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駐村工作心得體會

| 金梅20

駐村幾個月了,時間雖短,但我們覺得受益非淺,細細回味,感慨良多。

(一)領(lǐng)導的支持與關(guān)懷,同事們的鼓勵,是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領(lǐng)導多次教給我們有效開展工作的辦法,在工作上給予我們大力的支持,如當我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導請教時,他給我們作了詳細的解答,領(lǐng)導和同事就是我們的靠山。

(二)依法行政,是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后,經(jīng)過走門串戶的調(diào)查,了解到農(nóng)村工作的復雜和艱辛,存在的問題太多太多。究其原因,大多數(shù)問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規(guī)及村規(guī)民約?,F(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強,如果不依法行政,是難以服眾的。為此,我們要求自已在開展每一項工作時,都以相關(guān)法規(guī)和村規(guī)民約為準繩,堅持做到公道、公平、公開。

(三)群眾對駐村干部的期望,使我們不能放松對自己的要求。駐村后,除了我們走門串戶訪問到的村民,其他村民或者到我的辦公室,或者邀請我們到他家做客,主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題,希望我能幫他們解決??粗麄兗拥谋砬椋谂蔚难凵?,我不能不為之動容,暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。

(四)以后,我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下,服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導,與村兩委干部團結(jié)協(xié)作,腳踏實地,努力完成各項工作任務,交上一份滿意的答卷。

駐村工作心得體會2

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署,我作為進駐湘漓鎮(zhèn)漁江村的工作組隊員,開展駐村工作,在一年的工作實踐中,我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。

一、思想上,要融入發(fā)展大局

關(guān)于干部駐村入戶活動,自治區(qū)、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求,還下發(fā)駐村工作方案和考評方案,出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、____發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉(zhuǎn)變”,駐村干部則是兩者的橋梁紐帶,就是要通過“便民服務”的駐村實踐,既提高素質(zhì),又推進新農(nóng)村建設,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。不斷促進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設。

二、感情上,要做到“以村為家”

我認為,一個駐村干部只要做到把自己當做村里人,做到以村為家,才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線,以民為親、為友,全面掌握村情民意,可以說,當村民把你當成村里人,駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待,常來常往,群眾對我們講真心話,我們?yōu)槿罕娹k實事,干群關(guān)系就慢慢融洽起來。

三、作風上,要積極主動作為

第一次開展駐村工作,農(nóng)村工作經(jīng)驗十分缺乏,促使我積極主動,克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習,不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記,記錄這幾天做什么,為群眾服務哪些內(nèi)容,碰上哪些棘手難題等內(nèi)容。通過這種積極主動的作風方式,在為群眾辦實事的同時,個人素質(zhì)也得到了明顯提升。

四、行動上,要堅持雷厲風行

作為駐村干部,要堅持“誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事”,體現(xiàn)在行動上,就是要雷厲風行,不能“又慢又拖”。對于駐村干部,群眾的事情慢不得拖不得,否則就是慵懶的表現(xiàn)。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決,需要上級研究的問題事項則及時跟蹤,向群眾反饋解釋清楚,做到群眾心中有數(shù):“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。

駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實。

駐村工作心得體會3

一、是必須依靠組織,依靠集體。駐村以來,各級組織在生活上的關(guān)懷和照顧,使我感到無比的溫暖,從而增強了駐村工作的信心。工作上,局領(lǐng)導經(jīng)常抽時間聽取我們匯報駐村工作,并幫助我們理清階段性的重點工作,幫助解決工作中的難題。這使我充分認識到,只有依靠組織,依靠集體,才能不負重托,不辱使命。

二、是必須腳踏實地,求真務實。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán),只有身心俱下,摸清情況,才能對癥下藥,有的放矢。平時,一有機會,我就與另兩位駐村干部一起,下村實地查看,與村民促膝交談,不求做出什么驚天動地的大事或立竿見影的政績,只要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,扎扎實實地做些服務保障、出謀劃策、鼓舞士氣的工作,那也是成績啊。

三、是必須心系群眾,任勞任怨。融入到群眾中,力所能及為群眾辦實事、辦好事,心就會與群眾貼得更緊。駐村以來,已為12戶農(nóng)戶提供1600株耐寒桉樹苗木及3000株油茶優(yōu)良品種,幫助解決該村修復水毀工程和村址門坪建設資金萬余元等。但這些不是全部,常到困難戶家中坐坐,幾句關(guān)切問候的話語,他會感受到政府的關(guān)心;常到老黨員那里看看,他會感受到黨組織的溫暖;常到種養(yǎng)殖戶的山地、豬場、雞舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),他會感受到上級的支持,就覺得政府真好,能考慮他們的利益。

四、是必須謙虛好學,善于動腦。該村水土流失的信訪調(diào)解工作,一直是個老大難問題。歷史遺留、政策變更、農(nóng)民認識不統(tǒng)一等因素交織在一起。這就需要我們多學征地、水利等有關(guān)法律和法規(guī),多學其他鎮(zhèn)村干部的信訪調(diào)解技巧,善于動腦,繼續(xù)做好做細群眾的思想工作,統(tǒng)一認識,爭取及時化解矛盾,堵塞問題隱患,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

