工作中遇到了客觀困難不要自己咬牙頂著，多向上級(jí)反映。你不說(shuō)，最后事情出了差錯(cuò)，責(zé)任全在你;你說(shuō)了，上司會(huì)想辦法幫你解決，他不幫你解決也不會(huì)把責(zé)任歸在你身上。接下來(lái)小編在這里給大家?guī)?lái)如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)精選5篇，希望對(duì)你有所幫助!
如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)1
人際交往，要想贏得好人緣，在交友上需要做到“16忌”，也是16個(gè)人際交往的潛規(guī)則!很精辟!
一、忌功利心重。人際交往，有些人與人打交道完全是實(shí)用主義，功利心過(guò)重，以勢(shì)與利分等次、級(jí)別。卻不知這樣一句古訓(xùn)：“以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕;以利交者，利窮則散?！?/p>
二、忌斤斤計(jì)較。人際交往，處處斤斤計(jì)較，唯恐自己吃虧，有利必爭(zhēng)，有責(zé)任便推，這樣的人，很難交到真正的朋友。
三、忌虛偽嫉妒。人際交往，再?zèng)]有比虛偽和嫉妒更可憎可惡的了。明明知道朋友有缺點(diǎn)有錯(cuò)誤，卻還一味恭維吹捧;朋友有了成就，有了進(jìn)步，超過(guò)了自己，便妒火升騰，處處設(shè)防。這樣的人，只能讓人避之不及。
四、忌不守信用。人際交往，把承諾視為兒戲，以戲言相許，騙取友誼與信任的人，永遠(yuǎn)也不會(huì)得到真正的朋友。
五、忌輕率交友。無(wú)論想將什么類型的人當(dāng)自己的朋友，都應(yīng)慎重。沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾回面，沒(méi)說(shuō)上幾句話，不知對(duì)方是什么底細(xì)，什么性格，就交上朋友了，往往容易吃虧。
六、忌忘恩負(fù)義。有的人處于逆境時(shí)，往往會(huì)深切地感受到朋友給予自己友誼與幫助的重要和珍貴。而一旦自己地位變了，便對(duì)昔日幫助過(guò)自己的朋友一反常態(tài)，怠慢、冷漠，甚至把朋友拒之門(mén)外，這種人往往令人不齒。
七、忌不拘小節(jié)。人際交往，種種不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，不僅會(huì)損害自己的形象，還會(huì)使人感到厭惡。
八、忌自高自大。虛懷若谷，謙和謹(jǐn)慎，能使人廣交朋友，獲得他人的信任和好感，而孤芳自賞，自命不凡，得意忘形，夸夸其談則會(huì)使人敬而遠(yuǎn)之，惹人反感，與人越來(lái)越疏遠(yuǎn)，最終成為“孤家寡人”。
九、忌傳人隱私。人際交往，即便別人沒(méi)有特別關(guān)照，也應(yīng)替人家保守秘密，切不可拿他人的隱私開(kāi)玩笑，更不可把它作為敗壞、陷害人的把柄。
十、忌過(guò)度表現(xiàn)。人際交往，要注意控制情緒，保持理智平衡，態(tài)度謙遜，虛懷若谷，把自己放在與人平等的地位，并注意時(shí)時(shí)想到對(duì)方的存在。
十一、忌不分彼此。朋友之間有超出一般人關(guān)系之處，然而你與朋友對(duì)彼此之物首先應(yīng)有一個(gè)觀念：“這是朋友之物，更當(dāng)加倍珍惜。”“親兄弟，明算賬?！?/p>
十二、忌隨便反悔。對(duì)朋友之約或之托，一定要慎重對(duì)待，遵時(shí)守約，要一諾千金，切不可言而無(wú)信。
十三、忌強(qiáng)人所難。對(duì)他人有所求時(shí)，必須事先告知，采取商量口吻講話，盡量在對(duì)方無(wú)事或情愿的前提下提出所求，同時(shí)要記?。杭核挥?，勿施于人，己所不欲，勿施強(qiáng)求。
十四、忌反應(yīng)遲緩。人際交往，眼色一點(diǎn)要亮，不可反應(yīng)遲鈍。比如，對(duì)方有意結(jié)束話題或者暗下逐客令時(shí)，一定要反應(yīng)迅速，稍稍寒暄幾句就結(jié)束交談或知趣告辭。
十五、忌亂開(kāi)玩笑。在大庭廣眾面前，或?yàn)殪乓约耗苎陨妻q，或?yàn)閲W眾取寵逗人一樂(lè)，或?yàn)楸硎九c朋友之“親密”，亂開(kāi)別人的玩笑，這些行為或許可以獲取一時(shí)之快意，但必然容易被人所厭惡，甚至記仇。
十六、忌一意孤行。人際交往中，我行我素，一意孤行，獨(dú)斷專橫，堅(jiān)持己見(jiàn)，無(wú)視他人之見(jiàn)，不把他人放在眼里，必然會(huì)讓人家漸漸疏遠(yuǎn)你。所以，即便是有所堅(jiān)持，也一定要說(shuō)清楚，讓別人感覺(jué)到你對(duì)他的尊重。
如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)2
對(duì)于辦公室的人際關(guān)系，真的與在辦公室愛(ài)說(shuō)話有關(guān)嗎?
