競聘演講稿又稱競聘報(bào)告、競爭上崗演講稿、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認(rèn)識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。小編為大家整理了競聘店長演講稿3篇，歡迎大家閱讀。
首先,簡單介紹一下自己.1998年畢業(yè)于長沙衛(wèi)校醫(yī)士專業(yè),被分配到廣州市芳村附屬二醫(yī)院工作。
后于2000年進(jìn)入服裝：內(nèi)，外銷售行業(yè)到2009年，由于父親是做裝修建材行業(yè)，2011年從新進(jìn)入郴州規(guī)模最大，唯一 ：骨子里的誠信!“敬天愛人”的企業(yè)，為我實(shí)現(xiàn)夢想的三維雅筑裝璜責(zé)任有限公司至今。
我競聘的職務(wù)是：店長。
決定參加這次競聘時(shí)，我毫無思考：因?yàn)槲蚁嘈?通過這次競聘活動,必將激力同仁都有信心把自己的專長發(fā)揮到最好，另外我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,這次競聘,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,目的就已達(dá)到,并借此機(jī)會和大家交流思想,準(zhǔn)備讓大家評價(jià)優(yōu)劣長短,接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的點(diǎn)評，使我在工作上向百分百滿意靠近。
我毫無思考競聘店長一職：是我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng).
我為人處事的原則:老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,開開心心生活.自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),辦事公道,不重名利,不計(jì)較個(gè)人得失，先人后己高尚情操有修養(yǎng)的人.
在工作上,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有出現(xiàn)過大失誤.別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,以團(tuán)隊(duì)精神工作;認(rèn)真負(fù)責(zé).,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明.
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導(dǎo),大家交心,交流思想不夠.有時(shí)工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,士氣不夠.不過我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同事們的幫助下不斷克服自身的不足.
最后,如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會,用心,用情,用良心干好工作.反之,不能上崗,我將一如既往在以后的