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學(xué)校教師工資制度

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制度是社會(huì)組織或團(tuán)體中要求其成員共同遵守并按一定程序辦事的規(guī)則和程序。小編給大家分享學(xué)校教師工資制度參考,方便大家參考學(xué)校教師工資制度怎么寫。

學(xué)校教師工資制度篇1

__市__學(xué)校是一所全日制民辦初級(jí)中學(xué)。x年由__市第一中學(xué)創(chuàng)辦,x6年,根據(jù)省人民政府的要求,改制為民辦學(xué)校。學(xué)校位于瓷城大道勵(lì)節(jié)路,居市區(qū)中心。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施齊全,現(xiàn)有在校學(xué)生2700余人,教職工186人,其中高級(jí)職稱20人,省級(jí)骨干教師3人,株洲市、__市學(xué)科帶頭人13人。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展和工作需要,公開向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師。

★招聘崗位及條件:

1、招聘崗位:(語(yǔ)文:3人,數(shù)學(xué):3人,英語(yǔ):3人,物理:2人,地理:1人,化學(xué):1人,歷史:1人,信息:1人,科技創(chuàng)新:1人。)

2、招聘對(duì)象:全國(guó)重點(diǎn)師范院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、招聘條件:

(1)身體健康,品行優(yōu)良,熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)。

(2)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)。

(3)綜合素質(zhì)高,動(dòng)手能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),有較好的口頭表達(dá)和獨(dú)立開展工作的能力。

(4)符合下列條件的,可優(yōu)先聘用:在校期間獲得校二等以上(含二等)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(或其它同類獎(jiǎng)學(xué)金);在校期間獲得院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)(或其它同類榮譽(yù)稱號(hào));在校期間參加校、院級(jí)教育教學(xué)基本功比賽并獲得獎(jiǎng);碩士研究生;中共黨員;“211”高校畢業(yè)生。

★教師待遇:

1、受聘期間,__學(xué)校按聘用合同支付受聘教師工資福利,按政策繳納各種保險(xiǎn),受聘教師享受學(xué)校保證教師公平享有的考核、評(píng)優(yōu)、晉職、培訓(xùn)等權(quán)利。

2、受聘教師待遇:滿工作量年收入不低于5萬(wàn)元(含住房公積金等“四險(xiǎn)一金”)。

3、受聘教師人事檔案由__市人事局人才交流中心代管。

★應(yīng)聘方法

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用Word文檔E-mail至學(xué)校郵箱(郵件主題必須注明哪所大學(xué)畢業(yè)、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘哪一學(xué)科,文檔名必須標(biāo)明應(yīng)聘者姓名及性別),應(yīng)聘材料經(jīng)審核后,學(xué)校將致電初審合格者來(lái)我校參加面試、筆試。

★報(bào)名時(shí)間

即日起至x7年7月

★聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:__省__市解放路鄧光塘43號(hào)

郵編:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

學(xué)校網(wǎng)址:

乘車路線:市內(nèi)公交1路、2路“__市第一中學(xué)”站

學(xué)校教師工資制度篇2

1.學(xué)校每周規(guī)定固定時(shí)間作為各學(xué)科集體備課時(shí)間,其它時(shí)間為個(gè)人備課時(shí)間。

2.校領(lǐng)導(dǎo)深入各備課組,共同研究,予以指導(dǎo)。

3.集體備課前要認(rèn)真學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合教材內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)資料,分析學(xué)生情況,實(shí)行個(gè)人充分備課基礎(chǔ)上的集體備課制度。

4.集體備課要有效地發(fā)揮教研組的作用,備課組長(zhǎng)組織并主持備課。有中心發(fā)言人,強(qiáng)調(diào)全體積極參與,促進(jìn)同學(xué)科教師整體水平的提高。要做到“五備”,即:備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生。

5.備課注重教學(xué)分析和改進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)教學(xué)問(wèn)題實(shí)行組內(nèi)會(huì)課制度。

