工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。下面小編給大家整理的基層組工干部心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
自組織部機關(guān)開展“點燃激情提效能、正風(fēng)肅紀(jì)樹形象”和“學(xué)習(xí)沈浩精神，樹立模范部門”兩項活動以來，本人能夠積極主動按照部里的統(tǒng)一安排，參加集體學(xué)習(xí)、開展自主學(xué)習(xí)，把工作與學(xué)習(xí)有機結(jié)合，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進，通過學(xué)習(xí)推動工作更進一步地開展;通過深入的對照與反思，從內(nèi)心深處剖析自己，不斷地提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
以沈浩為榜樣，用優(yōu)秀組工干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。通過仔細對《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》兩本書的學(xué)習(xí)，從思想深處認(rèn)識到：做為一名組工干部，要時時處處注意自身形象，注意小節(jié)，規(guī)范自己的言行，不該說的話不說、不該做的事不做，以小見大，確保不因個人的小節(jié)影響單位形象;要講規(guī)矩、守紀(jì)律，時刻按照黨章的要求，以一名優(yōu)秀的組工干部標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，干好本職工作;以服務(wù)基層為宗旨，以沈浩同志為榜樣，心系基層，樹立一心為基層服務(wù)的意識，結(jié)合自己的本職工作，切實為基層辦實事，解決實際問題。
對照“八查八看”，增強“六個度”，大力推行“六不讓”。在實際工作中，切實增強工作的積極性和主動性。要改變以往由被動工作向以后主動工作轉(zhuǎn)變。該今天完成的工作，決不拖到明天完成;堅決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風(fēng)。每項工作既然上級有要求，規(guī)定有時限，我們就應(yīng)該有計劃，提前作好準(zhǔn)備，古人說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。的確，凡事預(yù)于先，謀于前，做足準(zhǔn)備，往往能占據(jù)主動，事情就簡單得多，工作起來就如魚得水。反之，平時不抓緊，不作好安排，如果遇到特殊情況，或計劃趕不上變化，往往會手忙腳亂、窮于應(yīng)付，甚至連可以避免的失誤都避免不了，就會陷于被動的局面。
點燃激情提效能，進一步提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。古語有云：“業(yè)精于勤，荒于嬉”。工作做的好與壞，是否達到預(yù)期目的，與工作中是否嚴(yán)格要求、歸納總結(jié)、持續(xù)提高，有著莫大的關(guān)系。在以后的工作中，不僅要干好現(xiàn)有的手頭工作，還要勤于總結(jié)、勤于思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高能力和素質(zhì)，為工作再上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。只有這樣，才能不斷地開拓創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)能力，才能積極高效地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項工作任務(wù)。
習(xí)近平總書記強調(diào)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，組工干部深入學(xué)習(xí)“牢記初心、不忘使命”，才能理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，駕馭復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問題，把好事辦好、實事辦實，從而實現(xiàn)目的與手段的統(tǒng)一。
