全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。下面是小編帶來的有關關于從嚴治黨和依法治軍的心得體會，希望大家喜歡
嚴格行政管理對部隊建設有著非同尋常的意義，在新時期里如何嚴格行政管理是每個帶兵人所必須面對的一個共同的課題。廣大官兵在部隊的具體實踐中已對“嚴是愛，松是害”形成了共識。要想提高連隊建設的整體水平和廣大官兵的全面素質(zhì)，增強部隊正規(guī)化建設，必須落實江澤民五句話的總要求，依據(jù)《軍隊基層建設綱要》，依法嚴格行政管理。嚴格行政管理關鍵還是要突出個“嚴”字?，F(xiàn)在我就如何依法嚴格行政管理談一談的自己幾點看法：
一、嚴要有據(jù)
嚴格行政管理不能盲目的“嚴”，必須要嚴之有理嚴之有據(jù)，缺少法規(guī)這個嚴格行政管理，就會變成空抓空喊，就會成為一紙空文，缺乏應有的生命力，不但對部隊建設起不到應有的積極作用，反而阻礙了部隊正規(guī)建設，影響了部隊的正常生活。
具體來說“嚴要有據(jù)”就是要認真貫徹落實條令條例，在部隊管理中以條令條例為抓部隊管部隊的依據(jù)，杜絕貫徹落實條令條例的隨意性，不搞遷就照顧。應該說每個單位都有老干部老病號，總希望自己能跳出條令條例這個圈子，比如早出操、晚點名等一日生活制度能不參加就不參加，這勢必同落實條令
條例的全員性和嚴肅性發(fā)生沖突。所以必須經(jīng)常進行條令條例教育和訓練，強化官兵履行職責的意識，保持日常工作的正規(guī)有序。
“嚴要有據(jù)”還要從自身嚴起。抓行政管理的干部自己要積極做好表率，這樣腰桿才會硬，才能增強落實條令條例的權(quán)威性。在一些零散人員和個別人的管理上要敢于較真，對發(fā)生問題的人員要依照條令條例加大查處力度，防止管理松懈、作風松散、紀律松弛的現(xiàn)象，不搞下不為例，調(diào)動官兵的服從條令條例的自覺性。
二、嚴要有常
嚴格行政管理是一件苦事也是一件累事，但它的的確確滲透到了部隊建設的方方面面。當前有些單位在抓嚴格管理存在時緊時松的問題，上面抓的緊時就抓一抓，上面不強調(diào)時就松一松，部隊管理時緊時松，從嚴治軍在一些單位大打折扣。
大家都知道，在外場機務中隊，內(nèi)務衛(wèi)生的標準和保持一直是一個大難題，不能不抓，但又往往因為飛行等特殊情況而抓了又丟，為此今年中隊支委的共同研究決定采用每周一查，每月一總結(jié)，張榜公布，掛流動紅旗的方法，這個活動一展開，就有官兵開始吹冷風，說在機務中隊搞這樣的事不塓一時心血
來潮，堅持不了多久的，針對這種流言和觀望，中隊抽調(diào)干部，戰(zhàn)士成立了內(nèi)務檢查監(jiān)督小組，克服了不少困難，連續(xù)堅持開展了三個月以后，官兵們認識到了支委這個活動的強大決心，流言不攻自破了，官兵們在中隊的堅持，官兵們的日常比較的氣氛中漸漸提高了內(nèi)務的標準，也保持的很好，使這個活動收到了預期的效果，使中隊的內(nèi)務建設上了一個很大的臺階。
“嚴要有常”就是要落實“兩個經(jīng)常性工作”中的經(jīng)常性管理和經(jīng)常性教育?！皣馈备駷楣芾聿筷犢F在堅持，三天打魚兩天曬網(wǎng)是嚴格部隊管理的大敵。經(jīng)常性管理要從點滴入手，重在持久養(yǎng)成。經(jīng)常性管理要建立健全管理組織，加強教育，培養(yǎng)軍官和班長、骨干的管理能力，注重經(jīng)常性的預測分析、經(jīng)常性的檢查，增強官兵自我管理能力和慎獨能力。針對發(fā)生問題的苗頭和傾向，加強經(jīng)常性的教育。
三、嚴要有愛
年青戰(zhàn)士年齡大都在20歲左右，文化層次不高，心理不成熟，自理、自立、自控能力比較差，有的還是單親家庭，而且大多是獨生子，當兵前都是家里寵著護著，沒有集體生活的經(jīng)歷，面對部隊的嚴格管理，有些人心里很苦悶、彷徨，不知道如何去適應，產(chǎn)生戀家情緒，并經(jīng)常借著過生日的機會幾個人
聚在一起喝酒，這樣既破費，又經(jīng)常發(fā)生違紀的問題，嚴重的無法適應部隊生活，易和戰(zhàn)友發(fā)生矛盾沖突，有的產(chǎn)生嚴重的心理問題甚至導致精神分裂癥。
針對這種現(xiàn)象，經(jīng)支委討論決定，中隊開展了一個生日宴的活動，就是借每個月第三周周五的加餐的機會，把當月過生日的同志集合在一個大桌子上，中隊食堂為他們炒幾個小菜，加個餐，這樣既體現(xiàn)了中隊對他們的關心，也使大家在集體的關心與參與中漸漸體會到集體活動的融洽與濃濃的愛意，增強了官兵的團結(jié)，也為中隊行政管理帶來了很大的便利。
部隊是個大家庭，“嚴要有愛”就是要讓官兵脫離小家庭的溫暖來體會部隊大家庭的溫暖。愛兵要特別注意尊重官兵的人格和尊嚴，關心他們的成長進步和生活的疾苦，還要“一碗水端平”防止出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象。作為一名管理干部首先必須作為官兵兄長，讓官兵在嚴中體會兄長愛，使其真正明白嚴的內(nèi)涵是對個人成長進步的關愛，才不至于產(chǎn)生消極抵觸情緒。當官兵在個人成長、家庭困難、個人婚戀問題遇到困難時，一定要以過來人的姿態(tài)主動的靠上去，積極引導教育，把解決思想問題和實際困難相結(jié)合。教育官兵互愛互敬，遇事互禮互讓，在大事上講原則，小事上講風格，真正做到嚴中有愛，愛中有
