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藝術團工作心得范文

| 金梅20

藝術團工作心得范文1

文化藝術是大學校園生活一個很重要的組成部分,藝術團為建設和豐富校園文化藝術生活做出了巨大的貢獻。校區(qū)領導高度重視藝術團建設,在校區(qū)黨委副書記楊福章教授的親切關懷,校區(qū)團委書記及老師們的熱情細心指導下,藝術團茁壯成長著。

基于書記和老師們的信任,我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中,藝術團在老師的指導下,在隊長們的支持下,藝術團舞蹈隊、合唱隊、民樂隊、電聲樂隊、化妝隊、禮儀隊,秘書處一起走過了艱辛而又有意義的一段歷程,所有的成員在這段時光中都收獲頗豐。在擔任藝術團團長期間,我經歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦,演出成功的喜悅,以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作,帶領藝術團前進的同時,我個人也得到了很好的鍛煉。

這個學期已經結束了。在此,我想總結一下這個學期藝術團開展工作的經驗與收獲。

本學期我們藝術團具體做了以下幾部分的工作。

一,藝術團負責人換屆工作;

二,藝術團招新宣傳及招新;

三,團內資料,制度的完善;

四,設定學期各隊的培訓及工作計劃;

五,協(xié)助參與團委學生會各類活動;

六,策劃,組織舉辦10級迎新生晚會;

七,參與青春風采大賽的初期準備工作;

八,楊光永鋼演唱會;

九,校區(qū)五周年慶晚會;

十,20____新年音樂會。

回顧過去的一年,我們藝術團經過不懈的奮斗,既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng),又積極開拓創(chuàng)新,取得了令人可喜的成績并形成了自己鮮明的特色,但是不可否認,我們也存在著不足之處。如:個別成員積極性不夠,工作缺乏主動性、工作中的創(chuàng)新能力不足等。為此,我們也在積極努力,有針對性的加以改進。我們將結合工作實際,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,按照現階段的實際制定策略和發(fā)展方向,走出一條適合自己發(fā)展的道路。

下面,我想就藝術團現狀詳細談談自己對藝術團建設的建議。

我先簡單說明一下各個隊伍的現狀及出現的問題:舞蹈隊,首先的問題是人員流動性過大,固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實,部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去,先不談廣大同學對舞蹈有無認識了,最基本的是現有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西,民樂隊,一、樂隊的每個聲部人數較少,在未來的發(fā)展中也許會遭遇脫節(jié)的可能性;二、最后的也是最重要的,民樂隊沒有老師指導。民樂隊的組建是基于大家對器樂的熱愛,但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術,在后期的排練中積極性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處于"停滯"狀態(tài)。大家水平參差不齊,所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自己來說,自己沒有多大的收獲,唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊,最大的問題就是指導老師工作太忙,沒有固定的時間給同學們進行系統(tǒng)的理論及實際培訓。電聲樂隊,階梯問題一直沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會,打擊了不少他們的積極性。由于老隊員忙著考研,新成員沒有得到及時補充,電聲樂隊暫時處于荒廢狀態(tài)。禮儀隊,校區(qū)目前擁有禮儀隊成員8名,其中只有2人為09級,6人為10級。但就上學期的工作來看,09級的同學忙于自己的專業(yè),不愿再參與學校工作;10級只有2名隊員工作較積極,且都為物流專業(yè)。禮儀隊的工作很難調配。同學工作積極性不高,這是禮儀隊發(fā)展一個很大的障礙。

就以上這些問題我談一談自己的建議以及下學期的計劃安排。

從整體上看,對于藝術團的發(fā)展,我覺得還有很長的一段路要走。我們校區(qū)藝術團存在的目的是什么?就目前來說,校區(qū)藝術團是為了校園舞臺而存在的??陀^的講,這樣本沒有錯,但我們校區(qū)的活動讓我感覺整體是被動的,是學校老師在強勢引導,而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性,為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務,然后我們便盡自己的全力去完成這個任務,包括舞蹈,合唱,民樂,甚至禮儀都是這樣(這里面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看,似乎沒有人把這些藝術當作自己人生的必修課,而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。

我覺得大學有老師引導是正確的,老師可以引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路,但大學里不能全充斥著老師們的強勢引導,需要給同學們一個自由發(fā)展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會,那才是真正的大學校園活動,我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生,有支持他們的書記老師,有在幕后工作的學生干部,我覺得那樣的活動對于大學來說才是有意義的,是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次,他們就因為梯隊問題而消失了,他們對校園文化的做出了貢獻,但沒有起到弘揚和發(fā)展的作用。我覺得這有他們的責任,也有學校的責任。他們的責任是沒有建設成自己的梯隊,而僅僅沉醉在自己的小世界里了;學校的責任是沒有弘揚這種精神,當然學校的責任也就是我們學生干部的責任,我們當時沒有這么高的認識,而從一開始就忽視了這一點。

