軍訓的目的是為了增強紀律，增強團隊能力?，F(xiàn)在許多公司為了增強員工的這種能力，都會組織員工進行軍訓。下面給大家分享一些關(guān)于公司員工軍訓心得，方便大家。
為期四天的新員工入司培訓之軍訓終于在所有學員用汗水澆灌的會操中落下帷幕，回顧這次軍訓，可以說是簡短而充實，平凡而不簡單。
整個軍訓的過程中，按照教官的指示，我們從一開始的簡單動作進行練習，盡管大家曾經(jīng)在學生階段都參加過系統(tǒng)的軍訓，有一定的基礎，但是由于相隔時間過長，做起來大家還是費了很大的功夫。七月流火，高溫酷熱，在這種環(huán)境下，我們在露天操場迎晨曦而練，面陽光而站，遇雨淋而不動，所以，逐漸我們做出了連貫的動作，逐漸我們適應了這種軍隊的節(jié)奏，逐漸我們找到了對軍訓的理解，逐漸我們學會了軍人的執(zhí)行。在最后的會操中，我們氣勢如虹，我們激情似火，我們用自己的汗水在驕陽下譜寫出了一曲屬于我們的華麗樂章。
四天的時間，近一百多個小時，這對于一名在崗工作的員工而言機械式地完成幾項任務就能結(jié)束，稍縱即逝。但是對于自己個人而言，收獲的卻是一次新的鍛煉，一次新的蛻變。軍訓過程中教官的教導，自由練習中伙伴們的提醒，會操表演時伙伴們的鼓勵，林林總總卻又是點點滴滴，這些無疑都將匯聚成為自己人生奔騰不息的流水，也無疑都將成為個人從自然人向社會人轉(zhuǎn)變的助力器。
在軍隊，軍人以服從命令為天職，必須是不打折扣執(zhí)行命令、完成任務，高效的執(zhí)行力是我們的人民解放軍從戰(zhàn)爭時期到和平時期不斷取得勝利的重要因素之一。在企業(yè)，員工的高效執(zhí)行力是貫徹上級指示的體現(xiàn)，只有在執(zhí)行上級指示的前提下，整個企業(yè)的運行才能走上一個良性循環(huán)的道路，相反，員工的隨心所欲，自作主張，這些都將是企業(yè)衰敗的不安定因素，都將會導致工作任務的無法完成，最終嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。
在當下競爭激烈的市場環(huán)境中任何一個準備在此立足的企業(yè)都需一批具有較強執(zhí)行力的員工為企業(yè)打拼，而在競爭日趨白惡化的中國保險業(yè)市場中國人壽這位巨人比任何時刻都需要具備較強執(zhí)行力的員工，這才能構(gòu)筑輝煌國壽不斷延續(xù)的基石。在新人入司培訓過程中開展軍訓，就是需要將軍人服從命令的高效執(zhí)行力引入員工的工作態(tài)度中，提高員工的執(zhí)行力，保證公司的健康運行。
總之，軍訓給我收獲的是難以言盡的，作為今年新入司的員工，我為能參加這樣的培訓而倍感榮幸，我將以這次軍訓為起點，在今后培訓課程開展的過程中，在工作崗位上，繼續(xù)努力，爭取在國壽的這塊大畫板上描繪出屬于自己的多彩軌跡。
曾有人戲說：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊的管理——軍隊的管理包含了所有管理內(nèi)容。向軍隊學習管理、從軍隊借鑒管理經(jīng)驗，是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)改變了社會，軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學習——道至簡，解放軍組織建設的基本管理經(jīng)驗是：
一、為人民服務。
企業(yè)目標就是贏利。企業(yè)通過創(chuàng)造財富，一方面為員工服務，另一方面又通過產(chǎn)品和稅收，更大化地為社會服務。這些，誰能說不是為人民服務呢?
二、關(guān)心員工生活。
沒有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有理想主義色彩又有現(xiàn)實主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。
三、嚴守紀律。
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1__年間，有一個現(xiàn)象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場化程度越來越高，市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面，主導世界經(jīng)濟主要力量的大企業(yè)，由于競爭和壟斷需要，其內(nèi)部資源的配置，計劃性也越來越強。在企業(yè)外部，是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部，則主要是計劃配置資源。由于這個特性，在企業(yè)內(nèi)部，強調(diào)了一致和統(tǒng)一，強調(diào)服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀律與執(zhí)行作保證。
四、天下是談出來的。
其實，財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè)，領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模，領導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶和供應商等溝通。
五、建立一個有文化的組織。
沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用并積極實踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。
六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。
在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離、叛變這個組織的事情，但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。
七、保持準戰(zhàn)爭狀態(tài)。
企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內(nèi)具有話語權(quán)力的地位，大約需要__年到20年左右的時間，而這個時間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉(zhuǎn)折期。為什么會出現(xiàn)這種情況?如何才能讓企業(yè)時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)?
