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2022做優(yōu)秀班主任心得

| 詩詩20

2022做優(yōu)秀班主任心得1

幼兒教師,陽光下最燦爛的職業(yè);幼兒教師,一群充滿愛心,多才多藝,永遠年輕的人。雖然他們是平凡的,但更是高尚的;是溫柔的,但更是堅強的;是純真的,但更是智慧的。

曾有人呼喚:幼兒園需要男教師,幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師,一種是高水平的能夠獨當一面的管理型人才,一種是高度專業(yè)化的專家型教師”??傊F(xiàn)在的社會對男幼師的呼聲越來越高,因為孩子的成長和教育當然離不開男性的參與。

去年暑假,教育局要給_幼兒園從農(nóng)村中小學音幼專業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學呆了九年,而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出,那個人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機會。

踏入幼兒園近一年以來,有喜有憂,但我很欣慰,因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習慣,因為都是女同事,經(jīng)過一段時間調整,和兩個學期的工作,現(xiàn)在適應了??吹胶⒆觽兾視械椒浅?鞓?,尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時,我感到非常滿足。

剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮,不少家長對其也比較期待。“我的孩子以前說話嗲嗲的,現(xiàn)在有一位男教師任教后,也不知道怎么回事,聲音響亮了很多,而且也更加勇敢了,我覺得孩子班上有一位男教師,很幸運,挺好的?!彪m然家長這樣說,但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰(zhàn),因為長期以來,幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實,所以說幼兒園男教師這個職業(yè)同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理,適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個職業(yè),就要朝著專業(yè)化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子,詮釋自我,人生的價值在于能為社會做點什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業(yè),它是一門科學更是一門藝術,需要愛的智慧和教育的技巧。

我會朝著職業(yè)園長的愿景目標努力奮斗,從的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能,做到自我發(fā)展、自我超越。不過,面對一些壓力當然離不開更多的人文關懷、尊重、認可、和關愛??傊視鍪孪茸鋈?,不因“物稀為貴”而驕橫,不以“持才受寵”而偏頗,更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣,腳踏實地,勤學習、真實踐、會創(chuàng)造、樂奉獻,在幼教的道路上越走越寬。

在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業(yè),和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。

2022做優(yōu)秀班主任心得2

一、營造班風,用智慧引領學生。

身為班主任,抓好班風,是義不容辭的責任?!皥F結、緊張、主動、向上”是我們的班訓。接到一個新的班級以后,我講的第一個內容就是團結,只有大家擰成一股繩,才能產(chǎn)生蓬勃向上的力量。同學之間互幫互助,牢牢樹立班級聲譽第一的思想,走出去不給班級抹黑,時時想到我是_班的學生,代表班級形象。柏楊先生在《丑陋的中國人》中講到“一個中國人是條龍,三個中國人是群蟲”就充分詮釋了團結的重要性。做好團結工作后,主抓一個“緊”字,一個良好的班級,要有戰(zhàn)斗力,從時間上,紀律上要與眾不同;既緊張,又不能讓學生感到厭煩。我是這樣做的。先講”三大紀律,八項注意”,三大紀律是教室紀律,寢室紀律,飯場紀律;八大注意是:注意個人形象,注意時間觀念,注意學習方法,注意語言文明,注意衛(wèi)生習慣,注意學習動態(tài),注意身體財物安全,注意班主任和老師的臉色。在管理中,對事不對人,處理問題,以班紀為準繩,做到公平公正,處理事件讓學生心服口服。

優(yōu)良的學風,是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是班集體的生命線。在學習中,要營造一種積極緊張的氛圍,開發(fā)潛能,激發(fā)熱情,注入活力。每位同學制定近期目標和遠期目標,咬定目標不放松,朝著目標前進,前進,再前進,日有小進,月有大進。每位同學選定學習競爭對手,互比互學,每個章節(jié)過關,大型考試作綜合對比,找差距,找原因,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,形成良好的比學氛圍,像以前我班的陳宇航給自己定的目標是趕超杜家圳同學(班級前六名),通過自己的努力,期中考試取得班級第七的好成績,第二次月考取得了全班第二的好成績,如愿以償。學生實現(xiàn)了自己的理想,既有動力,又有樂趣,享受到成功的快樂。