其實(shí)，對(duì)于大家是不是都不喜歡在辦公室里不愛(ài)說(shuō)話的人?有問(wèn)題，相信不同的人有不同的看法。
我認(rèn)為并不是在辦公室里不愛(ài)說(shuō)話的人就不受大家喜歡!職場(chǎng)上的喜歡與生活中的喜歡不同，這就好比以前上的戰(zhàn)場(chǎng)無(wú)父子一樣。因?yàn)槁殘?chǎng)上的關(guān)系是競(jìng)爭(zhēng)為主，所以大家相對(duì)在 同事關(guān)系上都會(huì)保持幾份私心。
一、職場(chǎng)上的人際關(guān)系
職場(chǎng)上的人際關(guān)系主要是同事之間因?yàn)楣露纬傻母鞣N業(yè)務(wù)關(guān)系。所以這種關(guān)系發(fā)生的前提就是利益。這些利益方來(lái)自縱向、橫向。對(duì)于不同的關(guān)系，在處世時(shí)也有不同的對(duì)待方式。
對(duì)于一個(gè)不愛(ài)說(shuō)話的人，并不影響他在職場(chǎng)上的人際關(guān)系，因?yàn)槿穗H關(guān)系愛(ài)不愛(ài)說(shuō)話關(guān)系不大，而與能力、利益有著密切的關(guān)系。
我們單位的王平，在人際關(guān)系上就很有一套，可以說(shuō)他就是我們單位的萬(wàn)金油，沒(méi)有能難到他的關(guān)系，可以在領(lǐng)導(dǎo)提拔時(shí)，他就落選了，而主要原因就是因?yàn)樗翘^(guò)優(yōu)秀的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)提拔的人員誰(shuí)也沒(méi)有想到，竟然是我們單位不愛(ài)說(shuō)話的張工!
別看張工不愛(ài)說(shuō)話，但他能力出眾，還愛(ài)幫助人，從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失。所以大家也感覺(jué)非他莫屬。
二、辦公室上工作的地方
在職場(chǎng)，辦公室是一個(gè)辦公的場(chǎng)所，所以在辦公室說(shuō)話，肯定會(huì)言多必失，因?yàn)檗k公室里有形形色色的人，而這些人你表明看著無(wú)害的人，誰(shuí)知道不知什么時(shí)候什么人就會(huì)對(duì)他捅刀子，所以要想要辦公室里明哲保身，最好的辦法就是謹(jǐn)言慎行!