八、成績是總結(jié)出來的。
“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話。他說，企業(yè)做到這個規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看，我們究竟是做對了，還是做錯了。對的，我們堅持;錯的，我們改正。
我們要做到一點，要矢志不渝的去做的一點，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長。在任何時候，要讓我們的每一個部門的員工目標一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步，讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題，能真正從實質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會將幫助客戶為己任，真正的用自己的愛心去服務客戶，幫客戶更好、更準的投放廣告，幫客戶得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。
也只有我們把員工們當客戶服務，他們才會把客戶當上帝來服務。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶。所以，細致耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。
對我來說，由于高中都沒有組織過軍訓，所以這次的軍訓的確是我人生中的一次難得的考驗和磨勵，軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲，特別的面對艱苦的環(huán)境時，我們應該堅強，勇敢面對，而不是逃避，畏首畏尾。
古人說“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚”。經(jīng)過這次的軍訓，我的確深有體會這句名言的含義。作為男生最多的工學院的我們，在這次的軍訓中也應該是最艱苦的了，每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復地做著，這些動作平?？雌饋矸浅：唵蔚亩F(xiàn)在做起來卻沒那容易了，教官對動作的準確性要求的非常嚴格，對同學們也充滿很高的期望，因此我們每做錯一個動作都要做十個俯臥撐，而且每天半個小時的體能訓練幾乎把我們班的每個同學累得半死，全身都發(fā)痛。不過，我們并沒有因此而對教官有半點的怨言。的確，教官心里是對我們班的每一個同學都是十分關(guān)心，負責任。最令我感動的是在我丟失軍帽的那次，是他把他的軍帽給我，把我原以為要被懲罰的不安的心變得平靜，我也深深地感受到教官對我們每個同學的無微不至的愛。在這艱苦的十來天的軍訓里，我們每天都利用休息的時間和教官一起唱軍歌，一起體會軍人的生活的艱辛與樂趣。
在這短短的十多天里，我們在人生的驛站中留下不少難忘的印記。步行街上、圖書館旁不但有我們班的整齊的步伐，也有我們班陣陣洪亮的口號聲，更有我們與教官的閑笑聲和嘹亮的軍營歌曲;籃球場上還留下過我們班激情的風姿和練拳時整齊的叫喊聲;射擊場上還有我們班那一張張描準時的臉和那洪亮的練槍聲??
在這短短的十多天里，我不僅僅學到了軍人的一些技能， 站軍姿，給了我炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了我龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。同時還學到了不少的軍歌，這給了我的軍訓生活中增添了不少的色彩。不過，在這次的軍訓中最重要的是我們學到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅強，勇敢地面對的哲理，這是在人生中難得的一節(jié)有意義的課 ：在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎?。
軍訓即將結(jié)束，大一的生活也即將結(jié)束。在這即將逝去的大一，或者以軍訓為結(jié)束的標志是極具意義的。鐵的紀律是能很好的磨礪一個人的意志和秉性，為以后的大學生活奠定基礎，為人生之路奠定基礎。雖然未來之路無人知曉，一片迷茫，充滿荊棘。但只要我們秉承著自身的信念，面對困難和挫折絕不退縮，就能為自己的未來生活描繪成一幅藍圖.
我是一名來自破產(chǎn)國企萍鋁的失業(yè)人員，對萍鋼談不上了解，但也略知一二，__年我畢業(yè)后被學校分配到萍鋁工作，九七年的那場交通事故作為萍鋼的兄弟單位鋁廠是眾人皆知，當時的萍鋼在生產(chǎn)、經(jīng)營方面本來就處于一個低谷，加上這突如其來的變故，可謂是雪上加霜。但是萍鋼人并沒有被困難壓倒，在以涂建民總經(jīng)理為代表的經(jīng)營管理團隊領導下，能夠?qū)彆r度勢，與時俱進，與一代萍鋼人的拼搏、進取、開拓、創(chuàng)新，終于迎來了這只展翅翱翔的雄鷹在天空自由地飛翔。萍鋼處于低谷的時候，鋁廠與之相比可稱得上如日中天，而隨后萍鋼公司越來越好的時候，鋁廠由于管理，經(jīng)營等方面原因，終于在20__年劃上了它人生的句號，通過這個鮮明的對比，使我深深地振憾，同時也使我深深地愛上萍鋼這片神奇的熱土。