二、關注成長,用美德教育學生。

教育家陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人?!蔽艺J為,學習做人是最重要的,然后才是長知識長本領。如果說我對學生有偏愛的話,我就偏愛那些思想品質好的學生。因此我把教孩子做人放在第一位:

1、教育他們有責任心。為自己的健康、安全負責;為自己的學習負責;為自己的行為后果負責;勇于承擔一些責任和義務。

2、教育學生尊重他人。在家尊重家人朋友,在學校尊重老師同學,在社會上尊重每一個人。說話做事考慮別人的感受,與人為善,不自私自利,一切以自我為中心,否則走上社會遲早會吃大虧的。

3、重視他們良好習慣的培養(yǎng)。行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。有了良好的生活、學習習慣,將會受益終身。

4、教育他們勇于吃苦。吃得苦中苦,方為人上人。我班學生都比較優(yōu)秀,學習壓力大,我教育他們不怕苦,不怕累,變壓力為動力,努力學習,爭取更優(yōu)異的成績,有了收獲就有成就感了,拼搏的過程雖然艱辛,但拼搏本身就是一種樂趣!

三、發(fā)掘潛力,用信心激勵學生。

自信心被譽為“精神世界的一朵鮮花”,它可以產(chǎn)生積極的行為動機,使人富有進取精神,對人的成長和一生有重要的影響。德國著名教育學家第斯多惠說:“教育的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞?!睂W生的自信心是通過一點一滴逐步培養(yǎng)起來的。有時,一句鼓勵的話語、一次表揚、一次成功的體驗,都會增強他們的自信心。教師對學生的激勵和鼓舞,就像是點石成金的魔棒一樣,往往會讓你眼前一亮,收到意想不到的效果。班主任要充分相信學生,要創(chuàng)造機會,為學生提供空間,給學生展示自己的機會,讓學生體驗學習的快樂和成功的喜悅。

一旦學生樹立了信心,就會迸發(fā)出無限的激情和力量。陳彥泓同學,頭腦聰明,但性格內向不善言辭,成績不突出,但潛力很大。跟家長交流多次,家長很健談,很重視對孩子的教育,很擔心孩子,把希望寄托在老師身上。我感到了壓在肩上的重擔。多次單獨和彥泓談心,了解到他看的書還是比較多的。課堂上有針對性的讓他回答問題,發(fā)現(xiàn)他作業(yè)中的閃光點,多作肯定性評價,創(chuàng)造盡可能多的機會讓他展示自己,引導他如何準確地達意傳情,如何辭約意豐地表達觀點,甚至如何運用所學旁征博引含蓄幽默的闡述見解。時間一天天過去了……在不斷地激勵、鼓舞下,他逐漸樹立了信心,學習積極性更高了,明朗的笑容掛上了他那洋溢著青春的臉上。一次他和父親參加教育界朋友聚會,席間父輩們談到素質教育等問題,他落落大方,侃侃而談,很有見解地表達了自己的觀點,讓大家驚詫不已,這還是當初那小子嗎?親眼見證了長子的巨大長進,驕傲的父親當即打電話給我,言辭中抑制不住極度的興奮,衷心向老師表示感謝!從此,這孩子展開激情的雙翼,在學習的碧海藍天中自由地翱翔……

當時分到班上賴楷佳、洪弈兩位同學,英語成績很落后,就是六七十分的成績,憑著其他科的優(yōu)異成績考入奧賽班,英語老師初一就教他們,苦于種種原因沒能補好他們的英語,嘆息“時運不濟”,擔心班級成績又會被他倆拖后腿??粗@倆可愛的孩子,一個想法油然而生:作為班主任的我能讓他倆就這樣“廢”了嗎?不能!我首先疏導了他們,消除他們畏懼英語的心理,不是學不好,而是沒自信,不戰(zhàn)而敗。雖教語文,我每天去督促檢查他倆讀背英語(他倆是內宿生,相對便利),讓他們一有不懂問題就請教同學和老師,建立錯題集……他們和我形成了合力。當有一天英語老師說還懷疑他倆寫的英語作文是借鑒的時,我知道我成功了!我相信付出總會得到回報!現(xiàn)在兩個孩子都是全級前幾十名的學生,試想,如果英語……真是后怕!

