通過(guò)心得，可以與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，有助于促進(jìn)交流和互相學(xué)習(xí)。好的幼兒園學(xué)習(xí)心得怎么寫(xiě)要怎么寫(xiě)？小編給大家?guī)?lái)幼兒園學(xué)習(xí)心得怎么寫(xiě)，供大家參考。
看過(guò)朱教授的理想的教師，作為幼兒教師的我，不禁想到理想的幼兒教師是什么樣的呢?記得愛(ài)爾維修以前說(shuō)過(guò):“人生下來(lái)時(shí)都一樣，僅僅由于環(huán)境，個(gè)性是幼小時(shí)期所處的環(huán)境不一樣，有的人可能成為天才，有的人則變成了凡夫俗子甚至蠢才。即使普通的孩子，只要教育得當(dāng)也會(huì)成為不平凡人?！比欢诤⒆佑仔r(shí)期對(duì)他影響最大的是教師和家長(zhǎng)。那么怎樣做才是一位理想的幼兒教師呢?
幼兒教師應(yīng)有愛(ài)心、耐心、職責(zé)心和專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，并細(xì)心的照顧孩子的衣食起居。當(dāng)然專(zhuān)業(yè)知識(shí)并不是只懂得自我的一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)以外的東西一概不知也毫無(wú)興趣。比如:他們十分缺乏常識(shí)，就像一些不食人間煙火的人，他們對(duì)時(shí)事等問(wèn)題發(fā)表的拙劣看法，時(shí)常成為人的笑柄。理想的幼兒老師就應(yīng)胸寬廣，富地獻(xiàn)身精神，充滿(mǎn)仁愛(ài)之心，理想的老師就應(yīng)能夠看到矛盾和缺陷，并立志去解決它，做到公平、公正、公私分明，正確地對(duì)待工作中的問(wèn)題。
(一)愛(ài)心
如果一個(gè)教師在孩子做錯(cuò)事以后也不告訴原因就斥責(zé)或打罵，而不是耐心的講道理，反而久而久之孩子會(huì)變得頑固、冷酷、殘忍，會(huì)失去自尊心、自信心，給孩子內(nèi)心世界造成了很大的傷害，對(duì)孩子將來(lái)的發(fā)展也有必須的影響。
(二)耐心
對(duì)待孩子要有正確的態(tài)度和耐心，不管你有多忙多煩，都就應(yīng)做到孩子問(wèn)什么，就回答什么，在向孩子傳播知識(shí)和方法時(shí)決不能嫌麻煩，敷衍塞責(zé)，就應(yīng)了事，必須都要真實(shí)合理，只有這樣的教育才能使孩子成為對(duì)社會(huì)矛盾和缺陷有辨別潛力的人也只有這樣才能發(fā)揮出孩子潛在的潛力。如果培養(yǎng)出來(lái)的人辨別不出人間的好壞和善惡，對(duì)世界沒(méi)有思考的認(rèn)識(shí)，這類(lèi)人越多將會(huì)成為社會(huì)的累贅。
(三)職責(zé)心
如果一位教師沒(méi)有職責(zé)心，他不管孩子是否來(lái)上課了，是否學(xué)會(huì)了?孩子在什么地方?發(fā)生什么事他一概不知，這樣的教師我想是不會(huì)教出好學(xué)生，如果我們每個(gè)人都忘記自我的職責(zé)或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)，后果不堪設(shè)想。
(四)溝通和理解
溝通和理解最重要，不管是家長(zhǎng)和老師還是孩子和老師等等。如果一個(gè)老師對(duì)溝通技能方法的掌握十分好，與孩子示來(lái)社會(huì)適應(yīng)潛力的高低緊密相聯(lián)。如果一個(gè)孩子從小在家學(xué)會(huì)與家庭成員溝通，在幼兒園學(xué)會(huì)與教師同位的溝通技巧，當(dāng)他走入社會(huì)時(shí)，他也能很快地與他人溝通，更重要的是與他們溝通是建立在理解的基本上，而不是不講理的亂說(shuō)一通。
教師是太陽(yáng)底下最光榮的職業(yè)，因此我們教師應(yīng)取長(zhǎng)補(bǔ)短，盡力讓自我成為別人心目中的理想教師。
在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下，我參加了為期三天半的幼兒教師培訓(xùn)，收獲頗豐。
這一次培訓(xùn)，首先聆聽(tīng)了__院長(zhǎng)所做的《對(duì)學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的思考》專(zhuān)題報(bào)告，她告訴我們，幼兒美術(shù)活動(dòng)重結(jié)果更重過(guò)程，教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，開(kāi)展具有游戲傾向的美術(shù)活動(dòng)，這樣才能調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。