五、是要演好自己的角色,做好村干部的參謀。首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管輕重,事無巨細,眉毛胡子一把抓,群眾反映什么問題就解決什么問題,設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能,反而會沖淡主要任務,貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關(guān)系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問題中屬于當?shù)攸h委政府布置的任務的,就堅決“介入”,主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯(lián)系不緊密的,就可以“超脫”,緩抓或不抓,也可以反映給當?shù)攸h委、政府或有關(guān)部門去處理。

六、是要抓好學習與教育。向群眾學習,向基層干部學習。學習他們的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,任勞任怨的工作態(tài)度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等等。在向農(nóng)民群眾學習的同時,還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農(nóng)民及村干部提高理論素質(zhì),掌握種養(yǎng)的技術(shù),改變落后的`生活習慣,把文明之風吹向農(nóng)村,把文明的種子播向大地。

駐村工作心得體會4

20____年是____村子打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝之年,全面完成____村子脫貧出列是今年工作的重中之重,作為已駐村子一年的老隊員,我覺得應該做好以下幾個方面的工作:

一、做好第一書記助手,夯實黨建聚力量

強化黨支部的“領(lǐng)頭雁”作用,應用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等,以黨建引領(lǐng)村子民自治新模式,深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程,在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫,讓脫貧富民的行動落到實處。

二、幫忙村子工作隊隊長,籌謀項墓垡匆成長

結(jié)合我村子實際,將現(xiàn)有的財產(chǎn)分級遞次成長:

1、培育重點企業(yè),優(yōu)先成長食用菌、勞動密采型工業(yè)和肉羊養(yǎng)殖財產(chǎn),盡力增加就業(yè)機會,進步群眾介入度,持續(xù)穩(wěn)定進步建檔立卡戶收入,使村子集體經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)成長,形成____村子財產(chǎn)成長的“三架馬車”。

2、積極掘客肉鴿肉兔養(yǎng)殖財產(chǎn)潛力,培育成長紅樹霉種植財產(chǎn),通過在市場中充分介入競爭磨煉和壯大,成為財產(chǎn)成長的助推器。

3、探索樹立財產(chǎn)退出機制,持續(xù)優(yōu)化財產(chǎn)布局,樹立“主導財產(chǎn)優(yōu)先成長,優(yōu)勢財產(chǎn)充分競爭,弱勢財產(chǎn)替代退出”的梯次成長體系。

三、增強走訪入戶,與群眾貼心、聯(lián)心、換心

深入開展入戶走訪工作,做到知民情、解民憂。在走訪中思考____村子的成長偏向,在走訪中辦理群眾的問題和艱苦。進一步完善____村子村子民有關(guān)環(huán)境信息庫,樹立長效信息維護機制,真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”,為____村子成長提供真實、精確、有用的根基數(shù)據(jù)。同時,要在走訪歷程中,做好黨和當局政策鼓吹的“擴音器”,讓群眾了解政策、用好政策,切實辦理他們生產(chǎn)生活中的實際艱苦;另一方面,還要任勞忍怨,對不相符政策要求的做事群眾,要做好政策解說和梳導工作,盡所能將矛盾化解在最下層。

四、扶智、強志、提質(zhì)

讓“脫貧致富是干出來”的思想深入人心,激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶通過找路子、找資金、扶上馬再送一程的方法匆匆進他們創(chuàng)業(yè)成長,扭轉(zhuǎn)“等靠要”思想,加強他們轉(zhuǎn)變貧困后進面貌的信心和決心。

五、探索成長新方法、新措施,為精準扶貧工作“錦上添花”

1、是盤活老年白晝照猜中心。探索“以中心為基地,老飯桌、手工車間為助力”的新型運作模式,探索慈善扶貧新道路,讓白晝照猜中心充分施展社會效益。

2、是探索技能培訓新模式,調(diào)動群眾技能培訓的積極性和介入度,讓群眾樂意學、居心學,運用學到的技能匆匆就業(yè)、助脫貧,做到學真技能、匆匆真脫貧。

20____年既有壓力,更有動力。我將一如既住地以積極向上的心態(tài)為____村子脫貧出列供獻本身的力量,不負組織重托,做脫貧攻堅路上的“追夢人”。

駐村工作心得體會5

為了大力推廣“插甸經(jīng)驗”,深入開展全縣“四群”教育工作,充分發(fā)揮駐村黨組織常務書記的作用。在永平縣委組織部的精心組織下,于20____年6月6日至6月7日,在永平縣龍門鄉(xiāng)召開了全縣駐村黨組織常務書記體驗式培訓會議。