三、搞好人際關(guān)系是職場(chǎng)生存的一個(gè)必要條件
在職場(chǎng)上生存就必須具備兩個(gè)事項(xiàng)：能力與人際關(guān)系。
能力是一個(gè)人生存最大的依靠，而人際關(guān)系則是因利益而得的人脈互助關(guān)系。所以想要搞好人際關(guān)系就必須是能力先行，人品緊隨。
四、職場(chǎng)上的人際關(guān)系注意事項(xiàng)：
1、遇到不爽的同事，只要沒(méi)妨礙你工作，請(qǐng)忍耐不然吃虧的是你。
2、請(qǐng)善用手機(jī)的錄音功能，我用了還可以。
3、對(duì)待那些耍手段的同事，你要奉行：“以眼還眼，以牙還牙，以手還手，以腳還腳。”從公司最核心的抓住，肯定會(huì)經(jīng)歷波折，但是你搞定了，你就是最大的。
4、珍惜身邊志同道合的伙伴，職場(chǎng)中有這樣的伙伴很少，因?yàn)樗麄兌己苡锌赡軙?huì)是你未來(lái)的助力。
5、請(qǐng)對(duì)每一個(gè)幫助過(guò)你的同事說(shuō)一聲謝謝。
6、不要把所有的知心話和你的同事說(shuō)，因?yàn)樗麄冎皇峭?。職?chǎng)的人際大部分都是講究“利益”二字，如果遇到真感情，那就要好好經(jīng)營(yíng)。
所以，在辦公室不愛(ài)說(shuō)話的人并不是都讓人討厭!
如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)3
生活中，我們難免會(huì)與各類人群產(chǎn)生交往，有的人雖初次見(jiàn)面卻一見(jiàn)如故，有的人雖住在一起卻形同陌路。有些人朋友遍天下，有的人形單影只。有的人左右逢源，有的人卻讓人避而遠(yuǎn)之;有的人遭遇困難的時(shí)候眾人慷慨解囊，有的人遭遇困難的時(shí)候卻無(wú)人幫扶。為什么會(huì)這樣呢?
我們先看看人際交往的幾大基本原則：平等原則、尊重原則、理解原則、相容原則、誠(chéng)信原則、自我價(jià)值保護(hù)原則、適度原則、互惠原則。說(shuō)實(shí)話，一個(gè)人能要想做到上面的所有原則，那是很不容易的事情，如果他真做到了，那在人際交往中一定是一個(gè)非常受人歡迎的人。也許你很難做到全部的原則，但做到一到兩個(gè)應(yīng)該是容易的，今天我重點(diǎn)談的就是朋友間的互惠性原則。
所謂互惠性，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，其實(shí)就是禮尚往來(lái)，就是將心比心、互利共贏。我們現(xiàn)實(shí)生活中有太多的人都喜歡索取，都不太愿意為他人奉獻(xiàn)和付出。我們時(shí)常會(huì)看到這樣的人，平時(shí)從不主動(dòng)公益，當(dāng)他遇到困難的時(shí)候，馬上就開(kāi)始“求助”，暴露各種“慘相”;又有這樣的人，別人給他無(wú)數(shù)關(guān)懷，他早已習(xí)以為常，當(dāng)別人需要幫助的時(shí)候，卻毫無(wú)去關(guān)心別人的意識(shí)，典型的“愛(ài)無(wú)能”;你生活中幫了他十次，可有一次無(wú)法幫助到他，然后就對(duì)你非常怨恨;日常中，把你當(dāng)免費(fèi)的傭人，但卻沒(méi)有對(duì)你一點(diǎn)點(diǎn)的感恩的表達(dá);不想找其他人幫忙，專門(mén)“騷擾”你，因?yàn)閷?duì)他而言，你永遠(yuǎn)是“免費(fèi)”的;平時(shí)絕對(duì)不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，但聯(lián)系你的時(shí)候一定是找你幫忙或者求助;永遠(yuǎn)都是希望你要關(guān)心關(guān)注我、而基本不會(huì)對(duì)你問(wèn)寒問(wèn)暖，甚至連在微信朋友圈為你點(diǎn)個(gè)贊都很困難;永遠(yuǎn)都把要理解我掛在嘴邊，但從來(lái)不考慮你的感受;還有一種人，對(duì)別人要求“十分苛刻”，但對(duì)自己永遠(yuǎn)是“無(wú)比寬容”。這些人，跟他們打交道久了，你就會(huì)覺(jué)得很累，跟這種人相處久了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的人生毫無(wú)意義。
我們每個(gè)人的精力是非常有限的，時(shí)間也是有限的，我們應(yīng)該把時(shí)間放在值得你付出的人身上，把情感“投桃報(bào)李”，去結(jié)識(shí)真正值得你結(jié)交的朋友;我們還應(yīng)該毫不猶豫地拋棄那些只知道索取、自私自利、毫無(wú)愛(ài)心、毫無(wú)互惠意識(shí)的人;當(dāng)你身邊有幾個(gè)互惠的朋友，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的心情總是會(huì)很愉快的，而你的人生也將是無(wú)比精彩而美好的。
如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)4
一個(gè)人情商的高低，有時(shí)候從他為人處事當(dāng)中就能夠讓人感受得到，尤其是和別人進(jìn)行說(shuō)話與溝通的時(shí)候，一個(gè)人情商的高低是很容易表現(xiàn)出來(lái)的，如果一個(gè)人經(jīng)常把下面三句話掛在嘴上的話，這個(gè)人的情商一定會(huì)很低，人際關(guān)系一定會(huì)很差，和人之間的距離會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)，對(duì)于自己事業(yè)上的成功，會(huì)是一個(gè)極大的制約，也算是一個(gè)非常重要的毛病，所以大家必須吸取這些人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不要在別人面前經(jīng)常說(shuō)這些影響自己信譽(yù)和正常判斷的話，從這個(gè)意義上來(lái)講，學(xué)會(huì)說(shuō)話是一個(gè)人情商提升的重要方面，說(shuō)話又是溝通的基礎(chǔ)。
【1】從哪個(gè)方面來(lái)講，我都比你厲害吧!