活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深刻，我的理解是：老師和幼兒都在被造就，老師通過(guò)給幼兒上課，各方面都有所提高，反過(guò)來(lái)，幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能，形成了各種習(xí)慣的養(yǎng)成。
__館長(zhǎng)為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專(zhuān)題報(bào)告，并在現(xiàn)場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作過(guò)程，講解了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。
__主任為我們做了《音樂(lè)教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)》的專(zhuān)題報(bào)告。她的報(bào)告幽默風(fēng)趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過(guò)音樂(lè)領(lǐng)域的有效教學(xué)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
雖然只有短短三天半的時(shí)間，我卻收獲了許多。在美術(shù)方面，要多給幼兒欣賞作品，無(wú)論是幼兒、老師或是大師的好的作品；在繪畫(huà)過(guò)程中更注重幼兒的繪畫(huà)時(shí)的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，我想這樣的過(guò)程產(chǎn)生的結(jié)果一定是預(yù)想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中，我也可以借鑒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。
在音樂(lè)方面，回顧原來(lái)的教授方法，有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)太簡(jiǎn)單，不知道怎樣一層一層加難度；有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)又太難，幼兒根本完成不了?；仡檁_主任給我們的培訓(xùn)，我深刻的理解了音樂(lè)游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習(xí)者認(rèn)可前面一難度層次的學(xué)習(xí)已經(jīng)通過(guò)的情況下，才進(jìn)行新的難度挑戰(zhàn)；并且在各種音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)中，如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng)設(shè)情境，讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標(biāo)所激發(fā)，通過(guò)自己的努力，在各不同種學(xué)習(xí)情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實(shí)現(xiàn)高峰體驗(yàn)需求的驅(qū)動(dòng)下，全身心投入學(xué)習(xí)自然就會(huì)成為他們自己主動(dòng)追求的事情！同時(shí)，老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學(xué)習(xí)品質(zhì)。
在培訓(xùn)中，看了__幼兒園的音樂(lè)課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè)，去理解音樂(lè)，幼兒在享受音樂(lè)的同時(shí)提高了感受音樂(lè)的審美情趣和審美能力，同時(shí)也滿(mǎn)足了幼兒的求知、求成的需要，通過(guò)成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)又增強(qiáng)了幼兒的學(xué)習(xí)自信心和自我效能感。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在“熱愛(ài)學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中，我本著這個(gè)目標(biāo)，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學(xué)中玩，玩中學(xué)。