一、基本情況

根據(jù)培訓會議的安排,北斗鄉(xiāng)駐村黨組織常務書記們被安排在龍門鄉(xiāng)大坪坦村,深入農(nóng)戶,進行了為期兩天體驗式培訓。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小組楊趙軍戶進行體驗,該戶家庭人口6人,經(jīng)濟收入以茶葉種植收入為主,核桃和培育茶樹種苗銷售收入為輔,全年經(jīng)濟收入約為12萬元。下午15:00左右,我到了楊趙軍家并受到了他家熱情的招待,剛一進入大門,映入眼簾的是干凈整潔的院落和他家人那一張張熱情純樸的笑臉。在接下來的民情懇談中,我向戶主楊趙軍了解了他家的家庭人口、經(jīng)濟收入來源、目前遇到的困難和問題等基本情況,在歡快的氣氛中,我們的交談一直進行到深夜才結(jié)束。

第二天一大早起床,勤勞純樸的楊趙軍妻子就已經(jīng)做好早點等著我和她的家人了。吃過早點后,我和楊趙軍一起,到他家的茶園,走進茶園,除了滿眼郁郁蔥蔥的茶樹外,在一排排整齊的茶樹叢中,閃現(xiàn)著辛勤勞作人們的身影,受了他們的感染,從沒干過采茶勞動的我,也歡快地加入到了他們的隊伍中,一個上午的勞動,我和他們一起體驗了勞動的艱辛和分享了收獲的喜悅。

二、存在的困難和問題

通過深入地民情懇談,和我到周邊走訪聽到的和看到的所了解的情況看,以楊趙軍戶為代表,目前普遍存在的主要困難和問題是:

1、本地剩余勞動力較少,采摘茶葉的務工人員從外地引進很困難。由于本村的大部分農(nóng)戶都種植有茶葉,因而本村的富余勞動力較少,特別是到了茶葉采摘的旺季,不但在本地很難找到茶葉采摘工人,連向外地引進務工人員都十分困難。因此很容易造成錯過了茶葉最佳的采摘時機而影響到茶葉的品質(zhì),降低了茶農(nóng)的經(jīng)濟收入。

2、本村小學的師資力量非常薄弱,師資力量得不到有效的加強和補充。本村僅有的一所小學,課程設置為從一年級到四年級,教師隊伍基本上是本村人,老齡化現(xiàn)象嚴重而且文化素質(zhì)普遍偏低,外面的教師人才引不進、留不住。

3、廣大農(nóng)民的生態(tài)意識、品牌保護意識淡薄?,F(xiàn)在,大坪坦村的高山生態(tài)茶項目已形成了一定規(guī)模,以“公司﹢農(nóng)戶”,產(chǎn)、供、銷一條龍服務的經(jīng)營模式已初具雛形。在看到好的方面的同時,存在的問題也是不容忽視的,具體表現(xiàn)是:極個別茶農(nóng)為了眼前利益,不按高山生態(tài)茶的管理規(guī)定進行管理,隨意使用農(nóng)藥、化肥和激素類藥物;以犧牲生態(tài)為代價,盲目擴大規(guī)模和隨意發(fā)展其他經(jīng)濟發(fā)展項目的現(xiàn)象仍然存在。

4、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織作用發(fā)揮不明顯。到目前為止,大坪坦村已先后組建成了馬鈴薯、香菇、靈芝、茶葉專業(yè)合作社和茶葉協(xié)會等。但就看到和所了解到的情況看,除了茶葉專業(yè)協(xié)會對茶農(nóng)在技術(shù)服務和指導方面起到了相應的作用外,其他的幾個專業(yè)合作社基本成了擺設,沒有發(fā)揮出應有的作用。

三、幾點體會

通過參加了短短兩天的體驗式培訓,我不但學到了很多書本上學不到的知識,在民情懇談、參加勞動的過程中,對目前農(nóng)村的基本現(xiàn)狀有了一個實質(zhì)性的了解。下面我就通過參加這次體驗式培訓后的感想談幾點體會:

1、要放下架子,貼近群眾、服務群眾。只有真正放下架子,走到群眾中間去,做人民群眾的貼心人、熱心人,和廣大人民群眾打成一片,老百姓才會把你當成“自己人”,才會對你說實話,講實情,從而為開展好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作打下良好的群眾基礎和思想基礎。

2、要學會“換位思考”。作為一名農(nóng)村的基層工作者,要始終把人民群眾的利益放在第一位,在處理人民群眾的各種利益問題時,站在人民群眾的角度看問題、想事情,急人民群眾之所急,想人民群眾之所想。在不損害國家、集體利益的前提下,本著公平、公正的原則,妥善處理好、解決好人民群眾的各種利益訴求。

3、求真務實的.工作作風,是做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的前提和基礎。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作千頭萬緒,各種難點、熱點問題集中突出。廣大的干部同志,只有站在全局的高度,靜下心來,俯下身子真抓實干,以細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在紛繁復雜的工作頭緒中,理清思路,找準基準點和切入點,從大處著眼,細節(jié)入手,真正為百姓做好事,辦實事,謀實利,使人民群眾真正得到實惠。只有這樣,才能贏得人民群眾的信任和支持。


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