四、疏導心理,用真愛感動學生。

英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能充分或自由的發(fā)展。”我一直認為,被老師喜愛的學生,常常會充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上?!案腥诵恼?,莫先乎情?!睅啄陙?,我努力做到于細微處見真情,真誠地關心學生,熱心地幫助學生。平日里,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自帶他去看;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服,叮囑他們好好吃飯。有了困難及時幫他們解決。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是學生更多的愛!!我送出的是真情,收獲的是學生對我更多理解和真心,也是我最快樂的一件事!當然,在教育中,對學生的愛應該是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,對學生的愛應是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。我不因權勢而愛因門第而愛因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。英雄不問出身。我關注著所教的每一個學生。、

現(xiàn)在的孩子個性十足,很多學生有心理問題,我們要重視學生的心理需求,重視他們對愛、對表現(xiàn)、對賞識的需求。做心理工作時要有針對性、實效性、主動性。在教育教學中不能僅僅做一些膚淺的工作,要用滴水穿石之功,盡春風化雨之力,關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。

五、冷靜機智,用真誠打動學生。

那天當我的班長羅馥萱快步走進教室去黑板前寫通知時,賴楷佳調皮地伸出了他的腳,毫無防備的馥萱被絆趴下了,等被拉起來時滿口鮮血,嘴唇被撞破,門牙被撞斷了一顆!我聞聲趕到,怒火中燒,在準備向楷佳咆哮時,我一閃念,靜下來了,對嚇得變了臉色的楷佳說:別怕,冷靜,你先好好學習,老師來處理(這個孩子是我在心理疏導和英語學習方面花費了好大的精力才正在轉變的,搞不好前功盡棄且會對他造成惡劣影響)。安撫一下他后立馬帶馥萱去處理傷痛,醫(yī)生說這顆門牙廢了……一邊帶馥萱處理牙齒我一邊想,如何處理這件事呢?一個女孩子,無辜被絆成這樣,牙齒一輩子都不會恢復,還要經(jīng)受好久的傷痛,怎么向家長交代,家長又將是如何的暴跳如雷……不能拖到家長來問我,我要掌握主動權。我暗忖,我給了這女孩很多愛與信任,跟我有一定的感情,又是我器重的班長,個人素質不錯。先做好孩子的工作,通過孩子來牽制家長,先穩(wěn)定大家的情緒,都平靜下來才好處理。

想好措辭后電話打過去,家長立馬就趕來了,果然勃然大怒,什么都不要,就要見那男生,只要那男孩的一顆牙!我深深理解他們的愛女心切,用事先準備好的措辭安慰他們,然后遞眼色給女孩,她會意,厲聲呵斥爸媽先坐下,我趕緊奉上兩杯茶,忠懇地說了我的憤怒來平息他們的怒火,女孩也按照事先我交代的和我一起勸說她爸媽。慢慢他們平靜了,我適時安排家長帶孩子再去醫(yī)院進一步檢查,并請求他們理解我相信我支持我,一定能處理好這件事的。看在孩子的份上,看在我之前多次和他們交流的份上,看在我對孩子那么心疼的份上,他們領著孩子先走了……之后我多次和兩邊家長溝通,讓他們顧及孩子的感受,激發(fā)雙邊家長體現(xiàn)出高素質,以高姿態(tài)來解決這件事,不要給任何一個孩子留下陰影,其他都不是最重要的……我在兩邊互相為對方說著好話,協(xié)商著具體事宜,還聽著他們對對方的抱怨,還關心這女孩的傷勢和男孩的心理……在一個多月后的一個周日,基于對我的信任與認可,雙方家長坐到了我這里,沒驚動任何一個領導解決了這件棘手的事情。當女孩家長說,他們來時女兒交代他們要聽老師的,快點解決好回來,別太影響她老師周日休息,我聽后極力控制情緒,可眼前仍然一片氤氳……可愛的孩子,在她自己受到如此傷痛時還想的是我的休息!當女孩家長又送來一疊電影票、男孩家長送來水果表示感謝時,我再次被深深感動了……擁著這值得我珍藏一生的情感我把影票分給老師,水果分給學生……

