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技術(shù)員上半年工作總結(jié)例文

| 宇春0

技術(shù)員上半年工作總結(jié)例文1

上半年來的工作已經(jīng)告一段落,我也是希望能夠做好自己的工作,作為我們單位的一員,在這半年來的工作當(dāng)中,我認(rèn)為自己還是需要逐步的提高自己各個方面的經(jīng)驗,有些事情還是應(yīng)該主動一點,上半年的時間是非常迅速,有些事情肯定應(yīng)該是要給自己的充分時間,一定要做的更加到位,這些應(yīng)該重視的事情,對于這半年自己的一個情況,我非常的重視,對于這半年來我認(rèn)為我是有進(jìn)步的,也對這半年來的經(jīng)歷做一番總結(jié)。


我是一個對工作比較專注的人,也非常清楚在這一階段的要怎么去做好自己的工作,上半年是非常珍貴的一年,我也是非常原因去督促自己,也愿意把這方面的事情做好,我希望得到大家的認(rèn)可,來到__這里兩年的時間,這半年來的工作讓我印象深刻,半年來我進(jìn)步了許多,因為平時在虛心的請教別的同事,我也是對自己各個方面有了一個更加清晰的了解,有什么不好的地方能夠及時的發(fā)現(xiàn)糾正,我也感激周圍的同事對我的熱情幫助,這是這半年來讓我深受感動的事情,我希望能夠讓自己得到一個好的認(rèn)可,對于這半年來的表現(xiàn)我也是希望能夠進(jìn)一步展示自己的價值。

我清楚的意識到了這些,這半年來我一直都在強(qiáng)調(diào)自身的一個能力標(biāo)準(zhǔn),有做的不好的地方需要及時的糾正,上半年來是對自己各個方面能力的一個打磨,讓自己在這個過程當(dāng)中積累一定的經(jīng)驗是非常的重要的,要讓自己持續(xù)發(fā)揮好狀態(tài),半年當(dāng)中我保持著這么一個心態(tài),我也一直都在持續(xù)做好相關(guān)的工作,我正確的看待自己,其實還是有一些做的不好的地方,這些需要我認(rèn)真去思考,這也是我這一階段的主要工作,我不能夠耽誤了大家的時間,我也不能夠浪費(fèi)了自己的時間,這半年來虛心做好自己的本職工作,在一點點的提高工作經(jīng)驗,我知道有些工作是需要端正心態(tài)去做好的,不管是做什么都應(yīng)該要讓自己有好的狀態(tài),現(xiàn)在還有未來都應(yīng)該是這樣持續(xù)下去的。

回顧這上半年我也是能夠清楚的意識到自己的缺點,這些缺點會讓我持續(xù)發(fā)揮好自己很各個方面能力,我也是在這一階段讓自己得到了非常多的鍛煉,雖然只有短短的半年,但是在這一方面我自認(rèn)為我是可以做的更加貼切的,我一定會提高自己糾正工作不足,繼續(xù)努力。

技術(shù)員上半年工作總結(jié)例文2

在20__年上半年里, 作為一名機(jī)械技術(shù)員,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事的關(guān)照和幫助下,我有了許多收獲。在自己成長的同時,盡自己綿薄之力,希望公司飛速發(fā)展、壯大!

以下對上半年的一個總結(jié):

1. 對新產(chǎn)品編制程序,制作程序卡、刀具卡。提前做好加工準(zhǔn)備工作,減少占機(jī)調(diào)試時間。

2. 優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)控加工程序切削參數(shù)十余種,其中__程序優(yōu)化效果明顯,__程序沒有顯著提高,下步打算通過更改刀具方式提高加工效率。

3. 編制常規(guī)產(chǎn)品數(shù)控刀具調(diào)整卡、數(shù)控加工程序卡,整理刀具。

4. 針對細(xì)長桿零件__ 車削加工時抖刀嚴(yán)重,影響質(zhì)量、效率,通過對刀具、裝夾方式改進(jìn)、更改切削參數(shù)、達(dá)到穩(wěn)定生產(chǎn),保證質(zhì)量。

