當(dāng)我們有一些感想時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的班主任培訓(xùn)心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
寒假期間，我有幸參加了學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅讓我對班主任工作有了更深入的了解，也讓我對自己在這個角色中的責(zé)任和使命有了更明確的認(rèn)識。
培訓(xùn)中，老師們分享了他們多年的工作經(jīng)驗和心得體會，讓我深感班主任工作的重要性和挑戰(zhàn)性。作為班主任，我們不僅是學(xué)生的教育者，更是他們的引導(dǎo)者和朋友。我們需要關(guān)注每一個學(xué)生的成長，幫助他們解決問題，激發(fā)他們的潛能。
同時，我也意識到自己在過去的工作中還有很多不足之處。比如在處理學(xué)生問題時過于急躁，缺乏耐心和細(xì)心。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的方法和技巧，也更加明白了自己的不足之處。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我深感自己的責(zé)任重大，但也更有信心和動力去做好班主任工作。我相信，在未來的工作中，我一定會更加努力，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
今天來到xxxx高級中學(xué)國際分校，有幸參與了為期兩天的班主任培訓(xùn)，聆聽了三位名師的講座，覺得收獲頗豐。
首先xxxx老師圍繞主題“用情用智當(dāng)一個快樂的班主任”向與會的老師傳授了許多她的教育之道，讓我們無不表示敬佩。她一開始便通過兩個生動的案例引入從而告訴我們班主任的職責(zé)所在。接著她又向大家介紹了許多她在教學(xué)中的案例，她用生動的講述告訴我們：教育過程需要智慧，這些智慧都來自xxxx多跟學(xué)生交流，學(xué)會從學(xué)生的角度出發(fā)。教師尤其是班主任的教育不僅僅停留在知識的傳授上，對其他方面也應(yīng)涉及，同時更要學(xué)會如何與學(xué)生家長進行溝通，只有在相互理解的基礎(chǔ)上才能讓孩子得到更大的進步。
xxxx老師用實例告訴我們教育之道，而xxxx校長更多的運用理論來說明班主任工作需注重樹立學(xué)生的自信心?！翱释麄ゴ蟆笔莻€體行動的最大動力，所以教學(xué)過程中教師應(yīng)學(xué)會夸人，試著為每個孩子貼上好孩子標(biāo)簽，從而有效的增強學(xué)生的自信心和自尊心。張校長還為我們介紹了“天平理論”，更有利的證明了他的觀點。在理論的講述中，張校長同樣也穿插進了一些自己的教學(xué)案例來證明，他將自己的一些嘗試娓娓道來，讓所有人都禁不住折服他的個人魅力下。
最后，xxxx老師的講座同樣也讓所有的人印象深刻。她說要做好班主任，最重要的就是要學(xué)會愛自己的事業(yè)，她也強調(diào)習(xí)慣的培養(yǎng)對學(xué)生的重要性以及教師對學(xué)生要多夸，要講究策略。
她聽完本次講座，我覺得作為一名教師，特別是班主任，首先要做的就是了解班上的每一位學(xué)生，對他們進行因材施教，前提是你要學(xué)會愛他們，才能更好的教育他們，記住孩子要多夸，要注重對他們習(xí)慣的培養(yǎng)，因為習(xí)慣能決定一個人的命運。
經(jīng)各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，我與同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了之路全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)活動。作為一名普通的小學(xué)教師，我很榮幸能參加此次活動，李鎮(zhèn)西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑，加速著我內(nèi)心職業(yè)幸福感的萌芽。
細(xì)細(xì)尋思，確實“幸福比優(yōu)秀更重要”。開場，李鎮(zhèn)西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠(yuǎn)，卻忘了為何出發(fā)”這話同樣適用于對教育目的的思考。李鎮(zhèn)西老師奉行教育“以人為本”，從他的視角我看到，比學(xué)校特色更重要的是孩子的快樂與成長，比學(xué)校品牌更珍貴的是教師的尊嚴(yán)與幸福，比追求名利更重要的是堅守教育的良知。
教育是通過廣大一線教師實施的，如果我們一線教師沒有生于內(nèi)心的幸福感，又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內(nèi)心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子，來年開出幸福的花兒，讓你走過的地方都有幸福的味道，讓你身邊的人因你的存在而幸福，這也是孩子們的幸運。
這次偶然的機會，李鎮(zhèn)西老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛的種子，我需要努力的呵護這粒種子，讓它成長開花，感謝李老師已給出了這粒種子的培育---教師如何獲得職業(yè)幸福感?
