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最美職工先進事跡心得體會

| 冰倩21147

任何一個平凡的崗位都會有無數(shù)偉大的勞動者,他們都是最美職工,他們把青春與熱血澆灌在無名的土地上,在漫長的時光堅守著自己的初心,下面小編給大家整理的最美職工先進事跡心得體會范文五篇,希望大家喜歡!

最美職工先進事跡心得體會

最美職工先進事跡心得體會范文1

在這萬物復(fù)蘇,恰是一年好時光的季節(jié),在為實現(xiàn)“中華民族偉大復(fù)興的中國夢”而努力奮斗的進程中,涌現(xiàn)了一批批勤勞工作、扎實能干的好同志。而面對機遇與挑戰(zhàn),我們熱工事業(yè)部更是努力探索、團結(jié)一致,將爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)涵詮釋的淋漓盡致。

過去的2020是我們單位不平凡的一年,是探索和奮斗的磨礪,更是一幕風(fēng)雨同舟、攜手共進的征程,在黨的號召下,在“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氣氛中,我們度過了一個又一個難忘的日子,完成了一項又一項艱巨的任務(wù),在我們單位滿載豐收的碩果時,背后涌現(xiàn)了一批批踏實勤干、具有先進模范帶頭作用的員工。他們明確責(zé)任、規(guī)范制度、嚴謹操作,在各自的崗位上盡心盡力,保質(zhì)保量。

如果有人問,最美的員工是什么樣的?我會自豪地告訴他,最美的一線員工是在電建工作熱控儀表安裝崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了幾十年的唐波同志。唐波同志的經(jīng)歷是一部勵志的典范,在父親退休后,唐波同志頂替父親的崗位進入到公司上班,當時的他才十幾歲,沒有學(xué)歷,沒有經(jīng)驗,完全還是一個懵懂的少年,便已投身于電建行業(yè),從最基礎(chǔ)的工人做起。由于自己尚淺的資歷和底層的崗位所局限,遇到不懂的技術(shù)問題,唐波同志虛心地向老師傅們請教,日復(fù)一日,他的專業(yè)技術(shù)水平并不比從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生們差,在工作之余,還買很多的專業(yè)知識的書籍,認真學(xué)習(xí)文化知識,努力充實自己。在上班時間,他認真工作,只要施工現(xiàn)場有需要,他隨叫隨到,即使在寒冷的夜晚,被叫到施工現(xiàn)場也沒有一句怨言,任憑值班熬夜,也從未耽誤工作。唐波同志不挑剔,哪個崗位需要人,他都毫不猶豫地頂上去,從不計較工作輕重與辛苦。同事們都親切地稱他為“公司一塊磚,哪里需要哪里搬”。

常言道,是金子無論放到哪里都會發(fā)光,是響鼓無論放到哪里都不用重錘。哪怕是一個最底層的工人,只要肯下功夫,總有閃閃發(fā)光的一天。唐波同志便是一個很好的例子,踏著一個個實干的腳印,不怕吃苦的勁兒,他從最初的底層工人提升到熱控事業(yè)部主任??墒撬麉s絲毫沒有驕傲自滿,仍然對我們這些剛進入電建行業(yè)的新人不然其煩的講解問題,當我聽了一次又一次還是茫然時,他就會給我們畫圖讓我們便于領(lǐng)會。有時,我就會問“唐大師,你會不會覺得我們老問你問題,勞你一遍遍的講解,你煩不煩啊?”他卻嘴角向上一揚笑著說“我還就怕你們不問呢?”

從工作的嚴謹?shù)缴畹南ば模撇ㄍ緹o處不在綻放著自身的榜樣和能量! 誰都知道電建工程都在偏離城鎮(zhèn)的地方,當我們一個個嘴饞的時候,他總是會親自下廚給我們做上一大桌的好菜,吃的我們一個個的油嘴滿面,甚是滿足。

無論是在工作中還是在生活中,唐波同志表現(xiàn)出來的對工作的熱情和激情,他的勵志經(jīng)歷,都值得我們大家學(xué)習(xí)和效仿。在未來的工作中,大家應(yīng)該拿出唐波同志對工作的認真態(tài)度和不熄滅的激情為公司再創(chuàng)佳績,也為自己唱響生命輝煌的贊歌。

最美職工先進事跡心得體會范文2

勞動,能創(chuàng)造財富;勞動,能成就人生。勞動者最光榮!