一名普通的班主任,每天要做的事都在重復,有人說重復的讓人感到疲倦,可那些對于我來說不僅是一種樂趣、一份癡情,更是超越了功利之后的一種愉悅……詩人汪國真有這樣一句詩:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。作為班主任的我,累并快樂著。我愿意在班主任工作這個大舞臺上,做一個更勤奮、更智慧的舞者……

2022做優(yōu)秀班主任心得3

班主任工作要抓好四“頭”班主任是班級工作的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,他(她)既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。班主任工作繁多,只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,才能事半功倍。促好帶頭、抓好苗頭、凈化后頭。 建設龍頭,就是建一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。

班干部隊伍,乃班級工作核心,是一個班能否形成良好班風的決定因素,因此,龍頭建設應是班主任的首要工作。選拔班干部應素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象而一錘定音,而應廣泛征求意見和做深入細致的調查研究,從不同鍘面對選拔對象進行考察,并通過開展一些有目的、有針對性工作(活動),發(fā)掘優(yōu)秀學生擔任龍頭。為確保龍頭的戰(zhàn)斗力,班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法,給臨時斑干部1至2周試用期進行考察,考察合格再任用。龍頭建立后,班主任應悉心指導,熱心扶持、大膽使用,班干成員應分工負責、定期考核、優(yōu)用劣汰,使其有壓力、有動力、有戰(zhàn)斗力,真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。促好帶頭,就是促進龍頭起模范帶頭作用。火車跑得快,全靠車頭帶,龍頭不是擺出一副空架子,而是需要具有先鋒作用,應時時為表率,處處是先鋒。作為班主任,如何促好帶頭呢?

我認為應做好下面幾項工作:

一是逐步放權鍛煉干部,樹立班干在學生中的威信,如讓班長負責班級工作并及時匯報班工作,讓生活委員負責班會費管理、宿舍衛(wèi)生、紀律管理等;

二是加強對班干部言行監(jiān)督,違紀班干部要嚴加處理,做到班規(guī)面前人人平等;

三是加強班干部理論學習和工作方法訓練,提高其領導水平;

四是定期對干部進行述職評議,表彰優(yōu)秀班干部,對不稱職者要及時調換,注入新鮮血液,保持龍頭隊伍的先進者。

抓住苗頭,就是班主任要善于捕捉學生思想、學習、生活等方面不良苗頭,把其消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。學生都是帶著成龍的良好愿望踏進學校的。隨著時間推移,少數(shù)學生受到社會上不良風氣影響,放松了警惕性、自覺性和自控力,出現(xiàn)了早戀、賭博、拉幫結派、吸煙、無心向學等不良行為,作為班主任不能掉以輕心,應善捕捉苗頭,掌握學生在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、根據(jù)學生性格特點,因材施教。在教育過程中,要從愛字出發(fā),堅持疏導教育,循循善誘,以理人方法,為學生分析不良行為的危害及可能造成后果,使其醒悟,惟細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。轉化后頭就是班主任要認真做好后進生轉化工作。當前后進生有三類:

其一是學習差生,表現(xiàn)為無心向學,學習成績極差;

其二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染上不良習氣、不遵守校規(guī)班紀,隨心所欲;

其三是二合一的雙差生。他們雖然人數(shù)不多,但影響很大,是班主任為之嘔心瀝血的對象,需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉化。

班主任要做好后進生轉化工作,必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統(tǒng)一原則,認真做好下面幾項工作:

一是爭取家長配合,發(fā)揮家庭教育作用,形成合力,同步進行。具體可采取家訪,召開家庭座談會等形式;

二是對學習差生采取分層次開小灶教育法,耐心施教,解決其吃不到或吃不了現(xiàn)象;

三是致力于建設學風、班風優(yōu)良的班集體,充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用;

四是以表揚為主,要發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,給他們用武之地,激勵其轉化;

五是導之以行,持之以恒,耐心細致做好反復教育轉化工作。

班主任工作是一項艱巨、復雜、細致的工作,猶如一張網(wǎng),抓住四個環(huán)節(jié)這個綱,就能綱舉目張。

2022做優(yōu)秀班主任心得4

20_年下半年,我接手C1004班。每天忙于適應繁忙的日程,疲于班級管理。今天,當我從瑣碎繁忙的泥潭中跳出來,反思、審視自己的這一段工作時,我發(fā)現(xiàn)并沒有像自己所擔憂的那樣不如意。想起一個學期以來與孩子們相處的的點點滴滴,竟然有些許的快樂。今天,我就這段經(jīng)歷給我的啟發(fā)談談我對班主任基礎工作的幾點淺薄思考。

一、在愛中團結起一個集體。

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么每個人便是溫馨的,溫暖的。在剛剛與學生接觸之初,我首先讓所有的學生知道,在我的心中,我愛并且尊重所有的學生。工作中,我注重在生活中的每一個細節(jié)上去體會并照顧學生們的情感,培養(yǎng)他們對老師的親近感。當然面對不同的孩子,愛的方式也不同。

1)“偏愛”后進生

對那些因受家庭乃至社會環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,我提醒自己要以“朋友和志同道合者那樣的態(tài)度和方式對他”。每一屆集體都會有些學困生或行為不端的學生。我經(jīng)常主動和他們聊天,為了不被他們排斥,我看過電腦游戲書,閱讀過他們喜歡的小說。鄧智泉是個行為習慣不太好的男生,但是特喜歡籃球。有幾次他問起我是否關注籃球。這個問題引導我找到和他套近乎的切入口。我上網(wǎng)搜索了NBA現(xiàn)役明星的情況,看起了多年不碰的NBA球賽,然后裝模作樣在QQ上和他聊上幾句,結果這消息沒多久就傳到了班上,好幾個男孩跟我說了起來。親其道,方能信其師。這點在后進生身上很突出。我經(jīng)常在教室里或學生活動場所轉轉,留意一些后進生的行為。例如他們可能會撿起地上的紙屑,幫老師打杯水,幫課代表發(fā)發(fā)作業(yè),替值日生擦擦黑板。細小點點滴滴使他們善良本質的體現(xiàn)。而老師及時的贊許又會讓他們在自我放逐之前發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,勇于自救。當我越深入他們的生活,我越對他們充滿信心,也覺得只有這樣,才能找到開啟它們封閉心靈的鑰匙。有了這把鑰匙,我就能向他們提出期待和要求,就能引領他們跟上班級的步伐。

2)嚴愛優(yōu)等生。

優(yōu)等生,誰都愛他們,也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、踐行十八大精神開拓德育新途徑辦人民滿意教育袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我時時提醒他們"先成人后成才",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3)博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我要求自己掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們,而且避免在和他們談話時,拿來與優(yōu)等生做太多的比較。