教師如何獲得職業(yè)幸福感?李老師從四個方面進行了講解。李老師是真正的實踐家，他沒有空、大、套的理論，他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學(xué)生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點：①享受職業(yè)。②研究教育。③調(diào)整心態(tài)。④創(chuàng)作詩意。他自己的專業(yè)成長模式為“4+1”。四個不停：不停地實踐，不停地思考，不停地閱讀，不停地寫作，再加一片愛心。
不停地閱讀是思想的源泉?？鬃诱f，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，李老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源，把學(xué)、思、做周而復(fù)始的堅持著，才會有今天的李鎮(zhèn)西，才會有站在新教育實驗的前沿領(lǐng)頭人。從一位普通的教師到好老師，再到之路的李鎮(zhèn)西，真的讓許多的一線教師不再覺得內(nèi)心迷茫。
不再不知教育為何?不再急功近利的追求優(yōu)秀。因為就算我不優(yōu)秀，我也可以在通往幸福的路上。
作為一名班主任，我一直都在尋找更好的教育方法，以幫助我的學(xué)生們更好地成長。因此，我參加了這次的班主任培訓(xùn)，希望能夠從中獲得更多的啟示和知識。
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有用的教育理念和方法。首先，我了解到了學(xué)生們在成長過程中所面臨的各種問題和挑戰(zhàn)，如學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系、自我認(rèn)知等。這些問題的存在，需要我們班主任更加關(guān)注學(xué)生的心理健康，幫助他們更好地應(yīng)對這些問題。
其次，我學(xué)到了如何更好地與學(xué)生溝通交流。溝通是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)，只有通過有效的溝通，才能更好地了解學(xué)生，解決他們的問題。同時，我也明白了在溝通中，我們要尊重學(xué)生的意見和感受，耐心地傾聽他們的心聲。
再次，我認(rèn)識到了在班級管理中，要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。班主任不能一直跟在學(xué)生后面監(jiān)督他們，而是要讓學(xué)生學(xué)會自我管理，這樣才能夠真正地培養(yǎng)他們的獨立性和自主性。
通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了作為班主任的職責(zé)和使命。我們要以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣；同時也要關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，幫助他們解決問題，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。我相信，只要我們用心去做，一定能夠成為一名優(yōu)秀的班主任。
本人很榮幸于20xx年xx月xx日至7月x日前往天祝職教中心參加了縣教育局舉辦的小學(xué)班主任培訓(xùn)，首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機會。此次培訓(xùn)為期四天。在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽取了來自武威十九中教師葉祥元、涼州區(qū)教育局教研室馮亞瑾等專家及我縣一中、華中、城關(guān)、安一校等學(xué)校的幾位優(yōu)秀教師關(guān)于班主任工作的講座。講座從班級管理、班主任心理輔導(dǎo)技能、如何做班主任、享受班主任工作的快樂等方面分別對班主任工作進行科學(xué)分析，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn)，使我對班主任工作重新有了一個深刻的認(rèn)識和理解，下面我就本次培訓(xùn)中的滴點感受向各位老師做個粗略匯報。
做為班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重每一個學(xué)生，耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育。
“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí)，使我明白作為一名教師，只要愛學(xué)生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的，學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育的目的。那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生，尊重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學(xué)生，耐心地傾聽他們的意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅??我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學(xué)生，用愛去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛的起點，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。
班主任的一言一行，對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴(yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。新課程，我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。
與學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會傾聽，與學(xué)生在一起活動，以傾聽為前提，與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過，不如獎其一功?！?/p>
心理學(xué)研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好，因為表揚使學(xué)生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應(yīng)用，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感，強化學(xué)生的集體意識，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過：“教育了集體，團結(jié)了集體，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。
學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護，尤其是面對問題學(xué)生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂，同學(xué)之間助人為樂，學(xué)習(xí)上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。
班級應(yīng)該是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn)，不光在成績的高低，名利的多少上，更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學(xué)生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，科學(xué)
