“為誰工作”，平時很少想這個問題，且往往不由自主地認為：“我在為學校工作，為師生服務”，所以經(jīng)常覺得自我很累，受一點委屈就有怨言，心里感到不平。讀了此書，才覺慚愧，懂得了工作是一個人的基本需要。下面小編給大家整理的2020年讀你在為誰工作心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
《我在為誰工作》這本書，里面的內(nèi)容，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑，調整了心態(tài)。
讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量?！边@段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目標的同時，也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
說起來容易，做起來難。要想實現(xiàn)人生目標，并不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn)，取決于對工作的態(tài)度。在我看來，主要有以下幾點最為重要：
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經(jīng)驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)驗積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現(xiàn)目標更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現(xiàn)理想。
第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。
第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間;不能因為幾張復印紙無關緊要，就隨便浪費……事無大小，這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。
第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事：曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事?！眲傞_始這個人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著時間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。到了后來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以說，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣，這才是最重要的。
總之，我們每一個人都應該認真努力的工作，來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現(xiàn)理想，實現(xiàn)自我價值。
前段我讀了《我在為誰工作》這本書感觸很深從中受到了很大啟示這本書通過多個真實社會寫照、成功人士對待工作態(tài)度向講述了要為何努力工作以及如何去努力工作讓知道任何人在任何崗位、只要通過努力都有是可以成功而且讓我明白在為他人工作同時也在為工作深刻道理幫我解除了困惑調整了心態(tài)。
作為剛剛走進康佰大家庭僅一年有余我來說我也曾有過“打工掙錢”想法畢竟人首先得生存生活在當今社會尤其是在城市里一定經(jīng)濟基礎可真是萬萬不行所以打工掙錢無可厚非但“生活”可不僅僅是掙錢所向往是“幸?！比兆有腋２粌H在于用錢換取生活所需快感同樣也在于掙錢過程這是生活哲理而這也正是這本書《我在為誰工作》所向展開畫卷首先得端正觀念：為薪水工作還是為工作?工作計較于眼前得失要能看到這份工作對自我經(jīng)驗積累與自身素質提高幫助然后再從工作環(huán)境中可能遇到困難分析開來幫助讀者調整心態(tài)激發(fā)讀者內(nèi)心使命感尊重工作熱愛工作充滿_、滿懷熱情地工作樂在工作中不斷提升自我人生也成功人生幸福人生幸福是歷盡艱辛后回味是人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。