嚴。
四、嚴要有情
當前有人錯誤的認為嚴格管理就是要簡單粗暴讓官兵惟命是從，布臵工作也是簡單的發(fā)號施令，缺乏耐心細致的說服教育。日久天長勢必拉開官兵之間的距離，領導干部和官兵之間沒有起碼的戰(zhàn)友情，就更談不上連隊干部與戰(zhàn)士們之間的“五同”了，更不要講“四個知道一個跟上”。
“嚴要有情”就是要在干部和官兵之間建立深厚的感情，在嚴格管理部隊時動之以情曉之以理，做到以理服人、以情感人。首先做到在思想上相依。在平等、友愛、團結(jié)、互助的基礎上加強溝通，激發(fā)官兵的事業(yè)心和榮譽感。不要擺出“官不大，架子不小”的樣子，使官兵對你敬而遠之，久而久之助長了“干部難親近，還是老鄉(xiāng)親的”不良風氣。第
二、情理要相融。抓管理要以人為本，體現(xiàn)人情味，處理事情公道正派合情合理。第
三、心靈要想通。以戰(zhàn)友之情和兄長之義，去換取戰(zhàn)士的心。第
四、個性要相知。古人說“士為知己者死”，一個“知”字力重千斤，知道官兵在干什么、想什么、需要什么，嚴才有預見性、針對性和有效性。
全面從嚴治黨，是全面推進中國特色社會主義發(fā)展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識將起到有力的促進作用。
從嚴肅紀，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律講規(guī)矩，關鍵在于嚴格執(zhí)行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規(guī)矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規(guī)矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規(guī)矩成了真規(guī)矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規(guī)矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規(guī)矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執(zhí)紀，有紀必依、有規(guī)必循，違紀必究、違規(guī)必查。各級黨委應加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。
從嚴治官，使領導干部在守紀律講規(guī)矩上作表率。同志指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?！蹦懿荒茏龅绞丶o律、講規(guī)矩，決不是小事小節(jié)，各級領導干部都要在這一事關政治品質(zhì)的問題上經(jīng)得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權(quán)思想，總是對別人講紀律和規(guī)矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內(nèi)容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規(guī)矩面前人人平等。
從嚴正風，營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規(guī)矩意識，與黨風密切關聯(lián)。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規(guī)矩意識培育良好的環(huán)境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產(chǎn)生影響。全黨人人守紀律、個個講規(guī)矩，領導帶頭守紀律、率先講規(guī)矩，必然會對牢固樹立紀律和規(guī)矩意識起到?jīng)Q定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的精神風貌和行為規(guī)范。
“辦好中國的事情，關鍵在黨。”習在多次講話中強調(diào)了這句話，也充分顯示了黨在今天中國經(jīng)濟發(fā)展中的突出作用。黨的十八屆三中全會上通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》用了一個篇幅強調(diào)了進一步強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，著力規(guī)范黨的權(quán)力行使，從源頭上防治腐敗，黨要管黨，從嚴治黨，真正保證人民賦予的權(quán)力為民謀事。
“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”從嚴治黨的重要思想，是對世情國情黨情的深刻分析，對確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領導核心的深刻把握。
