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外聯(lián)部工作計劃范文

| 胡靈0

一、工作宗旨

以"學?;顒觿?chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯(lián)系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯(lián)系相關機構為同學做學習與就業(yè)方面的講座等。

二、工作計劃大綱

1。12年開學后第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計劃做好協(xié)助工作的準備;

2。在協(xié)助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規(guī)工作。(詳細見)

3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

4。要努力改變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干!

多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。

5。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

三、詳細計劃如下:

1。做好協(xié)調工作

做好院內協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

(1) 協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)

(2) 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

(其中的詳細工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的工夫地點,派工作人員去接待,安排就座,后勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3) 要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

2.擴大影響

所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯(lián)系以及發(fā)展友好關系通過與其他院校的聯(lián)系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

(1) 展示風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內容傾向于外聯(lián)經驗的交流。

(詳細內容及工夫安排待定)

(2) 擴大影響———主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3。加強聯(lián)系

這里的加強聯(lián)系主如果指加強與學校內部各部門的聯(lián)系以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系。

(1) 積極與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

(2) 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。三

4。常規(guī)工作

(1)3月份為學生會各社團協(xié)會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

(2)2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

四、后期展望

1。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

2。不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3。齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4。不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5。學會工作中創(chuàng)造自我價值!

外聯(lián)部個人工作計劃2

很高興x學院團組織讓我進入學生會外聯(lián)部學習,我深感榮幸。我這是我第一次 進入大學的活動,也是我人生的第一次打拼,以前從沒有寫過工作計劃的經歷,也讓我有了第一次,那么多的第一次組合在一起我是多么幸運。聽完了學生會干部的教育會,我真為自己捏一吧汗,我想我計劃要做的第一件是就是通過外連部的第一個月試用期,用自己的努力。

不然別的計劃都是枉然,可計劃還是計劃,總得為自己要干的事,要得目的了解親出。

1、憑借自己超強的適應能力,容入外聯(lián)部這個整體,了解他的工作性質,工作內容,及其工做的重點,搞好部門內的人際觀系,尤其是我的搭擋。

2、為x學院在11月中旬舉辦的校園白花藝術節(jié)拉一筆贊助費,第一次去的進步,喝彩。先試著在學校周圍拉拉看,如果不行那去外面見見世面,努力完成要干的事。

3、再接下來的少數民族茶花會,和校園籃球賽上,努力幫忙拉咱助,這才是外聯(lián)部的本職事物。充分發(fā)揮‘膽大,心細,臉皮厚的外連部的特性,努力。

4、為較大的冬季運動會拉贊助,且努力成功。拒絕,被拒絕,再次被拒絕,都要揚起自己的笑臉迎上去——笑里藏刀,呵呵。

5、更正自己的態(tài)度,聽取上級 的意見,真的,不要在一副無所謂的態(tài)度,從來就是這種性格,要改一下,不,是要更正。以認真的態(tài)度去面對上級的命令,不要無所謂,亦讓學生會的工作把自己這種性格改正,這是人生的第一次,以新的態(tài)度面對問題,我不知道自己的潛力有多少,只知道要跟上前人的步伐,在超越前人。江山代有才人出,各領風騷數百年。

6、 取別人的長處,補自己的短處,計劃不是一成不變的,要有面對風險的能力,再超越。再有別的任務是,在座更正,與細化,加油。

7、不因為自己是學生會的就囂張跋扈,就不把同學放在眼里,自恃過高,努力搞好同學間的關系。

8、我們是學生,學生的 職責是學習。不忘自己的學習,再一些細小的細節(jié)上多留意,不讓自己后悔。

9、遵守學生會的紀律 ,不拖拖拉拉,講究效率,開會做筆記,不遲到。

揚起你的笑臉,去爭創(chuàng)自己的輝煌。大學的日子要充實的度過,不要在渾渾噩噩的象以前一樣,我從今天起步。

外聯(lián)部個人工作計劃3

一、內部建設

1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培養(yǎng):主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考核:外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分,有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。