6.保證備課時(shí)間、質(zhì)量。

學(xué)校教師工資制度篇3

一、升旗制度。每周一每個(gè)教職員工必須衣著整齊,佩帶工作卡參加升旗儀式,缺席扣1分,遲到扣0.5分,不佩帶工作卡扣0.1分。

二、會(huì)議制度。每周一升旗完畢后召開全體教職員工會(huì)議,必要的會(huì)議再通知,所有的會(huì)議要求全體教職員工參加,缺席扣1分遲到扣0.5分。

三、請(qǐng)假制度。①請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條;②請(qǐng)假的老師必須和科任調(diào)好課,然后再請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)假1天的要和常務(wù)副校長(zhǎng)及值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;請(qǐng)假2天以上要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),再和常務(wù)副校長(zhǎng)及值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;③公假、紅、白事(醫(yī)院證明為據(jù))由學(xué)校安排;④請(qǐng)假不按要求的當(dāng)無(wú)故曠課論處。

四、保安工作制度。①保安人員不管是早上下午晚上必須提前半個(gè)小時(shí)到學(xué)校,緩遲半個(gè)小時(shí)離開學(xué)校,維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序;②保安人員必須在上午下午晚上放學(xué)前10分鐘打開大門等待,護(hù)送學(xué)生離開學(xué)校;③發(fā)現(xiàn)學(xué)生吵鬧圍觀保安人員及時(shí)趕到制止。以上幾項(xiàng)工作失誤一次,扣1分。

五、班主任制度。①班主任必須管好本班學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生公共財(cái)

物等,每周紀(jì)律較差的班級(jí)各扣班主任1分(以值日領(lǐng)導(dǎo)記錄為依據(jù))。②班里的桌凳門窗實(shí)行班主任問(wèn)責(zé)制,即由班主任全面負(fù)責(zé),誰(shuí)損壞誰(shuí)賠,找不到賠償者就由班主任從班會(huì)費(fèi)或工資里賠償。

六、領(lǐng)導(dǎo)值日制度。①值日領(lǐng)導(dǎo)必須早上到晚上一直跟班檢查,檢查學(xué)生的出勤(早讀、上午、下午、晚修各一次)、各班的清潔區(qū)及班上衛(wèi)生情況、課堂紀(jì)律等,如實(shí)地做好記錄,記錄不認(rèn)真、不務(wù)實(shí)者扣該領(lǐng)導(dǎo)1分。②值日領(lǐng)導(dǎo)除上課檢查巡視外,要在辦公室里值日處理當(dāng)天來(lái)訪接待突發(fā)等事件,下班后才能離開辦公室,如有事必須找其他領(lǐng)導(dǎo)代替,失誤一次扣1分。

七、教師為人師表,教師的一言一行必須起表率作用,起形象能反映一個(gè)教師的自身修養(yǎng),上課時(shí)間到街上喝茶打麻將,有群眾反映的,影響較壞的,每人一次扣5分。搞派對(duì)鬧分裂相罵打架影響工作,損壞教師形象的,每人一次扣5分。

八、上班時(shí)間不佩帶工作卡扣0.5分,衣冠不整穿拖鞋進(jìn)教室扣0.5分。

九、早讀上課晚修曠課一節(jié)扣1分,遲到早退扣0.5分。(注:上課5分鐘后進(jìn)教室為遲到論取,下課前5分鐘離開教室當(dāng)早退論取,上課10分鐘還未進(jìn)教室當(dāng)曠課論處。)

十、教研活動(dòng),不參加者扣1分,遲到早退扣0.5分。

十一、備課不按教學(xué)進(jìn)度備課,缺一節(jié)扣1分,以檢查時(shí)的教學(xué)進(jìn)度往上累算。

十二、作業(yè)批改不依教學(xué)進(jìn)度,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)缺一課扣1分,依此

累算,單元試卷測(cè)試每次要批改并發(fā)回到學(xué)生手中,不改一次扣1分。十三、為學(xué)校做教研活動(dòng)公開課,獎(jiǎng)2分,為全鎮(zhèn)做教研活動(dòng)公開課,獎(jiǎng)3分。

十四、論文案例教學(xué)設(shè)計(jì)在縣級(jí)邗物發(fā)表及獲獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)3分。在省級(jí)邗物發(fā)表級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)10分。