從管理制度上看,由于這學期我們藝術團規(guī)模不大,只有七個部分,有了事情我們都是在一起商量,共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發(fā)揮太大的作用,我們也沒有固定的例會制度,這當然與我的工作方法有關,還值得商榷。在接下來的學期里,隨著藝術團的逐漸壯大,逐層管理一定會逐漸強化起來,而且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分為以下幾塊:語音,器樂,舞蹈,服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪),現代(丁建光),國標(顧峰華),街舞(王禮政);服務包括秘書處,禮儀,化妝。對于禮儀隊的問題,我建議校區(qū)發(fā)個文件,在每個學院設立一個禮儀分隊,每個學院都選出兩至三人,留本學院活動使用,藝術團原成員為校區(qū)級活動服務。

從精神指導上,我決定用"以人為本"作為我們藝術團的精神指導。記得孫老師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的),只有會做人,人格高尚的人的藝術才會長久。這句話我印象深刻,并作為自己的行動準則,嚴格要求自己。我覺得這應該作為我們藝術團的標準,永遠弘揚下去。

祝我們藝術團發(fā)展越來越好,祝孫老師身體健康,工作順利!

藝術團工作心得范文2

作為管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人,從藝術團的組建,成立,到發(fā)展至今,我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流,藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十余項,表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式,演出范圍涉及本系,公寓團總支及浙江科技學院,總體反映良好,這也為之后藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時,問題也隨之不斷的暴露出來,而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾,以及藝術團自身與外部的關系。

藝術團在本學期的正式活動開始于團內干部換任,在經過一系列的推薦、自薦及票選之后產生副團兩名,各隊正副隊長各一名。選出團內干部主要目的在于更好地組織與領導藝術團,在未來工作中發(fā)揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是,由于隊長沒有經驗,與各自隊員的交流除了開會以外,主要集中在私人關系上,在對于節(jié)目需求上,沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來,就出現了團員對藝術團工作的積極性下降,有想法不敢和隊長以上干部溝通,包括我們也不能了解團員的真實想法,以至于產生活動后期的人員調配問題及退出問題。換一個角度來說,隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通,對工作的積極性也存在一定程度的懈怠,究其原因,一是隊員與隊長是同一屆的,在某些方面上團員并不完全服從安排,二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

每參與一場活動,對于參與人員來說都是一次鍛煉,但是由于團內成員的素質普遍不高,也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗,工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內每一個人都能得到鍛煉的機會,但是出于整體考慮,在某些活動中為了更好的體現整體效果,會事先和各個所需節(jié)目部門負責人聯(lián)系,把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節(jié)目的效果進行有效的溝通,以滿足其需要為主,在節(jié)目排練時對節(jié)目進行適當的修改與控制,由于我本人對節(jié)目的要求比較高,所以我會想盡一切辦法來提高節(jié)目質量。一個藝術團的存在,對于節(jié)目質量的要求勝過一切,只有不斷完善節(jié)目形式,提高節(jié)目效果,才能得到大家的認同,畢竟更多人看到的是節(jié)目的最終效果。因而對于節(jié)目質量的把關也是我在本學期工作中的重點。

除了在對節(jié)目質量上把關之外,我也親自參與了一些活動的重要環(huán)節(jié),例如主持。對于主持人來說,除了控制會場氣氛及活動程序以外,臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持,雖然不是第一次做主持人,但這次是我進入大學以來做的第一次,并且是這么大型的主持。我對自己的表現還是比較滿意的,由于是自己在抓這個環(huán)節(jié),所以從準備主持稿,到彩排,我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高,彩排除了與各個班的配合以外,單獨過流程也走了不下十次,不斷的改進,在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好,以至于這個重要環(huán)節(jié)沒有進行,無論對各工作人員還是整個藝術節(jié)來說都是一個很大的遺憾。