11月15日，我參加了在楊村英華小學(xué)召開(kāi)的第5片區(qū)第10組的視導(dǎo)活動(dòng)，有幸觀(guān)摩了劉錚和劉愛(ài)琳兩位老師的兩節(jié)美術(shù)課，并等到了教研室專(zhuān)職數(shù)學(xué)教研員張英明老師的專(zhuān)業(yè)指點(diǎn)，感覺(jué)獲益匪淺，不虛此行。
第一節(jié)課是四年級(jí)的劉錚老師主講的《假如我是設(shè)計(jì)師》，本節(jié)課的整體環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理緊湊，條理非常清晰，在導(dǎo)入環(huán)節(jié)讓學(xué)生了解發(fā)明最早的符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，易于接受和掌握。同時(shí)，這節(jié)課從開(kāi)始就明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，讓學(xué)生們知道這節(jié)課要學(xué)習(xí)什么？應(yīng)該汽車(chē)從顏色到都給了學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，然后在現(xiàn)在的&39;汽車(chē)的各個(gè)功能，再到概念車(chē)，激發(fā)了學(xué)生的熱情。
第二節(jié)可是三年級(jí)的劉愛(ài)琳老師講授的《夢(mèng)幻中的城堡》，這節(jié)課給我最大的感受就是學(xué)生的課堂氣氛特別好，學(xué)習(xí)氛圍很濃。導(dǎo)入情景欣賞動(dòng)畫(huà)片感受各種各樣的城堡給學(xué)生們不同的印象，充分引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。領(lǐng)著學(xué)生折紙粘貼–引導(dǎo)學(xué)生制作—演示城堡，層層深入突破教學(xué)的難點(diǎn)，在這節(jié)課中小組合作探究--分工合作突顯分層次教學(xué)。在最后的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)作品展示新穎別致同學(xué)們?nèi)珕T參與。
在這兩節(jié)課中，有我們值得學(xué)習(xí)的地方很多，在今后的教學(xué)中我們教學(xué)的重點(diǎn)放在背學(xué)生了解每一個(gè)學(xué)生，只有了解了每一個(gè)學(xué)生在課堂上才能駕馭課堂。
之前我一直認(rèn)為我的幼兒園生源很好，我本身是一個(gè)沒(méi)有很大抱負(fù)的人，從沒(méi)有想過(guò)把幼兒園帶到一個(gè)什么樣的高度!但一次偶然的機(jī)會(huì)，我結(jié)識(shí)了我人生中的一位“貴人”，他讓我的園所有了質(zhì)的飛躍：師資、教育成果、效益、口碑，這些讓我曾經(jīng)可望而不可即的，現(xiàn)在紛至沓來(lái)!
師資隊(duì)伍的建設(shè)：
對(duì)于民辦幼兒園來(lái)說(shuō)，特別是一些不太發(fā)達(dá)的縣級(jí)市幼兒園，招老師難是主要問(wèn)題，這不僅難，還有招來(lái)的老師專(zhuān)業(yè)水平參差不齊。普遍的，上中專(zhuān)學(xué)幼師的多數(shù)是一些學(xué)習(xí)不太好的孩子，更何況還有一些高中畢業(yè)，初中畢業(yè)就上幼兒園上班的，這些孩子如何管理，以及老師們的流動(dòng)問(wèn)題，肯定不只是我一個(gè)幼兒園所面臨的問(wèn)題。如果園所小，幼師人數(shù)少，我們可能對(duì)老師們付出愛(ài)，以親情感化人，可是老師慢慢多了，那就要以制度管人了，如何來(lái)管呢?
那位“貴人”給了我極大的管理提示：第二點(diǎn)、在用人方面，能力不是第一而是態(tài)度，我大膽地對(duì)我的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行改變?，F(xiàn)在，我的團(tuán)隊(duì)正積極向上地往前走;第三點(diǎn)、讓老師們制定計(jì)劃并幫助老師們定成計(jì)劃。
第一、要為老師提供學(xué)習(xí)舞臺(tái)，提高老師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
我們實(shí)施的措施是：早中晚例會(huì)!
