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競聘銀行副行長演講稿1000字以上

| 宇春0

競聘銀行副行長演講稿1000字以上篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機(jī)會,使我有幸參加這次競聘。以下是我的競聘演講稿!

一、本人基本情況

我叫__,現(xiàn)年__歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計(jì)師,現(xiàn)任__處__員。我競聘的職務(wù)是__處副處長。

我__年畢業(yè)于__金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)??茖W(xué)歷。

我的主要工作經(jīng)歷是__年7月在省中行__處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;__年主動申請調(diào)入__支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;__年10月任__支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,主持工作;__年初調(diào)入__支行任__科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等工作,所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級“先進(jìn)單位”;__年通過競聘擔(dān)任支行__部主任一職,負(fù)責(zé)支行__、綜合管理等,20__年被省行評為“綜合管理先進(jìn)單位”;__年1月調(diào)入省行__處,承擔(dān)__工作。

二、競聘理由

1、具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事__工作,對國家的金融政策、會計(jì)制度,銀行的各項(xiàng)財(cái)會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計(jì)知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行__部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

三、工作思路

部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會計(jì)工作水平。財(cái)會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高_(dá)_人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行__工作上新臺階。

1、集中全行的會計(jì)核算、資金清算、會計(jì)檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險(xiǎn)控制,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計(jì)核算和管理制度,并對全轄會計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會計(jì)工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

3、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。我行財(cái)會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

競聘銀行副行長演講稿1000字以上篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機(jī)會和展現(xiàn)自我的舞臺,能自信地站在這個舞臺上參加競聘,對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程,而對于我來說更是一次走近理想的自我突破。

今天我競聘的崗位是洋縣支行副支行長。能站在這里,有我20余年的知識積累和近10年的生活磨練做奠基,我相信自己!

我相信:事業(yè)和生活一樣,都是一個不斷歷練進(jìn)取的過程。出身農(nóng)民家庭,經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,練就了我沉著內(nèi)斂、樂觀淡定、堅(jiān)忍不拔的性格,依靠自己的勤奮努力,1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學(xué)校,并于20__年幸運(yùn)地成為最后一批郵政A類員工,20__年組建了自己幸福的小家庭。參工以來,我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員、人事、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)、網(wǎng)點(diǎn)管理、綜合管理、業(yè)務(wù)管理員等工作,在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個部門我都踏踏實(shí)實(shí)地做事,為人謙和低調(diào),得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位。和睦的家庭是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,將使我以更充沛的精力投入到工作之中,爭取更大的進(jìn)步,不管什么艱難困阻,我都會繼續(xù)沖鋒向前。

在支行實(shí)行扁平化管理以后,副支行長這個崗位將顯得尤為重要,任務(wù)也十分繁重,既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者,又是支行落實(shí)經(jīng)營策略的項(xiàng)目帶頭人,不但要幫助網(wǎng)點(diǎn)在現(xiàn)場管理、營銷服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防控、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導(dǎo),解決一些實(shí)際困難,還要在網(wǎng)點(diǎn)員工的隊(duì)伍建設(shè)、潛能激發(fā)、技能培訓(xùn)、人才發(fā)現(xiàn)和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務(wù)方面為支行長做好助手、在營銷公關(guān)方面為支行長護(hù)好駕、在日常管理方面為支行長補(bǔ)好臺,以高度的責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識使自己成為支行管理、經(jīng)營、服務(wù)過程中安內(nèi)攘外、克難攻堅(jiān)的中流砥柱。

根據(jù)縣支行的工作特點(diǎn),結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗(yàn)、能力及性格特點(diǎn),我認(rèn)為自己完全可以勝任洋縣支行副行長這份工作。如果我能競聘成功,將從以下幾個方面開展工作:

一、準(zhǔn)確定位,努力實(shí)現(xiàn)。

認(rèn)真履行崗位職責(zé)、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,找準(zhǔn)自己的角色,在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議,拿不準(zhǔn)的事情及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo),并在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)解決實(shí)際困難,堅(jiān)持恪盡職守、又不越俎代庖,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展,沖刺經(jīng)營目標(biāo),追求更高效益,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,贏得大家的尊重。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)跑專業(yè)前沿。