十五、每個(gè)教師以100分為分底,年終累計(jì)積分前五名者給予獎(jiǎng)勵(lì),倒數(shù)后五名者為淘汰者或預(yù)備對(duì)象。

學(xué)校教師工資制度篇4

1、建有檔案資料存放處(檔案以文本資料和電子檔案兩種)

2、建立輔導(dǎo)班教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、人事、榮譽(yù)實(shí)物等各類檔案。

3、對(duì)所有任課老師建有簡(jiǎn)歷及其他檔案

4、對(duì)所有學(xué)生建有學(xué)籍檔案。

5、所有人員的所有檔案信息若有變化須及時(shí)更新

學(xué)校教師工資制度篇5

一、預(yù)防燙傷

1.暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進(jìn)班。

2、幼兒進(jìn)餐、飲水或喂藥時(shí),溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

3.冬季取暖期間,保證取暖器的安全。

二、預(yù)防外傷

1.清除園內(nèi)房屋、場(chǎng)地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每一天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時(shí)修復(fù)。

2.教師組織戶外活動(dòng)要隨時(shí)觀察每個(gè)孩子?;顒?dòng)范圍不要太分散,要在教師的視線內(nèi),避免過(guò)于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動(dòng)時(shí)間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開。

3.幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒(méi)有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

4.剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲(chǔ)藏室、幼兒摸不到的地方)。

5.透過(guò)游戲形式,經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識(shí),逐漸使他們過(guò)渡到自我保護(hù)階段。

三、嚴(yán)防異物入耳、鼻、氣管等處

1.給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

2.戶外活動(dòng)時(shí)注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時(shí)清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻、耳中。

3.如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清狀況后,再進(jìn)行排除。如老師解決不了,應(yīng)及時(shí)送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長(zhǎng)。

4.每一天晨午檢時(shí)要詢問(wèn)孩子是否帶有異物,必要時(shí)應(yīng)由教師集中保管。

5.幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管。

6..推薦家長(zhǎng)不要給孩子攜帶各種飾物。

四、預(yù)防中毒

1、兒童活動(dòng)室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動(dòng)室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

2.培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3.所有藥品務(wù)必妥善保管。每個(gè)孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細(xì)核對(duì),防止誤服、錯(cuò)服。

4.做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常狀況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時(shí)采取措施。

五、防止觸電

1.錄音機(jī)、電視、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方。

2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。

3.經(jīng)常檢查電器是否貼合安全要求。

六、防止走失

1.建立接送制度。接送孩子時(shí)家長(zhǎng)要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長(zhǎng)如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時(shí)應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。

2.門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有家長(zhǎng)帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門。

3.戶外活動(dòng)回班及交接班時(shí),教師要及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。

學(xué)校教師工資制度篇6

(一)學(xué)校行政值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、全面掌握學(xué)??傮w工作及運(yùn)行情況;

2、組織指揮對(duì)各種突發(fā)事件的處置;

3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)校各片值班落實(shí)執(zhí)行情況;

(二)學(xué)校教師值班職責(zé)

1學(xué)校教師值班時(shí)間;(7:1018:00)

2做好外來(lái)人員的登激作。(值班記錄)

3及時(shí)處置各種突發(fā)性事件,做到第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告,并做出合理有效的`應(yīng)急處置工作;

4放學(xué)后,督促檢查學(xué)生全部離校,各班是否上鎖。最后值班教師鎖門,方能離校。

5任課教師應(yīng)在上課前30分鐘到校。

6對(duì)于擅離職守的教師和值班人員要做出相應(yīng)的處罰。

學(xué)校教師工資制度篇7

備好課,設(shè)計(jì)好教案是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是提高課堂教學(xué)效益的前提。教案設(shè)計(jì)要體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,體現(xiàn)課改的時(shí)代精神,適應(yīng)新時(shí)期人才素質(zhì)的要求,體現(xiàn)教研室對(duì)各學(xué)科的相關(guān)要求,體現(xiàn)學(xué)校推行導(dǎo)學(xué)案的要求,符合中學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)科的特點(diǎn)。為提高教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教案設(shè)計(jì),必須做到:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,明確教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。