早例會(huì)：老師們要分享心得體會(huì)，分享育兒理念，分享在工作中遇到的問(wèn)題及解決方法。每周有主題，每早一個(gè)老師每天輪流分享，不僅會(huì)鍛煉老師們與人溝通交流的態(tài)度，還會(huì)不知不覺(jué)提高業(yè)務(wù)水平。
午例會(huì)：一定要針對(duì)課程，只有老師懂得越多，給幼兒的才會(huì)更多，自己也會(huì)更充實(shí)，就會(huì)越喜歡這份工作。我們?cè)瓉?lái)對(duì)的是每個(gè)老師不同的教具，現(xiàn)在我們對(duì)課是三個(gè)老師相同教具，或是一個(gè)老師同種教具講多種功能，這不僅能讓老師們互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，還能豐富老師的想象力與創(chuàng)造力，堅(jiān)持以往教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)越來(lái)越硬。
晚例會(huì)，我們也是一直堅(jiān)持，每天由教研組長(zhǎng)主持，并且我們慢慢摸索出經(jīng)驗(yàn)，不僅有主持，現(xiàn)在還有流程：
流程1、今天班里孩子有沒(méi)有特殊問(wèn)題;
流程2、今天教學(xué)有沒(méi)有特殊問(wèn)題;
流程3、今天有沒(méi)有遇到特殊家長(zhǎng)，不僅有回答，還要有記錄。
就這樣，每天一點(diǎn)點(diǎn)，老師都在成長(zhǎng)進(jìn)步著，不僅如此，“貴人”還教我舉行老師演講比賽、講故事比賽。今年7月我們舉行了《我是故事王》教師演講故事比賽，9月我們舉行了《我驕傲，我是匯嘉跨世紀(jì)幼兒園老師》演講比賽。這次比賽對(duì)我們觸動(dòng)很大，因?yàn)樵谖铱磥?lái)這一群不善于寫(xiě)和表達(dá)的孩子們，她們利用自己最樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)出了對(duì)這份工作的付出與喜愛(ài)，很多老師講著講著自己就哭了。這次活動(dòng)，是老師們一次心靈的洗禮與提升。并且我們幼兒園不僅每月有營(yíng)銷(xiāo)冠軍，還有作業(yè)冠軍，我們的作業(yè)每月分四項(xiàng)，第一周是簡(jiǎn)筆畫(huà)，第二周是教案，第三周是教具，第四周是隨筆。每周作業(yè)分?jǐn)?shù)上墻，得A的在幼兒園
專(zhuān)欄展出并有實(shí)際分?jǐn)?shù)，四周下來(lái)評(píng)總分，評(píng)出前五名，發(fā)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)金。在跨世紀(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下，老師們的精神狀態(tài)一天強(qiáng)于一天。
第二、用人要看態(tài)度
很多園長(zhǎng)遇到過(guò)類(lèi)似問(wèn)題，有個(gè)別老師可能腦子靈活，業(yè)務(wù)水平高一點(diǎn)，可往往這種人就有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)，并且如果稍有不滿(mǎn)，不滿(mǎn)情緒就很大;還有一種人你怎么提升，鼓勵(lì)也好，挖苦也好，我就是如此，怎么辦淘汰掉，即使你再缺老師，也要淘汰。因?yàn)檫@兩種人會(huì)影響你整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，我今年就是如此，水平一般的老師，只要他肯干，態(tài)度好，一定沒(méi)問(wèn)題，因?yàn)槲覀円劳锌缡兰o(jì)，什么都形成流程，上課講流程，對(duì)課提升水平、家長(zhǎng)會(huì)有流程，活動(dòng)有流程，只要肯復(fù)制就OK了。
第三、幫助老師定成計(jì)劃
在學(xué)期初，我們要老師定計(jì)劃，并幫她完成，如工作中，我要爭(zhēng)取什么培訓(xùn)，我要爭(zhēng)取主班，爭(zhēng)取教研組長(zhǎng)，生活中爭(zhēng)取結(jié)婚，爭(zhēng)取為父母買(mǎi)一件什么禮物，爭(zhēng)取出去旅游??真的無(wú)論是什么都行，在學(xué)期初交到我這我會(huì)在平時(shí)工作中幫助老師們逐一完成計(jì)劃，在學(xué)期末，把計(jì)劃書(shū)交回老師手中，看哪項(xiàng)完成了，哪項(xiàng)是幼兒園幫他完成的，她會(huì)感激這個(gè)平臺(tái)!我們團(tuán)隊(duì)關(guān)系越來(lái)越和諧，團(tuán)隊(duì)建設(shè)越來(lái)越完善。