作為一個部門的負責人,在工作中不斷吸取教訓,總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力,我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發(fā)展情況來看,藝術團存在著很多弊病,首先是人員不足,由于是新組建的部門,因此在人員數量上相對較少,對于這一問題,每年都會有納新,所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員,包括隊長,在觀念上有嚴重的錯誤,我所期望的藝術團的核心思想是,藝術團在節(jié)目上必須有主動權,我們必須要有這樣的觀念,既我們排什么節(jié)目,其他部門或活動拿什么節(jié)目,而并非現在的其他活動要什么節(jié)目,我們排什么節(jié)目,這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點,才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力,并且提高團員自身的積極性,形成良性循環(huán)。當然,要達到這樣的要求還是要有一定的基礎,畢竟以藝術團現有的資源來說,很多東西都還不成熟,需要有更過的考驗和鍛煉來完善,而目前我們的保留節(jié)目并不多,可以配合各類活動的保留節(jié)目加起來還不到十個,這也是藝術團的一個薄弱環(huán)節(jié)。在宣傳方面已經有一定的成效,從我們在系內的各個活動都有參與,到與浙江科技學院聯(lián)誼時派出節(jié)目,再到給院公寓團總支表演,我們所強調的除了節(jié)目質量以外,也注重對藝術團的對外宣傳。現在管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績,相對于其他有組建藝術團的系有了一定優(yōu)勢,如何能擴大這一優(yōu)勢,則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們并不滿足于只在校內的發(fā)展,要想讓藝術團正真獨立起來,必須要有能力參加一些校外的商業(yè)性演出,這才是藝術團能繼續(xù)發(fā)展的唯一出路。要鋪起這條路,首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變,以及對節(jié)目質量的嚴格把關。

下學期開始是藝術團是否適應未來發(fā)展的關鍵階段,作為負責人,首先會對藝術團框架進行一些相應的調整,以提高整體工作效率及節(jié)目質量為主,我的工作重心也會繼續(xù)放在對節(jié)目質量的把關上,盡力與外界聯(lián)系,尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發(fā)展的空間,把藝術團提高到一個新的高度。

藝術團工作心得范文3

我院大學生藝術團在學院黨政領導的高度重視以及在各部門的大力支持下,全體團員發(fā)揚團結拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻精神,為豐富校園文化生活、創(chuàng)建健康向上的校園藝術氛圍做了大量的工作,并獲得可觀的成績,受到各級領導的表揚?,F將20____年下半年主要工作匯報如下:

一、 納新工作更加嚴謹

新學期開始,我團向全院大規(guī)模招新。10月份新生軍訓結束后,在我團正式招新開始前好幾天,大學生藝術團就開始了熱火朝天的宣傳工作,我們擺出了宣傳板,貼出海報,講解簡介,大學生藝術團展區(qū)前吸引了眾多大一新生的關注。經過每一個想加入大學生藝術團的新生的才藝展示,我們經過嚴謹的篩選,完成了納新工作,并規(guī)定每一位新加入的團員有一個月的試用期。對于廣大新生來說,進入大學是一個新的起點,蘊藏著新的希望,藝術團也為廣大新生展示自己能力提供了廣闊的舞臺。

二、 規(guī)范管理進一步加強

完成納新工作,為了更好的管理大學生藝術團,我們制定了一系列管理規(guī)范制度,每一位團員都必須遵守。每周一次的例會,嚴格的考勤,由于團員較多,因此我們根據每一個人自身的才藝,劃分聲樂、器樂、舞蹈三個小組,并選定組長更好的管理。

三、 刻苦訓練,保證節(jié)目質量

藝術團人數較多,為保證訓練質量,我們進行了嚴格、合理的安排,并制定了大學生藝術團訓練計劃,大學生藝術團訓練時間表,大學生藝術團訓練考勤表。訓練中,我團各隊在老師的指導下嚴格按照大學生藝術團訓練章程進行訓練。不得遲到、早退,有事或生病不能到場訓練者需請假,更不得曠訓。藝術團三位干部堅持指導排練。為保證院里的演出能順利進行。有的團員甚至加班加點,節(jié)假日不休進行排練,常常排練到深夜,讓團員們體會到了“臺上一分鐘,臺下十年功”這句話的內涵,也讓他們意識到了成績的來之不易。

四、 開展豐富的校園文化生活活動

為豐富學院校園文化生活,提高大學生藝術修養(yǎng)的審美素質,提升學院知名度和美譽度,下半年來大學生藝術團的老師同學工作,利用業(yè)余時間積極參加院組織的各項大型的文藝演出及比賽活動,出品的節(jié)目達九個,除此以外,活動的策劃、節(jié)目初選復選,以及服裝,都由大學生藝術團主要負責。20____年下半年具體的演出情況:

1、10月27日策劃、編排院大型晚會迎新晚會,負責整臺晚會的策劃,節(jié)目的初選、復選,服裝的租賃、歸還。節(jié)目的演出:

(1)《All for one》開場舞,參加人數40人。。

(2)《最長的電影》電子琴彈唱,參加人數1人。

(3)《Big fat bass》爵士舞,參加人數4人。

(4)《相親相愛》結束歌,同一名老師合唱。

2、____月份的紅歌比賽,由團長文代杰指導道橋系,其中班級獲得第三名,由副團長熊婧婷指導交通運輸系,其中班級獲得第一名、第二名、第三名。

3、____月18日元旦晚會,大學生藝術團依舊和迎新晚會一樣,負責策劃、編排、服裝的租賃、歸還,以及在晚會進行性時,大學生藝術團在后臺負責維持后臺化妝間、休息等候區(qū)的秩序,并通知下一個節(jié)目的負責人及演員后臺就位,以及控制整臺的晚會的伴奏音樂。大學生藝術團演出節(jié)目以及獲獎情況:

(1)大型舞蹈《英雄》,出演人數22人,榮獲金獎。

(2)爵士舞蹈,與街舞社合作,出演人數12人,榮獲最佳創(chuàng)意獎。

(3)大型音樂劇舞蹈《中國媽媽》,出演人數18人,榮獲最佳表演獎。

(4)黑管、鋼琴、電子琴的樂器合奏《天鵝、斗琴》,出演人數4人。

同時,在這次的元旦晚會后,大學生藝術團團長文代杰、副團長熊婧婷均被評為“最佳導演”,團員鄒翠被評為“最佳編劇”,團員方媛媛被評為“最佳主持”。

五、 大學生藝術團的不足以及出現的差錯

在晚會的時候,節(jié)目《英雄》伴奏帶出現問題,中斷兩次。串燒歌曲因伴奏剪得不規(guī)范,讓串燒歌曲的節(jié)目當場取消,以及外校節(jié)目的伴奏光盤在后臺一直沒拷上電腦,這都是我們的失誤,讓節(jié)目出現了差錯。大學生藝術團仍然還在學習和進步的`過程中,許多的地方更加的需要我們齊心協(xié)力的去做好。

藝術團工作心得范文4

伴隨著學校、學院學生會組織機構的調整,以及學生會換屆工作的進行。我進入到了對于我個人以及學生會這個整體來說一個全新的部門——大學生藝術團,這不僅對于我來說是一次挑戰(zhàn)、鍛煉和提升,對于整個藝術團來說也是一個嶄新的開始和充滿未知的未來。就是在這樣的期待下我們開始了藝術團的工作。

其實,大學生藝術團的主要工作就是協(xié)同文藝部開展好各項豐富多彩的文藝活動,豐富我院學生的課余文化生活。展現我院風采,宣傳我院文化,樹立我院形象。以下就是我在藝術團工作這半學期以來的工作總結:

首先,在學校學生會的組織下,參與了學校學生會舉辦的校園之星舞蹈大賽,在同學們的積極參與與努力下,我院的楊月同學順利進入決賽并且取得了驕人的成績,為學院和贏得了榮譽。

其次,是我們本學期的主要工作就是開展迎新生活動,經過學生會初試以及我們舉辦的復試,在十多名填報文藝部并且多才多藝的同學中選舉出了6名優(yōu)秀的學生干事,他們分別是:____會一吳楠,____財管牛冬雪,趙伯陽,李曉璇,____人資韓陽,____工商劉穎。 接下來,我們有積極參與了學校舉辦的校園之星歌手大賽,在經過初賽,復賽的選拔后有三名同學脫穎而出,并且孔乙同學在學校大賽中取得了可喜可賀的成績。但是,由于前期工作準備的不充分,在活動過程中,主持人造成多處失誤。但是,事后大家總結,避免此類事件的再次發(fā)生。

接下來,就是文藝部本學期最主要的工作,就是配合學院,開展好第二屆“希望之聲”班級合唱比賽的工作,大家獻計獻策,全體學生會成員共同努力。大一,大二各個班級積極參加。而且在大三同學當中組成了一支表演班級。各個參賽班級利用晚自習的課余時間抓緊時間進行排練,文藝部也在每個班級安排工作人員進行指導。我們又借了學校的小禮堂驚醒了多次彩排,走場。為了避免歌唱比賽中主持人的問題再次出現,我們又對住處人進行了認真選拔和培訓。在活動中,我們對學生會工作人員明確職責,便于當天的協(xié)調。雖然,在比賽過程中,在一些地方也出現了這樣或那樣的錯誤,但是總體來說,本屆“希望之聲”合唱比賽較為成功。