二、在正能量中塑造班級和班干部。

“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。作為班主任,我希望讓自己的班級成為“正能力”的存儲地,讓我們的班級的每名同學都成為“正能力”的傳播者,我們的班級管理將提升一個很大的檔次。對于我們班級,正能量包含了很多的內涵,做一件“微不足道”的好事,幫著其他同學打掃一次衛(wèi)生、認認真真的做好每一次作業(yè)、專心的聽好每一堂課、認真跑好每一次課間操等等。班干部也是集合班級正能量的重要一環(huán)。初三的孩子們已經(jīng)有些些的世故了。干部們不愿意得罪同學,事不關己,高高掛起。接班初,我先從班長開始。這是個有點世故但本性真誠的男孩。我先從他的儀表和談吐開始指導,連他走路姿勢也要糾正,告誡他在班上不能走“海路”。他曾經(jīng)和我爭執(zhí)過這個問題。原因很簡單,他是四班的形象,一個青春活潑,魅力四射的中學男生怎么能松松垮垮,一走三甩手?感謝他的改變,引領四班的男孩慢慢地完美。接班之初的第一次由班長主持的班干會,我力爭傳遞的是積極向上的力量。我提出了班級目標,班級價值和班干的作用,并且對每項分工進行指導。在每次的班干部會議上,了解他們工作中遇到的困難,了解班級中每個學生的更具體的情況,幫助他們熟悉班級同學的具體情況,在工作中可以有的放矢。班干部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我就更細心地引導他們開展工作,及時糾正他們的錯誤,工作有困難時及時幫助解決,熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。以表揚為主,盡量少去批評他們,放心大膽讓他們去做,信任他們,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。在每次月考總結會和家長會我都要把十幾個班干部的貢獻一一曬出來。班干部是一股向上的力量,而且是股不可忽視的力量。

三、練就慧眼,注重個別教育

班主任要心中有愛,但是還要注意表達愛的方式,因為學生是活生生的人,他們有獨立的思想意識,有自己的個性,所以作為班主任的我們在實施教育的過程中還要練就慧眼,注重個別教育。

學生是存在各種差異的,首先是發(fā)展上的差異,即我們通常所說的“好生”、“中等生”、“差生”,其次孩子還有個性上的差異,他們會有不同的性格、氣質、興趣愛好。他們還有不同的家庭成長背景,他們身上的某些東西是不符合教育要求的,這就需要班主任在實施集體教育的同時進行個別教育以消除那些偏離目標的差異。

2022做優(yōu)秀班主任心得5

班主任是一盞明亮的燈,是冬天里的一把火。

做了多年的班主任工作,成功的喜悅與失敗的苦惱、永往直前的激情與努力過后的無奈交織在一起,期間不少的人和事讓我刻骨銘心,難于釋懷。我是個平庸之人,從沒有轟動和壯舉,不過,內心的感受和經(jīng)驗教訓倒有不少。借今天寫班務工作心得之機會,說點心里話吧。

時間倉促,下筆粗糙。有時間的話,也許真的該好好地從不同的角度、舉大量的實例去總結一番,想必會生動有趣、耐人尋味。下面只從大方向上來談談我對班主任工作的心得和體會。

一、班主任工作要服從學?;蚰昙壍慕y(tǒng)一領導,有大局觀念。

學校是以年級和班級等形式組成的大集體。學校有辦學的宗旨和理念,全校的政教工作和日常教學工作等都是通過班級的形式來落實。學校在布置工作時首先是從宏觀角度進行的,工作任務到了班上后就變成了具體的細節(jié),需要班主任去抓落實。因此,班主任工作要服從學校的統(tǒng)一領導,有大局觀念。凡學?;蚰昙壊贾玫母黜椆ぷ鳎嘀魅我J真組織,按要求做好。如遇特殊情況或困難,最好立刻向領導反映,進行適當?shù)恼{整;千萬不要有抵觸的情緒。一旦我們班主任表露出不良的言行或消極情緒,我們的學生就很可能做不好這些具體的工作;從而影響學校工作的大局。這時,問題就嚴重了,你有麻煩了。有時候,我們會覺得上級分配的任務不很是公平合理,學生們眼睛亮,很敏感。怎么辦呢?往往就是在這時候最能體現(xiàn)一個班主任的素質和水平。在學生們有情緒的情況下,你能讓他們不打折扣地完成好任務,同時還很開心嗎?我經(jīng)常努力這樣做,覺得效果不錯。