5. 優(yōu)化__工藝,減少不必要工序,減少裝夾次數(shù),降低勞動強(qiáng)度,提高班產(chǎn)。

6. 增添__工藝、__工藝。

7. 新產(chǎn)品立加加工調(diào)試,對于個別換胎調(diào)試復(fù)雜、耗時長的老產(chǎn)品進(jìn)行換胎調(diào)試,打破舊工時。

8. 保障立加換胎調(diào)試時的程序準(zhǔn)備,刀具準(zhǔn)備、檢查、刃磨,部分臥加程序和刀具準(zhǔn)備。

9. 查看常用刀具庫存及工位使用、損壞情況,對于損壞刀具進(jìn)行收集,申報新刀具、損壞刀具配件。

10.編制__入庫及外觀檢驗規(guī)程。 參與__臥加工序轉(zhuǎn)立加,提出改進(jìn)意見。

12. 參與__,改進(jìn)上道工序操作方法。 外協(xié)__,跟隨指導(dǎo)作業(yè)。

下面是我來到技術(shù)部發(fā)現(xiàn)的一些問題,提出的個人見解。對于數(shù)控技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的試切流程占用設(shè)備耗時長,程序正確率低,設(shè)備安全性差,調(diào)試成本高等弊端已顯現(xiàn)。提高機(jī)床利用率、降低成本成為了我公司當(dāng)務(wù)之急。我建議改進(jìn)產(chǎn)品試切流程(尤其新產(chǎn)品)應(yīng)該引入數(shù)控仿真,通過數(shù)控仿真模擬實際加工中容易出現(xiàn)的問題,如刀具選型,夾具合理性,檢測工件周圍臨界碰撞狀態(tài)、刀具干涉和旋轉(zhuǎn)工作臺同機(jī)床附件之間的干涉碰撞問題。在正式加工前解決發(fā)現(xiàn)的不足,改進(jìn)生產(chǎn)條件。這樣可以消除程序中的錯誤,如切傷工件、損壞夾具、折斷刀具、碰撞機(jī)床,提高CNC生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期,提高企業(yè)競爭力。

傳統(tǒng)試切流程:

以上是我半年來工作的總結(jié),在接下來的工作當(dāng)中不斷提升自己能力,為公司發(fā)展增磚添瓦。

技術(shù)員上半年工作總結(jié)例文3

我從年初開始在__公司工作,已將近半年,在這半年當(dāng)中,我盡量彌補(bǔ)自身知識的不足之處,熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,能夠比較得心應(yīng)手的開展各項工作,這些能夠說都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。我將這半年來的工作總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力提高

工作期間,我清醒的認(rèn)識到自我在實際工作中的不足之處,缺少實踐經(jīng)驗,井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),加快補(bǔ)充自我的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度對待煤礦的每一項工作,爭取不斷提高,提高自我的專業(yè)技術(shù)本事。

在采煤隊工作期間,開始總會遇到很多不懂的事,要做的報表,要填的資料以及要開的連隊會議等,都在隊領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,在井下采煤工作面時,總會看見很多實際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題,這些都是書本上學(xué)不到的,所以現(xiàn)場的工人,跟班人員,他們便是我的指導(dǎo)教師,他們使我得到了很大的提高。

二、恪守本職,扎實工作

我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自我嚴(yán)格一點,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,僅有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自我的核心任務(wù)。

在采煤隊工作期間,經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一齊進(jìn)出井,現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識,為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),也使得自我能夠更快的進(jìn)入主角,干起工作來得心應(yīng)手。

三、樸實誠懇,嚴(yán)格自律

作為一名煤礦的技術(shù)人員,我明白應(yīng)當(dāng)具有樸實平淡的本色,努力讓自我做到樸實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?,異常是井下技術(shù)工作。