管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。
教師無法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高，我們應(yīng)該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成人比成功更重要，成長比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”。
有人說：“不變的老師，流水的學(xué)生。”走過了多年的教學(xué)生涯，我要說：“老師也要變，老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光。”總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中。
著名教育家魏書生老師說：“做教師而不當(dāng)班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧?！比绻晃话嘀魅伪粚W(xué)生親切地稱為“老班”，我想他一定是幸福的。
班主任應(yīng)該是學(xué)生的精神關(guān)懷者，是立德樹人的劃槳人，為學(xué)生的成長成才提供更大的保證。做什么樣的班主任？我認(rèn)為首先是提高自己的個人魅力，感染自己的學(xué)生，讓學(xué)生喜歡自己。個人魅力體現(xiàn)在熱愛自己的工作，有強烈的責(zé)任心，心中有學(xué)生，心中有學(xué)校，心中有國家，積極主動地開展各項工作，教學(xué)有個性，有吸引學(xué)生的活動和方法。處理事情不情緒化，理解學(xué)生，走向?qū)W生的內(nèi)心深處。再次是有一定特長，知識面廣，讓學(xué)生心生敬佩，穿衣打扮較得體大方。另外，要全面了解班級內(nèi)每一個學(xué)生，深入分析學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況。關(guān)心愛護全體學(xué)生，平等對待每一個學(xué)生，尊重學(xué)生人格。采取多種方式與學(xué)生溝通，有針對性地進行思想道德教育，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
班主任要培養(yǎng)什么樣的學(xué)生？我認(rèn)為班主任應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生實事求是的品質(zhì)。有了這個品質(zhì)，學(xué)生就少犯錯誤，即使犯了錯也敢于承認(rèn)不足，有了這個品質(zhì)，學(xué)生的心胸將會逐漸開闊，有了這個品質(zhì)，學(xué)生的自我教育將逐步展開，有了這個品質(zhì)，學(xué)生的精神需要會被較易覺察，有了這個品質(zhì)，學(xué)生會更清晰的認(rèn)識自我，引領(lǐng)學(xué)生全面進步。
班主任通過班級管理來實現(xiàn)對學(xué)生的教育和實現(xiàn)自己的價值。發(fā)展學(xué)生自我意識和成長需要，增強學(xué)生的內(nèi)在力量、個性的健康、主動發(fā)展，促進德性社會人的生長。班主任工作的五個層次：一、建立一個基本規(guī)范的秩序；二、建立一個良好的學(xué)習(xí)氛圍；三、建立一個優(yōu)秀的班集體；四、關(guān)注到每個孩子的發(fā)展；五、關(guān)注學(xué)生的心靈和精神生活。因此，班級管理要人性化。從我要做一個管得住學(xué)生的班主任，到我要做一個民主開明的班主任，再到“我要嘗試做學(xué)生的人生導(dǎo)師”。一個班級的課上課下紀(jì)律會直觀地反映出本班班主任的責(zé)任心和管理水平。認(rèn)真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識、責(zé)任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。指導(dǎo)班委會和團隊工作。另外，班主任還有以下職責(zé)：組織、指導(dǎo)開展班會、團隊會日、文體娛樂、社會實踐春秋游等形式多樣的班級活動，注重調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性并做好安全防護工作。組織做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真記載成長記錄，實事求是地評定學(xué)生操行，向?qū)W校提出獎懲建議。經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通，主動與學(xué)生家長學(xué)生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力。尤其是青年班主任，要虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和老教師請教，根據(jù)本班情況積極做出相應(yīng)的調(diào)整，尤其是對待比較難管的學(xué)生或者家長，交流的時候要講究一定的方式方法。
小學(xué)低年級的德育目標(biāo)是教育和引導(dǎo)學(xué)生熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，愛親敬長、愛集體、愛家鄉(xiāng)，初步了解生活中的自然，社會常識和有關(guān)祖國的知識，保護環(huán)境，愛惜資源，養(yǎng)成基本的文明行為習(xí)慣，形成自信向上、誠實勇敢、有責(zé)任心等良好品質(zhì)。班主任要把目標(biāo)記心上，有針對性地開展相關(guān)活動，尤其是在主題班會的時間，根據(jù)本地、本校和本班學(xué)生實際對學(xué)生進行教育。文化育人包括
建設(shè)班級文化，鼓勵學(xué)生自主設(shè)計班名、班訓(xùn)、班歌、班徽、班級口號等，增強班級凝聚力。推進書香班級、書香校園建設(shè)，向?qū)W生推薦閱讀書目，調(diào)動學(xué)生閱讀積極性。提倡小學(xué)生每天課外閱讀至少半小時。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文化。積極建設(shè)校園綠色網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)德育資源，搭建校園網(wǎng)站、論壇、信箱、博客、微信群、QQ群等網(wǎng)上宣傳交流平臺，通過網(wǎng)絡(luò)開展主題班隊會、冬夏令營、家?；拥然顒?，引導(dǎo)學(xué)生合理使用網(wǎng)絡(luò)，避免沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲，遠(yuǎn)離有害信息，防止網(wǎng)絡(luò)沉迷和傷害，提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，打造清朗的校園網(wǎng)絡(luò)文化等等。
當(dāng)一個個學(xué)生進步了，一張張笑臉圍繞身旁，“老班”幸福地笑了。
我有幸參與了Y市中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)，通過培訓(xùn)我受益良多。在學(xué)習(xí)中使我對班主任工作有了更進一步的熟悉，對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，有多位專家、班主任、老師作了報告。傾聽了專家的講課，對我來說，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想熟悉的提升。這次培訓(xùn)，滿意像我這樣的班主任的需求，使我從中找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法，提高了我的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中，專家們所闡述的教育觀點，風(fēng)格平實，語言或幽默風(fēng)趣、或樸實真摯，列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。專家們的言談中閃耀著智慧的光榮，精辟、獨到的見解令我大受啟發(fā)，帶給我一次又一次的啟迪、反省和思索。