4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。

二、外部聯(lián)合

1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣傳:現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業(yè)色彩,又可以提高知名度。

3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯(lián)資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯(lián)系其他學校的外聯(lián),進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯(lián)資源共享,獲得雙贏。

外聯(lián)部個人工作計劃4

一、部長改選工作

新學期,又要有新的成員加入我教育系藝術系聯(lián)合團總支,同時又有大三的干部因為各項學習和工作的原因離干,為了新的成員能夠有新的有能力、有責任的部長帶領,我教育系藝術系聯(lián)合團總支決定在開學初第一項工作定為干部改選,由大二部員以及干事演講競選,大三的準備離干的干部和輔導員進行評審,通過他們的演講以及一年來的實際表現(xiàn)和行動,推選出新一屆的干部,以便更好的去帶領新的成員去為我教育系藝術系聯(lián)合團總支工作,為全體同學服務。

二、納新工作

為了歡迎某某級新生,進一步加強我教育系藝術系聯(lián)合團總支隊伍的建設,為教育系藝術系聯(lián)合團總支注入一股新鮮血液,開學初最為重要的工作便是納新工作,今年的納新工作尤為艱巨,因為這屆我系招攬了的學子,要在的人才中選出更優(yōu)質更有能力的學生,我們必須有敏銳的觀察力和親和力。但是我們更本著能培養(yǎng)人才,鍛煉能力的目標納新,凡并愿以為同學服務為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我們的招賢之列。

三、加強學生思想政治教育,注重政治理論學習

團總支是為了黨建工作服務的,所以工作中是把團員的思想政治教育作為首要任務,以團小組為陣地,以學生黨員和預備黨員、入黨積極分子為骨干,充分發(fā)揮黨團組織的作用,帶動所有團員深入開展政治理論學習,動員廣大團員積極向黨組織靠攏,主動遞交入黨申請書,并在日常生活中幫助他們進行自我提高,使他們更接近黨組織對黨員的要求。

四、加強學風建設

充分發(fā)揮團總支的核心引導作用,豐富我系學生的校園文化生活,營造一個文明健康的學習氛圍。穩(wěn)固學生的專業(yè)思想,鼓勵學生努力學習,努力提高自身的綜合素質。

五、愛國主義教育月活動

為激勵青年團員的愛國熱忱,弘揚愛國主義精神,培養(yǎng)青年團員的歷史責任感、使命感和高尚的道德情操及增強大學生責任意識,大力弘揚愛國主義精神,進一步激發(fā)廣大青年學生投身社會、報效祖國,實現(xiàn)中華民族偉大復興的熱情,我教育系藝術系聯(lián)合團總支計劃組織以班級為單位“弘揚愛國主義精神”為主題的團活,并通過活動提升班集體凝聚力。

1、活動主題:弘揚愛國主義精神

2、活動開展時間:某某年10月28日晚自習時間

3、活動要求:分配團總支人員下達班級聽團會,要求班級氣氛良好,緊扣主題,能激起廣大學生的愛國主義情懷,并在活動后上交團活記錄,了解班級開展活動情況。

六、文藝匯演:舞動青春、共筑劍橋

活動目的:一年過去了,我們黑龍江大學劍橋學院迎來了新一屆的同學,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到劍橋學院這個團結友愛的大家庭。我們系聯(lián)合團總支打算通過舉辦迎新文藝晚會,師生共聚一堂,歡迎他們的到來。

外聯(lián)部個人工作計劃5

外聯(lián)部是院團委學生會新成立的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于協(xié)助其他部門工作加強校內外的聯(lián)系拉取贊助,輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個院團委學生會的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開各個部門以及常委的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委學生會的工作正常運轉起來。在新的學期里外聯(lián)部將展開如下工作:

一、關于日常工作

(一)、協(xié)助其他部門,完成團委學生會常規(guī)工作團委學生會的其他部門,在每學期的`規(guī)定時期都會沿襲慣例,完成常規(guī)活動,雖然從活動性質上有所主要分工,但團委、學生會整體不分家,我們的人員也要在校內多做工作。所以,每項其他部門的活動中,我們都要出現(xiàn)在現(xiàn)場,聽候主要負責人員的調度,幫助完成活動。例如:在本學期要配合體育部搞好校運動會、與學習部、科技部合作完成論文報告會、與文藝部一起完成畢業(yè)生晚會等。

(二)、盡量爭取校外物資資源—拉贊助

學校、學院的大型活動,需要資金的支持。除了學校、學院撥發(fā)的活動款項外,最好還需要校外的支持。外聯(lián)部在這方面就首當其沖了,利用部門內部的活動積累,主動參與到與企業(yè)的溝通中。將學生的資源優(yōu)勢帶給商家,將商家的資金支持帶進學校。

為了更好的拉取贊助我認為在本學期開學期間有兩點必須及時做好:首先,外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的,所以我部將會在阿拉爾地區(qū)開展商業(yè)調查活動,針對我院的大型活動了解商家的合作意向,通過調查建立長期、持續(xù)的合作關系。其次,在日?;顒又幸M工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動,使我院的品牌活動得到更有力的發(fā)展。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規(guī)模,更有氣勢的開展下去。

以上兩點是本學期的工作計劃思想,因為是剛負責了一個新的部門,在思路上可能還需要老師的指點和工作中的領悟,但我們相信,我們會努力用心地把外

聯(lián)部建設好,努力成為學校與外界的溝通橋梁。

二、部內建設

1.優(yōu)化,完善人員內部機制

積極與新招干事交流,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分為策劃組和外聯(lián)組,分工細致,各盡其能

策劃組:負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成為外聯(lián)的專用策劃書,便于在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。

外聯(lián)組:本來外聯(lián)部每位成員的主要職責都是拉外聯(lián),所以本組包括所有外聯(lián)成員。

3.外聯(lián)組平時應有一定的本地廠商資料,以備不時之需

策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.建立商家、部門檔案

針對我院所開展的各項大型活動,收集商家資料對其進行分析,以便工作的快速有效地完成;并且建立部門檔案把部里有意義的事情及其我部的職能、規(guī)章等保存進檔。

5.部門干部層定期召開小型會議,明確分工

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲

迎新晚會、院辯論賽、校辯論賽、畢業(yè)生晚會、論文報告會等等,力爭把經濟與管理學院品牌活動推到全?;顒拥淖钋岸耍尭嗟膶W生參與到我院組織的活動中。

7.定期召開部門例會

總結經驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍

活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

9.培養(yǎng)部門成員工作能力

發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設立重點培養(yǎng)對象,給予機會,重點培養(yǎng)。

10.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結束之后召開總結會議

參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11.跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展

三、組織與紀律

(一)、部長與副部分工

由于外聯(lián)工作整體性強,很多活動的外聯(lián)工作并行進行,商談贊助要同時考慮多方面因素,因此作為部門負責人要掌握大量信息才能合理安排部門工作。部長根據工作經驗具有統(tǒng)籌各項工作的能力,直接掌握各項工作,同時,干事對外聯(lián)絡情況應有部長第一時間掌握才能保證工作正常開展。因此,贊助工作應有部長一人承擔并進行協(xié)調。

副部長主要負責協(xié)調小組間合作的工作,以及指導新干事如何與商家聯(lián)絡;負責組織干事參與團委學生會其他活動。

(二)、干事分工

策劃組和外聯(lián)組

(三)、部長、干事須知

1、認真學習、積極工作

2、誠實守信,有時間觀念

3、團結合作,注重溝通

關于工作分工是我個人的理解,在本學期我將組織我部成員建立出更為有效地規(guī)章制度,以便日后的管理和發(fā)展。

綜上便是外聯(lián)部在本學期的工作計劃,通過大家的努力、各位老師的指導,我相信外聯(lián)部一定會能夠取得好成績!