經(jīng)常把這句話掛在嘴上的人，在他的內(nèi)心里面有一種優(yōu)越感，言外之意，你跟我相比是不行的，也就是通過(guò)貶低別人來(lái)抬高自己，通過(guò)貶損別人來(lái)顯示自己，比別人更有能耐，自己比別人的水平更高，實(shí)際上是一種自負(fù)的表現(xiàn)，經(jīng)常把這句話說(shuō)在別人面前的時(shí)候，別人的心里面是很難受的，或者是說(shuō)別人是很尷尬的。所以大家還是要學(xué)的謙虛一點(diǎn)，讓別人感覺(jué)到舒服一點(diǎn)，而不是僅僅依靠自己的感覺(jué)和別人做溝通，這才是一個(gè)鋼琴上的人應(yīng)該做的，這一點(diǎn)大家必須從邏輯上吸取這個(gè)教訓(xùn)。
【2】你根本不是別人的對(duì)手，別瞎折騰了。
經(jīng)常說(shuō)這話的人，實(shí)際上腦子也是有問(wèn)題的，我們?cè)诤蛣e人交往的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)這個(gè)人自信心很強(qiáng)，發(fā)自內(nèi)心的激發(fā)自己的潛力，和別人進(jìn)行一種競(jìng)爭(zhēng)性的比拼，我們作為他的朋友或者是同事，應(yīng)該鼓勵(lì)人家，而不是泄人家的氣，如果經(jīng)常在人家面前說(shuō)這樣的話，實(shí)際上就是在泄人家的氣，一個(gè)人在得不到鼓勵(lì)的時(shí)候，本來(lái)他能夠一鼓作氣把這個(gè)事干成的，你一陷人家的氣可能這個(gè)事情就黃了，所以這話也不能經(jīng)常在別人面前說(shuō)，管好自己的嘴有時(shí)候比做事顯得都重要，可能事情還沒(méi)有開(kāi)始做呢，一句話說(shuō)的別人心里面很不舒服，把這一口氣給人家泄掉，可能你就壞了人家的大事。
【3】不要……
經(jīng)常在別人面前把這句話掛在嘴上，實(shí)際上就是在反對(duì)別人的決定，是在勸阻別人去做某件事情，一般情況下，經(jīng)常按這種方式與別人溝通，別人對(duì)你的印象都會(huì)是很差的，畢竟別人決定要做一件事情的時(shí)候，心里面一般都是有自己的想法的，你把別人的這個(gè)想法直接給否定掉了，不讓別人去干這個(gè)事，實(shí)際上是代表你自己的想法，而不是別人的想法，每個(gè)人都有自己的，逐漸每個(gè)人也都有自己的思維方式，而這些思維方式正是讓他們做事的一種動(dòng)力和源泉，所以千萬(wàn)不要站到自己的角度上考慮別人的問(wèn)題，阻止別人去做事，就是在犯一個(gè)很嚴(yán)重的自我定位的問(wèn)題，我們平時(shí)與別人溝通的時(shí)候，多積極的鼓勵(lì)別人，多積極的夸獎(jiǎng)和贊美別人，而不是阻礙別人去做事，而不是貶損別人，沒(méi)有能力，這樣做是很不恰當(dāng)?shù)?，也是低情商的人?jīng)常干的事兒，由此可見(jiàn)，把話說(shuō)好，有時(shí)候別把事情做好，顯得還重要，事情做不好，我們還有緩和的余地，如果把話說(shuō)的很差，別人開(kāi)始抵觸你，你就很難再有辦法去彌補(bǔ)。