任民老師通過《美在和諧》的講座，告知了我們與自然、社會、職業(yè)、學(xué)生、同事、自己的和諧，讓我知道了如何專心關(guān)愛每一個學(xué)生。教師能救人，也能傷人；能讓人快樂，也能傷人心。而且罰也有道。學(xué)生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因厭煩一位老師而厭煩學(xué)習(xí)。一個被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問題準(zhǔn)時，方法得當(dāng)，留意和學(xué)生溝通，學(xué)生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學(xué)生，還表現(xiàn)在班主任對學(xué)生的敬重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。敬重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，用自己的樸實人格去影響學(xué)生；用自己的言行去影響學(xué)生，幫助他們樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)，培育他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。
鄭上路小學(xué)的宋文君老師，通過一個個真實的案例，告知了我們班級安全管理的重要性，學(xué)生安全問題是班主任工作的重中之重，近些年來，學(xué)生的心理健康問題也凸顯出來，也成為了必需要重視的問題。依據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展特點，運用有關(guān)心理教育方法和手段，培育學(xué)生良好的心理素養(yǎng)，促進學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素養(yǎng)全面提高的教育活動，是素養(yǎng)教育的重要組成部分，是培育跨世紀(jì)創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。通過傾聽，我知道了在社會競爭日益激烈的今日，面對越來越難管理的學(xué)生，我們一定要做到心態(tài)平和，要實事求是地熟悉自己，努力成為最好的自己；把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的推斷中來，成功從失敗中來，真正做到“大度能容，容天下難容之事”。
伏牛路小學(xué)的張巧梅老師給我們敘述了她在教育職業(yè)生涯中的堅守與幸福。張老師動人的敘述，使我意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和復(fù)雜的關(guān)系，還要針對學(xué)生的特點和在班級中遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。要學(xué)會奇妙的使用表揚和批評，在批評中要把握好原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。
鄭州科技工業(yè)學(xué)院的李迪老師通過詼諧幽默的敘述，讓我知道了敬重、信任、共情對師生良好關(guān)系確立的重要性。對于青少年來說，信任是推動其上進的力氣。作為班主任，對于學(xué)生，首先應(yīng)親近他們，敬重他們，在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓舞，多給他們改錯的機會，樹立自信念，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學(xué)習(xí)成果。學(xué)會正確評價，鼓舞學(xué)生，經(jīng)常要對學(xué)生的表現(xiàn)進行評價，而且評價要公正，只有公正地評價每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮勉向上的愿望。因此，在教育中我應(yīng)力求公正的評價每一位學(xué)生，對成果好的學(xué)生不護短，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不卑視，留意發(fā)覺優(yōu)生的不足，防微杜漸；擅長發(fā)覺差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大。班上定期進行各種活動，對于取得成果或者表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學(xué)習(xí)讓學(xué)生學(xué)會自主管理，學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中，我也熟悉了不少與我一樣在班主任崗位的老師們，從他們的身上，我也學(xué)到了許多，同時也讓我看到了自己的差距。“手指能指出月亮的位置，但月亮不在手指上?！苯?jīng)過這次班主任培訓(xùn)，爭取在今后的班主任工作中，多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，擅長總結(jié)，使自己的工作水平盡快提高，為成為一名優(yōu)秀的班主任而努力。
這一次班主任培訓(xùn)，雖然因為特殊情況沒有去觀看xx老師的“主題班會”，但全體班主任和行政坐在一起的分享和交流還是讓我收獲不小。
xx老師先介紹了他自己的班主任管理經(jīng)驗，我認(rèn)真記錄了，覺得他是一個素質(zhì)教育的實踐者。做老師的要有快樂和激情，要去感受到學(xué)生的進步，既然做班主任，就要開心去做班主任。以下是聽了xx老師的幾點心得，覺得在理，便可記下，以便在以后的工作中去運用。
1、嚴(yán)格要求學(xué)生，學(xué)生可能會短時間不喜歡，但時間會證明一切，時間會讓孩子感受到老師的嚴(yán)格是為了他們以后的幸福！
2、要有整潔的教室。相信有許多老師都有過因為講臺凌亂而不舒服的經(jīng)歷。講臺一個小小的細(xì)節(jié)，卻能夠窺探一個班級的管理情況，正所謂“以小見大”！
3、要關(guān)注學(xué)生的精神面貌，服裝等方面的變化。根據(jù)這些變化去找學(xué)生談心，去了解變化背后的現(xiàn)象。
4、班干部隊伍的建設(shè)：一是注重干部人品，一定要保證公平公正，這樣才能在同學(xué)們心中有“威信”！二是要學(xué)會保護班干部，不要當(dāng)著全班同學(xué)的面批評班干部，要經(jīng)常在班上表揚班干部的負(fù)責(zé)、積極主動等；班干部有困難求助一定要認(rèn)真對待……
5、作業(yè)管理，學(xué)習(xí)委員要做好調(diào)整，保證有時間去做，不能抄襲。想想我們現(xiàn)在的作業(yè)管理，想想學(xué)習(xí)委員的職位如同虛設(shè)，我想這給了我很深的感受，作業(yè)管理的確是一個非同小可的問題，我想我一定會在班級管理甚至在年級管理中都會把它當(dāng)作一個值得研究的課題，說實話，我感覺到我們現(xiàn)在的作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效果太低了！
6、月考分析：進步和退步較大的學(xué)生分析，要去找這些學(xué)生，去分析進步和退步的原因，這樣更有利于班級管理，讓孩子們的成績逐步趨于穩(wěn)定?？荚嚭螅碚眠M步大的，讓后進生感受到師愛的存在。