不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),尤其是新業(yè)務(wù)、新知識、新理論,努力做到以德服人、以技服眾,低調(diào)做人、高調(diào)做事,引領(lǐng)全體員工樹立“提素質(zhì)、強(qiáng)技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌、營造“比服務(wù)、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍,構(gòu)建“知榮辱、共命運(yùn)”團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿,在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性。

三、注重落實(shí),勤于校準(zhǔn)目標(biāo)。

支行是最小的經(jīng)營單元,在支行實(shí)施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實(shí),作為副支行長,自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營計(jì)劃組織實(shí)施相應(yīng)的營銷服務(wù)活動,對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強(qiáng)的理解力,加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標(biāo),始終與上級行經(jīng)營活動計(jì)劃和目標(biāo)保持同步。

四、貼近經(jīng)營,強(qiáng)化過程控制。

在營銷服務(wù)活動中身先士卒、及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)員工思想動態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和存在的疑難問題,增強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)活動的過程管控力度。如果不注重網(wǎng)點(diǎn)的管理、營銷、服務(wù)活動的過程控制,只注重最終數(shù)據(jù)結(jié)果的管理很可能陷入一場數(shù)字游戲怪圈,看不到收入和利潤的增長,從而因某一環(huán)節(jié)的脫落滯后而造成與上級行轉(zhuǎn)型發(fā)展思路的階段性背離,最終跟不上發(fā)展步伐。

五、關(guān)愛員工,提振團(tuán)隊(duì)士氣。

越來越多的80后、90后開始融入員工隊(duì)伍,相對老員工來說他們因心理落差較大而普遍存在心浮氣躁、主動性差、個性較強(qiáng)等性格特征,組織管理難度大。在新員工的管理上,多注重塑造企業(yè)文化氛圍,開展一些既能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神又能充分展現(xiàn)個性的文體活動,增進(jìn)交流,提振士氣,以激勵為主的方式激發(fā)他們學(xué)習(xí)勁頭足、接受能力強(qiáng)、做事激情高的積極能動性,充分了解每個員工的個性和特長,加強(qiáng)技能培養(yǎng)和精英塑造,為每個新員工制定職業(yè)規(guī)劃,用一種潛移默化的力量使其看到希望,看到發(fā)展前途,并為之不懈奮斗。(員工的歸屬感才是工作激情的源動力和企業(yè)文化的精髓,合理的晉升通道才會沉淀出人力資源儲備,充足的人力資源儲備才能解決網(wǎng)點(diǎn)即將面臨的技能精英斷層和員工流動性風(fēng)險(xiǎn),從而降低培訓(xùn)教育成本,提升企業(yè)發(fā)展效益)

六、強(qiáng)化培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。

隨著體制改革的推進(jìn),柜員整合計(jì)劃的實(shí)施對于諸如洋縣支行營業(yè)部這樣特殊的網(wǎng)點(diǎn)來說,在員工結(jié)構(gòu)層次、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面都將面臨極大的挑戰(zhàn),必須在業(yè)務(wù)技能、理財(cái)知識、服務(wù)理念等方面開展深入的培訓(xùn)教育工作,極力提升網(wǎng)點(diǎn)全體人員綜合素質(zhì),確保柜員整合后的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、更高效。

七、強(qiáng)化內(nèi)控,排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)安防、風(fēng)控制度,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),本著“預(yù)防為主”的主導(dǎo)方針做好重點(diǎn)部位的檢查監(jiān)督、車輛設(shè)備的安全檢修和重點(diǎn)人員的思想、行為動態(tài)管控,確保人員、車輛、財(cái)產(chǎn)、資金票款方面安全無事故。