如果把工作當做謀生手段當做混碗飯吃一件差事肯定不去重視、喜歡它如果將之視作深化、拓寬自身閱歷途徑工作在眼中就會最愉快事情事物往往從它反面達成今天若不調整好心態(tài)如果為他人、為事業(yè)徹底付出心態(tài)如果不想讓別人得到好結果那么也不會得到任何好結果現(xiàn)代社會單憑幾個人無法成功成功源于團隊力量成功也需要別人幫助別人力量也許是促進成功重要力量幫助別人也幫助。
馬斯洛需要層次理論說人有5層需求生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求需求順序有先后生理需求最低如：衣食住行自我實現(xiàn)需求而人往往這些需求都需要看看那些在現(xiàn)實生活中再正常不過人其實是懶惰和抱怨把封閉起來工作上松懈必然得不到老板重用尊重需求也得不到了心態(tài)不正也影響了社交需求自我實現(xiàn)需求更離得很遠弄不好工作丟了生理需求也受到考驗這么想想這種看似正常人做法卻很不明智再看看那些積極工作、對工作熱情不減人他每天都帶著熱情工作見到同事熱心打招呼積極工作再小事他都不做再細細節(jié)他也忽略認真把每見事都做好。
看看開頭三句話：如果工作是樂趣人生天堂;當人用工作去迎接光明光明很快就會來照耀著他;衡量一天工作質量不是看你有多疲倦而是看你有多不疲倦書中約翰洛克菲勒說了一話：“工作是施展才能舞臺”寒窗苦讀來知識應變能力決斷力適應能力協(xié)調能力都將在舞臺上得到展示除了工作哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我機會工作態(tài)度往往決定工作質量這段話對我影響很深它讓我明明白了工作重要性每個人都需要工作而且要努力工作人一生很短暫需要有目標目標實現(xiàn)離不開勤奮工作在我認為當你實現(xiàn)人生目標同時也體現(xiàn)自我價值時候。
毛澤東同志在《為人民服務》一文中指出這個隊伍完全是為著解放人民是徹底為人民利益工作作為一名康佰大家庭中一員我是一名健康天使首先要思想學習提高思想水平學習公司各項規(guī)則制度正確履行職責;其次是要專業(yè)水平多鉆研多看書每天進步一點點盡量滿足用戶需求作為公司服務窗口一言一行都代表著康佰公司形象應時刻注意舉止在拔打和接收電話時應該注意語氣體現(xiàn)出素質與水平微笑著平心靜氣地接打電話會使對方感到溫暖親切尤其是使用敬語、謙語收到效果往往是意想不到不要認為對方看不到表情其實從電話中語調己經(jīng)傳遞出了是否友好、禮貌、尊重他人等信息了把每一項工作都扎實做好在平凡工作崗位上作出應該有貢獻第三每個人都要具有與公司同呼吸共命運強烈責任感這表面上是有益于公司但最終受益者會是在現(xiàn)代競爭激烈時代里講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認化模式這：雙贏——讓走近成功快捷時代!雙贏——是公司和員工共同發(fā)展理想平臺!應該記?。鹤裱p贏規(guī)則才會真正成功;只有懂得利用雙贏模式人才會真正贏家。
最后回到《我在為誰工作》里面一句話上：在工作中不管做任何事情都應將心態(tài)歸到零位把放空抱著學習態(tài)度將每一次任務都視為新開始一段新體驗一扇通往成功機會之門千萬不要視工作如雞肋食之無謂棄之可惜結果做心不甘情不愿于公于私都好處。
在企業(yè)里有一種人，就象巴基那樣當一天和尚撞一天鐘?！吧w這種好事怎么能落在我肩上。我工作能對得起我掙的錢就行了。我工作也不遲到，不早退。一份工作而已。干什么那么認真。”克洛克是另外一種人，他總是抱怨工作，抱怨領導。整天在想那些黑色陰暗的東西。認為所有人都和他過不去。猥瑣，_詐，可惡，令人憤慨的思想在他心理根深蒂固?！拔覀兊闹魅?，你問問他會什么。就會做個小手術而已。整天還和我囂張。大手術他敢做嗎?有一次，一個特別簡單的問題都不會，還過來問我呢。真是笑死人了。哎，現(xiàn)在這社會沒有錢，沒有關系。你還想升遷?我比別人優(yōu)秀又怎樣，他能要我嗎?”山脊是第三種人，他和前兩個人不同。他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做，再細的細節(jié)他也沒有忽略。認真的把每見事都做好?！澳茉谶@工作我很開心，工作讓我得到了很多寶貴的經(jīng)驗。接待客戶也讓我的修養(yǎng)，品德有在提高。同事的肯定也樹立了我的人格。除了爭錢在這里我也得到了其他不少的東西?！蹦闳绻抢习迥銜矚g哪種人呢?