7、班主任對所教學(xué)科，不能占用自習(xí)課等課外時間，要分配給其他科目。xx老師不僅說說而已，真的是這么做的。放長假不給學(xué)生布置作業(yè)，平時的作業(yè)也基本在他的晚自習(xí)時間能夠完成。真正做到了減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。我想如果每個老師都能夠做到這樣，都能夠替學(xué)生考慮，那么學(xué)生的學(xué)習(xí)幸福指數(shù)一定會提高不少。
8、多開展班級活動。活動放松心情，凝聚人心。將來學(xué)生記起來的就是那些讓他印象深刻的活動。
聽了xx老師的分享，有幾點也是值得我去學(xué)習(xí)的：
1、行政領(lǐng)導(dǎo)每天的值日通報，說明我們的領(lǐng)導(dǎo)為我們擁有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，每天都在付出，都在奉獻，要教會學(xué)生學(xué)會感恩；
2、班級每周要有重點，要有重點地進行班級管理。其實年級管理又何嘗不是，如果沒有計劃，那將會一事無成，所以以后不管是班級管理還是年級管理，都要有計劃，要有重點。
3、國旗下的演講，可以叫學(xué)生分享體會，從中可以看出學(xué)生的人生觀和價值觀，也可以鍛煉學(xué)生認(rèn)真傾聽的習(xí)慣。
班主任培訓(xùn)心得體會篇參與培訓(xùn)的同事們都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，大家認(rèn)真聆聽和體會各位專家和教授的精彩報告，寫出了深刻的感悟和獨到的體會。我也感悟頗多，受益匪淺。
聆聽專家講座，首先使我更新了教育理念，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了思維方式?；ヂ?lián)網(wǎng)+教學(xué)，要求我們在平常的教學(xué)工作中，要注重提高自己的搜商，提高信息素養(yǎng)，借助互聯(lián)網(wǎng)提高我們自主解決問題的能力，不斷改變我們的學(xué)習(xí)方式工作方式。作為教師要具備兩種人格，不僅做經(jīng)師，教學(xué)問；還要做人師，教行為。故而我們每個人都要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，只有不斷學(xué)習(xí)、自覺更新教育觀念、完善知識結(jié)構(gòu)、潛心鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高自己教書育人的能力和水平，我們才能無愧于內(nèi)心、無愧于學(xué)生、無愧于過往，不畏懼將來。
作為學(xué)科教師，王茝教授要求我們提高教師的職業(yè)素養(yǎng)，尋求職業(yè)認(rèn)同，樹立良好的職業(yè)道德；劉安娜的報告“教師的職業(yè)禮儀”教我們?nèi)绾胃玫穆杉骸⒋撕吞幨?，塑造教師良好形象，建立融洽人際關(guān)系。她說禮儀并不重要，重要的是精神，禮儀背后體現(xiàn)了一個人良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，所以我們不僅要外塑形象，還要內(nèi)修品質(zhì)，實現(xiàn)內(nèi)外兼修。王青春的講座“青春期個體的心理發(fā)展與教育”，使我了解了青少年心理發(fā)展的特點，能夠更好的與學(xué)生溝通交流，走進學(xué)生的心靈。劉小先“塑造積極心理，助力幸福人生”教我要以積極的情緒去感染學(xué)生，從而激發(fā)每個學(xué)生的潛能，培養(yǎng)學(xué)生積極、樂觀、堅強、勇敢等優(yōu)秀品質(zhì)。
從班主任角度，我也覺得自己收獲頗豐。全國優(yōu)秀班主任秦望給我們透徹分析了“班級管理新常態(tài)”，指出班級文化建設(shè)是實現(xiàn)班級良性發(fā)展的持續(xù)動力；如何組建精干高效的管理隊伍，是實現(xiàn)班主任自我解放的重要途徑，也是提高班級管理的關(guān)鍵因素。賈福梅老師結(jié)合自己豐富的管理經(jīng)驗和切身感悟，針對如何設(shè)計主題班會，給我們指明了方向，點出班會設(shè)計的技巧和方法就是要多從實際出發(fā)，真正解決學(xué)生學(xué)習(xí)和思想的實際問題。王全樂主任形象生動地分析了“學(xué)生管理三境界”，教會我們班級管理如何從人治到法治，具體指導(dǎo)如何制定班級公約，讓班規(guī)校紀(jì)得到學(xué)生的理解和認(rèn)同，成為學(xué)生自覺的行為準(zhǔn)則，讓規(guī)則成為學(xué)生心中一朵最美的花朵。張建濤老師教我們“做一名成長型教師”，要具備七種重要能力，其中最重要的就是學(xué)習(xí)力和轉(zhuǎn)化力。這些精彩的講座各有側(cè)重，但都是圍繞班級管理的重要問題展開深入精辟的分析，既有理論指導(dǎo)，也有典型案例，對我以后的班級管理具有很好的指導(dǎo)作用。
我作為一名年輕的班主任，相比經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任，深感差距很大，需要學(xué)習(xí)和思考的問題很多。自己的班規(guī)班紀(jì)制定也很詳細(xì)具體，但這些制度在執(zhí)行和落實上卻不是很到位，缺乏有效的監(jiān)督和持之以恒的堅持。無人監(jiān)督的制度就像沒有攝像頭的路口，雖然有紅綠燈，但是照樣有人闖。同樣的道理，我們雖然有完善的班規(guī)班紀(jì)，但還是有學(xué)生不斷的違紀(jì)，一個重要因素就是獎懲機制沒有真正起效。只有獎懲到位，使學(xué)生真正做到心有所喜、心有所畏，才能行有所止，從而形成良好的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
無論是提高教師的職業(yè)素養(yǎng)，還是促進專業(yè)成長、追求幸福人生，都要不斷的學(xué)習(xí)。雖然俗話常說讀萬卷書行萬里路，要么讀書要么旅行，身體和靈魂至少要有一個在路上，但如果沒有閱讀，行萬里路也不過是個郵差。一個人的外貌來自于遺傳，一個人的精神氣質(zhì)來自于閱讀，腹有詩書氣自華！所以，我們無論工作多忙，都要自覺主動的不斷閱讀學(xué)習(xí)，使自己始終處于充電狀態(tài)。努力學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)生的專利，也應(yīng)該是老師的行為示范。
知識的價值就在于指導(dǎo)實踐、學(xué)以致用。理論要聯(lián)系實際，正確的認(rèn)識、科學(xué)的理論對實踐具有巨大的促進作用。我們利用假期，接受優(yōu)質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)理論水平，不是為了裝點門面、顯示自己淵博的知識，真正的目的是為了更好的指導(dǎo)我們的教育教學(xué)實踐。大道至簡，行動至上。我們要力爭做先進教育思想的實踐者，作科學(xué)教育實踐的思想者。
以后，在日常的教學(xué)和管理中，我要不斷的促進自己的專業(yè)成長，提高自己的班級管理水平。要勤于記錄，樂于反思，善于表達(dá)，勇于展示。我要學(xué)會把他人的智慧轉(zhuǎn)化為自己的思想財富、把自己的思想財富轉(zhuǎn)化為實踐動能、把實踐動能轉(zhuǎn)化為有形成果，更會注重把專家學(xué)者的知識理論內(nèi)化為自己的豐富營養(yǎng)，多指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐和管理實踐，解決教學(xué)中的實際問題，把工作落到實處。
我非常感謝北京四中網(wǎng)校為我們班主任老師安排的這次網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)，在這個平臺上我學(xué)到了很多有用的知識，也認(rèn)識了很多高水平的老師。這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實實在在的教育方法，讓我受益匪淺。下面談?wù)勎疫@次培訓(xùn)的幾點感受：
這是老生常談，也是老生“必”談一位班主任沒有愛心能夠做好班主任工作是不可想象的愛是現(xiàn)代教育的第一法則沒有愛便沒有現(xiàn)代教育；沒有愛便沒有真誠因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”教師的愛應(yīng)該像母親般細(xì)膩像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠
列·尼·托爾斯泰認(rèn)為：“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛那么他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體他就是完美的教師”教師的愛并不是一般意義的愛它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶它是道德與人格的統(tǒng)一它要求教師具有獻身于教育的遠(yuǎn)大理想它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神班主任是教師隊伍里的排頭兵所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出對于士兵來說服從命令是天職；對教師來說熱愛學(xué)生是教師的天職一個人在選擇職業(yè)的時候就應(yīng)該在胸中形成這種觀念教師對學(xué)生的愛是一種愛的集合它該包括世界上除了男女情愛之外的所有愛——像母親熱愛孩子一樣無私像父親熱愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠像兄長熱愛弟弟一樣寬厚
像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷
人的品格是人自我社會層次定位一個人是高尚的還是卑鄙的
首先不應(yīng)看他的出身門第更不看他的財富多少最終看這個人的品格教師作為人類知識的傳承者作為人類美好生活的塑造者必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應(yīng)該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課我們認(rèn)為
有些班主任工作沒有得到學(xué)生的認(rèn)可沒有得到學(xué)生家長的認(rèn)可在教育教育工作中失敗了這種失敗是多方面的首先他們的失敗往往不是失敗在方法上也不是失敗在學(xué)識上而是失敗在品格上一個人品格低下他的行為不可能高大一個人品格卑鄙他的行為不可能磊落中國教育史上第一個“班主任”孔子他的“班主任”工作成績無比輝煌他的工作成功了當(dāng)然成功在他教育思想與學(xué)問上但更重要的是成功在他的品格上如果我們仔細(xì)考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績我們不難發(fā)現(xiàn)每一位教育家都是一位品格高尚的人
優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識它表現(xiàn)在兩個方面精通和知新一方面是對已掌握的知識達(dá)到濫熟于心的程度；另一是不斷獲取新知精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用掌握重點、難點不僅要知其然而且要知其所以然抓住要領(lǐng)舉一反三觸類旁通運用自如要能在教育教學(xué)中不僅是傳授這些知識而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識講課要有新意一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望像一個永不疲倦的探險家對未知充滿渴望要不斷吸取新信息、新知識、新理論不斷充實自己完善自己的知識結(jié)構(gòu)
一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)有扎實的教育理論功底教育學(xué)、心理咨詢學(xué)是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù)應(yīng)熟知并能靈活運用教育學(xué)、心理咨詢學(xué)知識優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累；注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)一句話優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)列寧的那句話：學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)對于班主任來說沒有過時
教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功當(dāng)今社會新事物層出不窮當(dāng)代青少年活潑好動對此班主任應(yīng)該給予研究和探討這便要求班主任具有強烈的教育科研意識在教學(xué)教育實踐中班主任要不斷對教育教學(xué)新情況、新熱點進行研究在研究中得出正確的結(jié)論進而改善自己的教育教學(xué)實踐活動現(xiàn)代班主任不應(yīng)是“兩眼一睜忙到熄燈”的苦干型班主任而應(yīng)做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。
所以說，新的時代向我們提出了新的要求新課程向我們提出新的理念特別通過這次的培訓(xùn)既讓我陷入思考為我的教育重新作定位同時為我開創(chuàng)了明天之路路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索堅信明天一定會更好。
通過這次培訓(xùn)，自己收獲頗多。主要想說說以下兩方面：一是學(xué)習(xí)的重要性。兩位老師用他們的親身經(jīng)歷告訴我們，教師要注重專業(yè)化的成長。莊子也說過：“要想維護平衡，你必須不斷運動?！痹谶@個知識更新速度非常快的時代，作為班主任，要想自己的管理跟得上時代，就必須學(xué)習(xí)。
從管理的需求出發(fā)，也需要加強學(xué)習(xí)。二是心理主題班會技術(shù)運用。王老師的課是第二次聽到，在以前學(xué)習(xí)和運用中，自己關(guān)注點更多在于一些外在的東西，如學(xué)生情緒的愉悅。這次在上課時，自己更多關(guān)注活動環(huán)節(jié)的設(shè)定，以及在這背后心理學(xué)技術(shù)的運用。那么今后的工作中，自己更會注重程序設(shè)定的合理性以及效果生成。
在這次班主任培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到了教育工作的魅力和挑戰(zhàn)。班主任作為學(xué)生成長過程中的重要引路人，肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重任。
培訓(xùn)中，專家詳細(xì)解讀了班主任的職責(zé)與角色定位，讓我明白了班主任不僅是知識的傳授者，更是學(xué)生品格塑造的引路人。我認(rèn)識到，作為一名班主任，我們應(yīng)以身作則，用自身的言行影響和引導(dǎo)學(xué)生向著更好的方向發(fā)展。
同時，培訓(xùn)中還提到了如何建立和諧的師生關(guān)系。我深知，良好的師生關(guān)系是教育成功的關(guān)鍵。在未來的工作中，我要努力去理解學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，積極傾聽他們的聲音，努力成為他們的良師益友。
在班級管理方面，我也學(xué)到了很多實用的方法。如何制定合理的班級規(guī)則、如何調(diào)動學(xué)生的積極性、如何培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作精神等，這些都需要我在實踐中不斷摸索和總結(jié)。
此外，培訓(xùn)還強調(diào)了與家長的溝通與合作。我明白，家校之間的良好互動對學(xué)生成長至關(guān)重要。我要積極與家長溝通，共同關(guān)注孩子的成長，形成教育合力。
通過這次培訓(xùn)，我對班主任工作有了更深入的認(rèn)識和理解。在未來的工作中，我將不斷努力，用心去教育每一位學(xué)生，努力成為一名優(yōu)秀的班主任。