外聯(lián)部:劉艷偉

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 外聯(lián)部個人工作計劃6

一、商業(yè)聯(lián)系

⒈外聯(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯(lián)系參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗,協(xié)助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷(在學校允許范圍內)等活動。

2.針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的商家資料檔案,并維持與商家的友好聯(lián)系。這是一項任重而道遠的工作,日積月累才能有成效,因此實施過程當中需要大家的幫助與支持,協(xié)助本部將此項任務做得圓滿。(不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡,我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日?;蚓o急狀況,例如乘車路線,請?zhí)谱鞯膯栴}等)

二、校內交流

1、開展校學生會友好聯(lián)系各院系學生會的活動。

(1)、在學校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習

(2)、在“系統(tǒng)杯”等活動項目的舉辦下,促使更多的學生會成員能夠參與進來,促進與各院系學生會的友誼

(3)、與各院系學生會定期開展素質拓展活動,增強彼此認識。

(4)、與各院系學生會友好協(xié)商互助,可為其提供資源幫助,協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

2、與校內各組織協(xié)會定期舉辦交流會,加強彼此間的交流,構建共同理念。在有基礎的狀況下,課組織進行一些相關培訓。

3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。

4、多與主席團和管理老師交流,與學校溝通好,確卻明白本部工作目標,明白在與外交流上什么能做什么不能做(如,提供給商家的場地問題等)。

小結:在學校內交流部分,我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協(xié)會中的威信,形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程,需要我們大家的共同堅持與努力。

三、對外交流

1、與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友誼,方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動,增強彼此認識與經驗的交流??深I頭促進組織高校學生會的形成,樹立我校的威信也方便各大高?;顒咏M織的圓滿。

2、組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習。

3、跟日報,電視臺等媒體保持聯(lián)系,宣傳我校活動。

四、工作總結

在以后的工作中我們一定要繼續(xù)的努力,積極地擴大我們學校在社會上的影響,將我們的工作做到。由于我們學校的外聯(lián)工作都是我們的工作,所以我們代表我們學校,一定要保持好良好的形象。

相信在我們外聯(lián)部的積極努力下,我們外聯(lián)部的工作一定會更好,我們學校的未來一定會更加的美好。

外聯(lián)部個人工作計劃7

外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。

外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃:

一、主要工作內容

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通,移動~~~)拉贊助(帳篷,橫幅)。

4、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動,具體事宜再議。

二、部內的自身建設計劃

1、部門分為策劃組和外聯(lián)組,分工細致,各行其事。策劃組:就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組:主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2、外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

3、部門干部層定期召開小型會議,明確分工。

4、集中力量搞好每學期活動,迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5、跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

外聯(lián)部是團總支的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。

 外聯(lián)部個人工作計劃8

一、聽從指揮,服從組織安排。

每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。

二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。

我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。

三、及時總結,思考下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發(fā)生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。

 外聯(lián)部個人工作計劃9

一、人員編制:

外聯(lián)部需要對內?咳嗽苯斜嘀疲圓砍じ涸鸕惱霾棵毆ぷ韉男鰲⒐芾硨涂埂?/p>

二、工作流程:1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結、金費結算并備案

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。

2工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永?;盍Φ脑慈?。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性,使外聯(lián)部成員在--的各種活動中展現(xiàn)自我。

四、工作計劃

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。

在平時就密切注意一些相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本--特色的互動型講座,舉辦--,召開--等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,舉辦--等形式進行互動性的宣傳。

5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在--x紀念日,外聯(lián)部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算:1資料打印費2外出車費3和商家聯(lián)系時的電話費

要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在--x的指導下,通過大家的不懈努力,外聯(lián)部一定會總結經驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

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