在工作方面,不怕困難,始終提醒自我要有頑強(qiáng)的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自我誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。在生活方面,我進(jìn)取參與公司組織的各項活動,也在公司團(tuán)委中擔(dān)任委員,參與組織各種青年職工的活動,這些都使得我堅持了比較健康的生活方式。

在__公司不知不覺就工作了半年時間。在采煤一隊,我很好的完成了隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,從是職工的學(xué)習(xí),會議的記錄,連隊的精神禮貌建設(shè)到現(xiàn)場的跟班,我都能較好的完成;在公司機(jī)關(guān),也進(jìn)取的做自我力所能及的事情,雖然沒在科室上班,可是我很想跟科室的同事們學(xué)習(xí),所以進(jìn)取的在各科室間駐足,期望能多看到,多學(xué)到,偶爾能幫上忙的地方也進(jìn)取參與。

由于前期自身經(jīng)驗的不足,使得我養(yǎng)成了虛心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,我明白未來的學(xué)習(xí)和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當(dāng)中,始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)扎實的態(tài)度,進(jìn)取思考,善于開拓,爭取在自我的崗位上為企業(yè)和社會貢獻(xiàn)力量。

技術(shù)員上半年工作總結(jié)例文4

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20__年上半年馬上過去,回顧這半年來的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并快樂著,總結(jié)這段工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避 短,更好的做好技術(shù)工作。

作為一名技術(shù)員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識,還應(yīng)當(dāng)具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,更應(yīng)具備與分包、甲 方、監(jiān)理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己應(yīng)該干些什么。

首先,我要對圖紙有一個透徹的理解,做到工人看不到 的我能看到,圖紙中的重點難點做好交底,對應(yīng)提的配電箱 做好具體的統(tǒng)計;其次,對前階段干的工程有個細(xì)致的了解,包括資料、現(xiàn)場、材料等,重點查處樓里有毛病、錯誤的地方,并做詳細(xì)的記錄;再者,對材料計劃的提取,做到省錢但不違反規(guī)范、圖紙要求,掌握現(xiàn)場材料,并計算出以后將 用的材料,配管及防雷馬上結(jié)束,爭取做到不浪費(fèi),不過多剩余;最后,與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,堅決提出,與分包做好配合,干好主樓的同時干好現(xiàn)場臨電, 與甲方勤溝通,做好應(yīng)變的準(zhǔn)備,與造價據(jù)理力爭,不錯過應(yīng)撥給的每一分錢。

在現(xiàn)場的每個人都是我的老師,朋友,雖然他們也許沒 有一定的專業(yè)文化知識,但是他們的施工經(jīng)驗卻比我豐富, 閱歷比我豐富,對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定,幫助我迅速的適應(yīng)這里的工作、學(xué)習(xí)、生活 ;公司里又有總工,專業(yè)上遇到不明白的,含糊的多請教,確實也讓自己學(xué)到了好多,遇到問題多想多問,絕對不會不懂裝懂。

通過這幾個月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業(yè)知識還是相對欠缺,其次在溝通能力及一些特 殊的情況處理方面還是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗。所以在以后的工作 當(dāng)中還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,多與他人進(jìn)行溝通交流,及時做好個人的各項工 作。

在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,以百倍的熱 情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自 己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企 業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

與此同時我還注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的 主要責(zé)任人,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時期的 高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的 角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

1、年初至今,技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭, 有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán), 導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn) 入角色。

4、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間 缺乏溝通。

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不 清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé) 任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)” ,作為個人我們 要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人 的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、 精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這 門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將工作放在加 強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊。