此次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)之路還在繼續(xù)。我會將所學(xué)知識運用到實際工作中，為學(xué)生的成長貢獻我的一份力量。
漫步在華農(nóng)的林蔭道上，我思緒萬千?？匆娔切┯姓f有笑，青春活潑的大學(xué)生們，我仿佛又回到了大學(xué)生活。然而，驀然回首，我已分開大學(xué)校園，走向三尺講臺已經(jīng)三年了。雖然三年來我都是在農(nóng)村學(xué)校度過的，但我很快樂，這快樂是學(xué)生帶給我的。我熱愛他們、感謝他們，是他們的快樂和真摯、天真與好奇、成長與進步，讓我體驗了老師這個職業(yè)的魅力與快樂。茫茫宇宙，滄海一粟，彈指一揮，慨嘆“對酒當(dāng)歌，人生幾何?〞，假設(shè)總有笑顏與快樂相伴，便能沉著與陽光同行。
翻開珍藏的記憶，這里有我和孩子們共同的故事，每個故事都真實地記錄著我與孩子們的酸甜苦辣和點點滴滴。
記得我?guī)н^這樣一個小姑娘，她性格堅強卻又內(nèi)向。年幼的她，父母都在外地打工，常年和奶奶住在一起。一次中午放學(xué)后，同學(xué)們都陸陸續(xù)續(xù)的都去吃午飯了，無意中我發(fā)現(xiàn)她一個人仍坐在座位上，沒有去吃飯。她是走讀生，但家離學(xué)校還有幾里地，平常每天中午都是帶飯到學(xué)校來吃的。于是我就上前去問她：“你怎么了?吃飯了嗎?〞她支支吾吾地說：“吃……吃了。〞“老師，她沒吃飯。〞旁邊一個學(xué)生大聲地說。于是，我把她叫到門外，問她是怎么回事。她支支吾吾地告訴我，奶奶生病住院了，家里沒有人做飯，她只能餓著肚子。我趕緊掏了五元錢，讓她去買點東西吃。晚上班訓(xùn)的時候，我把她的情況在班上作了介紹，并號召同學(xué)們要互相幫助，同學(xué)們都紛紛熱情地邀請她到家里吃飯。我又問“同學(xué)們，她奶奶怎么辦呢?〞孩子們又都紛紛主動懇求換著給她奶奶送飯。幾天后，她還給了我五元錢，并感謝地對我說：“我爸爸回來了，他很感謝老師和同學(xué)們的幫助，還教我學(xué)會了做飯呢!〞老師節(jié)那天，學(xué)生們都送了賀卡給我，看著那一張張卡片，我心中充滿了快樂。作為一名老師，我只是多付出了一點點耐心與愛心，做了我份內(nèi)的事。
雄鷹在風(fēng)雨中練就堅強，梅花在寒風(fēng)中綻放芳香。也許我不能讓我的學(xué)生都上大學(xué)，但我會努力讓每一個孩子學(xué)會做人，做一名合格的公民。汶川地震發(fā)生時，災(zāi)區(qū)的景象觸動了孩子們的心。他們關(guān)注著，牽掛著，祈禱著……把自己平時積攢的零花錢全部捐給了災(zāi)區(qū)，也把自己的愛心和祝福送給了災(zāi)區(qū)人民?？吹竭@些得意的學(xué)生，怎能不使我感到欣慰呢?我可以自豪地說：“我的每一個孩子都會成為棟梁之材。〞
一支粉筆，兩袖清風(fēng)，三尺講臺，四季耕耘。三年來，我學(xué)會了在工作中快樂，在快樂中工作。這種快樂不在于物質(zhì)的回報，而在于桃李滿天下所帶來的成就感與幸福感。
果實的事業(yè)是豐碩的，花兒的事業(yè)是美麗的，但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是默默地為我們帶來綠蔭。讓我一路傾聽花開的聲音，真情地凝聚著芳香的足跡，縱然歲月消逝了我的青春，我仍然無悔。
我參加了這次學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)，在這個假期也是讓我感受到做好班主任確實還有很多要去學(xué)習(xí)的地方，自己也是在此次的培訓(xùn)之中收獲很多，感受到以后的工作能做得更好一些，同時自己也是要繼續(xù)的努力，不斷的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷，去讓班主任工作做得更好，從而把班級帶的更為出色。
培訓(xùn)里，老師也是講了很多關(guān)于班主任工作里面需要注意的點，以及把之前自己的班主任工作經(jīng)歷給我們講了很多，一些細(xì)節(jié)確實是我平時沒有去注意到的，特別是和學(xué)生們的相處，之前我是比擬的嚴(yán)格，但是其實并不是如此的，很多的時候想要理解學(xué)生也是需要和他們交朋友，而不是一味的嚴(yán)格，只要在學(xué)生們中間樹立威信其實足夠的，更重要的是理解他們，清楚他們的想法，這樣才能真的更好帶好班級的，而不是要讓學(xué)生們都是按照我們班主任的要求去做事情，這樣雖然簡單，但是太過于粗暴，而且沒有細(xì)心的去做，也是容易出很多的問題。特別是在學(xué)生們漸漸成長的過程之中，到了高年級也是會有進入叛逆期的，所以其實對于我們班主任，真的只有去多和學(xué)生交流，去理解他們真實的想法，去靈敏的運用方法才能更好地做好的。
此次培訓(xùn)里面我也是感受到，確實如此，有時候我的過于嚴(yán)厲也是達(dá)不到應(yīng)有的一個效果，而一些平時看起來沒有什么威信的老師卻是可以很好的把班級管理更好，也是值得我去學(xué)習(xí)的，同時也是要多去交流，其他的老師的經(jīng)歷分享也是讓我知道，每個人帶班都是有一些自己的方法，多去理解，選用適宜自己班級的，才能真的做好，而且每個年級，每個人的管理都是有一些區(qū)別，都是需要我們耐心的去找到好的方式去對待，對待不同的學(xué)生，我們也是要采取不一樣的方式，之前自己的工作方法確實是有些不好，我也是要去作出改變，爭取在新的學(xué)期得到更多同學(xué)的認(rèn)可，去把班級帶的更好，通過培訓(xùn)，讓我也是知道，要不斷的去學(xué)習(xí)。
之前自己雖然也是有一些，但是意識沒有那么的高，也是每天沒有怎么去考慮一天的工作，其實還是要多去做總結(jié)，反思之后才能找到問題，然后不斷進步提升的。此次培訓(xùn)過后，我也是要繼續(xù)的把這些所學(xué)用好，成為更好的班主任。
8月28日我們作為新班主任參加了朝陽區(qū)肖老師的講座。作為新入職一年級的班主任而言，我認(rèn)識到老師尤其是班主任的耐心與關(guān)心對于新入學(xué)的小苗苗而言是及其重要的。
對于一年級學(xué)生，不僅要顧及他們的心理程度，還要認(rèn)識到學(xué)生的認(rèn)知才能。對于一年級學(xué)生的知識承受度要有全面的把握，合理的安排課時構(gòu)造，安排每一堂課程的內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)安康的學(xué)習(xí)素養(yǎng)。于此同時，要認(rèn)識到孩子從幼兒園銜接到小學(xué)，他們的心理過渡非常重要，怎樣解決孩子入學(xué)的不適應(yīng)問題，交融在大集體中，幫助他們樹立“長大成人〞的思想，這是一年級班主任尤其需要重視的事情。
肖老師的講座內(nèi)容豐富，合理，有許多的事例輔助分析，幫助我們更直觀和詳細(xì)的接觸到孩子在學(xué)校成長過程中的特點與個性。而不是空泛的議論理論或者道理，這對于本身就缺乏實操的我來說，可以說是很珍貴的經(jīng)歷。
對于一年級新班主任而言，我面臨許多問題，也即將面臨很多挑戰(zhàn)，但是在聽完肖老師的講座之后，我更多的是信心與期待，期待我的小苗苗長成參天大樹，每一個孩子都可以在我的教育下成為秀的自己。
經(jīng)各級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，我與同事一行于20xx年xx月xx日至x日在xx一小參加了之路全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)活動。作為一名普通的小學(xué)教師，我很榮幸能參加此次活動，xx老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑，加速著我內(nèi)心職業(yè)幸福感的萌芽。
細(xì)細(xì)尋思，確實“幸福比優(yōu)秀更重要”。開場，xx老師就提了問題：教育為誰？“我們走了很遠(yuǎn)，卻忘了為何出發(fā)”這話同樣適用于對教育目的的思考。xx老師奉行教育“以人為本”，從他的視角我看到，比學(xué)校特色更重要的是孩子的快樂與成長，比學(xué)校品牌更珍貴的是教師的尊嚴(yán)與幸福，比追求名利更重要的是堅守教育的良知。