2、刻苦鉆研教材,吃透教材。要通觀全冊(cè)、全單元教材,領(lǐng)會(huì)教材的編排意圖,明確各單元的重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目,弄清單元和單元之間的內(nèi)在聯(lián)系,單元知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系。

3、根據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的精神、教材的特點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際以及自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確地把握教材的教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn),構(gòu)建自己的教學(xué)思路,編寫好導(dǎo)學(xué)案。

4、每堂課導(dǎo)學(xué)案要規(guī)范、字跡要清楚。非導(dǎo)學(xué)案的教案有七個(gè)部分組成:

⑴教學(xué)目標(biāo),

⑵教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),

⑶課前準(zhǔn)備,

⑷教學(xué)過(guò)程,

⑸作業(yè),

⑹小結(jié),

⑺板書。

其中教學(xué)過(guò)程要體現(xiàn)重點(diǎn)突出、難點(diǎn)分解、學(xué)法指導(dǎo)等。導(dǎo)學(xué)案的教案有六個(gè)部分組成:

(1)課前預(yù)習(xí),

(2)課堂重點(diǎn),

(3)學(xué)習(xí)過(guò)程,

(4)要點(diǎn)歸納,

(5)當(dāng)堂反饋,

(6)課后鞏固。

其中教學(xué)過(guò)程要體現(xiàn)重點(diǎn)突出、難點(diǎn)分解、學(xué)法指導(dǎo)等。區(qū)教研室另有規(guī)定的,照區(qū)教研室的規(guī)定執(zhí)行。

5、教學(xué)目標(biāo)是教師進(jìn)行教學(xué)的依據(jù),是師生教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教學(xué)目標(biāo)的確定要明確、合理、具體、全面,要以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,以教材為依據(jù)。

6、教學(xué)重點(diǎn)是為完成教學(xué)目標(biāo)而需要重點(diǎn)教學(xué)的內(nèi)容。教學(xué)難點(diǎn)是學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的主要困難所在,教師要在教學(xué)中化繁為簡(jiǎn),化難為易,變深?yuàn)W為淺顯,力求在學(xué)生自主探究的基礎(chǔ)上,得到新的發(fā)展。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中自始至終要體現(xiàn)"以學(xué)論教、以生為本"的理念。

7、課前準(zhǔn)備指教師課前準(zhǔn)備好教具,實(shí)驗(yàn)操作儀器,學(xué)生工具等,并指導(dǎo)好課前預(yù)習(xí)。要以高度的責(zé)任感提高45分鐘的教學(xué)效益。

8、教學(xué)過(guò)程實(shí)質(zhì)上是教師依據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材所確定的教學(xué)目標(biāo)引導(dǎo)下學(xué)生認(rèn)知的過(guò)程。教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì),教學(xué)方法的選擇及練習(xí)反饋都應(yīng)緊扣學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)而隨機(jī)生成,力求體現(xiàn)框架設(shè)計(jì)的新理念。

9、根據(jù)教學(xué)重點(diǎn)設(shè)計(jì)提問(wèn)。設(shè)計(jì)的提問(wèn)要有價(jià)值,問(wèn)題要少而精,突出重點(diǎn),解決難點(diǎn),善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生積極思考,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探索問(wèn)題,解決問(wèn)題。

10、要備教法與學(xué)法。根據(jù)教材特點(diǎn),選擇教法與學(xué)法。尋求好的教法:既能引導(dǎo)學(xué)生在獲取知識(shí)方面取得良好的效果,又能促進(jìn)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法。在研究教法時(shí),必須同時(shí)研究學(xué)法,要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,使他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。

11、必須備好課后的練習(xí)題和習(xí)題(課本和相應(yīng)的補(bǔ)充習(xí)題部分)。練習(xí)題和習(xí)題是教材的重要組成部分,體現(xiàn)了課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各年級(jí)、各教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)要求,提示了訓(xùn)練的重點(diǎn)、難點(diǎn)和方法,是學(xué)生所學(xué)知識(shí)的理解,鞏固、積累和運(yùn)用。