教育成果
遇見(jiàn)“貴人”之后，我的是區(qū)別于傳統(tǒng)教育的蒙特梭利教育。蒙氏教育是世界上最先進(jìn)的教育。那么他對(duì)孩子們好在哪呢?有多大幫組呢?如果在今年春天你問(wèn)我，我也不太肯定，可是在上個(gè)學(xué)期末，我們經(jīng)過(guò)觀(guān)察比較，蒙特梭利教育真的太好了，“24個(gè)力”說(shuō)明了一切，可是我認(rèn)為對(duì)孩子們幫助最大的是學(xué)習(xí)力和專(zhuān)注力。
蒙氏教育不是特效藥，你吃了病就能好，每個(gè)孩子都有每個(gè)孩子的不同，我們比較一定不要和其他幼兒進(jìn)行橫向比較，每個(gè)幼兒身上都有缺點(diǎn)，但是我們要看到他們的進(jìn)步。上個(gè)學(xué)期末，我讓普通小班入蒙小班上了一節(jié)蒙氏課，普通小班語(yǔ)言表達(dá)差、溝通差、專(zhuān)注力差，隨后我們又讓蒙小班如普通小班上了一節(jié)蒙小班從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)的英語(yǔ)課，在將近20分鐘的時(shí)間里，孩子們表現(xiàn)出來(lái)的專(zhuān)注力和學(xué)習(xí)力讓你感動(dòng)和震撼，而且在平時(shí)的觀(guān)察中，小班幼兒能夠自己操作一種教具在一小時(shí)左右。
這種專(zhuān)注力真的是我們普通教育模式下無(wú)人能比的，我們幼兒園除了每月的家長(zhǎng)會(huì)會(huì)給家長(zhǎng)展示幼兒成長(zhǎng)記錄外，每月的觀(guān)察記錄下也會(huì)傳遞到家長(zhǎng)手中。并且這個(gè)學(xué)期我們又為幼兒準(zhǔn)備了電子版和圖像版的成長(zhǎng)畫(huà)冊(cè)，準(zhǔn)備在學(xué)期末中作為禮物送給家長(zhǎng)。
蒙氏教育是根系教育，幼兒們有了粗壯的根，將來(lái)無(wú)論移植到何方，一定都會(huì)茁壯成長(zhǎng)的。
營(yíng)銷(xiāo)
之前，我一直在提一位“貴人”，這位貴人就是跨世紀(jì)教育。相信與跨世紀(jì)合作的園長(zhǎng)很多。可能你們和我有一樣的感受，跨世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)真的不錯(cuò)，既然很好，拿來(lái)復(fù)制就可以了。
之前我一直認(rèn)為我園生源還好，對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，我們從未重視，只是到了招生季才做點(diǎn)活動(dòng)，但是自從加入跨世紀(jì)大家庭后，她教我們?nèi)绾稳プ雒吭碌臓I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
因?yàn)槲覀儓@所有普通班和蒙班，所以我們營(yíng)銷(xiāo)課是不僅僅針對(duì)以蒙氏班的，我們總是從育兒理念入手，然后是蒙氏課，以及蒙氏課的介紹。除此之外，活動(dòng)一直是我們幼兒園的亮點(diǎn)之一。除定制跨世紀(jì)活動(dòng)之外，這個(gè)學(xué)期，我們還有器械操比賽，家長(zhǎng)來(lái)當(dāng)評(píng)委，幼兒繪畫(huà)展，大班作業(yè)展等等。原來(lái)，我們活動(dòng)只是活動(dòng)而已。從加入跨世紀(jì)以后，我們?nèi)谌肟缡兰o(jì)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，每一場(chǎng)活動(dòng)當(dāng)成一次營(yíng)銷(xiāo)，都會(huì)邀請(qǐng)未入園幼兒及家長(zhǎng)參加起到了非常好的效果。