用“不忘初心、牢記使命”踐行專精覃思的工匠精神，做有高境界的組工干部。組工干部深入學(xué)習(xí)“不忘初心，牢記使命”在加強自身建設(shè)上從嚴(yán)從實，以“工匠精神”做精、做實、做好本職工作。組織工作政策性、原則性、業(yè)務(wù)性都很強，必須秉持“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”和“安專迷”的組工精神，面對工作中的壓力和困難，保持好心態(tài)，既要有頂住壓力的信心和勇氣，也要有克服苦難的智慧和能力，又要有釘釘子的精神和勁頭，以認(rèn)真、勤勉、從嚴(yán)、謹(jǐn)慎、精細的工作態(tài)度嚴(yán)格要求自己，力爭每一項工作都能出亮點、出特色、出成效。組織工作具有基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性和指令性等特性，日常工作繁冗、復(fù)雜，要在這樣的工作環(huán)境中干出實績，只有保持“初心”應(yīng)對繁忙的工作，把艱苦付出當(dāng)作人生難得的學(xué)習(xí)機會和個人成長的難得機遇，一點一點積累，實現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。
用“不忘初心、牢記使命”踐行吃苦耐勞的實干精神，做有大格局的組工干部。新時期組織工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，組工干部要不忘初心、牢記擔(dān)當(dāng)使命，具備吃苦耐勞的韌勁。遇事不抱怨、不埋怨，保持吃苦耐勞、不怕疲勞、昂揚向上的精神狀態(tài)和熱情干勁，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，不斷提高工作質(zhì)量和效率，努力把各項工作干得更好。組織工作細而繁雜，嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格，組工干部要時時刻刻保持保持“初心”，以勤懇兢業(yè)、破難攻堅、開拓進取精神全面抓好各項工作的落實落地落細，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神、求真務(wù)實的務(wù)實精神，恪盡職守，把加快發(fā)展、維護群眾利益的立足點放到真抓實干上，把各項工作做實做細。
用“不忘初心、牢記使命”踐行求知若渴的學(xué)習(xí)精神，做有真本領(lǐng)的組工干部。開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)是組工干部增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升思想境界的重要途徑和必由之路。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深學(xué)篤用十九大重要思想，學(xué)深悟透中央精神要求以及組織工作政策法規(guī)，真正做到“安專迷”，成為工作上的“活字典”“政策通”。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新思維方法，尋求解決難題的管用招數(shù)，不斷提高把握大局能力、運用政策能力、分析研究能力。作為一名組工干部，要在提升自身專業(yè)精神、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)上狠下功夫，要篤學(xué)好思，不斷充實知識，認(rèn)真刻苦鉆研，夯實自身業(yè)務(wù)能力，成為組工業(yè)務(wù)的活字典、政策通，成為各項工作的多面手。
“不忘初心，牢記使命”飽含著厚重歷史感、鮮活時代感和莊嚴(yán)使命感，青年干部需揚起“初心”風(fēng)帆，驅(qū)駛“使命”小船，砥礪前行。習(xí)近平總書記曾深刻指出：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。”我們是黨和國家忠誠的戰(zhàn)士，永遠都不要為了目的而忘了初衷，就像“風(fēng)”的命名，不是它要去的方向，而是它來時的方向。
不忘初心，方得始終。青年意壯，寧移白首之心?勞筋骨，餓體膚，不墜青云之志。作為基層的青年干部，我們要點燃照亮中國的燎原之火，我們要以開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，深深扎根于人民群眾之中，與他們同呼吸，共命運，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，全心全意幫扶困難群眾，以真情暖心，用實干贏得群眾信任和點贊，共敘魚水深情。
“其作始也簡，其將畢也必巨”。我國英雄人物王進喜曾說：應(yīng)當(dāng)為革命挑更重的擔(dān)子，能在最復(fù)雜的環(huán)境里艱苦工作;能在最困難的時候頂上去;能在最危險的情況下不怕犧牲;能做別人不愿干、不敢干的革命工作。青年干部的初心是為老百姓謀福利，只有為老百姓干了實事，干了好事，我們才會心安?！捌疵钊伞崩罱鹕綉{著對組織工作的熱愛、忠誠與執(zhí)著，默默扎根基層，無私奉獻，勤勉奮進，以扎實的作風(fēng)、良好的口碑，展示了新時代基層組工干部的新形象。作為老百姓的“護花使者”，我們怎能不發(fā)揚“三郎精神”，昂首大步向前沖?