如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系心得體會(huì)5
長(zhǎng)的人生旅途中注定要與周圍各種事物打交道，但最耐人尋味的還是人際關(guān)系。
人際關(guān)系是人們?cè)谏鐣?huì)活動(dòng)中形成的相互關(guān)系，其實(shí)最廣泛的關(guān)系就是朋友關(guān)系。
人的一生當(dāng)中離不開(kāi)朋友，多一個(gè)朋友就等于多一條路。
俗話說(shuō)，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。
所以，多交幾個(gè)朋友對(duì)我們的生活或者工作都會(huì)有很大的幫助。
古人云：“人生得一知己足矣?！?/p>
漫漫人生旅途中能有幾位相知的朋友，會(huì)減少許多寂寞，增添許多快樂(lè)，少走多少?gòu)澛贰?/p>
但是交友也需要謹(jǐn)慎，不是什么類型的朋友都值得交往。
正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，一個(gè)朋友如何其實(shí)對(duì)你自身的發(fā)展往往會(huì)起到很大的作用。
這是一種看不見(jiàn)摸不著，潛移默化、‘熏陶感染的力量。
在人際交往中，有些人很受大家的歡迎，人緣很好。
但也有一些人到哪里都會(huì)受人唾棄，做出令人討厭的行為。
有時(shí)候，毀掉你的人際關(guān)系的不是你的外表，而是以下幾點(diǎn)!
01
說(shuō)話方式讓人討厭
說(shuō)話能力是最能表現(xiàn)一個(gè)人的才干、見(jiàn)識(shí)、智慧和水平的標(biāo)志。
如果一個(gè)人的說(shuō)話水平低，那他也不能駕馭自己的思想和感情，更不能很好地駕馭各種情況下的人際關(guān)系。
生活中，有的人說(shuō)話招人喜歡，有的人說(shuō)話則會(huì)招來(lái)厭惡。
前陣子，我的一個(gè)朋友去參加了他好哥們的婚禮。
晚上發(fā)了一條朋友圈祝福他哥們新婚快樂(lè)，早生貴子。
沒(méi)想到，有一個(gè)好友直接在下面評(píng)論道：“真般配，兩個(gè)都那么胖?！?/p>
我那個(gè)朋友看到這條評(píng)論都?xì)庹?，不說(shuō)祝福的話就算了，還說(shuō)了這么一句冷嘲熱諷的話。
何況他根本就不認(rèn)識(shí)他們，憑什么這樣評(píng)價(jià)別人呢?
我朋友看到評(píng)論后，馬上就刪除了這位好友，他覺(jué)得這種不會(huì)說(shuō)話的人不值得深交。
無(wú)獨(dú)有偶，前幾天看到朋友圈有一個(gè)好友發(fā)了他小侄女的照片。
我評(píng)論了一句，“好可愛(ài)啊”
他馬上就回復(fù)：“是啊!”