12、備好課內(nèi)作業(yè)。課內(nèi)外作業(yè)是將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能的重要手段,必須認(rèn)真設(shè)計(jì),控制作業(yè)量,作業(yè)力求精、活,避免多、雜,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

13、每一教時(shí)完成一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,必須有簡(jiǎn)潔明了的總結(jié),能對(duì)教學(xué)內(nèi)容起到梳理、概括,畫龍點(diǎn)睛和提煉升華的作用,使新知識(shí)在學(xué)生原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中生長(zhǎng),在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)"定格"。

15、提倡寫教后感。年輕老師必須有不少于50%的教后感。

16、教師要提供紙質(zhì)教案,教案每周檢查一次,按時(shí)上交,5元/次;遲交不得;不交扣5元/次。

學(xué)校教師工資制度篇8

堅(jiān)持對(duì)人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、實(shí)績(jī)優(yōu)先的原則,突出優(yōu)勞多得,為表彰在教育教學(xué)工作中業(yè)績(jī)突出的教師,不斷提升學(xué)校品牌,特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

一、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

①輔導(dǎo)學(xué)生參賽獎(jiǎng)。

②學(xué)生習(xí)作發(fā)表輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

③論文(經(jīng)驗(yàn))發(fā)表獎(jiǎng)。

④報(bào)道獎(jiǎng)。

⑤教育科研課題獎(jiǎng)。

⑥滿勤獎(jiǎng)。

⑦參與校本研訓(xùn)活動(dòng)獎(jiǎng)。

⑧業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)。

⑨個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)。

2、說(shuō)明

①團(tuán)體獲獎(jiǎng)。獲盛市、縣獎(jiǎng)勵(lì)給獎(jiǎng),省級(jí)雙倍取值給獎(jiǎng)。

②有幾個(gè)輔導(dǎo)者(作者),成果集體共享(各人所占比例,由行政組酌情審定)。

③以上獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)分視當(dāng)年本校具體情況,再看獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別和人數(shù),由行政組集體確定。

二、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)

1、成績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。

2、成績(jī)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

三、目標(biāo)管理獎(jiǎng)

1、方式。依教師德、能、勤、績(jī)四方面的計(jì)分分等給獎(jiǎng)。

2、德、能、勤、績(jī)的考評(píng)計(jì)分依《七星河中心小學(xué)教師崗位目標(biāo)考核細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行。

四、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

以在某領(lǐng)域做出了公認(rèn)的重大貢獻(xiàn)為依據(jù)給獎(jiǎng)。

可由行政組加記目標(biāo)管理分。

五、說(shuō)明

1、各項(xiàng)獎(jiǎng)金額,由行政組討論依實(shí)情而定。

2、本方案由行政組負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校教師工資制度篇9

教師宿舍衛(wèi)生管理在學(xué)校整體衛(wèi)生管理中占有及其重要的位置,也是直接體現(xiàn)教師文明素養(yǎng)的一個(gè)方面,作為教師為人師表,首先就要自己做到,為此,我校特要求以下幾點(diǎn)。

1、各教師必須按照學(xué)校對(duì)宿舍的分配,不得私自隨意調(diào)動(dòng)。

2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿,也不得帶學(xué)生在校住宿。

3、教師宿舍必須經(jīng)常保持衛(wèi)生干凈、擺放整齊,門窗干凈,宿舍周圍(走廊衛(wèi)生干凈).

4、教師宿舍必須注意節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”,“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。

5、教師將自己的衣服晾在走廊時(shí),請(qǐng)及時(shí)將地板上的滴水托干,防止摔跤。

6、教師住在學(xué)校要統(tǒng)一維護(hù)校舍的衛(wèi)生以及舍校的財(cái)產(chǎn)安全。

7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學(xué)習(xí),不得發(fā)生吵架。

8、不得在走廊、陽(yáng)臺(tái)等處高空亂拋物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本周評(píng)比資格。

9、宿舍走廊、樓梯、其它空地,不準(zhǔn)堆放雜物,必須保持通道暢通,有垃圾及時(shí)提放于一樓垃圾桶內(nèi)。

10、各樓層走廊衛(wèi)生,由各層宿舍人員負(fù)責(zé),保證門前無(wú)積水無(wú)垃圾。

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