20__年11月九鋼的那次普工招工報名，至今我還是記憶猶新，經(jīng)過三個多小時排隊與漫長等待，終于輪到我了，當時我剛好過完生日十二天，負責報考的老師說我年齡超了，不符合條件，我想難道十二天都不行嗎?當自己把十多年最美好的青春奉獻給萍鋁時，這期間也經(jīng)歷過停產(chǎn)、下崗，我非常沮喪，難道這真的是命運嗎?為什么沒有這樣的機會呢?皇天不負有心人，幸運的是這次招工把條件放寬了。4月18日我在東方賓館排隊報名時，我了解到隊伍有來自北京、上海、廣東各大城市的莘莘學子、技術(shù)人員、管理人員，我也深深地意識到這次招工考試難度之大，參考人員水平之高，在本著一種對家庭、對社會的責任以及親朋好友的期盼，在自己的努力與拼搏下終于敲開了這扇期盼已久的門。
朋友，我們是幸運的，更幸運的是萍鋼還有這樣的老總，當別人做不到的我們萍鋼公司能夠做到，當別人能夠做到時我們萍鋼公司能夠走在前列，走入全國前四分之一方陣。當我聽到資質(zhì)深厚的老師們精彩而又專業(yè)的講解，又使我更加深入地了解萍鋼，他們講得是那么的真誠，那么的專心，他們首先是作為一名師者，傳道、授業(yè)、解惑，他們更像一位至親、至愛的家人在為自己的兄弟、姐妹毫無保留地傳授做人的道理，人生的哲學，社會的趨勢，國家的形勢，現(xiàn)在我終于明白什么是山之巒，海之深，萍鋼深深，深幾許?俗話說：“無矩不成方，無規(guī)不成圓?！比f物皆規(guī)律，萍鋼也不例外，作為一名新的員工首先要有一顆樂觀、積極、向上、陽光的心態(tài)，虛心地學習他人寶貴的經(jīng)驗與方法，不斷地完善與提高自己，“海納百川，有容乃大”，“與人為善，與己為善”，既然我們即將擁有這樣新的舞臺，我們就要把自己最完美的一面展現(xiàn)給大家，與大家共同分享，飲水思源，知恩圖報，盡職盡責，出色而又完美地做好本職工作，只有這樣才是對企業(yè)、社會、老師、家人最好的回報，只要人人付出一點愛，這個世界才會更加絢麗多彩!
革命先軀李大釗同志曾說過：“人不可有傲氣，但不可無傲骨，你生氣不如去爭氣，你幻想不如去實現(xiàn)，去努力，去拼搏，去開創(chuàng)自己美麗的人生新篇章。
6月28日下午，公司舉行團隊拓展建設活動，通過此次活動加深了員工感情交流，增強了團隊凝聚力?；顒娱_始前，在教練的安排下，公司員工隨機分配到不同的四個小組。四個小組各有特色，有著個性的隊名與口號。牛耳隊寓意著“第一”，橙色的隊服襯托出我們熱情洋溢、團結(jié)協(xié)作的激情。活動中，感觸最深有以下幾個方面：
一、有效溝通，目標一致?；顒拥谝粋€環(huán)節(jié)“盲人摸象”，隊員們?nèi)棵芍劬?，大家在一片漆黑中通過語言交流，將具有一定規(guī)律的道具整理出來。大家?guī)涎壅?，觸摸著未知的模具，每個人心里特別沒有譜，表現(xiàn)出一陣慌亂。隨著隊員們互相安撫，冷靜溝通后，逐步找到了模具的規(guī)律，在規(guī)定的時間內(nèi)將任務完成，雖有遺憾沒有完全勝利，但在活動中我們總結(jié)經(jīng)驗，靜心聆聽與交流，高度配合，是大家在此次活動中收獲的寶貴經(jīng)驗之一。
二、不拋棄，不放棄?！皬椓K”環(huán)節(jié)，每個團隊有自己的既定目標，通過每位隊員共同努力將繩子繞圈?；顒娱_始，大家信心滿滿，當圈數(shù)越來越多，時間越來越長，豆大的汗珠從額頭流下，衣裳已經(jīng)浸濕，雙手越來越沉重，疲憊到極限,原定的目標似乎遙不可及……但是!沒有一個人松下雙手，沒有人懈怠，在隊員們高昂的計數(shù)聲中，大家知道目標越來越近，唯有不拋棄，不放棄，跟隨團隊腳步，積極向上的氣氛總能感染每一個人。工作中亦是，當我們定下工作目標時，或許遙不可及，或許困難重重，我們總能向身邊的同事看齊，向他那股干勁兒學習，學習滿滿的正能量!共同配合與努力，完成既定任務。
三、嚴謹?shù)淖黠L，高效的執(zhí)行。在最后的“電網(wǎng)求生”中，任務要求25分鐘內(nèi)將80名隊友成功穿過電網(wǎng)，安置于“安全地帶”。每個人屏住呼吸，全力配合“傳遞員”的運送。時間爭分奪秒，氣氛愈來愈緊張，隊員們嚴謹起來，毫毫無懈怠。在“總指揮”的領導下，隊員們高效地執(zhí)行著任務，大家明白直到最后一個人順利越過“電網(wǎng)”才能贏得最后的勝利!隨著最后一位隊友謹慎地穿越 “電網(wǎng)”，我們成功了!隊友們的臉上終于露出了喜悅的微笑?；顒雍?，隊員們紛紛感慨：只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，高效的執(zhí)行力，才能把任務按時完成，工作做到極致。
短短的一下午的時間里，我和公司同事們一起完成了四個任務，不同的任務有相同的特點，每位同事積極參與到活動中，為了共同的任務目標，不顧職級高低，不顧滿頭大汗，仍然堅持共同完成任務。而每個隊員確又是一個獨特的個體，可都為了同一個目標，為隊員、為團隊著想，每個人都是一個動力源。
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