技術(shù)員上半年工作總結(jié)例文5

經(jīng)過半年的努力,公司對各職能部門行了整合整頓,使得__更具活力和市場競爭力;我車間在公司正確領(lǐng)導(dǎo)、信任、同事的幫助、配合,下屬的支持及自己的努力下做好車間的工作,為使下半年里更好的開展維修保養(yǎng)工作,在此總結(jié)上半年工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),以便更好的完成新的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將工作做簡要的總結(jié):

針對我車間在維修過程中,多數(shù)設(shè)備及介質(zhì)具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強(qiáng),高溫、高壓操作,工藝條件復(fù)雜,若安全措施處理不到位,稍有不慎極易發(fā)生火災(zāi)、爆炸、人員傷亡等事故,我車間努力在保證安全生產(chǎn)的前提開展檢維修工作。

一、機(jī)修、電氣、儀表的日常工作

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司的各項規(guī)章制度及文件精神,做到全員學(xué)習(xí),思想認(rèn)識上與公司同步,心往一處想勁往一處使。車間完善組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),增強(qiáng)在安全生產(chǎn)方面的管理與培訓(xùn)。堅持車間早交接班會議制度,對公司早調(diào)度會的內(nèi)容做到上傳下達(dá),及時安排,及時解決,做到大事不過天,小事不過班,提高全員責(zé)任心。參與公司生產(chǎn)裝置及儲運(yùn)罐區(qū)的各項技改工作。對所屬的動靜設(shè)備實行隱患排查整改日報制度,對存在問題做到匯報有記錄,整改有計劃。

公司歷次的安全環(huán)保隱患排查整改檢查中,對存在問題落實到人,按期整改。班組交接班要進(jìn)行安全環(huán)保喊話,交接班日志突出安全環(huán)保內(nèi)容。班組的培訓(xùn)教育,針對日常工作中所遇到的實際問題進(jìn)行分析教育,避免發(fā)生同樣的問題。事故處理,嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度,禁止不報。瞞報、謊報、漏報。事故處理,堅持四不放過原則,事故處理及時,實事求是,不弄虛作假,從根源上切斷員工的僥幸心理。

二、上半年主要工作

生產(chǎn)裝置的檢修及熔鹽爐的技改工作。消防報警系統(tǒng)的選型、安裝、調(diào)試工作,為二期項目的建設(shè)積累經(jīng)驗。二期項目電氣、儀表的校對工作,以及電纜,照明等基礎(chǔ)材料的統(tǒng)計工作。公司ERP管理系統(tǒng)的前期計劃的工作。泵房排風(fēng)系統(tǒng)及有毒氣體的在線監(jiān)測儀表的安裝。瀝青改制裝置電氣控制柜的制作,儀表DCS系統(tǒng)組態(tài)工作。上半年開具用電票__張,檢維修作業(yè)票__張,加班共計__小時,未發(fā)生一例安全事故。修舊利舊__臺,更換全廠節(jié)能燈,降低了生產(chǎn)用電成本。

三、下半年工作計劃

在領(lǐng)導(dǎo)及各車間的配合下,團(tuán)結(jié)全體成員繼續(xù)完成公司交辦的各項工作。要求員工有嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、認(rèn)真的工作態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程,做好各項數(shù)據(jù)記錄的統(tǒng)計和上報工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,專用設(shè)備由專人管理,專人維護(hù)和保養(yǎng)。要求全體員工人人愛惜工具及設(shè)備,嚴(yán)格控制易耗品的損耗率,做好安全、文明檢修工作。

實行月度績效考核與獎金掛鉤,充分體現(xiàn)獎懲分明、多勞多得的原則,破除干好干壞一個樣,干多干少一個樣的消極態(tài)度,迫使員工提高自己的責(zé)任心。切實抓好全體人員的安全教育和和職業(yè)技能的培訓(xùn),做到一專多能,為公司的下一步發(fā)展奠定專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),在下一步的工作中,制定員工定崗激勵機(jī)制,讓有能力的人有更多的收入,以提高員工主動學(xué)習(xí)的積極性和工作責(zé)任心。



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