八、狠抓服務(wù),樹立品牌形象。

繼續(xù)督導(dǎo)行員深入開展“示范網(wǎng)點(diǎn)”活動,進(jìn)一步從環(huán)境標(biāo)識、員工儀表、禮貌用語、業(yè)務(wù)技能、受理時(shí)限、機(jī)具保養(yǎng)、秩序維護(hù)、班次安排、客戶接訪等一些細(xì)節(jié)入手,扎實(shí)推進(jìn),從嚴(yán)考核,全面改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品質(zhì),努力提升網(wǎng)點(diǎn)“軟實(shí)力”,樹立網(wǎng)點(diǎn)品牌形象,進(jìn)而提升網(wǎng)點(diǎn)市場競爭。千里之行,始于足下?;谖覍ψ约耗芰μ亻L及對洋縣支行副支行長工作職責(zé)的充分認(rèn)識,我愿意在組織創(chuàng)造的這個競聘平臺上奮力一搏,若能踏上新臺階,我將發(fā)揮自己所長,努力完善自我,充分展現(xiàn)自我,力求更大進(jìn)步。若不能邁上這個新臺階,我也絕不氣餒,將繼續(xù)努力完善自我、充實(shí)自我,爭取早日成長為對企業(yè)發(fā)展有用的人才。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評位,謝謝大家!

競聘銀行副行長演講稿1000字以上篇3

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好。

首先感謝行黨委給了我們這次展示自我能力、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的公平競爭機(jī)會。

我叫__,目前任支行營業(yè)部主任,我參聘的職位是支行對私條線副行長。自年入行以來,我大部分時(shí)間是從事對私業(yè)務(wù)的管理工作并取得了不錯的成績,這是我參加此次競聘的一個理由。另外,我深深認(rèn)同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對挫折、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力,也是我競聘這一職位的最主要理由。

如果我競聘成功,為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我將重點(diǎn)從以下四個方面開展工作。

一、拓寬業(yè)務(wù)培訓(xùn)層面,加強(qiáng)專業(yè)化營銷隊(duì)伍建設(shè),打造優(yōu)秀理財(cái)團(tuán)隊(duì)。持久的競爭優(yōu)勢來源于不斷的學(xué)習(xí),沒有高素質(zhì)的員工就無法營銷到高端客戶、沒有學(xué)習(xí)氛圍的團(tuán)隊(duì)就注定要落后,這就要求我們必須大力倡導(dǎo)持續(xù)學(xué)習(xí)的意識、加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。我們今后要制訂詳盡的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,使員工形成終身學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的良好意識,創(chuàng)造“人人是學(xué)員、人人是教員”的良性互動氛圍。為提升服務(wù)內(nèi)涵,我們還必須配備高素質(zhì)的理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理隊(duì)伍,弱化傳統(tǒng)的封閉式柜臺業(yè)務(wù),強(qiáng)化開放式柜臺和理財(cái)室建設(shè),積極引導(dǎo)大眾客戶通過自助設(shè)備、電子銀行等現(xiàn)代金融服務(wù)手段實(shí)現(xiàn)便捷的自助及網(wǎng)上交易,有效減輕柜臺服務(wù)壓力,讓更多員工從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中擺脫出來去主動營銷和優(yōu)質(zhì)服務(wù)于中高端客戶,把最優(yōu)秀和最有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚x拔和投入到零售業(yè)務(wù)中來,為中行打造一支優(yōu)秀的理財(cái)團(tuán)隊(duì)。