二、班主任工作要有目標和計劃;班主任要當好“設計師”。

一般來說,開學初各班主任就忙于籌建班委,好讓這個班能正常運轉。我也這樣做。不過,是指定幾個學生臨時負責。組建一個能真正發(fā)揮作用的班委和團支部是我班務工作計劃和目標中的第一個重要任務,我絕不隨意。我一般通過觀察和表面看起來無所謂的接觸去了解他們,比如,跟他們閑聊、向他們索要照片、叫他們做點小事情等。此時,大多數(shù)同學是提防著班主任的,因為,“小心駛得萬年船”,這是一種本能的自我保護。這段時間,班主任最好不要太嚴厲,不然,多數(shù)同學會把自己裹得嚴嚴實實的,讓你很久以后才能了解他們。我不是很依賴學生們的歷史檔案和先前的班主任、老師們對他們的描述。以前做沒做過什么班干部,有無什么不良表現(xiàn)其實無所謂。開始階段我不通過民主選舉的辦法組建班委,因為,同學們之間可能也不熟,此時選舉看似公平,其實不然,還很容易形成小團體。三至四周的考察后,我們的班委、團支部才正式建立。班委、團支部一旦建立好,就要確保它正常運作,發(fā)揮積極的作用。

接下來就是確定班級建設的其它目標和總體奮斗目標。有了近一個月對學生的觀察、接觸和了解,班主任就要在班委、團支部的共同討論下,制定本班要達到的具體目標,如制度建設的目標和文化建設的目標等。前期目標要具體,要求不高,較輕松就能實現(xiàn),這樣有利于鼓舞士氣,繼續(xù)前進,使班級建設向良性發(fā)展。這項工作,需要班主任動很多腦筋,一定要依靠學生,通過各種“活動”的形式來開展,因為,同學們喜歡搞活動,而且形式和內容是辨證的關系。為了達成每一個目標,我們班主任要做優(yōu)秀的“設計師”;如果隨心所意,或根本不設計,工作起來就可能被動,學生們甚至會覺得你能力不強、沒有主見或前瞻性,跟著你感覺不很塌實。

三、班主任工作很需要愛心、耐心和理智。

愛心,是我們班主任工作的法寶。一個沒有家人愛的孩子,是很可憐和悲慘的;同樣,一群沒有班主任和老師們關愛的學生肯定會是心理不健全的。我們的學生,看上去一個個人高馬大,其實心理還很脆弱,心理上或學習過程、行為表現(xiàn)上存在很多問題。他們像幼苗一樣,在成長階段,需要班主任、任課教師們去“澆水”、“施肥”和“防病蟲害”,在這方面班主任工作更顯責任重大。但丁曾說過這樣一句名言:“愛,是美德的種子?!绷_曼也曾感慨萬千地說,“愛是生命的火焰,沒有它,一切變成黑夜。”我無數(shù)次地看到過,也親身經(jīng)歷過在老師的關愛下,走向黑暗的孩子迷途知返并有所作為的感人事跡。

愛,讓班主任感受到自己肩負的責任重大;愛,讓班主任學會嚴格,也學會寬容;愛,使班主任變得耐心、細致和多思;愛,讓班主任懂得怎樣去欣賞自己的學生;愛,給班主任帶來工作的激情和靈感。

耐心,常常被認為是一種優(yōu)秀的品質。每個班都有后進生或在思想、行為方面存在問題的同學。不要指望一兩次談話就能解決問題。我們要有耐心,等待機會,捕捉有利時機。要明白,不是什么時候找學生談話都有用。不過,只要我們多長幾個心眼,定會找到良機。一旦良機出現(xiàn),我們就要果斷,及時跟進,抓住契機來進行我們一直想做的德育工作,說不定就能達到“事半功倍”的效果。

班主任要有理智,三思而后行。其實,班上每天都存在這樣或那樣的問題,哪怕是優(yōu)秀的班級。(這取決于班主任是否細心以及班主任對學生的要求是什么。)所以,班主任要多加思考,認真分析和研究學生,理性地看待這個集體,不要停留在表層的認識上。此外,班上一旦出現(xiàn)所謂的“突發(fā)事件”,班主任首先要保持冷靜和有理智,以免“說錯話”、“做錯事”,在感情上傷害了學生或家長,弄的自己下不了臺,形象盡失,威信掃地。我年輕氣盛時,有過一次這樣的經(jīng)歷,至今還忘不了,好在沒出什么“大事”。

