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科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿

| 宇春0

科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,__年來到服務中心做衛(wèi)生專職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,得到了領導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫__,中共黨員,19__年出生,中級護理,本科學歷,__年參加工作以來,從護理工作到衛(wèi)生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動,今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點優(yōu)勢。

一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗。

93年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗,這使我對護理工作服務內(nèi)涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經(jīng)歷了業(yè)務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領導和同志們的認可,曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫(yī)院,奉獻社會。

97年轉(zhuǎn)到服務中心干衛(wèi)生專職以來,主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,規(guī)范化,在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。

二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業(yè),積極進取的精神。

這些年以來,經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,善于團結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。

三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),成熟干練,性格開朗、團結(jié)同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務專研能力,能創(chuàng)新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,在工作中,我理清思路,團結(jié)同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家下午好!我叫__,__歲,中共黨員,碩士研究生學歷,中級職稱。首先,我衷心地感謝領導為我們提供的公平、公正、公開競爭的機會。我會以自己的實力參見這次競選。

我始終立足平凡的崗位,踏實奮進,曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及考核優(yōu)秀個人。所有的榮譽是單位各級領導對我平凡工作的認可,借此我衷心地表示感謝,并一定會再接再厲。此次競崗,我具備以下基礎條件:

一、工作能力強

我曾在醫(yī)院從事__20__年,積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗,三年的研究生求學生涯使我的理論知識進一步升華,科研能力有了質(zhì)的飛躍。__年我來到疾控中心,憑著對業(yè)務的濃厚興趣、自身的扎實功底,尤其重要的是領導支持,我目前的工作進行地游刃有余。

三年多來,我負責開展了5項新工作:

1、手足口病毒檢測,目前共檢測__余人份;

2、流感病毒檢測,共檢測__人次;

3、__檢測,共檢測__余人份;

4、細胞培養(yǎng)及流感病毒分離工作;

5、乙肝病毒載量檢測。其中,流感病毒分離工作在全省率先開展,目前該項工作在全省地市級實驗室遙遙領先,我市分離出的陽性毒株占全省的將近一半,陽性率遠遠高于省疾控,受到上級部門的贊賞和表揚。流感、手足口、CD4細胞等檢測項目參加國家和省級的年度PT能力驗證,成績優(yōu)秀。

二、鉆研能力強

工作中,我不斷學習掌握新的技術手段,洞察最新科研動向,三年時間以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文4篇。其中1篇英文發(fā)表在國際SCI雜志__,另有3篇發(fā)表在國家級核心期刊和一級學報。

三、有高度的責任感

20__年甲型H1N1流感暴發(fā),手足口病疫情形勢也極為嚴峻。我始終懷著高度的責任感,以大局為重,從不提個人困難和要求,及時發(fā)現(xiàn)我市第一例H1N1流感病例,并及時出具每一例重癥病例報告和所有的監(jiān)測報告;同時認真做好手足口病檢測工作,從不會因為任何原因而馬馬虎虎、湊合完成。

四、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

科室內(nèi),我團結(jié)每一位同志,與大家愉快合作;同時與外科室也建立了良好的工作關系,各項工作都在和諧的環(huán)境中完成。

如果有幸競聘成功,我覺得不僅是對我的激勵,更多的是一種責任與要求, 以下是我對質(zhì)控科和檢驗科的工作思路:

1、加強質(zhì)量控制、考核和評價,每年制定管理評審、內(nèi)部審核各一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時改正。

2、加大實施人才戰(zhàn)略力度,培養(yǎng)出??祁I域具有省、市領先水平、有一定 知名度的專家。利用好現(xiàn)有的先進設備和專業(yè)型人才,構(gòu)建科室科研平臺。

3、在做好各項工作的同時,重點抓重大傳染病病原檢測工作,特別要注重檢測質(zhì)量和生物安全。保證為社會做好服務的同時,杜絕一切醫(yī)療糾紛和生物安全事件,樹立單位形象,保護職工利益。

“得之坦然,失之淡然”。無論結(jié)果如何,我都會以一顆平常心來面對,一如既往地做好本職工作。謝謝大家!

科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿篇3

尊敬的各位領導:

大家好!