意大利著名兒童教育家蒙特梭利說:“兒童對勞動從不厭倦。勞動使他成長,勞動讓他更具活力。兒童從不要求減輕她的勞動量,他喜歡獨自完成某件事。因此,甚至可以這樣說,不勞動,兒童的活力就會走向衰竭。”

其實,生活中的美,就來自于勞動。勞動最美,是勞動造就了人生。

奧斯特洛夫斯基說,醫(yī)治一切病痛最好的最寶貴的藥品,就是勞動。勞動,其實就相當于鍛煉身體,但又不同于鍛煉身體。在我們看來,勞動,是一種莫大的快樂。

幫父母做家務(wù),雖然自己受了苦受了累,但心里卻很快樂。為什么?因為我們幫父母做家務(wù)。助人為樂,只要幫助別人,就能使自己在勞動中收獲快樂。

辦黑板報,雖然我們辦報的人很辛苦,一星期都要早出晚歸,但我們很快樂。為什么?為了我們五(2)班的榮譽,我們不但得這樣做,還必須得這樣做!我們何樂而不為呢?

勞動最美!勞動者心靈最美!俗話說得好,三百六十行,行行出狀元。只要你熱愛勞動,熱愛自己的職業(yè),你就是萬綠叢中的一點紅!

因為社會分工不同,人們的職業(yè)類型各異,工人、農(nóng)民、教師、公務(wù)員、清潔工、服務(wù)員、打字員、廚師……社會需要各種各樣的勞動者,每一位勞動者都有著特殊的社會價值。每一種職業(yè)就像一架大機器上的一個個零件,都很重要,缺一不可;每一位勞動者就像一首交響樂中的一個個音符,都很悅耳,值得尊重。

如果有一天,沒有清潔工人打掃衛(wèi)生,沒有交通警察指揮交通,沒有司機運送蔬菜水果,如果超市、菜場、書店……都不開門營業(yè),我們的生活會變成怎樣呢?

勞動最美,勞動者的微笑最燦爛!我們要像尊重自己的父母長輩一樣,尊重每一勞動者,無論他們的職位是高是低、成就是大是小。我們要時刻提醒自己,是勞動創(chuàng)造了美好的生活,是勞動造就了美好的明天。從現(xiàn)在開始,讓我們立即行動起來,認真打掃班級衛(wèi)生,主動做力所能及的家務(wù)事,像志愿者一樣幫助身邊需要幫助的人,培養(yǎng)自己勞動的品質(zhì)和習(xí)慣。

最美職工先進事跡心得體會范文3

世界上有很多勞動者。他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造美好的生活環(huán)境,今天我給大家介紹一位辛勤的勞動者——清潔工。

清潔工們每天凌晨兩三點就出去打掃衛(wèi)生,晚上八點多才下班,回家之后還得給家人做飯。年紀大點兒的清潔工累得甚至在工作的時候還能靠住垃圾車睡著。他們工作時看到地上的任何一片廢紙,都不肯放過。趕到人們早上去上班時,大馬路上已經(jīng)一塵不染了,而清潔工卻已累得滿頭大汗。

過了一會兒,一個小女孩牽著一條狗來散步,那條狗在大馬路上拉了一堆便便,只見那個小女孩用衛(wèi)生巾擦了擦鼻涕,直接扔到了大馬路上,就走遠了。清潔工毫無怨言地過去用鏟子處理糞便,投進垃圾車里。正準備去撿那張衛(wèi)生紙,突然刮起一陣風(fēng),把衛(wèi)生紙吹走了,清潔工愁眉苦臉地去追趕,終于追上了。他累得汗流浹背,趕緊用鉗子捏著那張衛(wèi)生紙,丟進垃圾車。雖然很辛苦,但是他露出了滿意的笑容。

路上的行人漸漸多起來。突然又來了一個中年男子,帶著他兒子從大馬路上走過,他兒子把清潔工掃到路邊的落葉堆踩成一大片。清潔工看到后,心里很不好受。他們走后,清潔工走上前去,不勝其煩地把馬路上的落葉再掃到路邊。清潔工心里別提有多高興了,因為他保護了環(huán)境。