教育是通過廣大一線教師實施的，如果我們一線教師沒有生于內(nèi)心的幸福感，又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢？還有可能培育出內(nèi)心善良、積極向上的下一代嗎？假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子，來年開出幸福的花兒，讓你走過的地方都有幸福的味道，讓你身邊的人因你的存在而幸福，這也是孩子們的幸運。
這次偶然的機會，xx老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛的種子，我需要努力的呵護這粒種子，讓它成長開花，感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法---教師如何獲得職業(yè)幸福感？
教師如何獲得職業(yè)幸福感？李老師從四個方面進行了講解。李老師是真正的實踐家，他沒有空、大、套的理論，他用一個個引人入勝的真實故事（他與他的學(xué)生間的小故事）鮮活的詮釋他的觀點：
①享受職業(yè)。
②研究教育。
③調(diào)整心態(tài)。
④創(chuàng)作詩意。
他總結(jié)自己的專業(yè)成長模式為“4+1”。四個不停：不停地實踐，不停地思考，不停地閱讀，不停地寫作，再加一片愛心。
不停地閱讀是思想的源泉?？鬃诱f，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，李老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源，把學(xué)、思、做周而復(fù)始的堅持著，才會有今天的xx，才會有站在新教育實驗的前沿領(lǐng)頭人。從一位普通的教師到好老師，再到之路的xx，真的讓許多的一線教師不再覺得內(nèi)心迷茫。
不再不知教育為何？不再急功近利的追求優(yōu)秀。因為就算我不優(yōu)秀，我也可以在通往幸福的路上。
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，直播已成為一種流行的形式，無論是娛樂、教育還是商業(yè)，都能看到直播的身影。而班主任直播培訓(xùn)也應(yīng)運而生，為廣大班主任提供了新的學(xué)習(xí)和成長方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓(xùn)，下面我將分享我在培訓(xùn)中的體會和心得。
首先，直播培訓(xùn)為班主任提供了更加靈活的學(xué)習(xí)方式。傳統(tǒng)的班級培訓(xùn)通常需要到指定的地點參加，而直播培訓(xùn)則可以在家中或辦公室通過手機或電腦進行學(xué)習(xí)。這種靈活性不僅減輕了班主任的負(fù)擔(dān)，還節(jié)約了時間和精力。無論是上下班的時間還是孩子放學(xué)的時間，我們都可以抽出空閑的時間進行學(xué)習(xí)。這對于忙碌的班主任來說是一種福音。
其次，直播培訓(xùn)提供了更加豐富的學(xué)習(xí)資源。在傳統(tǒng)的班級培訓(xùn)中，我們通常只能聽取一位講師的講解和觀點，而直播培訓(xùn)則可以通過邀請多位專業(yè)人士進行分享和講解，幫助我們?nèi)媪私飧鱾€方面的知識和技巧。在我參加的班主任直播培訓(xùn)中，除了班主任管理方面的講解外，還有心理學(xué)家、教育專家等專業(yè)人士的分享，讓我收獲了更多的知識和經(jīng)驗，對我的教育工作有很大幫助。
再次，直播培訓(xùn)提供了與其他班主任進行互動的機會。在傳統(tǒng)的班級培訓(xùn)中，我們通常只能與其他同學(xué)進行交流，而直播培訓(xùn)則可以通過互動功能，與其他班主任進行實時的交流和討論。這能夠讓我們分享自己的經(jīng)驗和困惑，也能夠從其他班主任那里獲得寶貴的建議和支持。除了直播中的互動，培訓(xùn)后還可以通過社交媒體等渠道繼續(xù)交流，加強合作和學(xué)習(xí)。
同時，直播培訓(xùn)也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先，直播平臺的穩(wěn)定性和流暢性是最大的問題之一。由于直播需要較大的帶寬和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，有時會出現(xiàn)卡頓、斷流等情況，影響了學(xué)習(xí)的效果。其次，虛擬培訓(xùn)與傳統(tǒng)班級培訓(xùn)相比，缺少了面對面的互動和溝通，有時會導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果不理想。因此，直播培訓(xùn)還需要不斷完善和改進，以提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。
總結(jié)起來，班主任直播培訓(xùn)給我?guī)砹酥T多的好處和便利。它提供了更加靈活的學(xué)習(xí)方式，豐富了學(xué)習(xí)資源，并提供了與其他班主任互動的機會。然而，這種新形式的培訓(xùn)也需要不斷的改進和提高，解決其中的問題和挑戰(zhàn)。我相信，在不遠(yuǎn)的將來，班主任直播培訓(xùn)將會得到更廣泛的應(yīng)用和認(rèn)可，成為班主任學(xué)習(xí)和成長的重要途徑之一。
帶著輕松和復(fù)雜的心情，我參加了暑期的班主任培訓(xùn)。有幸聽到了司法局的，心理的，教育的各位專家的生動的，專業(yè)的，激昂的報告。雖然經(jīng)歷了驕陽似火的炎熱和烏云密布的下午，但覺得受益匪淺。
在聽司法報告當(dāng)中，給我印象最深的是校園內(nèi)發(fā)生的人身傷害。因為每個班主任幾乎經(jīng)常地遇到這類學(xué)生和學(xué)生之間的無意識的傷害。如果發(fā)生了，班主任首要采取的措施是積極救治，然后及時通知家長；最后積極取證。如不滿10歲的無民事行為能力的人應(yīng)在監(jiān)護人在場的情況下取證。
淄博金太陽心理咨詢中心的張曉梅老師，以“做一個自己快樂，并給別人帶來開了的人”為題,首先介紹了班主任的角色，是一個時常被敏感媒體所關(guān)注，家長社會所期待、被各種校規(guī)所限制著、被聰明孩子所圍繞的總和的特殊群體。從心理學(xué)的角度闡述了快樂來自需要的主題。成年人的幸福主要來自工作和家庭。建議我們尊重父母是一種教養(yǎng)的體現(xiàn)；尊重上級是天職；尊重同事是本分；尊重學(xué)生是美德，也就是說尊重別人，也就是尊重自己。一個懂得尊重別人的人要善于把尊重表達(dá)出來，也就是一個受別人尊重，受別人歡迎的人。
如何尊重別人呢？首先要接受別人。空杯聆聽他人的心聲。從嘴巴，精神、眼神到動作各個方面同情別人；其次同情并肯定他人的情緒，學(xué)會與別人共情。了解別人，不是錦上添花，而要雪中送炭；最后欣賞他人的成功，變?yōu)槟愠砷L的動力。發(fā)展才是硬道理。
那么，就讓我們?nèi)捜輨e人或我們的學(xué)生。什么是寬容呢？一只腳，踩扁了紫羅蘭，香味卻留在腳跟上，這就是寬容。寬容而不縱容，嚴(yán)格而不苛刻，一致而不死板，靈活而有原則。并且試著換位思考，理解并不一定贊同。與他人保持邊界，掌握好親疏分寸這是豪豬的哲學(xué)。魏書生老師從各個方面，為我們理性的分析了關(guān)于教育的話題。
作為辦主任，應(yīng)該理智的去管理班級，特別是小學(xué)生，應(yīng)多一點方法，少一點情緒；多一點智慧，少一些盲目。這樣，即管理好了學(xué)生，自己也一身輕松。
關(guān)于五個一分鐘。孩子是家庭的希望，怎樣培養(yǎng)我們的孩子呢。以每天做一分鐘的家務(wù)勞動，為父母分憂，培養(yǎng)責(zé)任感；每天寫一分鐘的日記；每天都要唱歌；每天要踏步，感受幸福感；每天要訓(xùn)練一分鐘的注意力。只有把小事做好了，水到渠成，大事便不在話下。接下來他的教育方法還有每天用左手寫8個字，每天師生跑5000米，這是對于初中學(xué)生的一些教育方式。
怎樣檢查和監(jiān)督呢？一、愛自己忠于自己。二、互相檢查，組成互助組。三、利用集體輿論的方法。四、招承包者去處理。五、抽查。