牢記使命，奮戰(zhàn)基層，舍我其誰。歲月無情，我們可還曾記得不忘初心，在條件異常艱苦的開山島上默默堅守了32年的哨兵王繼才?他用無怨無悔的堅守和付出在平凡的崗位上書寫不平凡的人生華章。我們可還曾記得牢記使命，在臺風(fēng)來襲時挺身而出，在危急緊要關(guān)頭堅守崗位對試驗平臺進行加固作業(yè)而被巨浪卷入海中英勇犧牲的國家科研工作人員黃群、宋月才、姜開斌?他們用生命譜寫了牢記使命、初心不改、許黨報國的悲烈壯歌。
不忘初心，踐行使命，我們志在必行!初心如明鏡，可讓我們?nèi)∥嵘?使命如利刃，可讓我們玉琢成器。初心如火把，可點燃改革之火;使命如音符，可讓我們生命似歌。青年干部們，忘卻初心的人生總是淡然無奇，碌碌不為的歲月往往索然無味，讓我們乘著“初心”之風(fēng)，扛起“使命”大旗，在為人民服務(wù)的康莊大道上闊步前行。
很榮幸有這次機會在黨委中心組學(xué)習(xí)上進行專題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴(yán)三實要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。
按照《中支三嚴(yán)三實專題教育實施方案》的安排，在專題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場革命教育活動中，使我對加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導(dǎo)，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識和擔(dān)當(dāng)意識，把踐行三嚴(yán)三實要求作為履職做人的終身課題，嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊伍。
一是加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念不動搖。習(xí)近平總書記指出：信念是本、作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病,作風(fēng)上必然會出現(xiàn)問題。因此在工作中，要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的根本手段，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場堅定，努力做到不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步.同時還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作，通過采取專題輔導(dǎo)、座談討論、網(wǎng)上互動等方式，加強對干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會主義法治教育，使黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
二是恪盡職守，堅持求真務(wù)實不含糊。習(xí)近平總書記提出的謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質(zhì)要求，焦裕祿精神就是求真務(wù)實的典范和標(biāo)桿。要堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅持求真務(wù)實，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項人事政策法規(guī)，嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，堅持公道正派的職業(yè)操守，組織開展好三嚴(yán)三實教育活動，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，全面加強轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機制，深入推進專業(yè)人才隊伍建設(shè)，扎實做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作，切實夯實組織人事工作基礎(chǔ)，為促進轄區(qū)各級機構(gòu)高效履職，推進中支工展提供堅強的組織保證與人才支持。
10月13日至16日，我市舉辦組工干部培訓(xùn)班，全市市直單位組工干部和各鎮(zhèn)辦黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法，又進一步探討了科學(xué)發(fā)展觀;既有理論學(xué)習(xí)，又有才藝展示和文體活動。授課老師們的精彩講解和豐富的娛樂活動，極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，像一場及時雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長了見識，還使我結(jié)識了很多同行，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。
一、組織工作是一項非常重要的工作
我在去年擔(dān)任市檔案局辦公室主任，開始從事組織工作。工作一年來，感覺這一崗位有明顯的特點：一是事務(wù)性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作，還要注意黨史、地方志工作，同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強。以往的工作更多是做事，工作重點在事上?，F(xiàn)在的工作更多是服務(wù)，工作對象主要是“人”，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應(yīng)，經(jīng)常加班加點地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。
參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全局黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。
二、組工干部要有甘為人梯的思想境界
組工干部是管組織、管干部的干部，其自身品格的優(yōu)劣將直接影響黨和政府形象、聲譽的好壞。因此，作為組工干部除應(yīng)具備公道正派的核心品質(zhì)要求外，還應(yīng)具備甘為人梯的思想境界，這不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎(chǔ)和保證。
培養(yǎng)甘為人梯的思想境界，一要熱愛組織工作。每位組工干部都要熱愛組織工作，珍惜組織工作，把它看成是培養(yǎng)人才、關(guān)系未來的神圣職責(zé)，把它作為“光榮”事業(yè)去做，樂于其中，甘于其中，奉獻其中。二要有扎實的工作作風(fēng)。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強，既是一項有改革創(chuàng)新性要求，又是一項具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求;一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻，嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好每項具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。組織工作是管干部的工作。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。同時，要以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為樂，將其視為組織工作的成果，多做人梯工作。
三、組工干部要努力提高自身的綜合素質(zhì)
做一名合格的組工干部，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮組工干部職能的基礎(chǔ)和前提。
一要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為，成為學(xué)習(xí)型的黨員，不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”，還要“帶動其他人學(xué)習(xí)”。堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計劃、有重點，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學(xué);要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué);向報刊學(xué)，向典型學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好組工干部的基本要求。
二要強化奉獻意識，搞好熱情服務(wù)。組織工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評，又有來自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，組工干部必須要有不計名利、任勞任怨的無私奉獻意識和腳踏實地、勤勤懇懇的務(wù)實作風(fēng)。要把握工作的前瞻性，明確該干什么，不該
干什么;先干什么，后干什么;要有所為，有所不為;要把握分寸，適時適度。要注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達方式，務(wù)必客觀公正、堅持原則，態(tài)度親切、語氣和藹、語意明確，從而達到協(xié)調(diào)關(guān)系、促進團結(jié)，增進合作、化解矛盾、改進工作的目的。牢固樹立真誠服務(wù)的理念，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”。杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。要互相關(guān)心,互相愛護,互相幫助,互相理解,互相尊重。加強品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。
三要加強廉潔自律，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認(rèn)識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在檔案史志這個弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。