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企業(yè)科長競聘演講稿

| 詩琪21866

演講是闡明事理或抒發(fā)情感,進(jìn)行宣傳鼓動的一種語言交際活動。演講同時也是一種對自身溝通能力的提升。小編在此整理了企業(yè)科長競聘演講稿,供大家參閱,希望大家在閱讀過程中有所收獲!

企業(yè)科長競聘演講稿1

尊敬的各位評委,同志們:

感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個機(jī)會參加競職演講。我叫__,原籍廣東,現(xiàn)年32周歲,中共黨員,大學(xué)本科文化。__在__擔(dān)任財務(wù)會計。__在__工作。1997年參加全市公務(wù)員統(tǒng)一招考,被錄用到市__局。10年來,相繼在基層科、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身?xiàng)l件的客觀分析,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢:

一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

二、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理,對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認(rèn)識;能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,熟練運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析問題、解決問題,在政治上、 始終保持黨員先進(jìn)性。

三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng),踏實(shí)做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。

四、經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農(nóng)村,來自企業(yè),培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,頗具同情心,樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

這次如果走上科長職位,我將和全科同志一起牢記“__”八字局風(fēng),發(fā)揚(yáng)“__”的__行政精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。自身方面,一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示,勤匯報,并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。

企業(yè)科長競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

大家好!

卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話,也憑著年輕沒有失敗的信條,今天我滿懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的競聘情況。

一、個人基本情況

我叫__,今年28歲,中共黨員,1999年畢業(yè)于__省司法警官學(xué)校法律專業(yè)。工作以來先后擔(dān)任過欠辦、審計科做科員;協(xié)助科長做過清欠、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等工作。現(xiàn)任人事科副科長職務(wù)。由于工作努力,20__年被省公司評為優(yōu)秀團(tuán)員,20__年被評為分公司先進(jìn)工作者。

二、個人基本優(yōu)勢及不足

古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權(quán)衡分析了一番,覺得自己競聘人事科副科長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

一是我熱愛石油事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。

愛因斯坦說過,熱愛是的老師。是的,正是因?yàn)闊釔畚宜鶑氖碌氖褪聵I(yè),所以工作中我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。五年來,我從事過很多崗位,19__年畢業(yè),在加油站工作了一年,做過付油員、安全員;20__年進(jìn)分公司機(jī)關(guān),在清欠辦、審計科做科員;協(xié)助科室長做清欠、審計、紀(jì)檢監(jiān)察工作;20__年被任命為共青團(tuán)委書記(副科級),協(xié)助黨辦主任做黨務(wù)、后勤工作;20__年年初參加競聘,擔(dān)任人事科副科長職務(wù)。

主管殼公司費(fèi)用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業(yè)績考核檔案工作。可以說,我在每個崗位上都做出了一定的成績。不管是從基層做起,還是擔(dān)任副科長期間,我總是能把自己盡快的融入到每個崗位上來,認(rèn)真學(xué)習(xí)知識,積累工作經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任人事科副科長工作期間,在人事科科長的帶領(lǐng)下,我的各方面能力更加得到了長足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷,我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長所必備的工作能力。

二是我年輕,精力旺盛,家庭支持鼓勵我,我有更充裕的時間投入到工作中。我今年剛滿28周歲,精力旺盛,接受新知識快,熟悉電腦操作,能夠做好工資管理工作。在平常工作中,注重工作實(shí)效,永遠(yuǎn)把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我,我有更充裕的時間投入到工作中。

三是多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)的工作作風(fēng)。

我個人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。多年的工作經(jīng)歷也養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)的工作作風(fēng)。人事工作保密性強(qiáng)、協(xié)調(diào)性也強(qiáng),我做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,公私分明,更適合做人事工作。

四是我具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。

五年的工作經(jīng)歷,使我在各個方面都有了較大的提高。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過,在04年的業(yè)績考核工作中,對企業(yè)營銷、財務(wù)成本等方面又有了進(jìn)一步的了解。這些都使我鍛煉了較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。另外,在擔(dān)任人事科副科長的一年來,我的管理協(xié)調(diào)能力也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅定了我扎根于石油事業(yè),腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn):一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學(xué)有關(guān)寫作、人事業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識,并且已經(jīng)報考了咨自學(xué)考試,我想通過循序漸進(jìn)的努力,力爭成為對石油知識、寫作知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不是很足,我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),虛心求教,加以彌補(bǔ)。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認(rèn)識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,人事科副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。副科長是科長的助手,他必須協(xié)助科長嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)公司的各項(xiàng)人事制度和政策,積極做好職工勞動工資、保險統(tǒng)籌、離退休管理等各項(xiàng)工作指標(biāo),適時制定和調(diào)整管理方案和激勵措施,并督促落實(shí),保證各項(xiàng)工作發(fā)展良性循環(huán),為中國石油公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、工作設(shè)想

