí)的同學(xué)有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開的情況發(fā)生，而且我們的工作也沒有考慮全面。當(dāng)布置完外場(chǎng)未派人看護(hù)外場(chǎng)，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會(huì)出什么事，提前預(yù)防。
我們部部長(zhǎng)和副部最近對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作提出了寶貴的建議，希望我們要認(rèn)真工作，但也不可落下學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)對(duì)于我們來說才是最重要的。并給與我們一些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。生活、學(xué)習(xí)、工作上給與我們關(guān)懷與指點(diǎn)、照顧。這讓獨(dú)自在大學(xué)的我很是感動(dòng)，不再孤單，讓我更有拼勁，去努力、奮進(jìn)。
自加入文新學(xué)院組織部以來，已有半年多。這真當(dāng)?shù)蒙鲜枪怅庈筌郯遵x過隙，工作經(jīng)驗(yàn)也在日常工作中慢慢積累起來，而在此過程中我收益頗多。
當(dāng)初加入組織部是為了可以鍛煉自己的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，但真正加入后我明白了做組織部工作不僅僅是那么簡(jiǎn)單。在組織部，我懂得了與人交往首先需要的是誠(chéng)信。正如孔子所說：“內(nèi)不欺己，外不欺人?！彼?，在人際交往中應(yīng)以誠(chéng)信為先，在與部門其他成員交往中，要主動(dòng)大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會(huì)融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對(duì)其他成員充分信任，在合作中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同獲得進(jìn)步。而對(duì)其他部門的同學(xué)，也要大方禮貌，舉止得體，為部門塑造良好的形象。
另一方面，我明白，做任何事，無論大小與否，都要傾注自己全部所有的力量，認(rèn)真的做好每一件事。不論何時(shí)何地，不論做何事對(duì)何人，都要認(rèn)真，懷有嚴(yán)謹(jǐn)、謙遜、樂觀的心態(tài)，去努力做好自己所需做的每一件事。當(dāng)部門其他人需要幫助時(shí)，也要伸出援助之手，熱心的幫助他們。
半年多的時(shí)光過去，我發(fā)覺自己身上發(fā)生了質(zhì)的變化。誠(chéng)然，我身上還有不足之處，但我會(huì)盡自己力量去改進(jìn)的!
很高興能加入到這個(gè)部門當(dāng)中，并與大家為之而努力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。
1，運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2，研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3，元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動(dòng)。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。
第三、部?jī)?nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。
在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時(shí)光猶如白駒過隙，這學(xué)期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學(xué)生工作也已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間。在閑暇時(shí)間也對(duì)近期學(xué)生工作有一些感想。
首先說說部門內(nèi)部吧。自上學(xué)期干事進(jìn)入組織部到現(xiàn)在，通過大家的共同努力，部長(zhǎng)們的培訓(xùn)，每個(gè)干事的能力都得到了一定的提升;從對(duì)部門工作具體操作一片茫然到現(xiàn)已基本熟悉部門工作的操作流程，每個(gè)人的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也逐步得到了加強(qiáng);從剛開始的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說每個(gè)干事都已能獨(dú)當(dāng)一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學(xué)生干部換屆做了一定的準(zhǔn)備。本學(xué)期大家都干勁十足，盡力將各項(xiàng)工作做到，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個(gè)積極向上的部門。
再到對(duì)主席團(tuán)的一些想法吧，在學(xué)生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對(duì)的帶頭作用。對(duì)各部門都是關(guān)懷備至，毫無保留地教大家?？梢哉f，如若沒有他們的指導(dǎo)，很多時(shí)候，一些學(xué)生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時(shí)也因?yàn)橹飨瘋儭斑^度”的關(guān)心，導(dǎo)致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說在連團(tuán)體操的時(shí)，在那里忙著弄電線，音響的同學(xué)永遠(yuǎn)都是那幾個(gè)，在也沒人主動(dòng)去做這些所謂的‘小事’了;在練習(xí)過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時(shí)候例會(huì)出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對(duì)自己放得太松了，沒有以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，既然是一名學(xué)生工作者，就應(yīng)該對(duì)自己有更高的要求，讓學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體的整體能力更上一個(gè)臺(tái)階。所以在接下來的學(xué)生工作中希望各位主席對(duì)自己分管的部門不要放得太松。增強(qiáng)大家的集體責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力。
在學(xué)生工作這段時(shí)間，我們不僅學(xué)到了很多實(shí)質(zhì)上的東西，也在這個(gè)集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多，以后也將繼續(xù)努力工作。
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