大多數(shù)的人都吃著碗里的看著鍋里的。凱莉和很多人一樣在一家貿(mào)易公司沒干多久。但工作已經(jīng)成了完全的應付差事。前些天她報考的注冊會計師已經(jīng)放棄了。她覺得以后再學好了?，F(xiàn)在她又準備考托福了。覺得如果出國轉轉，自己也許會大開眼界。于是她現(xiàn)在晚上又拿起了英語書。上班的時候渾渾噩噩，沒有精神。工作上能省就省。工作量能減就減。覺得沒有必要把時間放在也許由于程序簡化而出問題的事上。不過就算不出問題，這些半成品也只會讓人當成笑柄。
羅雅的朋友見羅雅在房間內(nèi)找東西。問她在找什么?！拔业囊幻督饚诺袅耍艺谡宜?。”羅雅回答說。她朋友又問：“那你是掉到墻角了，還是沙發(fā)下面?！薄岸疾皇?。我掉在外面的院子里了?！薄澳悄銥槭裁丛谶@找?！薄斑@里有燈光。外面太黑了，什么也看不到。”“可是這跟本就沒有。你怎么能找得到呢?！焙呛恰＿@是個笑話，可是也許很多人都像她一樣。明明工作很不行，心不在焉。卻想有一天老板能對你另眼相看，并讓你升遷。
上面的很多人如果不是拿到這篇激勵人們工作敬業(yè)的文章上來。他們中的大多數(shù)都是正常的。比如砸石頭的前兩個工人。“這鐵錘有多重你知道嗎?還有這該死的石頭，它有多硬你知道嗎?我要把這破東西扎碎。這簡直就我不是人干的活?！薄霸陴B(yǎng)家糊口啊。為了一天50塊的薪水。為了一家的老小，沒有辦法。要不誰會干這活啊。”。再比如企業(yè)中的前兩種人“升遷這種好事怎么能落在我肩上。我工作能對得起我掙的錢就行了。我工作也不遲到，不早退。一份工作而已。干什么那么認真?！薄拔覀兊闹魅?，你問問他會什么。就會做個小手術而已。整天還和我囂張。大手術他敢做嗎?有一次，一個特別簡單的問題都不會，還過來問我呢。真是笑死人了。哎，現(xiàn)在這社會沒有錢，沒有關系。你還想升遷?我比別人優(yōu)秀又怎樣，他能要我嗎?”還有凱莉，注冊會計師、托付都沒有放過，而且還在工作。還有在房間里找在院子里丟金幣的羅雅。他們都在現(xiàn)實的生活中再正常不過了。相反那些積極工作的人，對工作熱情不減的人倒是不太自然。
馬斯洛需要層次理論說人有5層需求，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如：衣食住行。自我實現(xiàn)需求。而一個人往往這些需求都需要?？纯茨切┰诂F(xiàn)實生活中再正常不過的人，其實是因為自己的懶惰和抱怨，把自己封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因為心態(tài)不正也影響了社交需求。自我實現(xiàn)需求更離得很遠。弄不好工作丟了，生理需求也受到考驗。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對工作熱情不減的人。他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做，再細的細節(jié)他也沒有忽略。認真的把每見事都做好?！澳茉谶@工作我很開心，工作讓我得到了很多寶貴的經(jīng)驗。接待客戶也讓我的修養(yǎng)，品德有在提高。同事的肯定也樹立了我的人格。除了爭錢在這里我也得到了其他不少的東西。”很顯然這個樂于交流、工作認真的人更受人喜歡。也更容易升遷。更重要的是工作給他帶來的不是懊惱，憤怒，和渾渾噩噩。而是滿足了他的生理需求、社交需求、尊重需求。有一天也許能通過這得工作經(jīng)驗實現(xiàn)他的自我實現(xiàn)追求。
也許人的大理想，大抱負都是在不經(jīng)意中實現(xiàn)的。這個不經(jīng)意也許是10年，也許20年。因為它不代表時間。他代表一種工作的態(tài)度。不要傲慢地感覺這個東西我會做，只是沒有用心做這種平常的事。這個知識很簡單，我要是學一定比別人快，只是不愛學。這東西要要花很長時間研究。我沒有時間等等。其實我要是真正用心去做的話。把一件芝麻大的小事做成，也一樣會有不錯的感覺。連續(xù)把幾個小事做成，也是小有成就的。我一口吃不下一個胖子，即使我有100萬，我想我開飯店都會把100萬陪個精光。想想現(xiàn)在公司搞的7s管理也是這個道理。也許身邊的小事我們在做。把身邊的小事做好，做精。讓我們的工作效率，工作態(tài)度更上一層樓。
最后回到《我在為誰工作》里面的一句話上：
在工作中，不管做任何事情都應將心態(tài)歸到零位。把自己放空，報著學習態(tài)度，將每一次的任務都視為一個新的開始，段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無謂，棄之可惜。結果做的心不甘，情不愿。于公于私都沒有好處。--------------阿莫
曾幾何時，也因為自己的工資待遇、生活的種種壓力等等問題而煩惱，總感覺在校園中曾經(jīng)編織的美麗夢想逐漸破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是采取一種應付的態(tài)度，工作上懶散、消極、抱怨…這樣的情緒在我的身體里面蔓延，還好你在為誰工作來到了我的身邊，更加堅定了自己的信念：我們不僅是為了目前的工資而工作，我們還要為將來的工資而工作，為自己的未來而工作。
就像在你在為誰工作書中所說的：“一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長機會呢?他又怎么能理會到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢?