四、班主任要有個性、有人格魅力且不乏激情。

班主任,不應該是權力的象征,不應該是班級的“統(tǒng)治者”。班主任是“天使”的代名詞,是實實在在的塑造“靈魂”的工程師。在崇尚個性張揚的當今時代,班主任也應當有自己鮮明的個性和特點,不要有“無所謂”的工作態(tài)度;要是能在工作中施展出自己的才華,表現(xiàn)出睿智、勤奮和不怕難,不服輸?shù)葌€性特點,學生們一定會緊緊跟著你,并以你為榜樣。如果你能彰顯班主任的人格魅力,班級的凝聚力一定會很強,因為大家的心都向著你,這樣以來人心便齊了。

俗話說,“人心齊,泰山移!”班主任是班上的一盞明亮的燈。

做班主任不能沒有激情。日常工作中,人們難于做到每天都充滿激情。但作為班主任,如果總是缺乏激情,是做不好班主任工作的。勉強做下去,背著沉重的思想包袱,感到很壓抑,恐怕結不出豐碩的果實。很多人不是真正理解什么是激情。激情是心理學中的一個名詞,它的本意是“一種強烈的情感表現(xiàn)形式”。人在激情的支配下,常能調動身心的巨大潛力。激情就是將內心的感覺表現(xiàn)出來,挖掘人們對討論自己感興趣的問題的興趣,并打動人們的內心世界。實際上,激情與內在精神的涵義基本上是一致的。一個真正有激情的人,他的內心熠熠生輝,一種炙熱的精神本質就會深深地根植于人的內在思想中。有一位成功人士曾說過個這樣一段話:“我愈老愈加認定激情是勝利的秘訣。成功的人和失敗的人在技術、能力和智慧上的差別并不會很大,但如果兩個人各方面都差不多,擁有激情的人將會擁有更多如愿以償?shù)臋C會。一個人的能力不是很強,但是如果他具有激情,往往會勝過能力比自己強但缺乏激情的人?!?/p>

作為教師和班主任,我更喜歡這樣來描述什么是激情:“激情啊,你是東方太陽升起時的磅礴,是危涯飛瀑一瀉千里的壯觀,是潛能中活力的展現(xiàn),是生命里沸騰的血液。你,更是一種積極進取的心態(tài),一種對理想和事業(yè)的執(zhí)著追求!”班主任,不僅是班上一盞明亮的燈,更是冬天里激情燃燒的一把火!

五、班主任要愛學習,成為綜合素質高、能力強并有創(chuàng)新思維的人。

我們知道,做任課老師,要堅持學習,從事研究。其實,要成為優(yōu)秀班主任,更要加強學習。學什么呢?學習他人之工作經(jīng)驗,學習做人與做事,學習心理學和教育學理論,學習政治、哲學、歷史、地理和信息技術,學習與人溝通的藝術,學習語言及情感的表達方式等等。通過學習與實踐,努力將自己塑造成為一個綜合素質高、能力強且有創(chuàng)新思維的教師。一個品德高尚,知識淵博,思想活躍,與時俱進,細心觀察,善于溝通的老師,做起“靈魂”工作來,必然得心應手。

我一直銘記著著名的魏書生老師說過的一段話:行動就是收獲,不要站在原地徘徊。首先,要堅持學習;要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光。教師不僅要跟著時代步伐走,思考問題還應該比生活的年代更遠一些,否則就無法教育孩子。學生模仿力強,你的言行舉止在不經(jīng)意間影響著學生,你是什么樣的個性的老師,在一般情況下勢必會造就什么樣的學生。

我雖然是位“老”班主任,仍要不斷反省,努力工作,做一名名副其實的優(yōu)秀班主任。

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