首先,感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天,我參加競選的是疾病控制副科長職位。下面,我從三個方面簡要向各位領導和同志們匯報。

一、工作簡歷

我叫楊,今年三十六歲,中國民主促進會會員。年畢業(yè)于醫(yī)學院預防醫(yī)學系,獲公共衛(wèi)生學學士學位,最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所,同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務員錄用考試,正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級科技成果三等獎。年,參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,工作結(jié)束時,受到了中共麗江地委村建領導小組的表彰。20__年跟隨廳領導參加了在北京舉行的第__屆國際麻風病防治大會,被評為全國麻風病防治先進個人,在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人,受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。

二、參加競崗的主要條件

(一)本人堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

(二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染并地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機構(gòu)建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。

三、上任后的工作設想

一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權(quán)、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,重點地區(qū)、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓、機構(gòu)建設,抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,提高快速反應能力。

四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強團結(jié),求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿篇4

尊敬的各位領導、評委、同事們:

您們好!今天我能夠站在這里,進行本次競職演講,是組織、領導給了我這次機會。對我來說,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我非常感激,也會將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩,繼續(xù)努力,為我局的明天繼續(xù)奉獻自己的一份力。我今天演講的內(nèi)容主要有三個部分:工作經(jīng)歷、工作設想。

一、工作經(jīng)歷

我20年畢業(yè)于大學,畢業(yè)后任職于公司,后考入事業(yè)單位登記管理局,到目前為止已經(jīng)多了,在座的各位是我最親密的領導、同事、朋友。我懷著對工作崗位的滿腔熱情、抱著服務人民的愿望,從基層工作干起,努力向領導和同事們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了較快的提高。我深深的感到,個人的每一點成長、進步,都是得益于局里良好的氛圍和環(huán)境,都得益于領導和同事們對我的栽培與關心。

二、工作設想

針對副科長這個崗位的工作性質(zhì),我的工作設想將從以下幾點展開:

1、多到事業(yè)單位一線進行調(diào)研學習,努力做到吃透上情、熟悉下情,切實了解事業(yè)單位的實際需求和存在的困難,建立起我局與事業(yè)單位的良好關系,以促進本縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。

2、進一步提高登記工作的計劃性、時效性,提高組織和協(xié)調(diào)水平,在團體內(nèi)部積極開展業(yè)務學習、競賽、評比等活動,促進我局登記工作上一個新的臺階。

3、充分發(fā)揮主觀能動性,提高各項業(yè)務工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,圓滿完成上級交付的任務,當好處長的參謀助手,尊重處長的領導,不越權(quán)、不越位,積極思考,建言獻策,為我局的工作竭盡全力。

4、充分發(fā)揮創(chuàng)新能力,適應未來的市場需求。我會善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,栽培新亮點,有效提高工作效率的同時,為科室的管理工作提升一個新的高度。

5、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務骨干,在具體工作中替科長分擔,為科長把關。

6、協(xié)助科長帶好隊伍,團結(jié)帶領科室的所有同志,共同最好科室的工作。

我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

請大家支持我,謝謝!

科長競爭上崗優(yōu)秀演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫__,是公司人事科副科長。非常感謝局領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。今天,我競聘的還是人事管科科長。

高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。

在人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到,成為一名合格的人事科科長不容易,因為這個崗位要負責局屬各單位機構(gòu)編制、崗位職責、人事管理,專業(yè)技術職稱申報、聘任等工作;負責人事檔案的管理;負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。

一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬領導,細微做事,親切為民。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊曾從事過后勤和管理工作,對工資政策熟悉。從事檔案管理時,單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前,才能引導屬下各展其才。

三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年,多年來都是在關鍵崗位工作,對局內(nèi)相關情況非常了解,熟悉我局的各項工作流程。

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。

假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞局黨組的領導,理清思路,全力以赴抓好人事科的工作。

一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機制,推行崗位目標管理,落實崗位設置和崗位責任,實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設置中,要堅持以科學設崗為基礎,以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。

因工作需要,對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用為主,全面考察應聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì),嚴把入口關。健全和完善各級人員的考核評價體系,尤其要加強對領導干部的考核力度,還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向領導反饋信息,真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現(xiàn)自我價值,能安心在單位工作,能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度,宏觀控制工資總額,每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優(yōu)先,兼顧公平的原則基礎上,建立健全績效工資分配制度,使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三、提高辦事效率和服務質(zhì)量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關科室的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應及時給以解決,不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,給以答復,要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況,幫助現(xiàn)場解決問題。

四、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行,不折不扣、一絲不茍,做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確、不留后患。對職工負責,對單位負責,對國家負責。

古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。

如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家!

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