的確，能力比金錢重要萬倍，許多成功人士的一生跌宕起伏，但最終能重返事業(yè)的巔峰。那就是因為有一種東西永遠伴隨著他們，那就是綜合能力。而且他們的這些綜合能力，不是一蹴而就的，而是在長期工作中積累和學習得到的。
想想當初自己剛進入鳳糖集團之時，年輕氣盛，對于工資常常缺乏更深入的認識和理解，以致目光短淺，消極對待工作，那是多么的幼稚做法。其實，工資只是工作的一種回報方式了，對于剛剛踏入社會的畢業(yè)生來說，更應該珍惜工作本身帶給自己的回報。比如，艱難的任務鍛煉我們的意志，新的崗位能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的團隊精神以及與人溝通的交際能力…
所以我們要停止抱怨，抱怨只會讓你自己煩惱憂愁，最終一事無成，就像自己給自己挖個洞鉆進去，對工作的態(tài)度改變，工作的處境也會隨之改變，增強信念，豐富自己的知識，讓我們置身于公司發(fā)展的優(yōu)越環(huán)境中，為自己的未來努力工作，與公司一起騰飛吧。
讀完了你在為誰工作這本書后，一種醍醐灌頂?shù)母杏X油然而生，多日來的困惑一掃而光，自己仿佛受到了一次心靈的洗禮!我在心里默默的問自己，我在為誰工作?我工作為了什么?在這本書中我找到了答案，同時我也真正認識到工作的真諦——我在為自己工作!
像我們這些剛剛踏入社會的大學生，沒有一點工作經(jīng)驗和社會閱歷，難免有些好高騖遠，擺不正心態(tài)，一畢業(yè)就想找一份好的工作，而在心中衡量它的標準就是公司的名氣和薪水的多少。通過對這本書的品讀我知道，薪水僅僅是我們工作回報的一小部分，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的價值，那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力!能力比金錢重要萬倍，因為他不會遺失，更會隨著年月的積累而達到更高的境界!世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步!
想想自己每天不把精力放在自己的學習和工作上，整天坐不下來學不進去，到處晃悠，而且牢_滿腹抱怨這抱怨那的，把時間都浪費在這些上面了!這本書使我認識到了自己無知與可笑，我是在拿自己的青春在開玩笑，浪費時間就是在浪費自己的生命啊!我應該為自己有了工作而感到無比的充實!每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩!把目光從別的事物上轉移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時間想想自己還有哪些需要改進和提高的地方，看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了!這樣一來我們就能從工作中得到快樂，快樂地去工作，你的工作想做不好都是不可能的!
認真工作才是真正的聰明!無論你做什么工作，無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真工作，不要非得有人監(jiān)督才能認真工作!你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上!相反，你在工作中投機取巧或許讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，有百害而無一利!我想我們真是笨極了，每天面對許多有用的投標、招標文件和學術周刊只是隨便翻看，從不細細研讀;踏點上班，到點吃飯的日子日復一日;找人代人簽到，應付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去，我要和這樣日子說拜拜，我要做聰明人，加入認真工作的行列!從小事做起，從我做起，認真對待每一項工作，認真過好每一天!
我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書，它就想黑暗中的一盞明燈，指引了我前進的道路，讓我明白了工作的真諦，更明白了應該怎樣去工作!為自己工作，在實現(xiàn)自身價值的同時也為社會創(chuàng)造了財富，讓我們每天都懷著感恩的心的去工作吧!
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