如果我有幸競聘成功,我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的結(jié)合點(diǎn)。在這短短的十分鐘,我實(shí)在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報我競聘后的工作該如何組織,我想如果我競聘成功,我將努力做到以下幾點(diǎn):

第一、真誠講團(tuán)結(jié)。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好配角,胸懷全局,服從經(jīng)理的安排,積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范團(tuán)結(jié)同志一道獻(xiàn)身于石油事業(yè)。

第二、積極協(xié)助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法,我將結(jié)合本公司實(shí)際情況,協(xié)助科長不斷完善和充實(shí)該管理制度,并在實(shí)際運(yùn)行中不斷完善和改進(jìn)。同時,我也將繼續(xù)協(xié)助科長做好業(yè)績考核基礎(chǔ)工作,按照省公司要求,實(shí)現(xiàn)業(yè)績考核檔案化、數(shù)據(jù)化管理,在今年的工作中,我將協(xié)助科長進(jìn)一步改進(jìn)和完善,建立業(yè)績跟蹤考核檔案,準(zhǔn)確、及時的記錄職工工作完成情況,把業(yè)績考核基礎(chǔ)工作做細(xì)、做精。

第三、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識,實(shí)現(xiàn)工資管理的創(chuàng)新。沒有競爭就沒有動力。增強(qiáng)競爭意識,不僅可以居安思危,還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。而我們公司一直倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營理念,我們?nèi)耸驴频穆氊?zé)所在就是要把這一理念真正應(yīng)用于實(shí)際,真正體現(xiàn)在職工身上,在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時,也讓職工得到真正的收益。所以,在工資管理工作中,我將實(shí)行工資掛考公開形式,讓廣大職工及時了解工資管理辦法,了解自己的薪酬是如何掛考的,讓職工心里有底,知道多勞多得,賣一噸油,自己能掛回多少工資。利用績效考核,激發(fā)職工的工作積極性。

第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊伍穩(wěn)定至關(guān)重要。我將根據(jù)我們公司退休人員的人數(shù),實(shí)際做好費(fèi)用發(fā)放工作,切實(shí)保證離退休人員隊伍的穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于中國石油公司,現(xiàn)在也屬于中國石油公司,將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責(zé)任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同志們。最后,我想說,作為人事科副科長,或許我不是的,但我一定要做最努力的,還是那句老話:給我一次信任我將還您十分精彩。

謝謝大家!

企業(yè)科長競聘演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,下午好!

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排,現(xiàn)在由我進(jìn)行競職演講。

做好一名財務(wù)科長,首先,我將從思想上政治上嚴(yán)格要求自已,確保思想政治素質(zhì)上過關(guān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,遵守財經(jīng)制度,忠誠會計職業(yè)道德,充分認(rèn)識財務(wù)科長這一崗位的重要性。明確自身工作職責(zé),進(jìn)一步提高科學(xué)理財、民主理財、依法理財?shù)睦砟詈湍芰Α?/p>

其次,在具體工作中認(rèn)真履行工作職責(zé),努力做到理好財,當(dāng)好家,做好參謀。

1、根據(jù)政策的規(guī)定和財政部門的有關(guān)要求,認(rèn)真編制好年度財務(wù)收支綜合預(yù)算,堅持量力而行,量入為出,適當(dāng)留有余地,根據(jù)輕重緩急,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧的原則,合理地安排各項(xiàng)支出。同時,會同有關(guān)部門認(rèn)真編制交通建設(shè)專項(xiàng)計劃,對于專項(xiàng)工程項(xiàng)目的實(shí)施,進(jìn)行全過程監(jiān)督制度,做好可行性研究,預(yù)決算的編制工作,工程項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度,決算審價制度,切實(shí)做到事前有預(yù)算,事中有監(jiān)督,事后有反饋,并做好工程項(xiàng)目的績效評價工作。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)收的征收管理工作,規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算內(nèi)及預(yù)算外資金管理制度,堅持“收支兩條線”,各項(xiàng)費(fèi)收及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的費(fèi)收征收、管理工作組織抽查,加強(qiáng)監(jiān)督管理,使征收工作規(guī)范有序,確實(shí)做到應(yīng)征不漏。

3、加強(qiáng)內(nèi)部審計,實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,實(shí)行年度財務(wù)報告審計制度,對所屬單位的年度財務(wù)報告委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計,督促所屬單位進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,制定并完善內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步促進(jìn)財務(wù)工作有序發(fā)展。

4、認(rèn)真做好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,準(zhǔn)確、及時上報各種報表。加強(qiáng)財務(wù)報告的分析工作,督促所屬單位依法做好統(tǒng)計上報工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

5、強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和科室整體素質(zhì)。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合會計核算中心,做好會計報帳和核算管理工作,做好會計檔案的整理、歸檔,立卷工作,努力做好自身職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

6、在抓好日常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好與財政、稅務(wù)等部門的關(guān)系,積極配合好其他科室的工作,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

以上是我的競職演講,不當(dāng)之處,請批評指正。我將繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷努力,勤懇工作,努力為交通事業(yè)貢獻(xiàn)自已的一份力量。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo),同志們身體健康,萬事如意!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)科長競聘演講稿4

尊敬的各位評委、各位同事大家好:

公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

首先,向大家介紹一下我的簡歷:

本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的。工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。2001年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負(fù)責(zé)。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部。

三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

企業(yè)科長競聘演講稿5

尊崇的各位指導(dǎo)及評委:

大家好!