二、找準(zhǔn)市場定位,把握市場機(jī)會,實(shí)現(xiàn)零售戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。通過對我們支行零售客戶的分層分析,我們發(fā)現(xiàn)存款在萬以上的客戶在穩(wěn)定存量存款、購買新型理財(cái)產(chǎn)品方面具備較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿统砷L空間。行長在近期也多次指出,中高端零售領(lǐng)域是商業(yè)銀行爭奪的“主戰(zhàn)場”,因此我們必須從多變的市場環(huán)境中去挖掘現(xiàn)實(shí)及潛在的中高端客戶資源,盡快實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。首先我們應(yīng)以發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)為重點(diǎn),本著“有所為、有所不為”的方針,著力發(fā)展中高端客戶的占比,建立完備的中高端客戶檔案,全面提升中高端客戶維護(hù)水平。其次,為更好地營銷客戶,我們必須提升我行產(chǎn)品的競爭力,充分整合現(xiàn)有的產(chǎn)品資源,以拳頭產(chǎn)品、組合產(chǎn)品吸引高端客戶,不斷補(bǔ)充完善增值服務(wù)體系,借助中行作為北京奧運(yùn)唯一銀行合作伙伴的良好契機(jī),全方位、多角度擴(kuò)大和提升我行的社會影響力,在實(shí)現(xiàn)中高端戰(zhàn)略中搶占市場先機(jī)。另外,我們還要強(qiáng)化行內(nèi)部門之間的聯(lián)動,注重交叉營銷,實(shí)現(xiàn)公司客戶與個人客戶資源共享,為其提供一攬子的產(chǎn)品、一站式的服務(wù)。

三、全面執(zhí)行和落實(shí)內(nèi)控制度,防范和化解各類金融風(fēng)險(xiǎn)。隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也會隨之產(chǎn)生,而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規(guī)操作和強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)為前提。我認(rèn)為內(nèi)控制度的執(zhí)行和落實(shí)最關(guān)鍵的因素是人,即各項(xiàng)內(nèi)控活動都應(yīng)以調(diào)動人的主動能動性為根本,為此我將在以下三方面加強(qiáng)工作:一是加強(qiáng)員工的國家政策、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德強(qiáng)化訓(xùn)練;二是狠抓員工崗位培訓(xùn),強(qiáng)化規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練;三是適時(shí)進(jìn)行崗位輪換,它不僅是員工全面發(fā)展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著對中行利益負(fù)責(zé)、對廣大員工負(fù)責(zé)、更是對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,對違規(guī)操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風(fēng)險(xiǎn)隱患的堅(jiān)實(shí)屏障,切實(shí)將內(nèi)控工作寓于管理活動之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

四、加強(qiáng)后勤保障工作,使其成為銀行集約化管理的供應(yīng)站和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶。我們知道,中行每位員工都是中行這座大廈矗立不倒的基石,而后勤保障工作就是將每塊基石牢牢粘固在大廈上的粘合劑。只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮員工的主動能動性,才能上下同心,形成合力,從而推動我行業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。做好后勤保障工作,首先要做到開源節(jié)流、增收減負(fù),對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率。其次要貫徹領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)、二線為一線服務(wù)的理念,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,使廣大干部職工體會到行黨委對自己的關(guān)心,感受到中行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為中行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會,讓我能夠帶領(lǐng)大家更好的為我行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

競聘銀行副行長演講稿1000字以上篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!

競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進(jìn)化中,無時(shí)無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則,從一定意義上說,它是競爭的法則。今天,我站在這里,向大家簡要地匯報(bào)我的思想和基本情況,感到非常激動。值得欣慰的是,在座的有的是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是我多年工作和生活中的良師益友,大家在日常生活中對我的了解,已經(jīng)超過了我今天的發(fā)言陳述。如果說十多年來我能有所進(jìn)步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的指導(dǎo)、幫助和支持、關(guān)心的結(jié)果。

首先,簡單地介紹一下我自己。

我今年__歲,共產(chǎn)黨員,現(xiàn)任辦公室主任、兼人力資源部經(jīng)理。__年至__我在部隊(duì)服役,服役期間,多次被師、團(tuán)嘉獎,榮立三等功兩次。__年我被分配到中國銀行工作。在銀行工作期間曾任辦公室副主任、人秘部副經(jīng)理、辦公室主任、兼人力資源部經(jīng)理等職務(wù)。在銀行工作十一年來,我對銀行的各項(xiàng)工作有了較熟悉的把握,自己更加堅(jiān)定了做好本職工作的信心。在常年的工作中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力。特別是我擔(dān)任縣支行人力資源部經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)后勤保障及人力資源工作,為支行各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了有力的保證。同時(shí),我獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為支行的人力資源配置進(jìn)行優(yōu)化組合,也產(chǎn)生了很好的效益。本人多次被市、縣行評為先進(jìn)工作者、工會積極分子,優(yōu)秀團(tuán)支部書記等諸多榮譽(yù)稱號。