但我們的共同好友居然評(píng)論，“長(zhǎng)得好肥啊。”
他沒(méi)回復(fù)，估計(jì)心里肯定不爽吧。
我們說(shuō)話一定要讓人喜歡，而不是要讓人氣得炸毛。
首先我們要學(xué)會(huì)聆聽(tīng)他人的心聲，學(xué)會(huì)認(rèn)同別人的看法。
就算你有不同的意見(jiàn)也需要委婉地提出來(lái)，而不是大肆地吐槽，毫不顧及別人的感受。
完全不考慮別人的感受，是所有說(shuō)話招人討厭的人的共同特質(zhì)。
不管你信不信，說(shuō)話確實(shí)是一件很重要的事情。
你的一句話可以有溫暖人心的力量，也可以讓別人萬(wàn)分痛苦。
我們要好好地利用說(shuō)話這項(xiàng)技能，做一個(gè)說(shuō)話讓人喜歡的人。
02
不懂得為他人著想
在人際交往當(dāng)中，我們一定要學(xué)會(huì)站在他人的角度看待問(wèn)題，要懂得為他人著想。
一個(gè)人如果能設(shè)身處地的為他人著想，時(shí)時(shí)刻刻了解別人心里想什么，一定會(huì)受到別人的歡迎，建立起良好的人際關(guān)系。
但設(shè)身處地的為他人著想并不是說(shuō)非要精通于溜須拍馬那一套，為恭維別人馬首是瞻，這是有本質(zhì)區(qū)別的。
那些只顧著自己，只想這自己要從別人身上占便宜的人，其實(shí)很難交到知心朋友。
前陣子，朋友跟我吐槽說(shuō)自己遇到了一個(gè)很自私自利的同事。
那個(gè)同事整天喜歡去搬弄?jiǎng)e人的是非，總是把一些小事說(shuō)得很嚴(yán)重。
在關(guān)系到自己利益的事情上總是斤斤計(jì)較，還總是說(shuō)別人的不好。
在工作上也是能推卸責(zé)任就推卸，從來(lái)都沒(méi)有為別人想過(guò)。
我勸她要遠(yuǎn)離這種人，否則終有一天會(huì)被他害了。
其實(shí)，在生活中我們也經(jīng)常會(huì)遇到這類人，他們的心眼很小，也容易得罪別人。
這種人走到哪里都很難交到真心對(duì)他的朋友，因?yàn)樗矝](méi)有對(duì)別人付出真心。
要想別人對(duì)你好，先要對(duì)別人好。
高爾基說(shuō) ，“你要記住，永遠(yuǎn)要愉快地多給別人，少?gòu)膭e人那里拿取?！?/p>
只要你真心地對(duì)待別人，愿意站在別人的角度去考慮問(wèn)題，那么你也能夠得到別人的真心。
03
太清高，目中無(wú)人
無(wú)論你處于什么樣的位置，無(wú)論你有多重要，你都不能自視過(guò)高。
比你有能力比你有才華的大有人在，所以我們不要太清高，不要太得瑟，不要太高調(diào)，不要太目中無(wú)人。
做人，別把自己太當(dāng)回事，也別把他人太不當(dāng)回事!
別總是以為自己很牛，其實(shí)沒(méi)有你地球照樣會(huì)轉(zhuǎn)，沒(méi)有人離開(kāi)你活不下去。
沒(méi)有人一定要圍著你轉(zhuǎn)，所以要謙虛做人，低調(diào)做事。
千萬(wàn)別把自己看得太重，否則就會(huì)大失所望。
大學(xué)的時(shí)候，我的舍友小菲長(zhǎng)得很漂亮，但是特別高調(diào)，有點(diǎn)看不起別人的感覺(jué)。
一開(kāi)始我們還會(huì)主動(dòng)跟小菲接觸，但是被一次又一次冷落之后，我們都疏遠(yuǎn)她了。
而且她很喜歡以自我為中心，在我們休息的時(shí)候，她可以制造噪音。
但是她休息的時(shí)候，我們說(shuō)一句話都不行。
那時(shí)候開(kāi)始，我們?nèi)奚岬呐疾桓涣?，別的同學(xué)都以為我們?cè)谄圬?fù)她。
后來(lái)，換宿舍了我們不再跟她一個(gè)宿舍。
而小菲的新舍友也像我們一樣，跟她相處一段時(shí)間之后也漸漸疏遠(yuǎn)了。
大學(xué)幾年，小菲在班級(jí)里幾乎沒(méi)有什么朋友，最多就是點(diǎn)頭之交。
大學(xué)畢業(yè)之后，小菲退出了班級(jí)群，也沒(méi)有誰(shuí)知道她的狀況怎么樣!
像這種做人高調(diào)，目中無(wú)人又張揚(yáng)的人，真的很難交到真心朋友。
你是否也在為人際交往煩惱，不知道如何跟他人溝通相處，其實(shí)就是你的人際交往方式出了問(wèn)題。
人際交往是一門(mén)大學(xué)問(wèn)也是一門(mén)藝術(shù)，學(xué)會(huì)與人溝通交流其實(shí)也是一種能力!
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