在跨世紀(jì)整個(gè)強(qiáng)大系統(tǒng)的幫助下，我們園所文化建設(shè)越來(lái)越完善，師資力量也越來(lái)越充實(shí)，不僅幼兒園口碑越來(lái)越好，并且在我們市教育局幼兒系統(tǒng)綜合評(píng)分中以860.4分取得第一名。在今年6月，我們老師研發(fā)教具在河北省幼兒教師研制焦距評(píng)比中或的集體獎(jiǎng)及多個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)。而在跨世紀(jì)的培訓(xùn)中，在去年8月全程培訓(xùn)中老師們獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，去年11月在跨世紀(jì)舉行的《班級(jí)經(jīng)營(yíng)管理》高級(jí)研修班中，獲得優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)，在20__年年會(huì)中，獲得加盟英雄園;今年9月，在跨世紀(jì)幼兒園舉辦的全程培訓(xùn)中，在只有2個(gè)學(xué)員獲得優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)，我們老師是其中之一，10月，數(shù)學(xué)領(lǐng)域的研發(fā)培訓(xùn)中，我們老師的自制教具“9以?xún)?nèi)分解”獲得優(yōu)秀教具獎(jiǎng)。這些榮譽(yù)，代表了成長(zhǎng)，而這些成長(zhǎng)，離不開(kāi)跨世紀(jì)幼教人得幫助，離不開(kāi)跨世紀(jì)龐大系統(tǒng)的支持。俗話(huà)說(shuō)：“背靠大樹(shù)好乘涼”，我們以后的目標(biāo)是成功復(fù)制，繼續(xù)成長(zhǎng)。
有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。廖俊波就是后者，他永遠(yuǎn)活在我們每一個(gè)人的心中。廖俊波用短暫的一生，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。他是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要對(duì)標(biāo)的先進(jìn)，他是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員干部中涌現(xiàn)出的先鋒模范代表。他是大家眼中的.“工作狂”，一年到頭幾乎天天工作到深夜，信奉“天下武功唯快不破”。
廖俊波任政和縣委書(shū)記時(shí)，面對(duì)貧困縣、革命老區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期全省倒數(shù)第一的政和，沒(méi)有打退堂鼓，相反，廖俊波主動(dòng)帶頭，率領(lǐng)全縣黨員干部擼起袖子加油干，經(jīng)常深入基層一線(xiàn)，從來(lái)不怕苦怕累。就這樣，短短4年，政和山鄉(xiāng)巨變，財(cái)政總收入、GDP、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值等都實(shí)現(xiàn)了極大的增長(zhǎng)，一個(gè)全新的生機(jī)勃勃的政和展現(xiàn)在人們面前。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，廖俊波深知自己手中權(quán)力的分量，在對(duì)待干群關(guān)系上，廖俊波說(shuō)：“一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎么辦?！绷慰〔ㄑ孕幸恢?，說(shuō)到做到。服務(wù)企業(yè)時(shí)，他盡心竭力，又始終堅(jiān)持“親”“清”二字，嚴(yán)守廉潔底線(xiàn);他舍小家、顧大家，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，真正做到了事事帶頭、時(shí)時(shí)帶頭、處處帶頭。我們黨與群眾的血肉聯(lián)系，是靠每一名黨員的具體來(lái)闡釋的。
每一名黨員、干部都應(yīng)該對(duì)照廖俊波這樣的“鏡子”，照出不足、照出差距，明確努力方向;各級(jí)黨委和政府要關(guān)心基層干部，做足保障，激發(fā)他們立足基層、扎實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的熱情。偉人之所以偉大，是其有異于常人的堅(jiān)毅。我們的時(shí)代需要偉人，也更需要樂(lè)于奉獻(xiàn)、忠國(guó)愛(ài)黨、腳踏實(shí)地、懷有中國(guó)夢(mèng)的平凡之人。學(xué)習(xí)廖俊波同志，我們就是要放下身子、卸下架子、邁開(kāi)步子，扎實(shí)地學(xué)、虛心的學(xué)、給力的學(xué)!最后，我想向大家呼吁：“做‘廖俊波’一樣的黨員干部，做‘廖俊波’一樣的人!”