非常感激處指導(dǎo)和同志們的懷疑和支撐,使我有機(jī)會站在這里參與總務(wù)科科長的競聘,承受指導(dǎo)和同志們的選擇,以實(shí)際舉動支撐處指導(dǎo)的決議。同時,借此機(jī)會,增進(jìn)指導(dǎo)和同志們對我的理解。我愿意把本人過來的任務(wù)、進(jìn)修經(jīng)歷,以及我對新崗位的理解、認(rèn)識,順應(yīng)此項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)勢和今后任務(wù)的設(shè)想,向各位指導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報:

我叫___,現(xiàn)年__歲,中共黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任__總務(wù)科科長,現(xiàn)我應(yīng)聘的崗位仍是處總務(wù)科科長職務(wù)。

我之所以競聘總務(wù)科科長的職位,基于以下要素。

第一,本身素質(zhì)過硬。在政治涵養(yǎng)上,能夠保持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)任務(wù)理論,勤于進(jìn)修,不斷進(jìn)步本人的政治思想覺悟和政管理論程度,保持原則,掌握政策,始終盤繞環(huán)衛(wèi)處的核心任務(wù)展開任務(wù),得到了指導(dǎo)肯定。在本身素質(zhì)上,具有積極進(jìn)娶樂于奉獻(xiàn)的事業(yè)心和進(jìn)取心,始終保持吃苦耐勞的任務(wù)干勁,認(rèn)真擔(dān)任、永不效勞輸?shù)娜蝿?wù)熱情,半途而廢、固執(zhí)務(wù)實(shí)的任務(wù)態(tài)度,勾結(jié)友愛、合作協(xié)同的團(tuán)隊認(rèn)識。思想作風(fēng)上,我一向狂妄自大,誠懇待人,任務(wù)上尊重指導(dǎo),支撐指導(dǎo)的任務(wù),與同事之間相互理解,坦誠交往,對待別人,真誠熱情,舉止禮貌,有著優(yōu)良的人際關(guān)系和廣泛的社會關(guān)系。

第二,比較熟悉總務(wù)科業(yè)務(wù)。在此次競聘之前,我就擔(dān)任總務(wù)科科長這一職務(wù)。在任務(wù)中我不斷汲取教訓(xùn)積累好的經(jīng)歷,我以為要做好這一任務(wù),該當(dāng)做好以下幾點(diǎn):

1、應(yīng)率領(lǐng)上司認(rèn)真進(jìn)修黨的道路方針政策,不斷進(jìn)步隊伍素質(zhì),積極塑造行業(yè)抽象。組織本部門職工加強(qiáng)安全消費(fèi)、財會法規(guī)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的法規(guī)文件進(jìn)修,進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、純熟掌握我處各崗位所需的材料、勞開工具、勞保用品等物品的品種、數(shù)量,并保證及時、優(yōu)良、優(yōu)價采購,合理安排采購物品的庫存量。按請求的程序進(jìn)行材料、物資的購、存、發(fā)任務(wù),做好材料購置、入庫保管、發(fā)放各項(xiàng)程序的監(jiān)視檢查,確保無漏洞、庫存整齊完好,降低損耗。每月及時匯總相關(guān)材料的購置、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數(shù)量、金額,做到帳實(shí)符合。

3、組織做好門衛(wèi)的安全保衛(wèi)任務(wù),組織好門衛(wèi)交接班手續(xù)。組織做好物業(yè)管理任務(wù),及時檢查職工住宅樓物業(yè)管理任務(wù)情況。組織做好本部門職工勞動紀(jì)律、考勤等任務(wù)的管理,及時上報考勤。組織做好辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔任務(wù),請求做到不留衛(wèi)生死角,及時對衛(wèi)生清掃情況進(jìn)行檢查。

4、組織完成指導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和進(jìn)修任務(wù)。

假如這次競聘能夠得到指導(dǎo)和同志們的懷疑和支撐,我將嚴(yán)格按照以上四個方面的請求,和全科同志一同發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè),勾分離作的精神扎結(jié)實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)任務(wù),完美完成指導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步認(rèn)清總務(wù)科任務(wù)在全處任務(wù)大局中所處的地位,完美并訂正總務(wù)科的任務(wù)目標(biāo),不斷在效勞中進(jìn)步任務(wù)程度,進(jìn)步運(yùn)轉(zhuǎn)效率,進(jìn)步效勞質(zhì)量,為同事們做好優(yōu)良效勞。

我的演講完了,請指導(dǎo)、同事們相信我、支撐我。

謝謝大家!


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