今天,之所以站在這里,參加競聘副行長這個職位,是因?yàn)槲揖邆淞艘韵聝?yōu)勢。

競聘銀行副行長演講稿1000字以上篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我?guī)е鴮鹑谑聵I(yè)的一片赤子之心,滿懷信心和激情走到演講臺上參加x銀行x支行副行長的競聘,自信有能力能挑起這份重?fù)?dān)。

我叫__,今年__歲,本科學(xué)歷,在職研究生,會計(jì)師。大學(xué)畢業(yè)后被分配到招行支行工作。做過儲蓄臺、會計(jì)柜臺業(yè)務(wù),后來因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績比較突出,被調(diào)到分行會計(jì)部,調(diào)支行會計(jì)主管,擔(dān)任會計(jì)部副經(jīng)理至今,參加工作以來,我一直勤勤懇懇的工作,在不同的崗位上都取得了良好的成績,我勇于接受挑戰(zhàn),工作中無論遇到什么樣的困難我都從不畏懼,用最好的方式去解決他。

今天,我競聘的崗位是副行長,副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責(zé)是:協(xié)助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務(wù),當(dāng)好行長的參謀與助手。正所謂“打鐵還需自身硬”,競聘任何一個崗位都需要有與之匹配的能力,現(xiàn)在,我就來說一下,我的競聘優(yōu)勢。

一是我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)了我光明磊落,有正義感,樂于助人的品德。參加工作以來,我忠于公司、忠于客戶,忠于領(lǐng)導(dǎo),將銀行的規(guī)章紀(jì)律深深烙印在我的心里,從未做過任何損害公司利益的事情,多年來,我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,認(rèn)真踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),全身心地投入自己的每一份工作,因此從個人素質(zhì)來看我將無愧于行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。近二十年的金融生涯,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),科班出身,使我具備了扎實(shí)的專業(yè)知識,使我能夠全面的了解和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識,熟悉銀行操作流程,同時(shí)具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受能力比較強(qiáng),為做好副行長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是我有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)以來我一直在x行工作,對x行的各項(xiàng)業(yè)務(wù),尤其是x行的會計(jì)業(yè)務(wù)非常熟悉,不同的崗位鍛煉了我不同的能力,并在長期的工作生涯中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),所以工作起來更能得心應(yīng)手,另外我是本地人,對我行的所有大客戶都比較熟悉,并且一直長期保持著良好的關(guān)系,這對我將來勝任x行x支行副行長職位建立了良好的人脈基礎(chǔ)。

四是具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷的加強(qiáng)個人修養(yǎng),踏實(shí)干事,誠實(shí)待人,經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)以及近二十年在支行的工作實(shí)踐,也使我深深意識到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深深的感受到了自己在業(yè)務(wù)知識方面的、管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都有了全面的提高。

回首過去,我所走過的每一步,我成長到今天都得益于組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,還有各位同事下屬的奉獻(xiàn)。副行長是一種職位,更是一份責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,推舉我做副行長,我一定會竭盡全力協(xié)助好行長,做好助手和參謀,上能做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,下能做到為群眾服務(wù),團(tuán)結(jié)群眾,努力拓展本行業(yè)務(wù),充分挖掘客戶資源,針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高職工的凝聚力和向心力,總之就是竭盡全力為我行未來長遠(yuǎn)發(fā)展不遺余力的奮斗!

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動力。坦白的說,我關(guān)注競聘的結(jié)果,渴望參與成功,但我更重視參與的過程,對我來說過程比結(jié)果更重要。假如組織選擇了我,我堅(jiān)信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。但即便沒有成功,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,總之,我會用最好的心態(tài),去直面挫折,笑對人生。

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