如何抓好從嚴治黨，進而加強黨的建設呢?首先要有一個質(zhì)的認識，堅定理想信念是從嚴治黨的制高點，嚴格黨內(nèi)生活是從嚴治黨的關鍵點，從嚴治吏是從嚴治黨的著力點，求真務實是活的靈魂。這次培訓的第一課就是貫徹群眾路線，永葆政治本色，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要全方位的了解群眾路線的內(nèi)涵、開展這項活動的原因等，要思想認識到位，充分發(fā)揮帶頭示范作用。我們基層一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長主要工作就是跟群眾打交道，解決群眾最迫切關心、最貼身的利益，想群眾所想，解群眾所急。我們黨的根本出發(fā)點和落腳點是一切為了群眾，我們所有動力的來源是一切依靠群眾，我們黨根本的領導方法和工作方法是從群眾中來，到群眾中去，這就要求我們平時工作中多走、多看、多聽，多深入田間地頭走兩步，多看看所轄區(qū)內(nèi)村莊的變化，多聽聽家長里短的村民的嘮嗑話，時刻保持與人們?nèi)罕姷纳詈袂楦小?/p>
在思想上有個質(zhì)的認識還只是萬里長征的起步，關鍵在于行，在于如何落實好從嚴治黨。謝集鄉(xiāng)地處偏僻，在臨泉的東南角，自開展第二批群眾路線教育活動以來，在黨委政府的領導下，一直重視黨的建設，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際情況，我認為可以從以下幾個方面加強黨的建設。
一、加強政治紀律進而從嚴治黨。嚴明黨的紀律，首在嚴明政治紀律，最核心的是堅持黨的領導，為實現(xiàn)自己的政治目標而組織起來的馬克思主義政黨。要牢固樹立大局觀念和全局意識，防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，杜絕有令不行、有禁不止。要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范言行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。全黨同心，其利斷金，只要我們黨思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，就能引領中國巨輪攻堅克難、乘風破浪。
二、改進工作作風進而從嚴治黨。改進工作作風，“八項規(guī)定”和省市縣的各項規(guī)定是一個切入口和動員令，最根本的是要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。改作風不是一陣風，而是一項長期而艱巨的任務，要求我們常抓不懈、常抓常新。我們必須時刻繃緊轉(zhuǎn)變作風這根弦，不能松一陣緊一陣，不能敷衍了事，要敢于動真格，要真正出實招，改到點子上，改出亮點，改出干勁，努力提高黨的凝聚力、干部的執(zhí)行力、政府的公信力，切實推動各項工作落到實處。領導干部要能踏石留印、抓鐵有痕，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
三、加大權(quán)力制約機制進而從嚴治黨。政治權(quán)力制約指的是防止政治權(quán)力的濫用和腐敗，保證政治體系的良性運轉(zhuǎn)，依據(jù)一定的規(guī)則和手段，對政治權(quán)力運作進行控制和約束。歷史已經(jīng)證明，不受制約的權(quán)力，比然會被濫用，必然導致腐敗。簡單地說，腐敗就是國家公職人員對公共權(quán)力的非公共利用，是以公共權(quán)力的運用超出社會制度，法律或道德規(guī)范允許為前提，為個人或小集體謀私利，對他人及社會造成損害的行為。腐敗是社會毒瘤，清廉是群眾期盼。我們基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要慎用權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子里，從自身做起，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
_總書記在中紀委第二次全體會議上講話時指出,要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。他強調(diào),各級領導干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力,任何人行使權(quán)力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。
無論有腐必反、有貪必肅還是堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,都是黨擲地有聲的政治承諾,都顯示了新一代領導人從嚴治黨的信心和決心。要實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務,實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”,必須緊緊依靠黨的領導,取信于民,贏得人心,凝聚奮進的力量。