除了做好本部門工作的同時,我們還積極配合其他兄弟部門開展工作,在其他部門開展各項活動的時候,我們問大學生藝術團都會派出優(yōu)秀的才藝同學進行表演,為活動增添光彩。 但是,由于是剛剛開展工作,許多事情都是摸著石頭過河,在摸索中前進。所以,沒有發(fā)揮出大學生藝術團的根本作用,也沒能選拔出優(yōu)秀的團員加入到這個團隊當中來。我們更多的是做文藝部所做的工作。但是我想,在今后的不斷實踐中,我們會不斷完善。我們也相信, 我們的工作會做得越來越好,我們對大學生藝術團充滿了信心。

藝術團工作心得范文5

清水湖村業(yè)余文藝團隊在村黨支部的精心組織下,于二0____年初組建,全隊人員來自于本村的中老年,每年利用農閑季節(jié)和民間傳統(tǒng)節(jié)慶日,自籌經費,自編自演的節(jié)目配合當地黨委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農業(yè)產業(yè)結構調整,社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳,深受農民群眾的歡迎與好評,給當地的經濟發(fā)展和精神文明建設帶來了巨大的促進作用。

經過二年的不懈努力與不間斷的演出,隊伍得到了不斷發(fā)展壯大與鞏固,演員的演技水平也得到了不斷提高?,F將我村文藝團隊的工作情況總結如下:

一、領導重視,目的明確。自組隊以來,一是得到了村黨支部的大力支持,為文藝隊提供了室內與室外排練活動場地,村委領導親自抓,制定了各項規(guī)章制度和開展文藝活動的計劃方案,并指定一名村干部負責文藝隊的組織、編導、帶隊到各地演出,以及隊里的日常事務,解除了隊員家屬的后顧之憂;二是村領導經常給隊員上政治思想教育課,使隊員的政治思想覺悟提高了,自覺遵紀守法,并樹立了科學的人生觀、價值觀、道德觀;三是在購買服裝和道具上村委每年都出資壹萬伍仟元以上扶助。

由于有了村委作堅強后盾,全隊有了明確的演出目的和計劃后,隊員愛隊如家,隊員之間保持著和諧的氛圍,團結協(xié)作,在編劇過程中,始終圍繞黨的各項路線、方針和政策來進行,積極配合當地黨委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農業(yè)產業(yè)結構調整,社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳。

兩年年來,共自編了十多個具有濃郁地方特色的文藝節(jié)目演出有:腰鼓舞、新農村新氣象,寧波老話話駱駝等每年平均演出20多場次,觀眾平均達1000多人次。灑下一分汗水,收獲一份碩果,得到了上級有關部門的肯定與贊譽。

二、一心只為演好戲,不計報酬高與低。因所編的劇目比較適合農村群眾的口味,加上演技比較精湛,看過演出的人都拍手稱贊。隊員們懷著一心只為演好戲,不計報酬高與低的情懷,深受農民群眾的喜愛。每年在農閑和節(jié)慶時,都被本街道和鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村邀請去演出,有的地方在一年中多次邀請去演出,所到之處深受當地群眾的熱烈歡迎。

三、鞏固與發(fā)展。首先爭取村委的大力支持;其次是加強隊伍內部自身的建設,穩(wěn)定隊員的思想,特別是在雙搶大忙中,組織全體隊員幫助勞動力比較少的隊員做工,這樣做既解決了困難隊員的實際問題,又省下了一定的時間來排練節(jié)目,提高了全隊的凝聚力;再次是在編劇、導演、演技方面上下功夫,精益求精,在別人沒有的時候我有,在別人有的時候我要比別人精。經常不斷總結經驗,改正不足。

在年終時,全隊開展一次評比活動,獲優(yōu)秀者,給予精神與物質上的一定獎勵,這樣做使其他隊員學有榜樣,演有目標,使全隊充滿活力。二年來,隊伍一直保持穩(wěn)定與不變,能召之即來,來之能演。

四、把社會效益與經濟效益有機結合,認真做好農村精神文明建設的宣傳工作。在圍繞黨委、政府作各項中心工作的宣傳時,認真把握好政策方向,在編寫劇本與宣傳表演過程中,始終注重于社會效益與經濟效益有機結合起來,劇情盡量做到貼近生活,貼近實際,達到寓教于樂的效果,由于隊伍從組建到現在一直保持著穩(wěn)定,加上經常性在村里開展文藝活動表演,在普法宣傳方面做得比較好,全村沒有吸毒販毒,打架斗毆,偷摸扒竊,道德敗壞,違法亂紀等社會不良現象,保持了淳樸良好的村風。在經濟建設方面,積極做好排頭兵,把政策宣傳好、宣傳到位,做到家喻戶曉。

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