清潔工們在烈日炎炎的時候,照樣工作,他們的皮膚個個被曬得黝黑黝黑的,可是他們從無怨言,一直堅守工作。他們每天比誰都工作的時間都長,可是他們的工資卻比誰都少,他們卻絲毫沒有不耐煩的意思。天天都累得趴在大馬路上都能睡著,中午在大馬路上蹲著一點兒一點兒地啃著饅頭,晚上8點多回到家,照樣還得給家人們做飯。年紀稍微大一點兒的,要么做飯,要么照顧孫子孫女兒,總之他們回家之后也不能好好休息一下,差不多11點才能睡著可是,他們晚上只能睡三四個小時。凌晨兩三點他們就起床了,起來先給家人做飯,做好之后在鍋里溫著,以免飯菜變涼,然后自己再悄悄的出去工作。凌晨兩三點出去,晚上八點多回來,你說他們辛苦嗎?誰能比他們的工作時間還長呢?誰又會比他們的工資少呢?誰又能比他們?nèi)蝿谌卧鼓?

他們就是世界上最辛勤的勞動者,更是是世界上最美的人!他們就是清潔工,一個普通的不能再普通的人。我就想問問:“誰比他們更辛苦?誰能比他們更美呢?”

清潔工,我贊美您們!

最美職工先進事跡心得體會范文4

尊敬的各位評委、各位員工:大家好!我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè) 做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功。

“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入??稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點,敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。

加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。

搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。

從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:首先,責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。

責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。

大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動,都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。

要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

我們經(jīng)??梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感。給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?” 布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工?!?/p>

男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草?!?布朗太太回答:“我的割草工已經(jīng)做了?!?/p>

男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊?!?布朗太太說:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工?!?/p>

男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,在這個世界上,沒有不須承擔責(zé)任的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負的責(zé)任就越重。

不要害怕承擔責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工,喜歡紀律當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。

同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工??梢哉f,紀律,永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。

對企業(yè)而言,沒有紀律,便沒有了一切。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者,都是自動自發(fā)的人,他們確認自己有能力完成任務(wù)。

這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。

一位心理學(xué)家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。

而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作?!毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼。

最美職工先進事跡心得體會范文5

“用語言美、思想美、行為美,以‘美’為時尚,打造高速列車服務(wù)新形象!”這是610次高速列車一組列車長__及班組春運以來服務(wù)高鐵旅客的真實寫照。

__年1月1日,正在值乘當班巡查車廂的列車長__接到一旅客劉建成打來的十分焦急的電話,稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12b座位上,__立即與乘警趕至現(xiàn)場,經(jīng)認真查找,在座位附近很不起眼,人們注意不到的角落找到其錢包。內(nèi)有現(xiàn)金446元,銀行卡兩張,身份證兩張。找到錢包的同時,王蓉第一時間聯(lián)系丟失物品的劉建成不要著急于613次返程,安慰他錢包找到了,將妥善保管,只管認領(lǐng)就是了。旅客劉建成抵達太原站后,手持感謝信,并當面向__、乘警及班組同志致謝。

__同志原擔當k602次列車長,__年4月,開通首趟太原至北京動車組,她擔當列車長;__年12月,她被選拔為高鐵首發(fā)列車長。皆緣于工作標準高,以美為時尚,做“最美職工?!?/p>

作為高速列車列車長,她始終秉承這樣的服務(wù)理念“速度拉近距離,時間拉近你我?!贬槍Ω哞F旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點,本著“打造高鐵精品動車,追求卓越品牌服務(wù)”的宗旨,總結(jié)出瞬間感動旅客“三要素”:真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體。以真誠打動人。

今年春運,在班組中積極開展創(chuàng)“五星”活動,即:“服務(wù)之星、安全之星;業(yè)務(wù)之星;感動之星;創(chuàng)新之星。”在她的影響帶動具體幫助下,帶過的班組已有四位列車員考上列車長。__自擔任列車長以來,先后被路局評為“五四優(yōu)秀團干部”“建功立業(yè)先進班組”段“先進生產(chǎn)者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。

將服務(wù)做成超值,傳播“晉韻”文化,打造高速列車服務(wù)新形象,已成為__新的不懈追求!


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