把權(quán)力關進籠子里,前提是認識到黨風廉政建設的嚴峻性和緊迫性。全黨干部要把黨風廉政建設當做一項長遠的政治任務,充分認識到嚴明紀律是黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎,改進作風是夯實執(zhí)政根基的重要工程。要加大從嚴治黨、廉政建設的宣傳力度,讓清廉之風遍吹全黨全軍。
把權(quán)力關進籠子里,關鍵是加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民群眾是黨的執(zhí)政之基、力量之源,只有不斷加強黨同群眾的血肉聯(lián)系才能進一步鞏固黨執(zhí)政的基礎。把權(quán)力關進籠子里的同時,還要把權(quán)力置于人民群眾的監(jiān)督之下,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,讓權(quán)力在陽光下運行。
把權(quán)力關進籠子里,根本是加強權(quán)力的制約與監(jiān)督。監(jiān)督的缺位和弱化助長了近年來不正之風的肆虐。從嚴治黨就要建立權(quán)力約束的防范機制和懲戒機制。只有盡快建立起綱紀嚴明的制度規(guī)范,持之以恒地加以貫徹,嚴密細致地加以完善,才能讓制度發(fā)揮其在權(quán)力制約與監(jiān)督中的作用。
近日，中共中央辦公廳近日印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,這是黨中央健全全面從嚴治黨主體責任制度的重要舉措，為委黨組不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，不斷提高履職盡責本領，努力提高戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)能力，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，指明了方向、提供了遵循。我結(jié)合中心組理論學習，認真研讀的《規(guī)定》全文，認為落實全面從嚴治黨主體責任要牢牢把握“四個聚焦”。
一是聚焦政治統(tǒng)領，把牢政治方向?！兑?guī)定》中第二章責任內(nèi)容中，有兩處提到“把黨的政治建設擺在首位”。我們要切實提高政治站位，站穩(wěn)政治立場、強化政治引領、增強政治能力，始終把政治建設放在首位，自覺把黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，始終在政治立場、真信真用，把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、切實履職盡責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二是聚焦關鍵少數(shù)，壓實主體責任?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。黨委(黨組)書記作為管黨治黨第一責任人，要把管黨治黨作為分內(nèi)之事，當做頭等大事，全面履行第一責任人職責，當好全面從嚴治黨的“領頭雁”和“火車頭”，帶頭履行全面從嚴治黨政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要帶頭抓好班子帶好隊伍，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，切實解決黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化問題。
三是聚焦作風建設，優(yōu)化政治生態(tài)。作風建設既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，必須抓常、抓細、抓出習慣、抓出風尚。盯緊老問題、關注新動向，看住重要節(jié)點，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，把糾正“四風”抓深抓實，做到反“四風”無禁區(qū)、無死角，對存在“四風”問題的一律從嚴查處，典型案件一律通報曝光，釋放越往后越嚴的強烈信號。要深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。建立健全“教育引導、正風肅紀、監(jiān)督檢查、案件查處、源頭治理”五大作風建設長效機制，進一步鞏固擴大作風建設成果。
四是聚焦常態(tài)長效，深化責任落實。要將主體責任抓在日常、重在經(jīng)常。按照“以考核找差距、以考核補短板、以考核促整改、以考核促落實”的原則，建立常態(tài)化、長效化的日常監(jiān)督檢查機制，確保工作職責管到哪里，從嚴治黨的監(jiān)督就延伸到哪里。要加大對責任主體履行主體責任的問責力度，倒逼責任落細落實，釋放失責必問、問責必嚴、終身問責的強烈信號。
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